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    高職院校復合型外語人才培養(yǎng)體系構(gòu)建

    2017-03-12 01:58李健
    職業(yè)時空 2017年5期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)體系

    李健

    摘要:近年來,廊坊市深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一日千里,新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展對包括英語在內(nèi)的各類高素質(zhì)人才產(chǎn)生巨大需求,作為區(qū)域內(nèi)高端英語人才最主要供應基地的高職院校,必須有新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)、新企業(yè)對英語人才需求特點、需求規(guī)模、需求周期有明確、清醒的認知和判斷,同時結(jié)合高職院校自身實際,制定出科學、系統(tǒng)的高職院校復合型英語人才培養(yǎng)機制,以便充分滿足廊坊新興技術(shù)企業(yè)需求,有效推動全市新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:復合型外語人才; 新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才; 高職院校復合型外語人才; 培養(yǎng)體系

    一、復合型外語人才應具備的能力素質(zhì)

    復合型外語人才是指能把基礎(chǔ)理論和開發(fā)應用結(jié)合起來的開拓型人才,包含以下內(nèi)容:外語為本,穩(wěn)定不變;專業(yè)為輔,應需而變;主從復合,多能一專。復合型英語人才是各地區(qū)發(fā)展新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)性資源,是打破當前新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸,打造國際化新興產(chǎn)業(yè)集群的關(guān)鍵因素。整體而言,復合型外語人才必須具備如下的素質(zhì)和能力:

    (一) 系統(tǒng)、扎實的語言應用能力

    該能力主要包括兩個方面:第一,扎實的語言基本功,要求系統(tǒng)、深入地掌握所學外語的全部基礎(chǔ)內(nèi)容,涵蓋詞匯、語法、應用情境等專業(yè)知識;第二,強大的語言應用能力,具備讀、寫、聽、說四項必備語言使用能力,能夠在日常生活的各個場景中,熟練應用所學外語,做到聽得懂、說得出、寫得好、譯得快,使之真正成為一個交流工具,而不僅是應付考試的“啞巴英語”。

    (二) 豐富的人文知識儲備

    外語是交流的工具,而交流的對象和內(nèi)容除了必要的專業(yè)知識外,更豐富、更重要的是不同國家的人文知識、社會風俗等方面的內(nèi)容。只有充分了解不同國家的相關(guān)人文知識,才能切實規(guī)避在交流中的文化沖突,更好、更快捷地建立聯(lián)系、形成良好的合作關(guān)系。

    (三) 深厚的專業(yè)素養(yǎng)

    復合型外語人才歸根結(jié)底屬于高層次的應用型人才,外語能力是要在某一具體領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮作用的,因此,對某一行業(yè)、產(chǎn)業(yè)的深厚專業(yè)素質(zhì)和能力,也成為該類人才存在的基本要求。當前的社會經(jīng)濟發(fā)展水平和速度,使得單純的“翻譯型”外語人才,已無法適應市場競爭,經(jīng)濟發(fā)展需要的是能夠應用外語熟練使用專業(yè)知識的復合型人才。

    (四) 高水準的綜合素質(zhì)

    決定一個外語人才水平的不僅是外語能力和專業(yè)素養(yǎng),更重要的是其身體、心理、思想、文化等方面展現(xiàn)的綜合素質(zhì),以及必備的表達、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導等解決實際問題的整體能力。只有具備高水準綜合素質(zhì)的人,才能真正面對各種挑戰(zhàn),充分發(fā)揮自己真正的能力,挑起“大梁”,獨擋一面。

    (五) 適應能力和應變能力

    高素質(zhì)外語人才必須具備良好適應能力,即具備日常生活技能和習慣、合作技能、表達和理解他人的能力。同時,面對復雜多變、發(fā)展迅猛的當代社會,突出的應變能力、快速的反應能力更成為復合型外語人才的基本能力要求,因為“交流”是解決所有突發(fā)事件的基礎(chǔ),而外語人才是交流的核心以及直接參與者。

