淺論國(guó)有企業(yè)與構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)系

邢衛(wèi)國(guó)

【摘要】中央提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)，就是要求我們?nèi)尕瀼亍叭齻€(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用改革和發(fā)展的手段妥善解決改革進(jìn)程中出現(xiàn)的各種新問(wèn)題、新矛盾，努力構(gòu)建“民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處”的社會(huì)主義和諧社會(huì)。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；構(gòu)建；和諧社會(huì)

中央提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)，就是要求我們?nèi)尕瀼亍叭齻€(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用改革和發(fā)展的手段妥善解決改革進(jìn)程中出現(xiàn)的各種新問(wèn)題、新矛盾，努力構(gòu)建“民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處”的社會(huì)主義和諧社會(huì)。結(jié)合當(dāng)前國(guó)有企業(yè)現(xiàn)狀，尤其是中央管理的國(guó)有企業(yè)的情況和問(wèn)題，我認(rèn)為在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)實(shí)踐中應(yīng)做到四個(gè)結(jié)合：

一、構(gòu)建和諧社會(huì)與加快企業(yè)發(fā)展相結(jié)合

加快國(guó)有企業(yè)發(fā)展，首先要求國(guó)有企業(yè)始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，通過(guò)改革改制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，積極參與市場(chǎng)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)盈利的能力，不斷做大做強(qiáng)做優(yōu)，始終成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。其次要求國(guó)有企業(yè)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，逐步從高耗資源、污染環(huán)境的粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變到資源節(jié)約型的循環(huán)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式上來(lái)。

國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，其落腳點(diǎn)就是率先大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。要大力推進(jìn)節(jié)能降耗，提高資源利用效率，減少自然資源的消耗；全面推行清潔生產(chǎn)，從生產(chǎn)過(guò)程中的源頭減少污染物的產(chǎn)生；加強(qiáng)資源綜合利用，最大限度地利用各種廢棄物和再生資源，減少?gòu)U棄物的最終處置量。使國(guó)有企業(yè)始終成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要技術(shù)基礎(chǔ)。

二、構(gòu)建和諧社會(huì)與維護(hù)企業(yè)員工利益相結(jié)合

國(guó)有企業(yè)在其發(fā)展壯大，做大做強(qiáng)的過(guò)程中，有賴(lài)于最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性、責(zé)任感和創(chuàng)造力。這集中體現(xiàn)在愛(ài)崗敬業(yè)、消除浪費(fèi)、技術(shù)革新、清潔生產(chǎn)、持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)造價(jià)值等方面，體現(xiàn)在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”的管理理念上。這些都是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰，持續(xù)發(fā)展的重要保證。廣大員工的積極性和創(chuàng)造力靠什么來(lái)調(diào)動(dòng)，靠什么來(lái)保持？除了有大家認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和加強(qiáng)理想信念教育外，一個(gè)很核心的因素是，按照效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則構(gòu)建企業(yè)新的薪酬制度。這種新的薪酬制度必須揚(yáng)棄延用幾十年的崗位技能工資制，用體現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的崗位績(jī)效工資制取而代之。使每位員工的薪酬收入與他在特定崗位所創(chuàng)造的價(jià)值聯(lián)系起系，與他消除浪費(fèi)、降低消耗、減少成本聯(lián)系起來(lái)。并根據(jù)兼顧公平的原則，合理確定生產(chǎn)操作崗位與管理崗位之間的分配比例，鼓勵(lì)一線(xiàn)生產(chǎn)人員以?xún)?yōu)良的績(jī)效取得較高的收入。

