杜俊艷,姜德民,劉艷紅,劉彩艷(.中國人民解放軍第一醫(yī)院,甘肅蘭州730030;2.甘肅省中醫(yī)學(xué)校,甘肅蘭州730050)
探討文職護(hù)士在信息化條件下衛(wèi)勤保障的培訓(xùn)
杜俊艷1,姜德民2*,劉艷紅1,劉彩艷1
(1.中國人民解放軍第一醫(yī)院,甘肅蘭州730030;2.甘肅省中醫(yī)學(xué)校,甘肅蘭州730050)
隨著軍隊(duì)體制深入革新,文職護(hù)士將會在未來的軍事舞臺上扮演越來越重要的角色,如何培養(yǎng)適應(yīng)信息化條件下衛(wèi)勤保障的文職護(hù)士,充分發(fā)揮他們的積極性,將是部隊(duì)護(hù)理管理工作亟待解決的問題。從轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化戰(zhàn)救知識和技能培訓(xùn)、體能訓(xùn)練等,闡述培養(yǎng)適應(yīng)信息化條件下衛(wèi)勤保障的文職護(hù)士的方法,為軍隊(duì)醫(yī)院非現(xiàn)役文職護(hù)士的培訓(xùn)提供參考,以提高我軍衛(wèi)勤保障能力。
文職護(hù)士;信息化;衛(wèi)勤保障
隨著軍隊(duì)編制體制改革,非現(xiàn)役文職護(hù)士在軍隊(duì)醫(yī)院所占比例不斷增加,成為軍隊(duì)醫(yī)院編制結(jié)構(gòu)中重要的組成部分[1-2],他們不僅擔(dān)任著平時日常的醫(yī)療護(hù)理工作,還擔(dān)負(fù)著軍隊(duì)的特殊使命和任務(wù),這就要求他們不僅有很高的政治素養(yǎng),還有扎實(shí)的護(hù)理技能,這樣才能在國家需要的時候,隨時聽從調(diào)遣,不辱使命[3]。隨著戰(zhàn)爭形態(tài)、作戰(zhàn)方式的變化,對我軍衛(wèi)勤保障建設(shè)也提出了新的要求和挑戰(zhàn)[4]。在信息化條件下,如何培養(yǎng)文職護(hù)士衛(wèi)勤保障能力,對我軍衛(wèi)勤保障信息化建設(shè)的發(fā)展具有重要的軍事意義。
1.1 文職護(hù)士軍事素質(zhì)較低
近年來,隨著軍隊(duì)編制體制的改革,軍人護(hù)士流失比較嚴(yán)重,文職護(hù)士也越來越多地充實(shí)到軍隊(duì)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中。該部分護(hù)士思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,履行軍人職責(zé)意識不強(qiáng),面對突發(fā)事件應(yīng)急能力差,參與軍事斗爭衛(wèi)勤保障缺乏認(rèn)識及心理準(zhǔn)備,分析原因主要為:(1)文職護(hù)士均畢業(yè)于地方院校,未進(jìn)行過系統(tǒng)軍事和衛(wèi)勤保障相關(guān)理論及技能培訓(xùn);(2)文職護(hù)士缺乏主人翁意識,整體急救護(hù)理能力與非戰(zhàn)爭軍事行動的全時空、快節(jié)奏、高強(qiáng)度的衛(wèi)勤保障需求有較大差距[5-6]。雖然醫(yī)院花費(fèi)了大量精力對其進(jìn)行培訓(xùn),但是由于管理機(jī)制不健全,文職護(hù)士軍事素質(zhì)提高不明顯。
1.2 缺乏信息化戰(zhàn)備訓(xùn)練
文職護(hù)士、信息技術(shù)人員專業(yè)技能不強(qiáng)成為制約衛(wèi)勤保障信息化建設(shè)的重要因素。目前,新武器和特殊環(huán)境下的衛(wèi)生防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)化訓(xùn)練、止血、包扎、固定、運(yùn)輸?shù)葘?shí)踐訓(xùn)練還沒有普及,臨床護(hù)理轉(zhuǎn)戰(zhàn)機(jī)制薄弱。醫(yī)院平戰(zhàn)時的護(hù)理轉(zhuǎn)制工作絕大部分依附于醫(yī)療工作。護(hù)理戰(zhàn)備訓(xùn)練工作依附于醫(yī)療戰(zhàn)備訓(xùn)練的格局沒有打破,沒有真正做到軍事素質(zhì)訓(xùn)練與護(hù)理服務(wù)相結(jié)合,專科護(hù)理技術(shù)與戰(zhàn)時救護(hù)能力相結(jié)合,基礎(chǔ)訓(xùn)練與軍事技能培訓(xùn)相結(jié)合。
