• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    不同規(guī)模事務所的組織形式與審計質(zhì)量

    2017-02-22 09:15:26徐新華鄭奕丁立
    商業(yè)會計 2016年23期
    關鍵詞:審計質(zhì)量

    徐新華 鄭奕 丁立

    摘要:文章以我國證券市場2007至2012年的上市公司為樣本,利用修正的瓊斯模型估計出的公司操縱性應計利潤絕對值作為審計質(zhì)量的衡量指標,考察了會計師事務所的組織形式與審計質(zhì)量之間的關系。研究結(jié)果表明,在控制了公司規(guī)模、公司經(jīng)營活動現(xiàn)金流量、長期負債、公司盈虧后,事務所的組織形式與操縱性應計利潤絕對值呈負相關關系,即事務所的組織形式與審計質(zhì)量呈負相關關系。另外根據(jù)事務所的綜合排名,進一步將事務所分為“八大”(綜合排名前八的事務所)和“非八大”后,考察了事務所組織形式對審計質(zhì)量的影響。實證結(jié)果表明,國內(nèi)“八大”的會計師事務所的組織形式與審計質(zhì)量之間相關性不強,而“非八大”的會計師事務所的組織形式與審計質(zhì)量呈負相關關系。

    關鍵詞:事務所組織形式 操縱性應計利潤 審計質(zhì)量

    一、問題的提出

    我國“銀廣夏”事件、美國“安然事件”、韓國“大宇公司破產(chǎn)”等一系列事件的發(fā)生,在嚴重侵害廣大投資者利益的同時,注冊會計師也被推上了風口浪尖,公眾對注冊會計師的職業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生了極大的懷疑。公眾不得不考慮注冊會計師能否提供高質(zhì)量的審計服務?不同規(guī)模的事務所提供的審計質(zhì)量是否不同?何種組織形式的會計師事務所能夠提高審計的獨立性和審計質(zhì)量?不同規(guī)模的事務所能否通過組織形式的轉(zhuǎn)變來提高審計質(zhì)量?

    為探討以上問題,本文以我國證券市場2007—2012年的上市公司為樣本,利用OLS模型考察了事務所的組織形式與審計質(zhì)量之間的關系。研究發(fā)現(xiàn):(1)在控制了公司規(guī)模、公司經(jīng)營活動現(xiàn)金流、長期負債、公司盈虧后,事務所組織形式與審計質(zhì)量呈顯著負相關,具體來說:相對于有限責任制的事務所而言,當事務所的組織形式為特殊的普通合伙或合伙制時,上市公司操縱性應計利潤的絕對值越小。(2)按照事物所的規(guī)模將全樣本分為兩個子樣本并控制相關變量后,發(fā)現(xiàn)綜合排名前八位的會計師事務所的組織形式與審計質(zhì)量之間沒有顯著關系,而非八大會計師事務所的組織形式與操縱性應計利潤絕對值顯著負相關,即對非八大事務所而言,當事務所組織形式為特殊普通合伙制企業(yè)時,公司異常應計越小,審計質(zhì)量越高。

    二、文獻綜述與研究假設

    (一)文獻綜述

    DeAngelo(1981)和Watts&Zimmerman(1983)指出,審計質(zhì)量是指注冊會計師發(fā)現(xiàn)并報告財務報告錯誤的聯(lián)合概率。審計質(zhì)量的高低不僅與審計師的專業(yè)勝任能力有關,還與審計師的獨立性有關。對于審計質(zhì)量受哪些因素的影響以及如何提高審計質(zhì)量,審計學者們從不同的方面對此進行了探討。

    1.審計規(guī)模與審計質(zhì)量。DeAngelo(1981)以客戶數(shù)量來衡量事務所規(guī)模,其研究發(fā)現(xiàn)會計師事務所規(guī)模越大,審計質(zhì)量越高;Choi、Wong(2007)以是否為“五大”來衡量事務所規(guī)模,認為無論是過失法律責任制度還是嚴格的法律責任制度,“五大”的審計質(zhì)量都要高于“非五大”,并且認為法律環(huán)境越嚴格,“五大”事務所收取的風險溢價將越高。在我國,也有學者通過將事務所進行劃分來研究事務所規(guī)模與審計質(zhì)量的關系。吳水滲、李奇鳳(2006)研究了事務所規(guī)模與盈余管理的關系,將事務所區(qū)分為國際“四大”、國內(nèi)“十大”,其結(jié)果表明,國際“四大”的審計質(zhì)量高于國內(nèi)“十大”;王艷艷、陳漢文(2006)研究了事務所規(guī)模對會計信息透明度的影響。在如何度量會計信息透明度的問題上,他們用會計信息及時性、穩(wěn)健性和盈余激進的程度進行了度量。也有學者從法律風險的角度、會計穩(wěn)健性等角度研究事務所規(guī)模與審計質(zhì)量之間的關系,其結(jié)果表明事務所規(guī)模與審計質(zhì)量的相關性并不明顯。