    二、廊坊市復合型外語人才供需現(xiàn)狀

    (一) 廊坊復合型外語人才需求現(xiàn)狀

    目前廊坊全市規(guī)模以上工業(yè)高新技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)達278家,全市科技型中小企業(yè)3262家,新興技術(shù)企業(yè)已達到3540家,全市省級以上高新區(qū)達6家,居全省第一位。如此數(shù)量規(guī)模的企業(yè)對廊坊新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐能力提出嚴峻挑戰(zhàn)。同時,通過對具體行業(yè)的調(diào)查,機械、化工、軟件、信息技術(shù)和電子專業(yè)尤其緊缺復合型外語人才,目前各行業(yè)的該類人才缺口非常大:石油化工97%、醫(yī)療87%、機械85%、電子信息68%的缺口。

    調(diào)查結(jié)果顯示廊坊高新技術(shù)企業(yè)對外語專業(yè)的復合應用型人才( 外語 + 專業(yè)方向)需求強烈。不僅對復合型外語專業(yè)人才需求數(shù)量可觀,而且對于人才的要求也有明確、嚴格的標準和迫切需要。

    (二) 廊坊高職院校復合型外語人才供應現(xiàn)狀

    通過對廊坊區(qū)域內(nèi)九所重點大中專院校的實地調(diào)查,可以清楚看到廊坊當前復合型外語人才在學校培養(yǎng)方面存在明顯滯后問題,在專業(yè)設置、人才培養(yǎng)規(guī)模等層面存在嚴重不足,從復合型外語人才供應數(shù)量、質(zhì)量兩方面已無法滿足新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

    通過對廊坊區(qū)域內(nèi)重點大中專院校的系統(tǒng)調(diào)查,可以明確當前廊坊高校在外語語種設置、專業(yè)英語教育方面存在著明顯不足,表現(xiàn)為外語語種過少、專業(yè)英語尤其是理工類專業(yè)英語一片空白(見表1)。同時,目前高校外語專業(yè)的畢業(yè)生中單一的外語語言學習者占絕大多數(shù)。他們雖然外語專業(yè)水平較高,但是沒有扎實的理工科專業(yè)基礎(chǔ),不能很好地勝任高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)專業(yè)工作。

    三、高職院校復合型外語人才培養(yǎng)體系構(gòu)建對策

    為了盡快扭轉(zhuǎn)這一不利局面,充分發(fā)揮高職院校對于廊坊市新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性人才供應作用,充分滿足本市高新技術(shù)企業(yè)對于復合型外語人才的迫切需求,必須要改革外語人才培養(yǎng)模式,從教育理念、基礎(chǔ)語言能力培養(yǎng)、強化專業(yè)能力學習、實踐訓練、師資培訓、教學評價與監(jiān)控六方面入手創(chuàng)建系統(tǒng)性、整合性、針對性的復合型英語人才培養(yǎng)體系。

    (一) 改變外語人才培養(yǎng)觀念

    在當前廊坊高職院校的外語人才教育中,存在著背離人才培養(yǎng)規(guī)律,未能解決好素質(zhì)、知識、能力三者之間統(tǒng)籌發(fā)展的問題。因此,轉(zhuǎn)變教育思想和人才培養(yǎng)目標,扭轉(zhuǎn)當前廊坊各高職院校中出現(xiàn)的外語人才培養(yǎng)觀念錯位現(xiàn)狀,把單一外語培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應市場需求的復合人才培養(yǎng)方式。

    具體而言,針對廊坊新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的客觀需求,以新觀念、新思路重新制定復合型外語人才的培養(yǎng)目標和方向,根據(jù)區(qū)域內(nèi)新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、優(yōu)勢領(lǐng)域、重點發(fā)展方向,設計科學的整體培養(yǎng)規(guī)劃,設置針對性強的專業(yè)和課程。依照為廊坊新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務,滿足區(qū)域內(nèi)企業(yè)發(fā)展需求的原則,緊跟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的方向,培養(yǎng)具備扎實復合型外語能力和較強實際操作水平的人才。

