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    基于“二元制”的現(xiàn)代職業(yè)教育初探

    2017-03-21 19:23:16張金良楊成菊黃華
    黑河教育 2017年3期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式探索

    張金良+楊成菊+黃華

    [摘要]近年來,隨著我國的教育事業(yè)的迅速發(fā)展,現(xiàn)代教育體系已經(jīng)逐漸完善。如今,現(xiàn)代職業(yè)教育在整個(gè)教育體系中扮演著重要角色,福建省教育廳提出打通技術(shù)技能人才??萍耙陨蠈W(xué)歷層次提升通道,提高勞動者職業(yè)能力和素養(yǎng),滿足行業(yè)(企業(yè))發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對人才的支撐需求,打造福建版“二元制”職業(yè)教育。閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院“二元制”專業(yè)機(jī)電一體化技術(shù),結(jié)合專業(yè)建設(shè)的個(gè)性化特點(diǎn),進(jìn)行教學(xué)體系改革與創(chuàng)新,以打造福建閩北版“二元制”職業(yè)教育品牌。

    [關(guān)鍵詞]二元制;人才培養(yǎng)模式;探索

    為貫徹落實(shí)《福建省人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的若干意見》(閩政[2015]46號)精神,進(jìn)一步完善校企合作育人機(jī)制,推動建立以學(xué)校、企業(yè)二元主導(dǎo)的現(xiàn)代學(xué)徒制技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,福建省教育廳等五部門聯(lián)合發(fā)文頒布了關(guān)于實(shí)施“二元制”技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)的通知(閩教職成〔2016〕10號 )。閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極響應(yīng)福建省的招生改革,積極探索現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革,根據(jù)福建南紡有限責(zé)任公司的崗位需求,招收了第一期福建閩北版的“二元制”職業(yè)教育機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)班。以下是我對閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體技術(shù)專業(yè)對“二元制”的現(xiàn)代職業(yè)教育的初探。

    一、試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)

    為圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,探索構(gòu)建以滿足企業(yè)需求為導(dǎo)向的技術(shù)技能人才培養(yǎng)工作新機(jī)制,實(shí)施以“招工招生一體化、企校主導(dǎo)聯(lián)合育人”的現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn),打通技術(shù)技能人才??萍耙陨蠈W(xué)歷層次提升通道,提高勞動者職業(yè)能力和素養(yǎng),滿足行業(yè)(企業(yè))發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對人才的支撐需求,打造福建版“二元制”職業(yè)教育品牌。

    學(xué)院圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,結(jié)合海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)要求,立足閩北,立足福建南紡有限責(zé)任公司,構(gòu)建以滿足福建南紡需求為導(dǎo)向,全面提升以勞動者技術(shù)技能和職業(yè)素養(yǎng)為主要培養(yǎng)目標(biāo)的現(xiàn)代學(xué)徒制技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,因地制宜培養(yǎng)具有現(xiàn)代機(jī)械和自動化設(shè)備的操作與運(yùn)行、安裝與調(diào)試、維護(hù)與維修、設(shè)備的改造與升級等能力的技術(shù)技能型人才。

    二、福建閩北版“二元制”現(xiàn)代職業(yè)教育的構(gòu)建

    1.改變傳統(tǒng)招生考試方法

    招生對象主要以與福建南紡有限責(zé)任公司簽訂勞動合同的在職員工,由福建南紡有限責(zé)任公司和學(xué)院共同提出招生對象、專業(yè)、規(guī)模等要求;由省教育廳、人社廳授權(quán)學(xué)院單獨(dú)組織考試,包括文化綜合知識考試、專業(yè)基礎(chǔ)考試和崗位技能測試,并根據(jù)招生對象的考試綜合成績進(jìn)行單獨(dú)錄取,開展??迫罩茖W(xué)歷教育和高級工學(xué)制教育為主的人才培養(yǎng)。