    2.組織形式與審計質(zhì)量。從國外文獻來看,國外學者更多的是從法律責任的角度考察事務所的組織形式。Dopuch和King(1992)考察過失法律責任制度、嚴格的法律責任制度以及無法律責任制度對審計市場的影響;Narayanan(1994)則直接通過模型研究了審計質(zhì)量與審計法律責任之間的關系,其研究結(jié)果表明當審計師承擔連帶法律責任或單獨承擔法律責任時,審計質(zhì)量會提高。

    在我國,一些學者也專門針對會計師事務所的組織形式進行了研究:原紅旗、李海建(2003)研究了會計師事務所的組織形式和會計師事務所規(guī)模與審計意見之間的關系。其結(jié)果表明,會計師事務所的組織形式和規(guī)模對審計意見都沒有顯著影響;王朝陽、余玉苗等(2012)對會計師事務所組織形式的研究成果進行了全面總結(jié)和歸納,并提出了我國會計師事務所組織形式的理論及應用前景和方向。

    (二)研究假設的提出

    1.事務所組織形式。審計需求的保險理論認為,審計降低信息風險的兩種機制是鑒證機制和保險機制,前者是通過審計師對財務會計信息進行鑒證,看其是否符合既定的標準,從而降低財務信息的信息風險;后者是指在財務信息質(zhì)量一定的情況下,通過增加注冊會計師的審計責任(民事賠償責任)來降低信息使用者的信息風險。

    在考慮如何衡量會計師事務所(注冊會計師)的審計責任時,本文借鑒了國內(nèi)外學者的做法,即利用事務所的組織形式進行衡量。目前會計師事務所主要有個人獨資、普通合伙制、有限責任公司制、特殊普通合伙制四種組織形式,其最大的不同點在于承擔的責任不同。由于個人獨資的事務所責任巨大,因而事務所在選擇其組織形式時很少考慮。其他三種組織形式的具體特點如表1所示。本文的研究對象僅是合伙制、特殊普通合伙、有限責任制這三類。

    所以本文的第一個假設為:

    H1:當事務所的組織形式為合伙制或特殊的普通合伙時,上市公司的操縱性應計利潤的絕對值越小。

    2.不同規(guī)模事務所組織形式。若審計師由于發(fā)生審計失敗而承擔法律責任,則對事務所而言直接影響是其聲譽受損,導致的結(jié)果是事務所不僅要遭受審計收入的減少,還將面臨現(xiàn)有客戶和潛在客戶的流失,因此為了獲得最大化的收益,事務所(注冊會計師)有動機維護其聲譽,即經(jīng)濟學理論中提出的事務所可以利用其聲譽賺取“超額利潤”。

    與小型事務所相比,一方面大型會計師事務所擁有較多的內(nèi)部資源、規(guī)模經(jīng)濟以及實踐經(jīng)驗,大型事務所的超額利潤較高,一旦其聲譽受損,對大型事務所的機會成本影響較大;另一方面從“深口袋”理論的角度,由于在既定的訴訟環(huán)境下,財富越多的會計師事務所發(fā)生審計失敗時,遭受訴訟風險的可能性越大,所以本文認為,無論何種組織形式的大型事務所,其要綜合考慮事務所聲譽的潛在影響以及發(fā)生審計失敗時所要承擔的巨額賠償責任,因此大型事務所有足夠的動力去盡量維持較高的審計質(zhì)量,即事務所的組織形式與審計質(zhì)量不相關;而對小型事務所而言,在如此激烈的審計市場,其考慮更多的是如何最大化地獲取現(xiàn)有收益,因此能直接約束其行為的就是其實實在在的責任,所以對小型事務所而言,事務所的組織形式與審計質(zhì)量顯著相關。所以本文的另外兩個假設為:

