關(guān)于如何引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神的對策建議

◎李學(xué)鋒 張依蝶 張祿洲

關(guān)于如何引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神的對策建議

◎李學(xué)鋒1張依蝶2張祿洲3

改革開放到今天，中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。除了占主導(dǎo)地位的公有制經(jīng)濟(jì)外，大量非公有制經(jīng)濟(jì)涌現(xiàn)，非公有制經(jīng)濟(jì)人士逐漸成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要群體。雖然非公有制經(jīng)濟(jì)人士對中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要作用，但也出現(xiàn)了一些諸如社會責(zé)任意識淡薄、個人主義傾向明顯、政治思想觀念意識淡化等現(xiàn)象。因此，如何引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神顯得至關(guān)重要。本文結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和該人群特點(diǎn)以及在當(dāng)前環(huán)境下企業(yè)家精神的具體含義，提出引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神的對策。

非公有制經(jīng)濟(jì) 企業(yè)家精神

習(xí)近平總書記曾指出：“非公有制經(jīng)濟(jì)要健康發(fā)展，前提是非公有制經(jīng)濟(jì)人士要健康成長?！笨梢?，在新常態(tài)下非公有制經(jīng)濟(jì)人士能否發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神對中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有非常重要的作用。

一、當(dāng)前新形勢下對企業(yè)家精神的解釋

經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德·坎蒂隆曾提出企業(yè)家的定義：人們希望通過創(chuàng)新和開辦企業(yè)來實現(xiàn)個人價值，同時為社會創(chuàng)造價值。而企業(yè)家精神正是在此定義基礎(chǔ)上引申而來，即“企業(yè)家的共性”。因此，企業(yè)家精神是一種自發(fā)的社會意識和精神狀態(tài)，包括愛國主義精神、實干精神、創(chuàng)新精神、社會責(zé)任等方面更具有一定的經(jīng)濟(jì)價值觀、政治價值觀、法律價值換、道德價值觀、文化價值觀。

1.愛國主義精神。作為私營企業(yè)家一定要認(rèn)識到，私營經(jīng)濟(jì)是我國改革開放的產(chǎn)物，如果沒有改革開放和我國對市場經(jīng)濟(jì)的選擇，也不會有今天的私營企業(yè)家，更不會有他們優(yōu)厚的物質(zhì)生活。

2.實干精神。任何企業(yè)的發(fā)展壯大都離不開企業(yè)家和企業(yè)員工的實干精神，只有擁有這種務(wù)實的工作作風(fēng)和習(xí)慣，才能不斷的推動企業(yè)進(jìn)步與發(fā)展。因此，民營企業(yè)家當(dāng)下積累的大量物質(zhì)財富和精神財富都離不開他們所具備的奮發(fā)圖強(qiáng)的實干精神。

3.創(chuàng)新精神。民營企業(yè)之所以能夠在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中極具創(chuàng)新與活力，正是因為實現(xiàn)創(chuàng)新的引領(lǐng)者具有不斷突破與進(jìn)取的創(chuàng)新精神。事實證明，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多次高潮都離不開非公有制企業(yè)在技術(shù)、運(yùn)營模式以及新方法、新模式和新工藝的不斷突破。因此，民營企業(yè)家還需將這種創(chuàng)新精神不斷傳承延續(xù)下去。

4.社會責(zé)任。作為一名企業(yè)家，在追求自身利益的同時也要積極主動地履行更多的社會責(zé)任和社會義務(wù)，并且能夠更多的關(guān)注社會公益事業(yè)，承擔(dān)起更多的社會環(huán)保、救助等責(zé)任，為社會發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

二、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神的必要性

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”，面對出現(xiàn)的新形勢、新情況和新問題，非公有制經(jīng)濟(jì)人士應(yīng)在國家所做工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的全面可持續(xù)發(fā)展。

1.企業(yè)家精神是促進(jìn)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型的必要動力。大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)時代的到來，使大批依托互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營的企業(yè)，如阿里巴巴、京東、百度等異軍突起。而企業(yè)家精神更是這些企業(yè)家學(xué)習(xí)新興企業(yè)發(fā)展模式的內(nèi)在動力，能夠真正推動中國非公有制經(jīng)濟(jì)走向國際。

2.企業(yè)家精神是引領(lǐng)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的原生動力。面對產(chǎn)能過剩、融資高、稅收重、勞動力成本高等問題，國家提出了“供給側(cè)”策略，而創(chuàng)新恰恰是實現(xiàn)“供給側(cè)”的核心所在。作為企業(yè)創(chuàng)新的核心推動力，企業(yè)家應(yīng)抓住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的機(jī)會，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與設(shè)備創(chuàng)新。

三、當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)人士企業(yè)家精神現(xiàn)狀研究

非公有制經(jīng)濟(jì)人群作為自我國改革開放以來新發(fā)展起來的一個社會階層，已經(jīng)逐漸成為我國經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分。但是，由于非公有制經(jīng)濟(jì)人群構(gòu)成復(fù)雜，且內(nèi)部差異性大，因此在企業(yè)家精神發(fā)揚(yáng)方面也存在多樣性。