1.3 缺乏信息化衛(wèi)勤實(shí)戰(zhàn)與特殊技能訓(xùn)練,戰(zhàn)傷救治能力不強(qiáng)
軍醫(yī)(護(hù))是衛(wèi)勤分隊(duì)履行戰(zhàn)時衛(wèi)勤保障任務(wù)的主體力量,由于長期處于和平環(huán)境,我軍醫(yī)務(wù)人員大多缺乏衛(wèi)勤實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,關(guān)于野戰(zhàn)內(nèi)、外科救治的知識、技能訓(xùn)練不足,分級救治意識不強(qiáng),甚至把戰(zhàn)傷救治等同于平時的臨床醫(yī)療工作[7-8]。一方面,對傷員的“損傷控制、快速通過”意識不強(qiáng)[9];另一方面,由于缺乏對真正傷員的感性認(rèn)識,對火器傷、新概念武器傷的致傷機(jī)制、病變特點(diǎn)掌握不多,治療上往往無從下手或救治失敗[10]。在軍隊(duì)大力推進(jìn)衛(wèi)勤保障信息化建設(shè)的新形勢下,許多單位已經(jīng)配備了衛(wèi)生、疫情監(jiān)控、藥材管理等信息系統(tǒng)、數(shù)字化衛(wèi)勤保障設(shè)備,但專業(yè)人員的配備離現(xiàn)實(shí)的需要差別較大。信息化人才的匱乏,制約了衛(wèi)勤保障信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
1.4 信息化條件下文職護(hù)士衛(wèi)勤保障體能欠佳
科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,武器裝備不斷更新,作戰(zhàn)方式不斷變化,對文職護(hù)士體能的要求逐漸提高。非現(xiàn)役文職護(hù)士與現(xiàn)役軍人不同,由于缺乏系統(tǒng)的體能訓(xùn)練,非現(xiàn)役文職護(hù)士的身體健康狀況普遍不佳。體能跟不上,影響傷員的快速救治,急需進(jìn)一步加強(qiáng)體能訓(xùn)練。
2.1 轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立衛(wèi)勤保障的信息化意識
加強(qiáng)衛(wèi)勤保障信息化人才隊(duì)伍的建設(shè),美軍在《2020年聯(lián)合構(gòu)想》中提出:“未來的戰(zhàn)爭將是信息化戰(zhàn)爭,但僅有物質(zhì)上的優(yōu)勢是不夠的,更重要的是人的因素?!毙畔⒒瞬抨?duì)伍是衛(wèi)勤保障信息化建設(shè)的關(guān)鍵[11-12]。要注重培養(yǎng)文職護(hù)士的信息素養(yǎng),包括信息意識、信息知識和信息能力。信息能力是信息素養(yǎng)的核心,信息意識是信息能力的基礎(chǔ),并滲透到信息能力的全過程。只有具有強(qiáng)烈的信息意識才能促進(jìn)信息能力的提高。信息能力的提升,能促進(jìn)對信息及信息技術(shù)作用和價值的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)用信息的意識[13]?,F(xiàn)代信息化戰(zhàn)爭賦予了衛(wèi)勤保障更重要的作用,無論是作戰(zhàn)還是訓(xùn)練,都離不開衛(wèi)勤保障。