精準定位 可持續(xù)發(fā)展離不開思政工作的支持

張萌　周海濱

摘 要：培育企業(yè)核心能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供精神動力和智力支持，既是企業(yè)適應新形勢的需要，也是企業(yè)認真貫徹落實科學發(fā)展觀的重要思想。社會經(jīng)濟在快速的發(fā)展，我國的煙草行業(yè)也在不斷的發(fā)展和變化，同時煙草企業(yè)需要根據(jù)社會的發(fā)展需求進行精準化的定位，以便實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。那么這就需要將思想政治的工作提升到更高的水平，所以煙草企業(yè)的思想政治工作的時效性和針對性都必須要具體的實施到位。本文將通過分析煙草企業(yè)的思想政治的現(xiàn)狀來實現(xiàn)其精準性定位和可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：思想政治；煙草企業(yè)；現(xiàn)狀；精準性；可持續(xù)發(fā)展

中圖分類號： G451 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2017）02-19-2

0 引言

一個企業(yè)想要持久性的發(fā)展就必須要有思想政治的指導作為戰(zhàn)略方針的基礎。目前的煙草企業(yè)存在很多需要改革和創(chuàng)新的地方，改革的深入多元化的文化相互融合以及員工素質的參差不齊都需要思想政治工作的深入開展。在新環(huán)境、新形勢下思想政治工作的順利開展能夠使得煙草企業(yè)更快更好的精準定位以實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

1 分析煙草企業(yè)思想政治工作存在的現(xiàn)狀

在新形勢下，我國煙草企業(yè)在思政工作方面還存在諸多的問題，例如時常出現(xiàn)言行不一的情況，部分領導干部說一套做一套給煙草企業(yè)政治思想的發(fā)展帶來了很多的阻礙。領導注重的是形象工程，過分的強調(diào)形象的工作，在很多的工作上存在形式主義，思想政治工作沒有真正的落實到位，局限于表面。還存在很多工作機制不健全的現(xiàn)象，在煙草企業(yè)中很多的企業(yè)沒有完整的獎賞機制和完整的檢查機制，所以在開展工作時缺乏后續(xù)的動力，值得各項工作不能如實的到位。最后在大部分的煙草企業(yè)中思想政治的工作力量相當?shù)谋∪酰瑥恼藛T少，在思想政治的教育上缺少建設整體的素質不高，對于從政工作的業(yè)務訓練非常的少。以下將一一進行分析并找出原因。

1.1 煙草企業(yè)的思想政治工作機制不完善

將煙草企業(yè)的思想政治工作做到位是一件需要長期實踐創(chuàng)新的事情。就目前而言，煙草企業(yè)的思想政治工作缺乏觀念、內(nèi)涵及其對其作用的正確認知造成了煙草企業(yè)的思想政治工作中的機制設置不完備，如此就必然造成思想政治工作不能如期的實行落地。在企業(yè)的內(nèi)部沒有完整的獎懲機制，也沒有科學合理的監(jiān)察機制。造成思想政治工作者的地位不高，同時上下級的鏈接溝通機制也嚴重的缺失，那么在鏈接員工與領導的溝融上就有很多的阻礙，員工的思想沒有及時的與領導溝通交流，從而導致工作效率低下。沒有明確的思想政治工作的職業(yè)分工機制那么造成的結果就推脫工作，不能很有效的將工作落實到位。造成思想政治工作機制不完善的很重要原因是煙草企業(yè)的領導沒有引起高度的重視。

1.2 煙草企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新力度不夠

回顧煙草企業(yè)的改革歷程，從關停并轉工商分離再到兼并重組用工分配，這一系列的改革也可以看出煙草企業(yè)在不斷的變化，也在與時俱進，也在不斷的創(chuàng)新，但是就目前的現(xiàn)狀而言煙草企業(yè)目前的創(chuàng)新力度是遠遠不夠的。時代的發(fā)展速度實在是太塊，煙草企業(yè)要想在現(xiàn)代的科技時代精確的定位就必須要加大創(chuàng)新的力度。如果企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、員工隊伍、生產(chǎn)銷售的模式還在沿用計劃經(jīng)濟的模式的話，那么煙草企業(yè)將面臨的是僵化的經(jīng)營模式，導致的直接結果是退出世界經(jīng)濟的舞臺。

1.3 威信力不足

煙草企業(yè)的思想政治工作缺乏威信，造成這一現(xiàn)狀的主要原因如下：首先是因為煙草企業(yè)受到計劃經(jīng)濟的影響，造成企業(yè)的領導重視經(jīng)濟效益而嚴重的忽視了政治思想的工作。其次是大多從事煙草企業(yè)政治思想工作的人員整體素質都不高，對于這一項工作很多的企業(yè)是將年級大的員工作為充數(shù)的工作人員，或者是一人身兼數(shù)職，如此可見煙草企業(yè)的思想政治工作人員的整體素質[1]。