    (二) 強化基礎(chǔ)語言能力培養(yǎng)

    復合型外語人才的核心是語言能力,因此,無論外語人才培養(yǎng)如何復合,專業(yè)設置如何綜合,外語能力教育始終都要處于基礎(chǔ)地位,不能動搖。外語是外語專業(yè)學生的優(yōu)勢,只有如此才能確保外語人才的核心競爭力構(gòu)建。在此基礎(chǔ)上進一步明確,教學內(nèi)容改革、課程設置調(diào)整的重要原則是保證外語的基礎(chǔ)地位,這是一切知識的支撐,只有在外語基礎(chǔ)專業(yè)能力達標的前提下,才能實現(xiàn)與其他學科、領(lǐng)域、專業(yè)的交叉、聯(lián)系和融合,才能真正培養(yǎng)出復合型外語人才。

    鑒于此,首先,要強化外語基礎(chǔ)技能教學,從知識儲備、學習能力、思維模式等方面提高學生的語言能力學習質(zhì)量,達到符合國家要求的專業(yè)外語能力水平;其次,強化學生外語基礎(chǔ)應用能力,要求能夠熟練應用讀、寫、聽、說能力;再次,強化綜合知識內(nèi)容教學及應用,使其具備豐富的人文、科技、法律、貿(mào)易等方面的綜合知識體系,從而掌握如何在不同文化背景中進行交流和協(xié)調(diào);最后,培養(yǎng)學生更高水平上的外語知識和能力,比如外語的口筆譯、高級視聽說、談判/辯論等能力,還要強化相關(guān)專業(yè)的核心內(nèi)容,顯著提升外語能力和專業(yè)知識的融合水平,使學生獲得綜合分析、邏輯推理等解決實際問題的能力。

    (三) 強化專業(yè)能力培養(yǎng),形成核心競爭力

    在課程設置上采用“外語+ 專業(yè)+ 技能”的復合型課程。增設跨學科、跨專業(yè)課程,使外語人才在加強語言能力的同時具備豐富的專業(yè)技術(shù)知識。具體有如下三種方式:

    第一,外語 + 專業(yè)。在保證語言學習的基礎(chǔ)上,開設專業(yè)性更強、應用性更廣的科技、醫(yī)學、政治、經(jīng)濟、法律等方面英語課程,使學生具有語言能力外,還具備主要應用領(lǐng)域的專業(yè)知識,從而縮小學校人才培養(yǎng)模式與市場人才需求標準之間的差距。

    第二,外語 + 資格證。學校根據(jù)社會實際需求,開展系統(tǒng)的導游資格證、會計資格證、計算機等級證、營銷資格證、建筑師資格證等實用性強的專業(yè)任職資格證書培訓,提高學生高新技術(shù)企業(yè)涉及的相關(guān)專業(yè)知識水平和實際操作能力。

    第三,雙學位學習。根據(jù)廊坊新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,學校積極開展雙學位教育課程,以多種方式鼓勵學生選擇兼具外語專業(yè)和理工科專業(yè)的雙學位學制教育,為區(qū)域內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)知識和外語能力并重的復合型外語人才。

    (四) 強化校企合作,熟練掌握職業(yè)技能

    依托廊坊有代表性的高新技術(shù)企業(yè)如華為、富士康、航天振邦等,建立校企結(jié)合的培訓機制,為學生提供更多的機會去實踐,讓學生直接參與生產(chǎn)、建設、管理和服務等的實際運作,從而更深刻地了解并準確把握崗位技能、要求、社會環(huán)境、市場環(huán)境和企業(yè)運作管理模式等,把所學知識轉(zhuǎn)換為實踐應用能力和扎實的職業(yè)技能。