要想搞好衛(wèi)勤保障,首先必須轉(zhuǎn)變文職護(hù)士保守的思想觀念,樹立信息是保障力生成源泉的意識,加強(qiáng)信息化建設(shè)能極大提升衛(wèi)勤保障能力。轉(zhuǎn)變思想觀念,對文職護(hù)士進(jìn)行信息技術(shù)知識的普及教育,通過掌握信息獲取、處理、傳遞、存儲、使用的技術(shù),從而適應(yīng)邊防部隊(duì)衛(wèi)勤保障信息化建設(shè)工作的要求,促進(jìn)衛(wèi)勤保障能力的提高。衛(wèi)勤信息和信息技術(shù)的有效利用可以使衛(wèi)勤保障更加及時、準(zhǔn)確、超前,對提升綜合保障能力具有重大意義。文職護(hù)士應(yīng)改變過去只重視技術(shù)與資源,依靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行組織指揮和保障的思維方式,確立信息是保障力的思想,積極掌握信息采集、處理、傳遞、控制和使用的技術(shù)與方法,以信息技術(shù)促進(jìn)衛(wèi)勤保障效率、效益和效能的提高。
2.2 建設(shè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺,實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通
為應(yīng)對新軍事變革對軍隊(duì)醫(yī)院野戰(zhàn)護(hù)理提出的挑戰(zhàn)以及滿足現(xiàn)代衛(wèi)勤保障模式的新要求,要提高軍隊(duì)醫(yī)院野戰(zhàn)護(hù)理綜合管理能力,建立信息網(wǎng)絡(luò)平臺,實(shí)現(xiàn)野戰(zhàn)護(hù)理集成化管理,使護(hù)理管理者在信息使用過程中做到一體化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、系列化。研發(fā)的集成化信息系統(tǒng)要具有靈活性、小型化、可擴(kuò)充性和可維護(hù)性的特點(diǎn)。充分考慮野戰(zhàn)條件,使系統(tǒng)盡可能達(dá)到操作簡單、便于攜帶、運(yùn)行穩(wěn)定的要求。
2.3 加強(qiáng)文職護(hù)士衛(wèi)勤保障戰(zhàn)救知識和技能培訓(xùn)
扎實(shí)的專業(yè)理論和嫻熟的救護(hù)技能是完成衛(wèi)勤保障任務(wù)的基礎(chǔ)。在信息化條件下,要推進(jìn)衛(wèi)勤保障訓(xùn)練由機(jī)械化半機(jī)械化的傳統(tǒng)模式向信息化條件下的新模式轉(zhuǎn)變,提高保障水平和效能[14-15],制訂科學(xué)合理的應(yīng)急保障預(yù)案,熟悉和掌握適合于地理?xiàng)l件下各種信息系統(tǒng)和衛(wèi)勤保障裝備的基本原理和使用方法,大力研發(fā)具有高科技技術(shù)含量的信息化衛(wèi)勤保障裝備,如能檢測單兵生理信息并進(jìn)行傳輸?shù)膯伪硇畔⒈O(jiān)測系統(tǒng)、數(shù)字化單兵信息系統(tǒng)、全數(shù)字化野戰(zhàn)傷員搜救系統(tǒng)、遠(yuǎn)距離外科手術(shù)操作系統(tǒng)、遠(yuǎn)程醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等[16]。加強(qiáng)針對文職護(hù)士的野戰(zhàn)醫(yī)療及防病防疫等衛(wèi)勤保障訓(xùn)練,建立部隊(duì)和地方聯(lián)合保障體系,增強(qiáng)多種形式聯(lián)合救護(hù),不斷提升衛(wèi)勤保障能力。