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    發(fā)揮職業(yè)學(xué)校德育骨干輻射作用的途徑探析

    2017-03-24 11:08陳志峰
    教師·中 2016年12期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校

    摘 要:職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)均以德育為首,旨在加強(qiáng)學(xué)生管理。職業(yè)學(xué)校班主任團(tuán)隊的作用直接關(guān)系到學(xué)校管理學(xué)生的成效。隨著省市級班主任新秀、能手的評比,涌現(xiàn)了許多經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀班主任,他們充分發(fā)揮了德育骨干在班主任團(tuán)隊中積極的輻射作用,提升了班主任團(tuán)隊工作能力,對職業(yè)學(xué)校德育工作有很大的推進(jìn)作用。

    關(guān)鍵詞:德育骨干;職業(yè)學(xué)校;班主任團(tuán)隊;輻射作用

    中圖分類號:G711 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-120X(2016)35-0007-02 收稿日期:2016-09-21

    一、目前職業(yè)學(xué)校班主任隊伍建設(shè)中的問題

    由于職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和道德標(biāo)準(zhǔn)都比較差,很多教師望而生畏,覺得管理壓力大,事情煩瑣,還有部分教師為了參評高一級職稱,勉強(qiáng)愿意擔(dān)任班主任一職,且達(dá)到評審班主任年限后,以種種理由推去班主任工作,造成職業(yè)學(xué)校教師申請班主任工作的積極性不高。職業(yè)學(xué)校班主任不但要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識和技能,還要矯正學(xué)生原來的不好習(xí)慣,班級管理需要反復(fù)抓,需要投入很大的精力。

    職業(yè)學(xué)校與普通中學(xué)班主任工作的背景一樣,但是學(xué)生的基礎(chǔ)情況差距大,兩種不同類型學(xué)校培養(yǎng)的目標(biāo)截然不同,職業(yè)學(xué)校班主任在實際工作中遇到的“疑難雜癥”較多。普通高中畢竟有高考這個有形的杠桿作為驅(qū)動力,而職業(yè)學(xué)校以培養(yǎng)合格勞動者為目標(biāo),是一種宏觀的目標(biāo),無法用分值來衡量一個學(xué)生的成績,所以職業(yè)學(xué)校班主任培訓(xùn)不但需要先進(jìn)的理念培訓(xùn),還需要符合職教學(xué)生特點的案例培訓(xùn)和分析,為班主任在實際工作中起指導(dǎo)和借鑒作用。

    二、發(fā)揮德育骨干在班主任團(tuán)隊中輻射作用的途徑

    1.以德育骨干為核心,加強(qiáng)學(xué)校德育導(dǎo)師梯隊培養(yǎng)

    學(xué)校德育隊伍的培養(yǎng),既需要校外德育專家的指導(dǎo),又需要學(xué)校自身內(nèi)部德育導(dǎo)師梯隊的建設(shè)。隨著省市級德育新秀、能手評比逐年累積,德育骨干隊伍日益壯大。依托本校的德育骨干帶動全校班主任隊伍建設(shè),形成以優(yōu)帶優(yōu)、以優(yōu)促優(yōu)的良性循環(huán),有助于發(fā)揮德育骨干的輻射作用。學(xué)校聘請獲得省市級班主任新秀、能手及德育帶頭人稱號的教師組成德育導(dǎo)師隊伍,建立德育業(yè)務(wù)檔案,制訂德育導(dǎo)師課堂培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)期末分組進(jìn)行導(dǎo)師交流、總結(jié)。學(xué)校組織德育導(dǎo)師參加國家及省市級德育培訓(xùn)和德育研討會,德育導(dǎo)師外出培訓(xùn)和參觀回校后,在全校范圍內(nèi)舉行培訓(xùn)分享會,將學(xué)習(xí)后的心得或有利于學(xué)校自身發(fā)展和提升的理念傳播給全校教師,形成校外培訓(xùn)、校內(nèi)共享的局面,共同改進(jìn)德育工作方法。學(xué)校組織校內(nèi)班主任新秀、能手和德育帶頭人評比,聘請德育導(dǎo)師為評委,形成校級、市級、省級班主任新秀、能手培養(yǎng)梯隊。學(xué)校制訂德育導(dǎo)師考核指標(biāo)和考核內(nèi)容,與省市級考核時間同步。德育導(dǎo)師每學(xué)期進(jìn)行一次公開主題班會展示,主持校級或片區(qū)德育主體研討活動,探討職業(yè)學(xué)校班主任實際工作中解決“疑難雜癥”的方法和技巧。德育導(dǎo)師兩年一次在全校公開述職,供全校教師評議。學(xué)校以德育導(dǎo)師為主,組成德育科研團(tuán)隊,根據(jù)國家加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的要求,進(jìn)行創(chuàng)新型德育課題研究和撰寫論文,并通過課題研究帶動德育工作上臺階,實現(xiàn)現(xiàn)代職教發(fā)展的新目標(biāo)。

    2.以德育骨干隊伍為載體,加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)