1.缺乏合作精神，惡性競爭嚴(yán)重。當(dāng)前企業(yè)家缺乏合作精神與大局意識，很多企業(yè)都是小作坊式生產(chǎn)模式，并存在重復(fù)性建設(shè)泛濫的問題，某種程度上造成了一定的資源浪費(fèi)。同時，企業(yè)間仍存在靠拼價搶占市場的惡性競爭。因此，合作精神的缺乏限制了企業(yè)的健康運(yùn)營，影響企業(yè)空間的擴(kuò)展，同時也破壞了企業(yè)健康的市場競爭。

2.創(chuàng)新精神不足，缺乏發(fā)展動力。由于私營企業(yè)規(guī)模較小以及當(dāng)前大環(huán)境的影響，很多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新精神不足，尤其是新發(fā)展起來的原創(chuàng)產(chǎn)業(yè)更是鳳毛麟角。由于很多企業(yè)家只是對傳統(tǒng)營銷模式與產(chǎn)品熟悉，因此并不愿更多的涉足產(chǎn)品創(chuàng)新與改造，造成企業(yè)無法更快的適應(yīng)市場，并參與到市場競爭中。同時，很多私營企業(yè)家都存在急功好利的心態(tài)，一定程度上擾亂了正常的市場秩序。

3.企業(yè)文化匱乏，缺乏工匠精神。由于大多數(shù)私營企業(yè)家在改革開放初期都是靠國家紅利及政策優(yōu)惠發(fā)家的，因此在后期發(fā)展中企業(yè)精神與企業(yè)文化匱乏，同時很多產(chǎn)業(yè)都未走產(chǎn)品精細(xì)化發(fā)展路線，整體缺乏工匠精神。但是，隨著國際化的不斷深入，國際產(chǎn)品的不斷推廣，我國產(chǎn)品的質(zhì)量也備受詬病，嚴(yán)重影響了企業(yè)的長久發(fā)展。

四、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神的對策研究

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，在此形勢下應(yīng)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士在實現(xiàn)自身利益的同時樹立與當(dāng)前社會價值觀相一致的企業(yè)家精神。

1.加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)人士的價值觀引領(lǐng)。作為推動社會發(fā)展的重要力量，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士堅定理想信念、擁護(hù)黨的方針政策、發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神尤為重要。政府統(tǒng)戰(zhàn)部門要多為非公有制經(jīng)濟(jì)人士提供教育培訓(xùn)機(jī)會，提高其自身素質(zhì)；鼓勵企業(yè)家參加慈善公益活動，并為這些企業(yè)提供一定的政策或經(jīng)濟(jì)方面的優(yōu)惠，讓更多的非公有制經(jīng)濟(jì)人士投身社會慈善事業(yè)。

2.營造有利于發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神的外部環(huán)境。一是制度環(huán)境。應(yīng)強(qiáng)化政府相關(guān)部門服務(wù)意識，提高行政審批效率，為企業(yè)解決實際難題；簡化政策審批制度，去除不必要的政治審批手續(xù)，為企業(yè)提供更多便捷。二是法制環(huán)境。發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神需要為企業(yè)提供相對公平與健全的法制環(huán)境。應(yīng)鼓勵司法部門為企業(yè)提供更多的司法指導(dǎo)與幫助，盡全力保護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的合法權(quán)益。三是社會環(huán)境。企業(yè)家精神不僅是企業(yè)家在企業(yè)經(jīng)營中的制勝法寶，更是社會發(fā)展的巨大財富。因此，應(yīng)加強(qiáng)社會范圍內(nèi)對企業(yè)家精神的宣傳，更好地推動“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的實踐。

3.大力推動社會金融創(chuàng)新。作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必備因素，金融資本至關(guān)重要。我國現(xiàn)行金融體系存在不同程度的金融壁壘、金融資本配置錯位現(xiàn)象，在一定程度上壓抑了非公有制經(jīng)濟(jì)人士的企業(yè)家精神發(fā)揮。因此，一方面要加大對逃廢金融債務(wù)行為的打擊力度；另一方面，要加大力度推動各省市地方金融體系的建設(shè)，如綜合性強(qiáng)、投融資功能健全的地方性金融控股公司。

私營企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，非公有制經(jīng)濟(jì)人士是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，然而，企業(yè)家精神又是非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力。與僅僅通過政策紅利，資源供給帶來的經(jīng)濟(jì)增長相比，以企業(yè)家精神推動的企業(yè)發(fā)展將更能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會的長效發(fā)展。因此，在新形勢下引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士弘揚(yáng)企業(yè)家精神至關(guān)重要。

注：本文系2017年度沈陽市統(tǒng)戰(zhàn)理論研究立項課題《引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神研究》（課題編號：SWTZB-201701）

（作者單位：1.2.沈陽建筑大學(xué)管理學(xué)院；3.中鐵十九局集團(tuán)第三工程有限公司）

責(zé)任編輯：司 斯