    H2a:大型事務所的組織形式與審計質(zhì)量不相關。

    H2b:小型事務所的組織形式與審計質(zhì)量顯著相關。具體而言當事務所的組織形式為合伙制或特殊普通合伙時,操縱性應計利潤的絕對值越小。

    三、研究方法

    (一)被解釋變量、解釋變量與控制變量

    企業(yè)的應計利潤(Accrual)可以進一步劃分為正常應計利潤(NDA)和操縱性應計利潤(DA)。國內(nèi)外早有文獻表明,修正的瓊斯模型估計出的操縱性應計盈余能較好地揭示公司的盈余管理,注冊會計師審計出的異常應計利潤絕對值越大,說明注冊會計師在審計時付出了努力,審計質(zhì)量高。所以本文借鑒大部分學者的做法,如Meyers(2003)等利用操縱性應計利潤絕對值來衡量審計質(zhì)量。

    根據(jù)Meyers(2003)和Kenneth J. Reichelt、Dechun Wang(2012)等學者的研究表明,公司規(guī)模(SIZE)、公司現(xiàn)金流量(CFO)、公司的非流動負債(LEV)、公司當年是否發(fā)生虧損(LOSS)都會影響盈余管理的程度,所以本文將這些變量設為控制變量。相關變量定義如表2所示。

    (二) 檢驗模型

    實證方法上,本文利用多變量OLS模型,在控制其他變量的基礎上,分析事務所組織形式對操縱性應計利潤的影響;進一步根據(jù)事務所的綜合排名將全樣本分為八大事務所以及非八大事務所兩個子樣本,分別考察事務所的組織形式對操縱性應計利潤的影響。

    具體實證模型如下:

    針對假設1:控制了行業(yè)和年度變量后:

    |DA|=β0+β1Dum_form+β2Dum_form1

    +β3SIZE+β4CFO+β5LEV+β6LOSS+β7MB+YEAR+ Sic2*+εit

    針對假設2:將全樣本分為“八大”和“非八大”后,分別進行假設1的回歸。

    四、樣本選擇與描述性統(tǒng)計

    (一)樣本選擇

    本文以2007—2012年上市公司為研究對象,具體數(shù)據(jù)來源于國泰安數(shù)據(jù)庫,通過stata 12.0對數(shù)據(jù)進行處理。在選擇樣本時,由于金融類上市公司業(yè)務有其特殊性,所以剔除了這類公司;由于上市公司IPO行為對盈余管理有嚴重影響,所以剔除了在樣本期間IPO的公司;剔除了在樣本期間ST、*ST的公司,共取得6 320個年度樣本,稱其為全樣本;按照事務所是否是前八大,將全樣本分為兩個子樣本,分別稱其為“八大”“非八大”,樣本規(guī)模分別為2 761和3 559。

    (二)描述性統(tǒng)計及變量的相關性檢驗

    表3給出了相關變量的描述性統(tǒng)計,總體來看,操縱性應計利潤的均值為-0.369,這一現(xiàn)象與國內(nèi)外一些關于盈余管理的相關文獻類似(劉啟亮,2008等),存在這一現(xiàn)象的原因可能是當期業(yè)績已達到既定目標,因而選擇向下的盈余管理行為。

    下頁表4列示的是變量之間的相關系數(shù),從單變量分析結(jié)果我們可以看出異常應計的絕對值與公司的規(guī)模負相關,與公司經(jīng)營活動現(xiàn)金流量、長期負債程度、托賓Q值呈正相關關系,而與事務所的組織形式呈負相關關系。

    五、實證分析結(jié)果

    (一)事務所組織形式與操縱性應計利潤絕對值的多變量回歸結(jié)果

    從表5(a欄)中可以看出,在控制了事務所的規(guī)模、經(jīng)營活動現(xiàn)金流、長期負債、企業(yè)的盈利狀況(是否虧損)以及托賓Q后,事務所的組織形式與操縱性應計利潤的絕對值顯著負相關。具體來說,相對于組織形式為有限制的事務所而言,當事務所的組織形式為合伙制時,上市公司操縱性應計利潤的絕對值越小,審計質(zhì)量越高,其結(jié)果在10%的水平上顯著;相對于組織形式為有限制的事務所而言,當事務所的組織形式為特殊的普通合伙,上市公司操縱性應計利潤絕對值越低,審計質(zhì)量越高,并且其結(jié)果在1%的水平上顯著。文章的假設1得到了驗證,說明在我國現(xiàn)在的審計市場上,組織形式為合伙制或者特殊普通合伙事務所的審計質(zhì)量要高。

