淺談如何做好新時(shí)期下的女工工作

周菲

【摘要】積極開展文明健康的文體活動(dòng)和健身活動(dòng)，充分利用好休閑廣場(chǎng)和各類活動(dòng)室，組織女工舉辦健身、秧歌等活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)建和諧健康、文明的理念。

【關(guān)鍵詞】做好；新時(shí)期；女工工作

眾所周知：工會(huì)女工委員會(huì)是企業(yè)聯(lián)系女職工的橋梁和紐帶，隨著改革發(fā)展的不斷深入，就業(yè)方式、利益分配、思想觀念上呈現(xiàn)出日益的多樣化，使得女工工作面臨諸多新難點(diǎn)、新問題。如何順應(yīng)時(shí)代變化，按照全總“十五大精神”要求，擴(kuò)大女工組織的群眾基礎(chǔ)，強(qiáng)化女工組織建設(shè)，創(chuàng)新婦女工作機(jī)制，拓寬婦女工作模式，更好地服務(wù)婦女、聯(lián)系女工、維護(hù)女工需求，是工會(huì)女工組織面臨的新課題。特別是企業(yè)基層女工組織，一方面，經(jīng)過近幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各種思潮影響，部分女工已經(jīng)淡化了女工組織，個(gè)別女工干部的工作主動(dòng)性和積極性都有所減弱。如果這些矛盾和問題處理不好，就會(huì)影響到廣大女工的情緒，一定程度上影響了經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展。所以，作為一級(jí)女工組織，必須搞好工作定位，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，為改革發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍和安定團(tuán)結(jié)的局面做出貢獻(xiàn)。做好女工工作應(yīng)從如下入手：

一、強(qiáng)化女工組織建設(shè)，突出全年工作重點(diǎn)

女工組織是女工工作的全部戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強(qiáng)女工組織建設(shè)，是做好女工工作的首要條件。首先要抓好女工干部的選配，重點(diǎn)培養(yǎng)有很強(qiáng)責(zé)任心、有較高文化、有群眾威信、有創(chuàng)新觀念的年青女性為女工干部。在選配女工干部中，要嚴(yán)格民主選舉程序，擴(kuò)大女工干部的群眾基礎(chǔ)，同時(shí)，還要不斷加強(qiáng)對(duì)基層女工干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增加其為女工服務(wù)、維權(quán)的本領(lǐng)和意識(shí)。

明確全年工作重點(diǎn)。根據(jù)上級(jí)女工部全年工作要點(diǎn)，針對(duì)本單位實(shí)際制定本年度的“女職工工作要點(diǎn)”，并附有較細(xì)化的（如每季度或每月）工作計(jì)劃。并在基層女工干部會(huì)議上進(jìn)行專項(xiàng)布置階段重點(diǎn)工作，確保了工作的順利進(jìn)展。

二、強(qiáng)化宣傳教育，擴(kuò)大女工組織的影響力

深入開展新時(shí)期女工理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳，學(xué)習(xí)“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”、“婦女權(quán)益保障法”、“女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定”，以及計(jì)生、科技、健康、家庭等多方面知識(shí)和常識(shí)，豐富女工們的生產(chǎn)、生活，增強(qiáng)自身的維權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，也同時(shí)增加自己的生活情趣，教育廣大女工樹立“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神，樹立新時(shí)期女性良好的形象，推進(jìn)了女工工作的更順利開展。

在宣傳教育形式上，可采取會(huì)議、廣播、板報(bào)、座談、或節(jié)假日舉辦有意義的活動(dòng)，如每年度的“三八節(jié)”、“母親節(jié)”以及趕大集等，擴(kuò)大女工宣傳知曉面，把女工知識(shí)的覆蓋面和影響力滲透到各個(gè)階層、各個(gè)環(huán)節(jié)，讓女工體會(huì)到知識(shí)帶來的充實(shí)。為更好地幫助女工、服務(wù)女工、聯(lián)系女工創(chuàng)造條件，只有這樣，工會(huì)女工組織才能增強(qiáng)黨在女工群眾中的凝聚力，使黨的群眾基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)，執(zhí)政地位更加堅(jiān)固。

三、圍繞科技興家興場(chǎng)，全面啟動(dòng)“巾幗建功”和“扶貧幫困”工作機(jī)制

結(jié)合本單位實(shí)際。女工的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步息息相關(guān)，不同層次不同單位的女工發(fā)展?fàn)顩r也都呈現(xiàn)出各自不同的特點(diǎn)。因此，要在掌握單位經(jīng)濟(jì)實(shí)情的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研不同群體不同層面女職工的新特點(diǎn)和新需求，不斷調(diào)整工作思路，因地制宜地尋求更適宜、更可靠的致富信息和致富門路，來增加女工家庭的經(jīng)濟(jì)收入，增強(qiáng)婦女工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

目前看來，適應(yīng)廣大女工發(fā)展的一方面加大優(yōu)、新、特作物的調(diào)種，增加種植面積，這就要求我們?cè)黾涌萍己?，?yán)格標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，進(jìn)一步提高土地產(chǎn)出效益，增加家庭收入，這也是，另一方面在引導(dǎo)婦女參與的同時(shí)，讓婦女獲得生存和發(fā)展的資源和能力。因此，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制的前提就是要始終以女工群眾的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，著眼于女工的全面發(fā)展，不斷延伸領(lǐng)域，擴(kuò)展對(duì)象，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)女工的載體，增強(qiáng)女工組織的凝聚力。