2 煙草企業(yè)思政工作的重要性

隨著國家行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整的深入，國內(nèi)所有的行業(yè)目前都處于一個激烈競爭的狀態(tài)，作為國有企業(yè)的煙草行業(yè)也處于激烈的競爭狀態(tài)。國際上的煙草行業(yè)的政策調(diào)整也影響著我國煙草行業(yè)的發(fā)展變化，目前的煙草行業(yè)進入了一個全新的發(fā)展階段，那么關于煙草也在市場中的定位及進一步的發(fā)展都面臨著非常大的挑戰(zhàn)和機遇。“兩個至上（國家利益至上，消費者利益至上）”的價值觀的提出也在影響著員工的行為和思想。如何精準正確的定位和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的終極目標就很大程度上取決于煙草企業(yè)的思想政治工作的引導和實施。自從加入世界貿(mào)易組織以后，外國的煙草企業(yè)不斷的加入和挑戰(zhàn)讓我國本土的煙草貿(mào)易面臨著挑戰(zhàn)和機遇?，F(xiàn)在我國煙草貿(mào)易的基本目標是卷煙上水平，提高煙草企業(yè)的整體員工素質。加強員工的政治思想素質教育，堅持科學發(fā)展觀，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這是目前煙草企業(yè)在思想上和戰(zhàn)略上的定位和方向[2]。

3 煙草企業(yè)的思政工作讓煙草企業(yè)精準定位

在目前這個經(jīng)濟快速發(fā)展，電子信息快速發(fā)展的大時代大背景中，煙草企業(yè)首先應該定位的是正確的認識思想政治工作在煙草企業(yè)中的重要性，其次需要認清的是必須要加強煙草企業(yè)思想政治工作的時效性和針對性，最后需要加強企業(yè)的思想政治工作的主動性和創(chuàng)新思想政治工作的手段方法，拓展多元化的工作渠道。這樣的思想政治工作的確定有利于煙草企業(yè)在目前市場中的精準定位。一個社會是否和諧，一個國家是否長治久安很大程度取決于社會成員的思想道德的素養(yǎng)，有無共同的理想信念，良好的道德規(guī)范。這是思想政治工作在社會和諧中起到的重要作用，同時也為企業(yè)的發(fā)展指明了道路和發(fā)展發(fā)向。煙草企業(yè)的發(fā)展走向和諧，如此才能實現(xiàn)煙草企業(yè)的良性發(fā)展。兼容并蓄資源優(yōu)化整合，合理科學的企業(yè)制度結構；行為的規(guī)范化；核心價值的理念具有凝聚力不斷的創(chuàng)新改革等等因素才能促使企業(yè)走向和諧發(fā)展。因此，新時期背景下的煙草企業(yè)在思政工作中，必須轉變傳統(tǒng)的理念，始終堅持人本原則促進思政工作的開展，并為思政工作的開展提供人力、物力、財力的支持，從而更好地推動企業(yè)思政工作成效的提升[3]。

4 煙草企業(yè)的思政工作促進煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

可持續(xù)發(fā)展是煙草企業(yè)的最終發(fā)展目標，然而國際經(jīng)濟的全球化，國際煙草行業(yè)的不斷革新使得我國的煙草企業(yè)必須要與國際經(jīng)濟很融洽的接軌，那么煙草企業(yè)的思想政治工作就顯得尤其重要。煙草企業(yè)的思想政治工作首先需要完善和加強機制的設置，同時提高員工的工作積極性，增強員工的價值認同感。中國加入WTO為煙草行業(yè)帶來了巨大的變化和挑戰(zhàn)，然而社會主義國家的社會主義性質決定了我國的煙草企業(yè)必須要有堅定的政治立場，堅持黨的領導，堅持國有領導。經(jīng)濟全球化的發(fā)展讓煙草企業(yè)的思想政治工作也在發(fā)生著變化和創(chuàng)新思想政治工作的手段，更加的適應當前社會市場的變化和發(fā)展，同時也更加的適應當前員工的思想觀念的變化，不斷的改革煙草企業(yè)的思想政治才能更好的指導煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以煙草企業(yè)的思想政治工作具有重要的意義[4]。

5 結語

煙草企業(yè)通過思政工作的調(diào)整和協(xié)調(diào)可以將員工的思想政治發(fā)展到更加高的高度，改變員工的消極情緒，恢復員工的工作積極性。社會科技信息高度發(fā)展，人們的思想高度自由解放；煙草企業(yè)之間的競爭力日益激烈，那么思想政治工作的針對性和實效性就顯得更加的重要，培養(yǎng)一支有素質，業(yè)務水平高的隊伍，堅持科學發(fā)展觀，實事求是以及以人為本的觀念能夠有效的促進煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，敢于創(chuàng)新政工工作內(nèi)容形式載體。思想政治工作是一門學問。社會環(huán)境是豐富多彩的，行業(yè)形勢是復雜多變的，而人的思想狀況也是在不斷波動的。作為以人為工作對象的政工工作也必須要與時俱進、不斷創(chuàng)新、以變應變，不斷創(chuàng)新是永葆我們政工工作青春活力的法寶。

參 考 文 獻

[1] 余安，付曉縵.煙草企業(yè)政工工作與管理問題的探討[J]. 大家，2011（24）：247-248.

[2] 李慧媛.煙草部門強化思政工作的策略探析[J].現(xiàn)代國企研究，2015（18）：212.

[3] 姜倩.淺析如何加強煙草企業(yè)的政工工作[J].企業(yè)改革與管理，2016（04）：175.

[4] 劉瑾.煙草工業(yè)企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題及其思想工作[J].知識經(jīng)濟，2011（24）：137-138.