    (二)不同規(guī)模下事務所的組織形式與操縱性應計利潤的多變量回歸結(jié)果

    表5(b欄)分析的是對大型事務所而言,事務所的組織形式能否影響其審計質(zhì)量。從數(shù)據(jù)上來看,大型事務所的組織形式與操縱性應計利潤的絕對值的相關性不強。本文的實證結(jié)果表明,對大型事務所而言,事務所的組織形式并不是影響其審計質(zhì)量的因素之一。這類現(xiàn)象的可能原因是對大型事務所而言,事務所的聲譽是項重要的無形資產(chǎn),聲譽受損可能給事務所帶來巨大的影響。因而對大型事務所而言,雖然事務所的組織形式代表了不同的責任,但是大型事務所并不特別看重組織形式所帶來的好處,更多的是注重其聲譽,注重事務所的品牌效應。表5(c欄)分析的是對小型事務所而言,事務所的組織形式與審計質(zhì)量的關系。從數(shù)據(jù)來看,小型事務所的組織形式與異常應計的絕對值呈負相關關系,具體來說,相對于組織形式為有限的事務所而言,當小規(guī)模的事務所的組織形式為特殊的普通合伙時,事務所的異常應計的絕對值越小,這一結(jié)果在10%的水平上顯著;而合伙制的事務所的審計質(zhì)量相對于有限制的事務所,并沒有通過統(tǒng)計上的顯著性水平,但結(jié)果還是負相關的。這一結(jié)果在一定程度上支持了文章的假設2,即在競爭非常激烈的審計市場,規(guī)模較小的事務所會考慮事務所組織形式給他們帶來的責任,更害怕審計失敗所帶來的損失。

    六、研究結(jié)論與不足

    本文的兩大假設基本得到驗證,即事務所的組織形式與審計質(zhì)量呈負相關關系;當按照事務所的綜合排名,將事務所分為“八大”和“非八大”后,分別考察組織形式與審計質(zhì)量的關系,發(fā)現(xiàn)大型事務所的組織形式與審計質(zhì)量沒有顯著關系,甚至都不呈負相關關系;而當小型事務所的組織形式為特殊的普通合伙時,發(fā)現(xiàn)與異常應計呈顯著負相關關系;當小型事務所的組織形式為合伙制時,發(fā)現(xiàn)與異常應計呈負相關關系,但沒通過統(tǒng)計意義上的顯著性水平。

    本文的研究對提高事務所的審計質(zhì)量,構(gòu)建事務所組織形式有一定的意義。結(jié)合本文的研究結(jié)果可以考慮是否在轉(zhuǎn)換事務所組織形式時將事務所的規(guī)模作為分割指標。另外,為規(guī)范事務所的職業(yè)行為,對不同組織形式的事務所進行監(jiān)督,相關部門應制定良好的法律規(guī)范。

    文章的不足之處在于,在考慮控制變量時,文章更多地選擇了公司特征的變量,沒有選擇一些公司治理變量或者影響審計質(zhì)量的一些變量,如事務所的任期等。在選擇審計質(zhì)量的衡量指標時,本文選取的是盈余管理程度,還應該選擇審計收費或者審計意見類型進行穩(wěn)健性檢驗。X

    參考文獻:

    [1]逯穎.會計師事務所組織形式對審計質(zhì)量的影響[J].審計與經(jīng)濟研究,2008,(3).

    [2]原紅旗.會計師事務所組織形式、規(guī)模與審計質(zhì)量[J].審計研究,2003,(1).

    [3]孫鵬.會計師事務所組織形式與審計談判[D].南京大學博士論文,2010.

    [4]李江濤,宋華楊等.事務所組織形式與審計意見、審計質(zhì)量[N].中國會計學會2012年會論文集.

    [5]黃潔莉.英、美、中三國會計師事務所組織形式演變研究[J].會計研究,2010,(7).