    2.制定個(gè)性化崗位知識技術(shù)技能要求

    (1)紡織機(jī)械設(shè)備維護(hù)與維修崗

    知識要求:掌握產(chǎn)品公差及測量技術(shù)、機(jī)械產(chǎn)品及零部件的基本構(gòu)成、紡織機(jī)械的電氣自動控制原理、典型工裝夾具的結(jié)構(gòu)和選用、紡織機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程、氣液動控制技術(shù);具備機(jī)床機(jī)械系統(tǒng)與電氣自動控制系統(tǒng)故障分析能力,紡織機(jī)械系統(tǒng)以及電氣自動控制系統(tǒng)管理與維護(hù)知識、與人溝通交流能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作能力,自主學(xué)習(xí)運(yùn)用能力,信息收集與分析運(yùn)用能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    技術(shù)技能要求:能夠勝任紡織機(jī)械設(shè)備的維修工作,熟練應(yīng)用電腦軟件繪圖、具有制圖員中級以上水平,熟悉紡織機(jī)械設(shè)備國家標(biāo)準(zhǔn),并獲得鉗工和維修電工證。

    (2)紡織機(jī)械設(shè)備組裝與調(diào)試崗

    知識要求:掌握制圖的基本知識,機(jī)電一體化技術(shù)基礎(chǔ)知識,機(jī)械制造基礎(chǔ)知識,握電工、電子技術(shù)的基本知識,液壓與氣動技術(shù)知識,PLC應(yīng)用的基本知識,機(jī)電產(chǎn)品和設(shè)備在安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)方面的基本知識,安全知識,專業(yè)英語知識,機(jī)電設(shè)備(含工業(yè)機(jī)器人)或產(chǎn)品的基本安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維修的知識;具有讀圖和制圖的能力;具備與人溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作能力、自主學(xué)習(xí)運(yùn)用能力、信息收集與分析運(yùn)用能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    技術(shù)技能要求:具有紡織機(jī)械設(shè)備安裝和調(diào)試能力,機(jī)電產(chǎn)品或設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)的基本技術(shù)與技能;掌握閱讀專業(yè)資料方法;能夠正確應(yīng)用不同測量器具;具有裝配鉗工、維修電工技能操作證。

    (3)紡紗坯布非織造布質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量管理崗

    知識要求:擁有產(chǎn)品公差及測量技術(shù);掌握紡織工藝基礎(chǔ)知識、染整工藝的基本知識、安全知識;具備與人溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作能力、自主學(xué)習(xí)運(yùn)用能力、信息收集與分析運(yùn)用能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    技術(shù)技能要求:熟練應(yīng)用不同檢測儀器設(shè)備;能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與處理、制定產(chǎn)品質(zhì)量管理流程圖。

    (4)紡織機(jī)械工藝規(guī)程編制及實(shí)施崗

    知識要求:掌握互換性與測量技術(shù),紡織機(jī)械加工工藝原則,金屬切削機(jī)床基本原理、結(jié)構(gòu)與選用;具備與人溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作能力、自主學(xué)習(xí)運(yùn)用能力、信息收集與分析運(yùn)用能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    技術(shù)技能要求:掌握零件圖分析方法;能夠設(shè)計(jì)較合理的工藝流程、選用合適的設(shè)備和檢測工具、完成正確的工藝工序卡片制作;具有生產(chǎn)組織與管理能力。

    (5)紡織機(jī)械產(chǎn)品售后服務(wù)崗

    知識要求:熟悉較典型的紡織機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)與性能;掌握紡織機(jī)械設(shè)備安裝及調(diào)試知識方法,紡織機(jī)械在安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維護(hù)方面的基本知識,紡織機(jī)械設(shè)備的故障診斷與維修的基本知識,安全知識;了解營銷知識。

    技術(shù)技能要求:具有與服務(wù)對象進(jìn)行語言溝通能力;獲得中級以上裝配鉗工與維修電工證;掌握紡織機(jī)械機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試與維護(hù)能力;有良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。