加強(qiáng)衛(wèi)勤保障訓(xùn)練,對現(xiàn)有信息化衛(wèi)勤保障裝備進(jìn)行操作實(shí)踐,整合利用衛(wèi)勤救護(hù)技能培訓(xùn)資源,制訂貼近實(shí)戰(zhàn)的救護(hù)技能培訓(xùn)計(jì)劃和具體實(shí)施方案,強(qiáng)化分級救治程序和野戰(zhàn)救治器材、設(shè)備的使用訓(xùn)練,拓展和深化新概念戰(zhàn)爭條件下護(hù)理技術(shù)、心理救援、衛(wèi)生物資保障等內(nèi)容的學(xué)習(xí),促進(jìn)文職護(hù)士成為“一專多能”的戰(zhàn)救護(hù)理人才[17],通過組織各種形式的學(xué)習(xí),使文職護(hù)士了解和掌握多媒體通信與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)知識和基本理論、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息的檢索和查詢能力、對大量信息資料的使用和處理能力等,以增強(qiáng)自身信息素養(yǎng)。
2.4 提高信息化衛(wèi)勤保障應(yīng)急能力
要積極培養(yǎng)信息技術(shù)人才,提高信息化衛(wèi)勤保障能力。信息化建設(shè)涉及大量的數(shù)字化裝備和信息系統(tǒng),要使這些裝備和系統(tǒng)高效運(yùn)行,必須有高素質(zhì)的信息技術(shù)人員,特別是數(shù)字化裝備和信息系統(tǒng)的安裝、維修、操作、管理和分析人員。目前,由于衛(wèi)勤保障人才缺乏,應(yīng)創(chuàng)造并建設(shè)良好的引才、育才、用才環(huán)境和機(jī)制,建設(shè)高素質(zhì)復(fù)合型的衛(wèi)勤信息化人才隊(duì)伍,為促進(jìn)衛(wèi)勤保障信息化建設(shè)作保障。野戰(zhàn)救護(hù)培訓(xùn)是提高文職護(hù)士衛(wèi)勤保障能力的重要舉措,作為軍隊(duì)醫(yī)院的重要組成部分,軍隊(duì)醫(yī)院將文職護(hù)士納入野戰(zhàn)醫(yī)療隊(duì),確保部隊(duì)的醫(yī)療保障和救護(hù)任務(wù)的圓滿完成[18]。文職護(hù)士沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷和戰(zhàn)傷救護(hù)經(jīng)驗(yàn),在野戰(zhàn)救護(hù)中會發(fā)生現(xiàn)場應(yīng)急能力欠缺以及心理自我調(diào)控能力、自我防護(hù)意識較差等問題。加強(qiáng)野戰(zhàn)救護(hù)培訓(xùn),使他們在訓(xùn)練中感受到逼真的實(shí)戰(zhàn)環(huán)境和氛圍,能更好地培養(yǎng)其災(zāi)難搶救及野戰(zhàn)救治技能。由于上述訓(xùn)練很難或不允許到現(xiàn)場進(jìn)行,所在醫(yī)院在組織上述內(nèi)容培訓(xùn)時在專業(yè)教員的指導(dǎo)下采取了情境模擬表演賽的形式進(jìn)行教學(xué)。為保證訓(xùn)練效果和衛(wèi)勤保障要求,結(jié)合未來戰(zhàn)爭的特點(diǎn)和實(shí)際,貼近實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)化訓(xùn)練,結(jié)合保障部隊(duì)種類多,駐扎近等便利條件,在駐軍軍事演習(xí)、野外駐訓(xùn)、執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)時,有計(jì)劃性、針對性地安排文職護(hù)士參加,組織文職護(hù)士參加部隊(duì)聯(lián)合模擬野戰(zhàn)救護(hù)演練,主要包括以下內(nèi)容。
(1)駐訓(xùn)前培訓(xùn)。文職護(hù)士是醫(yī)院的骨干力量,但缺乏系統(tǒng)的軍事化管理和野戰(zhàn)訓(xùn)練,參加軍事活動的積極性及主動性與現(xiàn)役軍人有一定差距。組織文職護(hù)士學(xué)習(xí)《中國人民解放軍文職護(hù)士條例》,同時進(jìn)行軍隊(duì)條令、條例和規(guī)章制度學(xué)習(xí),專題講解野外駐訓(xùn)的目的、意義和要求,嚴(yán)肅組織紀(jì)律和規(guī)章制度,強(qiáng)調(diào)軍事保密。駐訓(xùn)前進(jìn)行軍事體能訓(xùn)練,進(jìn)行個人及救護(hù)訓(xùn)練裝備的展開使用及緊急拉動演練。