    班主任工作既要有滿腔熱血,也要有先進(jìn)的理念,只有在較為科學(xué)的班級管理理念指引下,才能將班級工作做好。組織班主任德育理念學(xué)習(xí),有助于德育工作更上一臺階。學(xué)校以德育骨干隊伍為載體,開展班主任師徒結(jié)對工程。學(xué)校聘請德育骨干為師傅,與班主任工作未滿5年或新調(diào)入學(xué)校的老師師徒結(jié)對,指導(dǎo)主題班會的開展、優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)、后進(jìn)生的提升、常規(guī)工作的抓手等班級工作。制訂師傅和徒弟各自的職責(zé),定時召開師徒交流會、德育沙龍,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,提出改正的辦法。同時全校每年組織班主任基本功大賽,包括班主任主題班會設(shè)計、即興演講、模擬突發(fā)矛盾處理、主持班團(tuán)活動等,提高班主任基本功,為更好地開展班主任工作打下基礎(chǔ)。學(xué)校根據(jù)省市級德育新秀、能手、帶頭人評比的總體要求,全校開展校級新秀、能手、帶頭人評比的活動。組織教師觀摩比賽,參與評比過程,喚起班主任爭做新秀、能手的積極性。同時學(xué)校制訂3~5年的班主任培養(yǎng)方案,根據(jù)培養(yǎng)方案有針對性地實施學(xué)校建設(shè)計劃。每年組織學(xué)校優(yōu)秀班主任評比,對獲得優(yōu)秀班主任的教師進(jìn)行表彰和經(jīng)驗交流,分享班主任工作中的好方法及管理班級的心得,以此來提升全體班主任的工作水平。

    3.以德育骨干為樞紐,加強(qiáng)班主任德育工作站建設(shè)

    班主任工作既要依靠教師個人的思路和方法,也要依靠團(tuán)隊的力量。開學(xué)初,將班主任以年級為單位,統(tǒng)一分配在年級班主任辦公室,每個辦公室分配一名德育骨干作為德育工作站站長。各工作站按照學(xué)校和系部德育工作要求,制訂本站德育目標(biāo)和計劃,制訂具體的實施方案。各站長對本站班主任進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn),定期召開例會,布置階段性工作,抽查記載站內(nèi)班級常規(guī),分析不足并提出整改措施,對于先進(jìn)或落后典型通過板報表揚(yáng)或批評。工作站內(nèi)每月組織示范班評比,頒發(fā)示范班錦旗,表彰優(yōu)秀學(xué)生。德育工作站對本年級學(xué)生干部和學(xué)生會干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),同時有計劃地開展團(tuán)員培訓(xùn)班、業(yè)余黨課班等,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍,協(xié)助班主任管理班級,成為班主任的得力助手。在培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生的同時做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,德育工作站成立后進(jìn)生幫教小組,每個老師幫教兩名后進(jìn)學(xué)生。成立勵志班,定期學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》等,使后進(jìn)生通過勵志班學(xué)習(xí),能夠提高自己的思想認(rèn)識,向優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)。德育工作站在做好學(xué)生管理的同時,還要組織家長委員會,家長代表定期到學(xué)校聽課、觀摩學(xué)校大型活動等,做家校溝通的橋梁,使學(xué)校的管理理念和方法得到家長的支持。

    4.以德育骨干為依托,開展豐富多彩的團(tuán)學(xué)活動

    德育工作站在德育骨干的引領(lǐng)下,每月根據(jù)主題,以年級為單位,開展活動,豐富學(xué)生的文化生活,提升學(xué)生的思想境界,從而把學(xué)生培養(yǎng)成人格健全、積極向上的有為青年。一方面,依托職教特色,以培養(yǎng)技能人才為根本。各年級開展技能競賽月活動,組織校內(nèi)年級技能比賽、高技能人才演講活動,將獲得技能標(biāo)兵的學(xué)生做成展報,全校進(jìn)行表揚(yáng)。同時邀請技能標(biāo)兵到各班級進(jìn)行宣講,號召每個學(xué)生向身邊技能好的標(biāo)兵學(xué)習(xí),從而增加學(xué)生學(xué)好技能的信心,找到在職校學(xué)習(xí)的成就感。另一方面,在社會主義核心價值觀引領(lǐng)下,舉行踐行核心價值觀,爭做文明中專人的系列活動。如借助全國“學(xué)雷鋒月”,在全年級廣為宣傳雷鋒事跡,學(xué)習(xí)雷鋒精神,樹立為人民服務(wù)的意識。成立雷鋒組進(jìn)社區(qū)為孤寡老人搞衛(wèi)生、走向街頭宣傳交通安全。利用社會公共資源共同培育學(xué)生價值觀,與文化館、科技館、國家發(fā)展陳列館、軍事博物館、香山書屋、新華書店等共建基地,讓學(xué)生了解祖國的繁榮富強(qiáng),重溫中國傳統(tǒng)文化與地方名人的事跡。與檢察院、法院、城管局等部門共建基地,通過校外德育基地的建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生與社會的交流,在各種共建活動中感受國家的強(qiáng)盛,樹立學(xué)生民主、文明、法治、誠信的良好社會秩序觀。

    參考文獻(xiàn):

    陳志峰.德育工作站:實施積極德育的連心橋.江蘇教育(職業(yè)教育版),2013,(3).

    羅京寧.創(chuàng)設(shè)班級德育活動課 提高職校生綜合素養(yǎng).中國職業(yè)技術(shù)教育,2009,(5).

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