通過開展“愛心幫扶”工程，來體現(xiàn)女工組織對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛。目前，我們要充分利用、發(fā)揮好女工扶貧基金的幫扶作用，做好資金回收和下一輪扶貧貸款籌資，保證女工扶貧基金的連續(xù)使用。在使用扶貧基金過程中，一定要做好貧困人員的確定，要經(jīng)過個(gè)人申請(qǐng)，作業(yè)站女工委把關(guān)，管理區(qū)女工辦審核，將肯吃苦又有一技之長(zhǎng)的女工確定為資助對(duì)象，緩解她們資金緊張的困境，在使用過程中，還要加大定期督促和服務(wù)，確保扶貧款真正發(fā)揮作用。

扶貧幫困還可通過與貧困女工結(jié)成幫扶對(duì)子，在資金、技術(shù)、人力、信息等方面提供多種幫扶和支持，通過“三八節(jié)”、“母親節(jié)”對(duì)貧困姐妹進(jìn)行資助，出勞務(wù)協(xié)助做家務(wù)、清理衛(wèi)生等，并在種養(yǎng)殖過程中提供最新技術(shù)和信息，加快致富步子。

四、強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制，突出維護(hù)女工各項(xiàng)合法權(quán)益

做好女工維權(quán)。一是保障女工的政治權(quán)益，確保每年度職工代表的女工參加人數(shù)，占總代表人數(shù)的20%左右，同時(shí)簽訂“女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”。二是保障了女性健康權(quán)益。認(rèn)真做好一年一度的女性安康保險(xiǎn)工作，利用“三八”節(jié)等加大宣傳，提高廣大女工認(rèn)識(shí)，擴(kuò)大了女性參保面。三是做好每年度的婦科病普查，基層女工組織要協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好有序安排，保證較高的參檢率，對(duì)有病人員及時(shí)進(jìn)行治愈。我們還可通過請(qǐng)教授授課，講解女性健康有關(guān)知識(shí)等方式，加大女性對(duì)保健知識(shí)的知曉率。

五、強(qiáng)化女工干部培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)

隨著社會(huì)科技的發(fā)展，現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)強(qiáng)烈地沖市著當(dāng)今社會(huì)的方方面面，基層單位的女職工現(xiàn)有水平己遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)代的要求。企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，在學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)上多想辦法。一是積極鼓勵(lì)女職工結(jié)合本職工作自學(xué)成才，參加各種學(xué)歷教育，提高學(xué)識(shí)水平，提高自身的業(yè)務(wù)和理論水平；二是在條件許可的情況下，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，讓女職工多參加一些相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，及時(shí)“充電”；聘請(qǐng)一些有技術(shù)專長(zhǎng)的，為女職工授課。女職工只有提高了自身的綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)工作，成為復(fù)合人才，逐步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。三是加強(qiáng)對(duì)基層女職工思想政治修養(yǎng)的教育，提高職業(yè)道德素質(zhì)，培養(yǎng)良好的心態(tài)，具備較強(qiáng)的自我調(diào)整和情緒控制能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，塑造適應(yīng)時(shí)代潮流的人格魅力。通過對(duì)女工干部各類工會(huì)知識(shí)，理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳，建立學(xué)習(xí)筆記，強(qiáng)化女工干部勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的理念。在農(nóng)閑時(shí)節(jié)配合農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)等部門組織開展新農(nóng)技、新信息的學(xué)習(xí)和掌握，并通過廣播、以會(huì)代訓(xùn)、發(fā)放宣傳單等形式學(xué)習(xí)，豐富了科技致富技能。我們還每年撰寫有關(guān)女工工作論文，為當(dāng)好新時(shí)期女工干部打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、做好女工工作要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式，吸引更多的女職工參加集體活動(dòng)

雖然女工組織也開展了一系列的活動(dòng)，但總體看來，由于缺乏新意，內(nèi)容交叉重復(fù)，女職工參與的熱情不高。女工工作者要不斷更新觀念，在創(chuàng)新和創(chuàng)意上傾聽女職工呼聲。要結(jié)合新形勢(shì)、新知識(shí)、新技術(shù)發(fā)展的要求，在對(duì)傳統(tǒng)型競(jìng)賽項(xiàng)目常抓不懈的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造出與企業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)，具有新形式和新內(nèi)容的競(jìng)賽項(xiàng)目，以促進(jìn)女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)的不斷提高，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。使女職工在參與活動(dòng)中陶冶情操、增強(qiáng)自信心，在參與活動(dòng)中增長(zhǎng)知識(shí)，顯現(xiàn)自己的風(fēng)采和聰明才智，為她們提供展示自我和公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)。

同時(shí)，積極配合其他相關(guān)部門工作，如環(huán)境整治，作物管理中發(fā)揮了巨大作用。還可以通過充當(dāng)驗(yàn)收小組成員、義務(wù)看護(hù)員、安全巡視員、宣傳員等，在經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)中貢獻(xiàn)了一份力量。

積極開展文明健康的文體活動(dòng)和健身活動(dòng)，充分利用好休閑廣場(chǎng)和各類活動(dòng)室，組織女工舉辦健身、秧歌等活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)建和諧健康、文明的理念。

實(shí)踐證明：只有從強(qiáng)化入手，我們才能做好新時(shí)期的女工工作，只有從強(qiáng)化做起，我們的新時(shí)期的女工工作，才會(huì)出成績(jī)、出亮點(diǎn)、出光彩。