山東省泰安市岱岳區(qū)滿莊鎮(zhèn)第一中學(xué) 李 魏
自從2007年工作以來,一直在擔(dān)當(dāng)著班主任這一工作。工作中有幸福也有心酸, 但很慶幸自己的付出得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,成為了大家眼中的好班主任,成了學(xué)生們口中的“老班”。經(jīng)過這幾年的班任生涯,我總結(jié)了自己在班級(jí)管理中的一些方式方法,逐漸形成了自己的管理特色。
一是,營造良好班風(fēng),共創(chuàng)和諧班級(jí)。班風(fēng),是指一個(gè)班級(jí)中起主導(dǎo)作用的風(fēng)氣。它體現(xiàn)全班同學(xué)的共同風(fēng)貌,是一個(gè)班集體的標(biāo)志。在每個(gè)學(xué)期的開始,我總是號(hào)召孩子們,在班委的帶領(lǐng)下共同制定我們班的班訓(xùn),班徽及班級(jí)公約。并且利用班會(huì)課對(duì)班級(jí)公約進(jìn)行集體大討論,讓大家盡情地說出的想法。記得有一次,班中有個(gè)郭同學(xué)對(duì)“在校要穿校服”這一條有異議。他大膽地說出了自己的不滿和理由,還贏得了部分同學(xué)的贊同。班委與他唇槍舌戰(zhàn),雙方勢均力敵。無奈我們又召開了一次“中學(xué)生到底應(yīng)不應(yīng)該穿校服?”辯論賽。最終班委險(xiǎn)勝對(duì)方,有異議的同學(xué)也心服口服,表示會(huì)遵守我們的班級(jí)公約。班規(guī)是學(xué)生們在民主的基礎(chǔ)上,共同制定,并全體通過的,那學(xué)生們也就沒有什么理由不遵守了。即使偶爾違紀(jì),也能及時(shí)知錯(cuò)改錯(cuò)。
二是,抓習(xí)慣重細(xì)節(jié),促整體發(fā)展。從開學(xué)第一天起,我就把抓學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成作為工作的重點(diǎn)。大到教室衛(wèi)生清掃,桌椅的擺放,書籍的整理;小到擦黑板,整理講臺(tái),擺放粉筆盒、黑板刷、衛(wèi)生工具,都提出明確了的要求,并以身示范,及時(shí)糾正不規(guī)范行為。我認(rèn)為作為班主任必須要重細(xì)節(jié),抓養(yǎng)成,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。尤其是在低年級(jí),這一點(diǎn)顯得尤為重要。細(xì)節(jié)做好了,良好習(xí)慣養(yǎng)成了,班級(jí)各項(xiàng)常規(guī)上去了,班級(jí)整體也就好了。
三是,德育先行,重能力培養(yǎng)。德育工作是班主任工作的核心。在抓班級(jí)德育工作中,我重視了以下幾個(gè)方面的工作:第一,走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心,把握學(xué)生的心理,循循善誘,做學(xué)生的心理導(dǎo)師。在日常工作教學(xué)中,我總是抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。班內(nèi)一個(gè)叫楊雪佩的同學(xué),甚是調(diào)皮,午休時(shí)老愛亂下位,給班級(jí)扣了不少分。對(duì)班干部的管理也是左耳聽,右耳冒,引起了大家的不滿。午休時(shí),我靜悄悄地走進(jìn)教室,發(fā)現(xiàn)他果然又不在自己的位上。看見我,他大吃一驚,臉漲得通紅。我把他叫到辦公室,沒有訓(xùn)斥他,而是詢問他緣由。他說:“老師,我實(shí)在是睡不著,坐那不動(dòng),太難受了。”“噢,這樣?。】墒悄汶S便下位說話,自己倒是好受了,其他同學(xué)卻不好受了,班級(jí)也因你而扣了分,你說同學(xué)們能不生你氣嗎?”我笑著說道?!坝袥]有讓大家都好受,班級(jí)又不扣分的辦法呢?”“那你給我點(diǎn)活干吧!”他說道?!澳悄隳鼙WC干好嗎?”我認(rèn)真地問道?!澳埽 彼斓卮鸢?。從那之后,每當(dāng)午休睡不著時(shí),他都會(huì)去辦公室找我領(lǐng)任務(wù),有時(shí)是打掃一下樓梯,有時(shí)是拖拖走廊,有時(shí)是在辦公室做幾道題。