(2)駐訓(xùn)期間進(jìn)行軍事科目、裝備操作、適應(yīng)性訓(xùn)練、戰(zhàn)備行動演練、夜間模擬傷員收治、醫(yī)療所綜合演練、戰(zhàn)地救護(hù)、急救技術(shù)等科目訓(xùn)練;進(jìn)行野戰(zhàn)救護(hù)理論學(xué)習(xí),采取觀看錄像、現(xiàn)場模擬、示范演練等方法,按新大綱要求進(jìn)行訓(xùn)練,對較難的項(xiàng)目反復(fù)訓(xùn)練,直到熟練掌握。
(3)培訓(xùn)急救知識和技能,要求熟練應(yīng)用常用的各類搶救儀器物品;組織應(yīng)急演練,掌握通氣、止血、包扎、固定、搬運(yùn)后送五大戰(zhàn)地技術(shù),熟練掌握簡易呼吸機(jī)的使用、心肺復(fù)蘇、電除顫、心電監(jiān)護(hù)儀、吸痰、氣管插管及氣管切開配合等搶救技術(shù)。
(4)心理素質(zhì)訓(xùn)練。文職護(hù)士需要有強(qiáng)大的心理應(yīng)激能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。組織文職護(hù)士進(jìn)行模擬救援討論,組織典型事故救援討論交流,必要時進(jìn)行專業(yè)心理疏導(dǎo),幫助他們增強(qiáng)心理耐受力、提高自我調(diào)節(jié)力。
2.5 提高實(shí)戰(zhàn)化條件下的體能訓(xùn)練水平
為切實(shí)提高實(shí)戰(zhàn)化條件下的體能訓(xùn)練水平,需要提高基礎(chǔ)性體能訓(xùn)練水平,推進(jìn)專業(yè)化體能訓(xùn)練體系構(gòu)建。以參加體育健身活動作為切入點(diǎn),調(diào)查并分析導(dǎo)致軍隊(duì)非現(xiàn)役文職護(hù)士身體健康狀況欠佳的原因,在此基礎(chǔ)上針對性地給出相應(yīng)解決對策[19]。在訓(xùn)練過程中嚴(yán)格按照循序漸進(jìn)、適宜負(fù)荷、適時恢復(fù)等訓(xùn)練原則。
2.6 關(guān)注外軍文職護(hù)士培訓(xùn)動態(tài),完善我軍文職護(hù)士綜合能力培訓(xùn)體系
英國文職護(hù)士基本軍事訓(xùn)練包括體能、武器訓(xùn)練、步兵戰(zhàn)術(shù)、核生化訓(xùn)練、偽裝技術(shù)、烹飪、障礙突擊等[20]。美國文職護(hù)士培訓(xùn)包括災(zāi)害的分流和管理、燒傷咬傷護(hù)理、低溫高溫護(hù)理、緊急情況的行為學(xué)、公共關(guān)系、自信訓(xùn)練、應(yīng)對壓力、使用武器保護(hù)自身和患者生命安全、生化武器下的自我保護(hù)以及地圖、指南針等通信設(shè)備的使用[21]、傷員后撤護(hù)理、運(yùn)用儀器進(jìn)行臨床評估[22]等。我國文職護(hù)士多數(shù)不了解國外文職護(hù)士情況,說明日常對自身角色和職能的拓展意識淡薄,應(yīng)注重涉獵外軍文職護(hù)士角色和職能的研究信息,掌握相關(guān)動態(tài),為建立我軍文職護(hù)士綜合能力培訓(xùn)體系提供參考。我軍已經(jīng)啟動了部隊(duì)衛(wèi)勤保障模式改革試點(diǎn)工作,探索依托后方醫(yī)院優(yōu)勢資源,將部隊(duì)衛(wèi)勤保障機(jī)構(gòu)和后方醫(yī)院一體化建設(shè)、管理和使用,促進(jìn)衛(wèi)勤保障部隊(duì)職能任務(wù)深化拓展、部隊(duì)衛(wèi)勤保障能力強(qiáng)化提升,建立相互融合、一體發(fā)展、共同提高的新型保障模式[23-24]。充分考慮文職護(hù)士實(shí)際情況,研發(fā)適應(yīng)于邊防部隊(duì)的衛(wèi)勤保障信息系統(tǒng),對比其他單位的衛(wèi)勤保障系統(tǒng),盡可能統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),在加強(qiáng)信息安全的同時積極創(chuàng)新研發(fā)。