    [6]曹建新,李智榮.我國會計師事務所規(guī)模與審計質(zhì)量的相關性研究[J].商業(yè)會計,2012,(18).

    猜你喜歡
    審計質(zhì)量
    我國注冊會計師審計獨立性現(xiàn)狀及對策研究
    時代金融(2016年27期)2016-11-25 17:39:06
    盈余管理與審計質(zhì)量相關性研究述評
    商(2016年34期)2016-11-24 14:27:41
    關于政府審計質(zhì)量的幾點研究
    商(2016年31期)2016-11-22 20:48:42
    基于加強會計師事務所審計質(zhì)量控制的探討
    財會學習(2016年19期)2016-11-10 04:57:04
    關于降低審計風險以提高審計質(zhì)量的研究
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 12:47:13
    審計質(zhì)量導向下的上市公司審計收費規(guī)范研究
    商(2016年28期)2016-10-27 20:48:42
    “客隨師流”的動因及后果研究
    審計服務收費放開,審計市場績效將何去何從?
    注冊會計師社會資本及其對審計質(zhì)量的影響
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:44:06
    獨立審計、債務融資成本和信號傳遞
    商(2016年27期)2016-10-17 05:41:47
    国产有黄有色有爽视频| 国产黄a三级三级三级人| 日韩av在线大香蕉| 国产一级毛片在线| 午夜免费观看性视频| 99视频精品全部免费 在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲av.av天堂| 搡老妇女老女人老熟妇| 一级黄片播放器| 国产色婷婷99| 天堂中文最新版在线下载 | 最新中文字幕久久久久| 色播亚洲综合网| 女人被狂操c到高潮| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久久久黄片| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久99精品国语久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲人成网站在线播| 亚洲在久久综合| 国产亚洲5aaaaa淫片| 激情五月婷婷亚洲| 麻豆乱淫一区二区| 91狼人影院| 午夜福利在线在线| 69人妻影院| 亚洲成人一二三区av| 欧美日本视频| 精华霜和精华液先用哪个| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜激情欧美在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 久久99热这里只频精品6学生| 美女高潮的动态| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av中文av极速乱| 国产av不卡久久| 大香蕉97超碰在线| 99热这里只有是精品50| 22中文网久久字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产成人aa在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女国产视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 丝袜喷水一区| 免费观看在线日韩| 爱豆传媒免费全集在线观看| 能在线免费观看的黄片| 人妻一区二区av| 国产精品福利在线免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 特大巨黑吊av在线直播| 国产一区二区三区综合在线观看 | av网站免费在线观看视频 | 日韩欧美国产在线观看| 老司机影院毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| 大片免费播放器 马上看| 九九爱精品视频在线观看| h日本视频在线播放| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产在视频线精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| av免费观看日本| 国产高清有码在线观看视频| 乱码一卡2卡4卡精品| av.在线天堂| 国产成年人精品一区二区| 久久久色成人| 18+在线观看网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲图色成人| 三级国产精品欧美在线观看| 18禁在线播放成人免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲经典国产精华液单| 日韩三级伦理在线观看| 国产成人aa在线观看| 18+在线观看网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲国产精品国产精品| 我的老师免费观看完整版| 亚洲内射少妇av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| kizo精华| 成人国产麻豆网| av国产久精品久网站免费入址| 国产 一区 欧美 日韩| 成年女人看的毛片在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 欧美成人午夜免费资源| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人鲁丝片一二三区免费| 天天一区二区日本电影三级| 久久久成人免费电影| 亚洲精品国产av成人精品| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品综合久久久久久久免费| 超碰av人人做人人爽久久| 嘟嘟电影网在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 日韩大片免费观看网站| 乱系列少妇在线播放| 在线播放无遮挡| 五月玫瑰六月丁香| 99热这里只有是精品在线观看| 搞女人的毛片| 色综合亚洲欧美另类图片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 超碰97精品在线观看| 18+在线观看网站| 插逼视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 青青草视频在线视频观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜精品一区二区三区免费看| 色综合色国产| 久久久亚洲精品成人影院| 一级片'在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av线在线观看网站| 精品酒店卫生间| av国产免费在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久性生活片| 国产探花极品一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 高清日韩中文字幕在线| 69人妻影院| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 男女那种视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲高清免费不卡视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 尾随美女入室| 午夜日本视频在线| 美女内射精品一级片tv| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 国产伦精品一区二区三区四那| av播播在线观看一区| 午夜福利视频精品| 赤兔流量卡办理| 精华霜和精华液先用哪个| 六月丁香七月| 丝瓜视频免费看黄片| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日日撸夜夜添| 亚洲精品国产成人久久av| 男人和女人高潮做爰伦理| 成年av动漫网址| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久99精品国语久久久| 男女国产视频网站| 国产精品一区www在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 