第二,放手班委,抓住機(jī)會(huì),開好主題班會(huì)。例如,去年我們剛搬了新校,我們就召開了《感恩政府工業(yè)園 我為新校做貢獻(xiàn)》的主題班會(huì);太陽部落搞活動(dòng)時(shí),我們就召開了題為《夸夸我們的家鄉(xiāng)》的班會(huì);TAI泰安正道總裁在我校舉行“共同托起明天的太陽”活動(dòng)時(shí),我們就召開了題為《我是太陽》的小型演講活動(dòng)。我想抓好一個(gè)班級(jí)的德育工作,方法有很多,關(guān)鍵是我們做班主任的先得有德育意識(shí)。
四是,剛?cè)岵⑦M(jìn),重情感交流?!皣?yán)師出高徒”,嚴(yán)是愛,松是害。嚴(yán)就是對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,嚴(yán)明紀(jì)律。但實(shí)際經(jīng)驗(yàn)告訴我作為班主任只嚴(yán),只有剛的一面是不夠的。剛當(dāng)班主任時(shí),學(xué)生有時(shí)犯了錯(cuò),就會(huì)對(duì)其嚴(yán)加批評(píng)教育。慢慢的發(fā)現(xiàn),有的學(xué)生被批評(píng)后開始害怕自己,疏遠(yuǎn)自己;有的則會(huì)習(xí)以為常,開始敷衍我;而有的個(gè)性強(qiáng)的甚至一時(shí)不接受批評(píng),和自己頂嘴。曾有一個(gè)帶手機(jī)的學(xué)生,不接受我的批評(píng),還大聲質(zhì)問我:“憑什么你們老師就能帶手機(jī)入校?”我被氣得面紅耳赤,覺得他簡直不可理喻。后來,我反思了一下,覺得當(dāng)時(shí)的自己就像黔驢技窮,太可笑了。有的學(xué)生性格本來就很剛強(qiáng),我們再去“以剛制剛”,結(jié)果只能是兩敗俱傷。因此,在處理部分問題時(shí),我嘗試使用“太極拳”,反而達(dá)到了四兩撥千斤的效果。此外,我們教育的對(duì)象是一個(gè)個(gè)活生生人,因而我們要多于學(xué)生溝通。有時(shí)候,我們甚至可以放下自己老師的身段,與他們一同哭,一同笑。只有這樣,他們才能從內(nèi)心接納我們。一個(gè)好的班主任管理班級(jí)和學(xué)生時(shí),一定要學(xué)會(huì)剛?cè)岵⑦M(jìn),以情動(dòng)人。
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五是,自主管理,創(chuàng)建多元評(píng)價(jià)體系。我們學(xué)校給每個(gè)學(xué)生發(fā)了一本“目標(biāo)引領(lǐng) 自我管理”手冊,每周一,我都會(huì)帶領(lǐng)大家評(píng)價(jià)上周表現(xiàn)(自評(píng),組長評(píng),班主任評(píng)),填寫本周目標(biāo)。我們還實(shí)行了綜合素質(zhì)多元評(píng)價(jià),將日常表現(xiàn)納入期末評(píng)優(yōu)評(píng)先當(dāng)中。
六是,與家長溝通,家校共育。我們現(xiàn)在教育讓人感覺越來越難,很大一部分原因就是來自家長。尤其是我們農(nóng)村的教師,面臨的壓力更大。很多家長為了賺錢而忽視了對(duì)孩子的教育,認(rèn)為教育孩子是老師的職責(zé)。孩子出現(xiàn)問題時(shí),我們是不是地就要面對(duì)家長“家長要是教好了,要你們老師干嘛?”的叫囂與責(zé)問。我們不僅要面對(duì)問題學(xué)生,還要面對(duì)問題學(xué)生背后的問題家長。作為教育者,我們深知教育是家庭和學(xué)校的共同責(zé)任,家庭教育有時(shí)甚至要比學(xué)校教育更重要。所以,我們別無他法,只能盡我們所能,多與家長交流,爭取他們的理解與支持。
我想,老師是一個(gè)良心活,做個(gè)好班主任除則需要我們付出的更多,忍受的更多。同事們笑談,好班主任要有“學(xué)生虐我千百遍,我待學(xué)生如初戀”的姿態(tài)。我想作為班主任,我努力了,我付出了,我就無愧于心。也許,我還要做的就是靜待花開。