隨著戰(zhàn)爭形式由機(jī)械化戰(zhàn)爭向信息化戰(zhàn)爭轉(zhuǎn)變,衛(wèi)勤保障的特點(diǎn)、任務(wù)、內(nèi)容和方法都發(fā)生許多根本性改變。培養(yǎng)適應(yīng)信息化條件下衛(wèi)勤保障的文職護(hù)士,充分發(fā)揮他們的積極性,將是部隊(duì)護(hù)理管理工作面臨的挑戰(zhàn)。文職護(hù)士要轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立信息化衛(wèi)勤保障意識以及集體觀念和奉獻(xiàn)意識。加強(qiáng)野戰(zhàn)護(hù)理急救技術(shù)訓(xùn)練,熟練掌握心肺復(fù)蘇、止血、包扎、固定、搬運(yùn)5項(xiàng)技能操作及相關(guān)理論;制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,提高文職護(hù)士參加作戰(zhàn)訓(xùn)練及處理突發(fā)事件的能力。同時,更應(yīng)注重專業(yè)技能的培養(yǎng),只有掌握對危重癥監(jiān)護(hù)知識、急救技能、突發(fā)事件的應(yīng)急處理、戰(zhàn)場救護(hù)與心理疏導(dǎo)等最實(shí)用的知識和能力,才能使他們成為合格的軍隊(duì)文職護(hù)士,具備“呼之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的潛能。從而建設(shè)一支高素質(zhì)的文職護(hù)士隊(duì)伍,將給軍隊(duì)護(hù)理隊(duì)伍增加一批重要的新生力量,注入新的生機(jī)和活力,加速護(hù)理管理機(jī)制的改革與創(chuàng)新,進(jìn)一步促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高和護(hù)理專業(yè)發(fā)展,對開展突出針對性、應(yīng)急性的信息化條件下的衛(wèi)勤保障訓(xùn)練具有十分重要的意義。
[1]孫菲,曾友燕,周玲君,等.軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理骨干任職培訓(xùn)的實(shí)踐與思考[J].解放軍護(hù)理雜志,2014,31(4):69-70.
[2]曾友燕,顧申,葉文琴.軍隊(duì)非現(xiàn)役文職護(hù)士任職培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查[J].護(hù)理管理雜志,2014,14(2):101-102.
[3]童莉,沃西文,陳莉,等.軍隊(duì)醫(yī)院非現(xiàn)役文職護(hù)理人員培訓(xùn)模式探討[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2009,16(4):388-389.
[4]周智,凌利利,凌云霞,等.野外駐訓(xùn)抽組非現(xiàn)役文職人員的實(shí)踐[J].西南國防醫(yī)藥,2014,24(6):675-676.
[5]王穎,陳淑琴,葉勇,等.軍隊(duì)醫(yī)院文職護(hù)士軍事素質(zhì)與衛(wèi)勤保障能力的培養(yǎng)[J].海軍醫(yī)學(xué)雜志,2008,14(3):2212-2213.