    3.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)方式

    采取“校企雙主體、工學(xué)一體化”的教學(xué)方式,閩南職業(yè)技術(shù)學(xué)院與福建南紡有限責(zé)任公司根據(jù)技術(shù)技能崗位需求,聯(lián)合制定并實(shí)施“二元制”專業(yè)人才培養(yǎng)方案,由福建南紡有限責(zé)任公司與學(xué)院雙師帶徒、工學(xué)交替、集中與分散教學(xué)的方式共同培養(yǎng)學(xué)生,福建南紡有限責(zé)任公司參與全部專業(yè)主干課程建設(shè)。學(xué)院結(jié)合福建南紡生產(chǎn)管理和學(xué)徒工作實(shí)際,采取彈性學(xué)制,實(shí)行學(xué)分管理。允許學(xué)徒合理安排時(shí)間分階段完成學(xué)業(yè)。教學(xué)過程突出行業(yè)企業(yè)導(dǎo)師責(zé)任,福建南紡有限責(zé)任公司要選拔優(yōu)秀技術(shù)技能人員和管理骨干擔(dān)任學(xué)徒的導(dǎo)師,負(fù)責(zé)學(xué)徒在企業(yè)的崗位技能操作訓(xùn)練,技能實(shí)踐的專業(yè)課程主要在福建南紡有限責(zé)任公司完成。

    4.重構(gòu)課程體系

    適應(yīng)崗位需求,對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),校企共同制定人才培養(yǎng)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,共同研究整合專業(yè)基礎(chǔ)課、主干課、核心課以及技能實(shí)踐課,共同開發(fā)融合專業(yè)知識、安全操作技能、生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)于一體的教材、課件等,形成適應(yīng)職業(yè)能力培養(yǎng)的課程體系。

    學(xué)院與福建南紡有限責(zé)任公司共同制訂實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃與大綱,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)過程。根據(jù)國家職業(yè)技能鑒定要求,制定崗位實(shí)踐教學(xué)考核方法,積極探索以解決生產(chǎn)過程的實(shí)際項(xiàng)目為導(dǎo)向,提高學(xué)生崗位職業(yè)能力為核心的團(tuán)隊(duì)式、項(xiàng)目式實(shí)踐教學(xué),福建南紡有限責(zé)任公司提供符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿技術(shù)與技能崗位要求的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。專業(yè)主干課程實(shí)踐教學(xué)以福建南紡有限責(zé)任公司生產(chǎn)過程中的真實(shí)任務(wù)、真實(shí)案例進(jìn)行教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生崗位技能,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作無縫對接。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)福建南紡員工動手操作能力,專業(yè)課程安排了金工實(shí)習(xí)、CAD計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(二維)中級考證實(shí)訓(xùn)、紡織工藝操作實(shí)訓(xùn)、非織造設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)訓(xùn)、織造設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)實(shí)訓(xùn)、紡紗設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)訓(xùn)、染整設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)(紡紗、坯布、非織造布)與管理實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)等。

    5.創(chuàng)新學(xué)業(yè)考核機(jī)制

    根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容采用形式多樣的校企二元考核與評價(jià)辦法。考核內(nèi)容體現(xiàn)能力本位原則、實(shí)踐性原則、實(shí)用性原則、針對性原則及可持續(xù)性原則。建立以學(xué)生自我評價(jià)、教師評價(jià)、導(dǎo)師評價(jià)、福建南紡評價(jià)為核心的“二元制” 企業(yè)員工學(xué)業(yè)成績考核機(jī)制。逐步探索并建立和完善適合彈性學(xué)制和學(xué)分制的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系。

    通過探索現(xiàn)代“二元制”職業(yè)教育新模式,構(gòu)建校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)平臺,創(chuàng)新以文化素質(zhì)加職業(yè)技術(shù)技能的現(xiàn)代職業(yè)教育分類考試與評價(jià)新模式,打通在職工作人員的“學(xué)習(xí)—就業(yè)—再學(xué)習(xí)”的技術(shù)技能人才培養(yǎng)通道,為福建南紡有限責(zé)任公司培養(yǎng)用得上留得住的現(xiàn)代技術(shù)技能型人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 福建省教育廳.關(guān)于實(shí)施“二元制”技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)的通知(閩教職成〔2016〕10號) [S].2016.

    [2]牛士華、陳福明.新常態(tài)下深化高職教育產(chǎn)教融合研究[J].教育與職業(yè),2016,(04).

    基金項(xiàng)目:閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級教學(xué)改革項(xiàng)目“新形勢下機(jī)械設(shè)計(jì)制造類專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)”(MJGB1403)的研究成果之一。

    (責(zé)任編輯 陳始雨)

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