九九在线视频观看精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 舔av片在线| 久久久久性生活片| 色5月婷婷丁香| 91aial.com中文字幕在线观看| 综合色av麻豆| 久久99热6这里只有精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 又爽又黄无遮挡网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 成人美女网站在线观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产美女午夜福利| 国产探花在线观看一区二区| 成年女人看的毛片在线观看| 美女黄网站色视频| 久久午夜福利片| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧美日韩东京热| 深夜a级毛片| 国产综合精华液| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产伦在线观看视频一区| 日韩制服骚丝袜av| 男人狂女人下面高潮的视频| ponron亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 天堂网av新在线| 91av网一区二区| 亚洲四区av| 久久久久久久久久成人| 久久久国产一区二区| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品一区二区性色av| 久久久久久久午夜电影| 性插视频无遮挡在线免费观看| 天堂√8在线中文| 97在线视频观看| 精品久久久精品久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线播放无遮挡| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲av男天堂| 一个人免费在线观看电影| a级毛色黄片| 日韩成人伦理影院| 91aial.com中文字幕在线观看| 一夜夜www| 女人被狂操c到高潮| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 简卡轻食公司| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品自拍成人| 26uuu在线亚洲综合色| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲国产色片| videos熟女内射| 男人舔奶头视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影 | 只有这里有精品99| 亚州av有码| 成人无遮挡网站| 免费黄网站久久成人精品| 久久亚洲国产成人精品v| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 综合色丁香网| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品99久久久久久久久| 2022亚洲国产成人精品| 色综合站精品国产| av女优亚洲男人天堂| 欧美潮喷喷水| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费观看的影片在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 国产在线一区二区三区精| 亚洲欧美精品专区久久| 国产片特级美女逼逼视频| 成年版毛片免费区| av在线播放精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜福利高清视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产乱人视频| 青青草视频在线视频观看| 三级国产精品片| 赤兔流量卡办理| 国产极品天堂在线| 深爱激情五月婷婷| 欧美丝袜亚洲另类| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文字幕av成人在线电影| 青春草亚洲视频在线观看| 国产单亲对白刺激| 九草在线视频观看| 国产 亚洲一区二区三区 | 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 成年人午夜在线观看视频 | 精品人妻视频免费看| 亚洲国产精品成人综合色| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 男的添女的下面高潮视频| 听说在线观看完整版免费高清| 成年av动漫网址| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久大尺度免费视频| 麻豆成人av视频| 美女主播在线视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲不卡免费看| 欧美xxⅹ黑人| 99九九线精品视频在线观看视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久久大尺度免费视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 黑人高潮一二区| 人妻系列 视频| 大香蕉久久网| 国产精品人妻久久久影院| 少妇熟女欧美另类| 波野结衣二区三区在线| 亚洲国产欧美人成| 18禁动态无遮挡网站| 国产有黄有色有爽视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品熟女久久久久浪| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品,欧美精品| 午夜老司机福利剧场| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩伦理黄色片| 在线免费十八禁| 十八禁网站网址无遮挡 | 一个人观看的视频www高清免费观看| av专区在线播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 简卡轻食公司| h日本视频在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 毛片一级片免费看久久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 全区人妻精品视频| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲不卡免费看| 日韩一本色道免费dvd| 久久6这里有精品| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 晚上一个人看的免费电影| 精品一区二区三区人妻视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国产欧美日韩精品一区二区| 色哟哟·www| 亚洲在线自拍视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 久久精品国产自在天天线| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人国产麻豆网| 午夜精品国产一区二区电影 | 99久久精品热视频| 免费在线观看成人毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 三级毛片av免费| 久久久久久久久久久免费av| 我要看日韩黄色一级片| 国产伦一二天堂av在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产一区二区三区综合在线观看 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品一区二区三卡| 麻豆国产97在线/欧美| av专区在线播放| 一级a做视频免费观看| 在线观看人妻少妇| 午夜激情久久久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 综合色av麻豆| 搞女人的毛片| 国产成人a∨麻豆精品| 色综合色国产| 性色avwww在线观看| 熟女电影av网| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品一区www在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品无大码| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲av.av天堂| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av福利一区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一级a做视频免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 搡老乐熟女国产| 在线播放无遮挡| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产男女超爽视频在线观看| 大香蕉97超碰在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产亚洲一区二区精品| 少妇丰满av| 亚洲精品一区蜜桃| 国产亚洲91精品色在线| 18+在线观看网站| 一级毛片久久久久久久久女| 白带黄色成豆腐渣| 18禁在线无遮挡免费观看视频| .