這樣的改革，一方面，要教育和引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)廣大員工以企業(yè)的快速發(fā)展、企業(yè)規(guī)模和實(shí)力的增強(qiáng)、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為己任，提高自身素質(zhì)，做好本職工作。另一方面，要讓企業(yè)發(fā)展的成效和利潤(rùn)惠及全體員工。使廣大員工都能享有機(jī)會(huì)的公平、起點(diǎn)的公平、過(guò)程的公平和結(jié)果的公平。這包括廣大員工享有充分培訓(xùn)和教育的機(jī)會(huì)，享有保護(hù)健康和安全的保證，享有企業(yè)信息和情況的知情權(quán)，享有對(duì)企業(yè)重大決策和事項(xiàng)的建議權(quán)及民主監(jiān)督權(quán)，享有技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新的主動(dòng)權(quán)等等。

在國(guó)有企業(yè)可支配利潤(rùn)的再分配中，要特別關(guān)心企業(yè)的弱勢(shì)群體和內(nèi)部提前退養(yǎng)人員、離退休人員。前者，因?yàn)檫@樣或那樣的困難或不幸，收入很低，健康狀況不好，家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重，特別需要企業(yè)的關(guān)心和救助，需要以補(bǔ)貼的方式緩解和解決他們新面臨的困難。后者，都是曾為企業(yè)作過(guò)歷史貢獻(xiàn)，為企業(yè)改革付出成本的有功人員，企業(yè)如何在他們生活和活動(dòng)的地方改善條件，使他們?cè)诶嫌兴B(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為方面分享企業(yè)發(fā)展的成果?？傊?，要在企業(yè)內(nèi)部大力提倡公平正義、團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚，形成平等友愛(ài)、融洽和諧的人際環(huán)境。

三、構(gòu)建和諧社會(huì)與促進(jìn)社區(qū)、自然環(huán)境和諧發(fā)展相結(jié)合

社區(qū)和自然環(huán)境都是國(guó)有企業(yè)賴(lài)以生存發(fā)展的客觀(guān)環(huán)境和重要基礎(chǔ)。社區(qū)不僅為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤生活保障，為企業(yè)員工創(chuàng)造舒適的生活條件和解除后顧之憂(yōu)，而且為企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社區(qū)氛圍。自然環(huán)境不僅為企業(yè)提供了生產(chǎn)必需的各種自然資源（如礦產(chǎn)資源、土地、水源等），而且為社區(qū)的人們提供著舒適的生活，休閑空間。由此可見(jiàn)，和諧的社會(huì)環(huán)境和良好的自然環(huán)境對(duì)企業(yè)的生存、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展有著多么重要的作用。

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)與社區(qū)和自然環(huán)境的和諧相處，必須牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照企業(yè)反哺社區(qū)，注重自然環(huán)境保護(hù)的原則，切實(shí)解決好在社區(qū)建設(shè)、自然環(huán)境保護(hù)方面出現(xiàn)的不協(xié)調(diào)，不和諧的突出問(wèn)題。一是要幫助社區(qū)按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律和機(jī)制完善社區(qū)功能，提升服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)社區(qū)的和諧相處；二是要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型的新社區(qū)，幫助社區(qū)形成結(jié)構(gòu)合理的二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)布局，為社區(qū)提供更多新的就業(yè)崗位。企業(yè)在規(guī)劃發(fā)展項(xiàng)目時(shí)，要多考慮與社區(qū)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的銜接，支持社區(qū)功能的完善和自然環(huán)境的改善；三是要大力倡導(dǎo)尊重自然、善待自然的觀(guān)念。教育員工懂得：人類(lèi)永遠(yuǎn)是自然之子，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在享受著大自然的恩澤，人類(lèi)生活、企業(yè)發(fā)展一刻也離不開(kāi)自然環(huán)境系統(tǒng)的支撐，從而提高企業(yè)員工愛(ài)護(hù)、保護(hù)自然環(huán)境的責(zé)任感和自覺(jué)性。四是要加強(qiáng)環(huán)境污染的整治和生態(tài)環(huán)境的建設(shè)。特別是加大對(duì)環(huán)境污染治理的投資力度，堅(jiān)決不做各種掠奪和破壞自然環(huán)境的事情。