    因此,可以推出“校企聯(lián)辦實踐基地建設項目”,設計緊密結(jié)合市場需求的實踐教學課程,加強與企業(yè)、行業(yè)的溝通、協(xié)調(diào),真正將學生的知識、技能落到實處,在實踐操作中不斷鞏固和驗證所學理論,提高自身整體素質(zhì)和能力,從而使學生快速適應實際工作的需求,更好地服務社會。

    具體而言,學校制定出貫穿整個大學階段的實踐培訓計劃,在不同的學習階段,根據(jù)學習目標和能力培養(yǎng)要求,去合作企業(yè)進行多角度的持續(xù)一線實踐教育。在低年級采取認知實習,以便讓學生通過這一環(huán)節(jié)的學習,掌握所學專業(yè)的行業(yè)情況和企業(yè)運營。在高年級采用頂崗實習的方式,組織學生參與企業(yè)提供的實際崗位工作,在真實的工作環(huán)境和工作氛圍內(nèi),通過一線地實際操作,提升自身的專業(yè)技能,熟練掌握職業(yè)技巧。

    (五) 加強師資隊伍建設,培養(yǎng)“雙師型”教師

    結(jié)合各高職院校自身的實際情況,采用“橫向聯(lián)合,內(nèi)培外引”的策略,建立跨學科外語師資培養(yǎng)保障體系,培養(yǎng)具備良好外語教學能力和深入了解相關(guān)專業(yè)的最新發(fā)展態(tài)勢的“雙師型”外語教師隊伍。

    采取的主要方式有:加強現(xiàn)有外語教師的跨專業(yè)培訓,引進其他相關(guān)專業(yè)課教師加入外語教師隊伍,從企事業(yè)單位聘請有實戰(zhàn)外語操用經(jīng)驗的專業(yè)人才加入教師隊伍,從而建設好一支職稱、年齡、學歷、學緣結(jié)構(gòu)更趨合理、整體素質(zhì)提高明顯的復合型師資隊伍。

    (六) 建立教學評價與監(jiān)控機制

    創(chuàng)建包含校內(nèi)教學評價平臺、校外監(jiān)控評估機構(gòu)的校園內(nèi)、外聯(lián)合教學質(zhì)量反饋控制體系,改變之前只有學校單方面進行課程設置以及教學質(zhì)量評價的落后模式。通過校內(nèi)外聯(lián)動,學??杉皶r獲得不同行業(yè)、區(qū)域、層次的外語人才需求標準,以及學校輸送的人才是否符合市場需要,從而有針對性確定人才培養(yǎng)目標,進行科學課程設置;同時不斷根據(jù)新情況、新需求,調(diào)整、完善復合型外語人才培養(yǎng)體系。

    總之,高職院校外語人才培養(yǎng)模式改革是一項復雜的系統(tǒng)工程,該項改革必須將高校置身于廊坊市新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設中,并與地方政府、企業(yè)、科研院所等機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,使外語專業(yè)人才的供給和需求實現(xiàn)良性的互動關(guān)系,并最終推動廊坊新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、大繁榮。

    參考文獻:

    [1] 武敏. 河南省高新區(qū)急需的應用型外語人才培養(yǎng)與引進對策研究[J]. 安陽師范學院學報, 2014,(6):116-119.

    [2] 郭靖文.面向蘇州區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的復合型外語人才培養(yǎng)[J].黃岡職業(yè)技術(shù)學院學報, 2014, 16(2):32-35.

    [3] 黃雪英. 外語人才需求與地方高校外語專業(yè)布局對接研究—以溫州為例[J]. 浙江科技學院學報, 2012, 24(5):390-395.

    [4] 陳文杰, 丁元林. 應用型外語人才的定位、定向以及培養(yǎng)模式研究[J]. 廣東海洋大學學報, 2009, 29(2):92-95.

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