国产精品久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 好男人在线观看高清免费视频| 国产永久视频网站| 干丝袜人妻中文字幕| 国产 一区精品| 成人亚洲精品av一区二区| 久久99热这里只有精品18| 丝袜喷水一区| 久久久久久久午夜电影| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费av不卡在线播放| 免费观看的影片在线观看| 91久久精品电影网| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲天堂国产精品一区在线| 高清av免费在线| 赤兔流量卡办理| 视频中文字幕在线观看| 亚洲成色77777| 免费观看的影片在线观看| 欧美精品一区二区大全| 人妻系列 视频| av免费观看日本| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美区成人在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 街头女战士在线观看网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产成人91sexporn| 欧美97在线视频| 久久久精品欧美日韩精品| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久国产一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 免费看日本二区| 国产精品福利在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品视频女| 国产人妻一区二区三区在| 观看免费一级毛片| 欧美xxⅹ黑人| 美女内射精品一级片tv| 天天一区二区日本电影三级| 舔av片在线| 国产色婷婷99| 日韩三级伦理在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产在视频线在精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| a级毛色黄片| 日韩精品青青久久久久久| 好男人在线观看高清免费视频| 人体艺术视频欧美日本| 国产成人a∨麻豆精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 赤兔流量卡办理| 夫妻午夜视频| 秋霞伦理黄片| 九色成人免费人妻av| 国产色婷婷99| 亚洲18禁久久av| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国国产精品蜜臀av免费| 日韩电影二区| 国产亚洲91精品色在线| 99热这里只有是精品50| 日韩欧美三级三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av免费在线看不卡| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩欧美三级三区| 日本一本二区三区精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| kizo精华| 一区二区三区免费毛片| 1000部很黄的大片| 如何舔出高潮| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 麻豆成人av视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品亚洲一区二区| 高清毛片免费看| 一级a做视频免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲自拍偷在线| 国产 一区 欧美 日韩| 中国国产av一级| 老司机影院毛片| 国产麻豆成人av免费视频| 少妇丰满av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人午夜高清在线视频| 91久久精品电影网| 成年av动漫网址| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲四区av| 日韩欧美精品v在线| 日本一本二区三区精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美另类一区| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 激情 狠狠 欧美| 国产老妇女一区| 青春草国产在线视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美日本视频| 99久久精品国产国产毛片| av播播在线观看一区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 人妻少妇偷人精品九色| 午夜福利在线在线| 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人免费观看mmmm| 青春草视频在线免费观看| 男女国产视频网站| 十八禁网站网址无遮挡 | 美女高潮的动态| 美女主播在线视频| 国产久久久一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 成人美女网站在线观看视频| 床上黄色一级片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品一区二区三区四区免费观看| av卡一久久| 国产午夜福利久久久久久| 能在线免费观看的黄片| 免费看a级黄色片| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人91sexporn| 成人综合一区亚洲| 亚洲最大成人av| 亚洲最大成人中文| 国产精品久久视频播放| 国产免费福利视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 春色校园在线视频观看| 国产一区二区三区av在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品视频女| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成人免费观看mmmm| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美一区二区三区国产| 高清日韩中文字幕在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人午夜高清在线视频| 免费观看av网站的网址| 少妇熟女欧美另类| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲av国产av综合av卡| 免费看日本二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 色吧在线观看| 久久这里有精品视频免费| 免费大片18禁| av天堂中文字幕网| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩大片免费观看网站| 国产午夜精品一二区理论片| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美区成人在线视频| 国产成人aa在线观看| av免费观看日本| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 中文字幕av在线有码专区| 一夜夜www|