?江蘇/李 靜
(作者單位:江蘇省新沂市新店鎮(zhèn)十墩小學)
淺析如何在小學英語課堂上開展積極有效的評價
?江蘇/李 靜
在教學過程中,教師應秉著“以人為本”的教育理念,貫徹人文精神,尊重學生,時刻記住學生在學習中才承擔著主體地位,給予恰當合理有效的評價,才能讓我們的教學課堂氣氛更加活躍,更有意義。語言是組成我們生活的一部分,是具有感受力和影響力的,而小學英語恰恰就是一門語言學科,所以在小學英語教學的課堂上,我們應該給予學生更加輕松愉快、具有積極的氛圍,這就要求教師能創(chuàng)造出更好的教學方法。對于小學生而言,相比較教師的嚴厲與批評,他們會更喜歡教師的肯定和鼓勵,所以教師有效的評價起著非常重要的作用。
首先,我們要明白小學英語課堂評價的目的是什么?就是提高學生學習英語的興趣?;叵胛覀兊挠⒄Z課堂,聽的最多的評價無外乎“yes,good,ok,well done,great”等等,再看看我們學生的反應,他們已經(jīng)沒有任何感覺,說明這樣的評價語言起不到一點激勵功能,所以我們要盡可能地豐富英語課堂的評價語。例如:在三年級《learn to say》一課中,課文以對話的形式展現(xiàn),所以我們在這一課的教學中可以邀請幾位同學上臺表演,表演結(jié)束,教師就要進行及時的評價,例如:“Your pronunciation is very accurate,and performance is very humorous,very good,thank you,sit down please!”,并給出一個贊的手勢,結(jié)果證明這樣的評價學生都喜歡,得到了認同與贊賞,不僅讓起來回答問題的學生虛榮心能夠得到滿足,也能夠激起其他同學想要證明自己也有能力的決心,致使他們以后都會更加積極主動地參與到課堂中來,這就叫做正面影響。
經(jīng)過多年的教學總結(jié),評價語言應該多種多樣,因人而異,不能因為我們需要評價而去評價,從而使評價語言過于形式化,恰當?shù)恼n堂評價是能夠成為讓學生判斷自己在課堂表現(xiàn)正確與否的工具,我們能做的就是優(yōu)化評價方式,減少單一和無效的評價,使評價語言在教學過程中發(fā)揮出應有的作用,從而提升教學效率。例如:在四年級《what’s the matter?》一課中,主要是想讓學生能夠表達身體的不適,和會詢問他人的身體狀況。在教授學生身體不適的相關(guān)單詞的時候,我們就可以把相關(guān)單詞寫在卡片上,讓學生觀察卡片來做出相對應的動作或表情。比如“tired”,熟記這個單詞的學生肯定會立刻做出很累的表情,這時我們要給出贊美的評價,“Wow! Wow! Great! How do you remember this word?Can you tell everyone?”先給出語氣上的贊美,再詢問學生是怎么做到的,結(jié)果表明這樣的評價會讓學生感覺到很自豪,其他的學生也能受益。另一方面,如果學生沒有回答出tried的答案,作為教師,我們不能直接批評,可以給出鼓勵的評價,“That's ok,You can think for a while,I believe you can do it”,給學生關(guān)心以及信心,讓學生感覺你的課堂很溫暖,同時也能感受自己在課堂的表現(xiàn)是否正確,及時改正。
美國心理學家威廉詹姆斯曾說過:“人性最本質(zhì)的特點,就是希望得到別人的贊賞?!痹谖页醯綄W校教學時,就沒有記住這個道理,所以出現(xiàn)了很多問題,現(xiàn)在我明白了,對學生的日常表現(xiàn)應以鼓勵表揚等積極的評價為主,采用激勵的語言,這樣能使你的學生不僅配合你的教學,而且你也會變成一個令學生喜歡的一名教師。例如:在四年級的《buying fruit》一課,重點就是讓學生學會“what are these/those?They are …”不僅要理解這兩句話的意思,還要注意發(fā)音。同樣的,可以請兩位同學上臺表演,老師不能只叫主動的活潑的學生上臺,也要關(guān)注害羞的學生。我們可以說:“Don't be shy,open your mouth and open your heart,trust me,you can make it!”如果學生回答了問題,沒有說清楚,我們也不能給予否定,要給予耐心并指導其學會為止。結(jié)果表明,學生在老師的激勵下,本來反感英語的情緒被逐漸的淡化,且顯露出對英語的渴望,或者說對贊美的渴望??梢娺@種激勵性教學評價手段,能夠有效激發(fā)小學生內(nèi)在的英語學習需要及學習動機,也充分發(fā)揮了正面評價的作用。
新課程標準要求我們在課堂中盡快改變評價方式,多用幾把尺子去衡量學生,努力把評價的主動權(quán)還給學生,讓學生真正意義上參與課堂教學的評價,所以課堂評價就不能局限于教師評價了,還應該有學生自評,生生互評,最后是集體評價。 例如:教學《what’s your job》一課,我們可以點名讓學生根據(jù)自己的想法帶有感情地進行朗讀和表達觀點,比如在讀到“Hi,what’s your name?I’m Jack.How old are you?I’m one.”一句話以后,可以先讓學生本人評價自己的音準是否準確,應該帶有什么樣的情感,所使用的語氣語調(diào)是否符合這句話?然后再讓其他同學來評價這位同學讀得怎么樣,如果讓你來讀,你會使用什么樣的語氣呢?就這樣在自評與互評的不經(jīng)意間,增加了學生對英語語調(diào)的口感,也加深了對句子的理解和記憶,同時也能提升學生的綜合素質(zhì)。我們不能還停止在傳統(tǒng)的師評,抑制了教師的發(fā)展,也抑制了學生對學習的興趣,適時的讓學生相互評價,會讓回答問題的學生有種被同學認可的感覺,也會讓此生更加認真努力的去學習,其他同學通過對這位同學的評價也更好的掌握了這一知識。
總的來說,我們不能因為舍不得說這些贊美的評價語,而總是找到學生的缺點,打擊他們,這樣只會降低學生學習英語的信心,逐漸喪失興趣,不如讓學生參與到課堂評價,這是站在了學生的角度思考,是有利于學生的發(fā)展的,每個學生都能在參與評價的過程中認識到自己的優(yōu)缺點,并感受自己在學習中評價中的收獲,教師能做好這一點,才是真正的體現(xiàn)了學生為主體的理念。
(作者單位:江蘇省新沂市新店鎮(zhèn)十墩小學)