[6]曾義霞,陳麗麗,何家駒.文職護(hù)士戰(zhàn)傷救護(hù)培訓(xùn)實(shí)踐[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2013,20(3):255-257.
[7]羅鈺麟,郝杰,李勝林,等.軍隊(duì)醫(yī)院衛(wèi)勤訓(xùn)練存在的問題與對策[J].人民軍醫(yī),2013,56(1):28-29.
[8]劉志強(qiáng),潘靜,李曉華,等.標(biāo)準(zhǔn)化患者在衛(wèi)勤訓(xùn)練中的應(yīng)用探討與實(shí)踐[J].重慶醫(yī)學(xué),2010,39(11):1456-1457.
[9]湯宇,孫天勝,史巖.損傷控制理論對機(jī)動衛(wèi)勤分隊(duì)訓(xùn)練的指導(dǎo)作用[J].人民軍醫(yī),2014,57(6):591-592.
[10]韓聚強(qiáng),史巖,葉廖沙,等.加強(qiáng)機(jī)動衛(wèi)勤力量人員綜合素質(zhì)建設(shè)的思考[J].人民軍醫(yī),2016,59(4):423-424.
[11]劉珺,劉延,陳敏,等.軍隊(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生科技人才信息素養(yǎng)內(nèi)涵、培養(yǎng)策略及評價標(biāo)準(zhǔn)[J].醫(yī)學(xué)信息學(xué)雜志,2015,36(9):79-82.
[12]弓雪蓮,陸國才,朱海.多樣化軍事任務(wù)中衛(wèi)勤保障建設(shè)的思考[J].中國醫(yī)藥科學(xué),2014(11):166-168.
[13]林琳,王金生,霍麗杰,等.提高醫(yī)院對邊海防部隊(duì)的衛(wèi)勤保障能力探討[J].人民軍醫(yī),2015,58(3):239-240.
[14]李達(dá),趙育新,浦金輝,等.新時期軍隊(duì)醫(yī)院衛(wèi)勤保障人才建設(shè)思考[J].華南國防醫(yī)學(xué)雜志,2011,25(5):429-430.
[15]殷小杰,許若飛,劉承,等.信息化戰(zhàn)爭衛(wèi)勤保障核心能力探討[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2013,20(11):1073-1074.
[16]張宏濤,陳建武,李銳鋒,等.信息化條件下衛(wèi)勤訓(xùn)練的幾點(diǎn)思考[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2011,18(2):159-160.
[17]史新中,王大勇.加強(qiáng)戰(zhàn)時衛(wèi)勤信息化建設(shè)的思考[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2014,21(6):538-540.
[18]陳祖林,鄒宏,周育宏,等.衛(wèi)勤保障信息網(wǎng)架構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)管理平臺系統(tǒng)的研發(fā)構(gòu)想[J].武警醫(yī)學(xué),2015,26(9):965-967.
[19]李亮,許宇斌,高琪.大學(xué)生綜合體能訓(xùn)練與體質(zhì)測試的方法[M].北京:中國水利水電出版社,2016.
[20]何莎,宋雁賓,胡紅霞.英美軍隊(duì)文職護(hù)士培訓(xùn)的相關(guān)研究進(jìn)展[J].解放軍護(hù)理雜志,2013,30(24):40-42.
[21]Garrison B.Flight nurse training[J].Hos Avi,1985,7(1):5-7.
[22]Reineck C.Individual readiness in nursing[J].Military Medicine,1999,164(4):251-255.
[23]Reineck C,F(xiàn)instuen K,Connelly L M.Army nurse readiness instrument:Psychometric evaluation and field administration[J].MilitaryMedicine,2001,166(11):931-939.
[24]Christine A.A proposed model formilitary disaster nursing[J].Journal Nursing,2006,11(3):5-9.
(*通訊作者:姜德民)
R193
A
1671-1246(2017)18-0130-03