張靜,賀旭輝
(1.六安職業(yè)技術(shù)學院城市建設(shè)學院,安徽六安 237100;2.皖西學院,安徽六安 237012)
當前,我國建筑工程中應用最廣泛的結(jié)構(gòu)是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu),而鋼筋是用料比重較多的材料之一。在鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程的施工過程中,需要工程技術(shù)人員進行施工圖識讀和鋼筋翻樣工作。在工程中,鋼筋翻樣就是熟練的技術(shù)人員、鋼筋工長或班組長,按照國家設(shè)計施工規(guī)范的要求,結(jié)合建筑施工圖紙和結(jié)構(gòu)圖紙,近一步標注各種各樣的鋼筋樣式、規(guī)格、尺寸以及所在位置,詳細的拉出鋼筋用料清單。鋼筋翻樣的成果在工程中應用主要有兩方面,一方面鋼筋用料清單可以用于工程中的預決算;另一方面,通過畫出鋼筋構(gòu)件組裝圖,可以作為作業(yè)班組進行生產(chǎn)制做裝配的依據(jù)。
鋼筋翻樣包含著豐富的專業(yè)理論和實踐經(jīng)驗,它對從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求很高,這決定了鋼筋翻樣應有的職業(yè)地位。要能勝任鋼筋翻樣工作,成為一名合格的鋼筋翻樣師,需要熟悉標準規(guī)范、識圖知識以及專業(yè)的訓練。近年來鋼筋翻樣人員需求大幅度的增加,雖然在許多工程項目中,已經(jīng)逐漸出現(xiàn)有相關(guān)人員相應從事鋼筋翻樣,但高素質(zhì)的鋼筋翻樣技能人員還是出現(xiàn)嚴重的缺口。因此,根據(jù)市場需求,可在高職建筑類專業(yè)課程體系中開設(shè)鋼筋翻樣課程,通過增加鋼筋翻樣專業(yè)化訓練,以提高學生的從業(yè)專項技能。
針對建筑類專業(yè)學生的核心職業(yè)能力培養(yǎng),課程的建設(shè)應為專業(yè)教師所考慮的重點。為培養(yǎng)畢業(yè)后能更快地適應工作環(huán)境,在課程體系的建設(shè)中,必須進行教學改革。課程教學改革的理念是:以建筑工程項目實施為導向,突出“鋼筋翻樣”的能力目標,構(gòu)建以平法識讀任務為驅(qū)動,以學生為主體,以真實的工程項目為載體,以實訓為手段,設(shè)計基于工作過程的理實一體化課程體系。根據(jù)鋼筋翻樣的崗位工作過程分析,分解出鋼筋翻樣的一般過程為:施工圖識讀準備——熟悉施工圖紙——圖紙會審——鋼筋翻樣。課程在教學安排上,以建筑工程項目實施為導向,突出鋼筋翻樣的能力目標,構(gòu)建以翻樣任務為驅(qū)動,以學生為主體,以真實的工程項目圖紙為載體,以實訓為手段,設(shè)計基于工作過程的理實一體化的課程。
學生在學習中,通過了解鋼筋翻樣的市場與發(fā)展前景,創(chuàng)新工作思路;通過實戰(zhàn)演練,學生在掌握相應崗位知識的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學生創(chuàng)新技能,增加學生崗位競爭意識和職業(yè)勝任能力,提高就業(yè)率;在完成任務中,通過成立分組團隊,增進學生與其他成員溝通思想,團結(jié)協(xié)作,培養(yǎng)其團隊協(xié)作精神;通過積極思考、拓展思路,使其具有良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),提高其日后組織協(xié)作團隊、開辦公司等,達到崗位創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的目的。
通過深入企業(yè),深度調(diào)研,與企業(yè)合作開發(fā)創(chuàng)新校本課程教材,制定符合教學情境設(shè)計的課程標準。利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段,積極開發(fā)網(wǎng)絡信息化,倡導微課制作,豐富網(wǎng)絡課程資源,使教學內(nèi)容從單一化向多元化轉(zhuǎn)變,使學生知識和能力的拓展成為可能。
建設(shè)微課程群,根據(jù)教學進度安排,將學習輔助材料及時上傳,適時更新,學生可以隨時隨掌握課程學習動態(tài),及時進行溝通、交流。
研究、分析制作技能節(jié)點的微課程,通過信息化技術(shù)教學手段,在課堂教學中或在課外時間,學生隨時都可以利用無線網(wǎng)絡全覆蓋的優(yōu)越條件,通過掃描二維碼的形式來進行學習相關(guān)技能知識點,從而倡導學生自主學習。
充分利用建筑行業(yè)典型的生產(chǎn)企業(yè)的資源,組織學生分組進行鋼筋構(gòu)件教學模型制作,進行鋼筋翻樣工作,加強學生動手操作技能的訓練,引導學生提出問題、分析問題、解決問題,提高學生的創(chuàng)新意識,為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造機會。
為保證項目、任務的實施與完成,本課程應根據(jù)教學內(nèi)容的需要,在理實一體化實訓室完成教學工作,學習場地、設(shè)施的具體要求見表1。
表1 學習場地、設(shè)施要求
建設(shè)一個具有結(jié)構(gòu)合理、隊伍穩(wěn)定的專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學教學團隊。重點培養(yǎng)一批有創(chuàng)新意識的骨干教師、青年教師、雙師素質(zhì)型專職教師隊伍;建立一支來自建筑企業(yè)的優(yōu)秀兼職教師隊伍,鼓勵教師與企業(yè)合作,到建筑企業(yè)相應崗位掛職鍛煉,開展橫向項目研究;提升建筑教師信息化教學培訓能力,促進教師創(chuàng)新業(yè)務水平的提高。
改進教學評價,以分小組組成團隊的形式完成任務,突出學生在評價中的主體地位。采取過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,注重過程性評價對學生發(fā)展的作用。培養(yǎng)學生在工作任務完成過程中,做到及時總結(jié)、反思及自我反饋的能力,使考核評價成為學習的延伸和拓展。
要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的高職學生,首先需整合專業(yè)課程體系,并將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入到課程體系中,培養(yǎng)和提高學生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力;其次需強化學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,如動員學生積極參加大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及職業(yè)院校技能大賽,以展現(xiàn)學生良好的精神風貌和職業(yè)技能。職業(yè)院校也可通過鼓勵加獎勵的形式,增加學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
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