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    同伴評價在大學(xué)英語口語訓(xùn)練中的運(yùn)用

    2017-02-04 16:50:35劉寧
    校園英語·下旬 2016年11期
    關(guān)鍵詞:口語訓(xùn)練問卷調(diào)查提高

    【摘要】口語,作為目前考核大學(xué)生英語能力的重要指標(biāo)之一,常常是依賴學(xué)生一次口語考試情況,由教師給出終結(jié)性評價。這并不能全面客觀地反應(yīng)學(xué)生口語真實水平。本文以廣西財經(jīng)學(xué)院口語教學(xué)為例,提出運(yùn)用學(xué)生互評的方式,通過仔細(xì)分析問卷調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)查的結(jié)果,探究其在大學(xué)生口語課上運(yùn)用的可行性、有效性。

    【關(guān)鍵詞】同伴評價 口語訓(xùn)練 問卷調(diào)查 運(yùn)用 提高

    一、引言

    根據(jù)我國《大學(xué)英語》課程大綱的要求,學(xué)生的英語聽說能力得到相當(dāng)?shù)闹匾?。目前,許多高校已把口語作為考核學(xué)生英語能力的一項重要指標(biāo)??己朔绞揭话闶且蕾噷W(xué)生一次口語考試情況(如期末考試),單由教師做出終結(jié)性評價。這種傳統(tǒng)的評價模式缺乏被評價者的參與,評價者與被評價者之間沒有有效的交流、探討、協(xié)商。是一個單向的、機(jī)械的評價過程,學(xué)生在其中始終處于被動地位。他們的自尊心、自信心得不到保護(hù)和鼓勵,主觀能動性沒有充分發(fā)揮。如何避免這些弊端?對學(xué)生口語能力的評價應(yīng)體現(xiàn)多元性、多向價值,特別是學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的自我價值。因此,如果要客觀的評價學(xué)生的口語學(xué)習(xí)情況,除了教師評價的方式,也應(yīng)結(jié)合學(xué)生自我評價和相互評價為主的形成性評價。

    二、同伴評價與國內(nèi)外相關(guān)研究

    同伴評價(peer assessment)又稱學(xué)生互評,屬于形成性評價,即語言學(xué)習(xí)者對與他處于同等地位的其他語言學(xué)習(xí)的數(shù)量、水平、價值、成性等學(xué)習(xí)成果進(jìn)行一種思考與評判。

    從上世紀(jì)80年代,國外學(xué)者就開始了相關(guān)研究,主要關(guān)注的是語言學(xué)習(xí)者對同伴評價的態(tài)度以及它對二語學(xué)習(xí)效果的影響。一方面,Partidge(1981)、Zhang(1985)、Jacob(1998)發(fā)現(xiàn)美國大部分語言學(xué)習(xí)者愿意并有興趣參與同伴評價。另一方面,大部分研究反映同伴評價對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不同方面的積極影響。例如:Birdsong and Sharp. Lin(1986)認(rèn)為同伴評價能培養(yǎng)學(xué)習(xí)者分析、監(jiān)督和評判自己以及他們同伴的學(xué)習(xí)過程和取得的成績的能力。國內(nèi)對同伴評價的研究以介紹國外理論和經(jīng)驗為基礎(chǔ),大部分研究主要集中在二語寫作方面,涉及到大學(xué)英語口語的研究較少,主要圍繞著同伴評價對口語輸出的積極作用展開。甘凌燕(2009)英語口譯教學(xué)中運(yùn)用同伴評價證明能培養(yǎng)和提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)性,并特別指出教師的組織和指導(dǎo)對同伴評價的效果起決定性的作用。馬玉慧(2016)運(yùn)用同伴評價解決在線學(xué)習(xí)中超大規(guī)模學(xué)習(xí)評價問題。

    三、研究方法和過程

    受前人研究成果的啟發(fā),本研究主要目的是探究同伴評價模式對大學(xué)英語口語課堂的創(chuàng)新運(yùn)用。以60名廣西財經(jīng)學(xué)院專升本學(xué)生為研究對象,通過兩次問卷調(diào)查和現(xiàn)場調(diào)查,就下面四個問題進(jìn)行探究:1.學(xué)生是否接受同伴評價?2.學(xué)生是否有評價同伴的能力?3.學(xué)生的評價與教師評價有什么區(qū)別?4.同伴評價可以促進(jìn)學(xué)生口語哪方面的進(jìn)步?

    1.兩次問卷調(diào)查。為了觀察到學(xué)生對同伴評價的接受態(tài)度的變化和同伴評價對學(xué)生學(xué)習(xí)的影響,筆者參照Tsui 和Ng的內(nèi)容并結(jié)合本院實際設(shè)計了兩份問卷調(diào)查即前測和后測問卷各包括5個問題。

    2.事前培訓(xùn)。由于教師的組織與指導(dǎo)對學(xué)生同伴評價至關(guān)重要,因此在學(xué)生進(jìn)行實際操作前進(jìn)入培訓(xùn)是非常必要的。教師先向?qū)W生發(fā)放評判標(biāo)準(zhǔn),總分10分,包括7個方面考慮:流利程度(1分)、原創(chuàng)性(1分)、邏輯性(2分)、語法(3分)、內(nèi)容(2分)、生動性(0.5分)、時間把握(0.5分)。分成優(yōu)(9-10分)、良(7-8分)、及格(6分)、不及格(0-5分)四個層次。經(jīng)過詳細(xì)講解之后,教師播放一段學(xué)生口語錄音,學(xué)生進(jìn)行評分操作,教師給予指導(dǎo)和講解,直到學(xué)生充分理解同伴評價的評分標(biāo)準(zhǔn)和過程為止。

    3.現(xiàn)場調(diào)查。教師為每兩周一次的口語聽說課設(shè)定不同的口語話題和形式,包含小組討論、二人對話、報告、演講等。課堂上,當(dāng)一部分學(xué)生在進(jìn)行口語呈現(xiàn)時,剩余部分學(xué)生則作為評分者并做好分?jǐn)?shù)記錄??谡Z任務(wù)呈現(xiàn)完成后,由學(xué)生討論,相互反饋和總結(jié)同伴的口語表現(xiàn)。

    四、結(jié)果分析

    1.兩次問卷調(diào)查結(jié)果分析。兩次問卷調(diào)查設(shè)計的問題相輔相成、相互比較,以觀察學(xué)生在同伴評價實踐前后態(tài)度的變化。前測問卷目的是了解學(xué)生對傳統(tǒng)的評價方式的看法;后測問卷希望深入了解學(xué)生運(yùn)用同伴評價后效果和反饋。為了反映學(xué)生真實的想法,兩套問卷均采用主觀問答題方式,因此不設(shè)定選擇項。兩份問卷發(fā)各放60份,回收有效問卷各54份。

    (1)對學(xué)生接受程度的分析。在前測問卷中,幾乎所有學(xué)生都沒有接觸同伴評價方式,以前他們的口語成績一直都是由教師單獨評定。有6名學(xué)生承認(rèn)教師評價對他們口語有積極影響,如:“老師評價比較正確、權(quán)威。”但是45名學(xué)生保持中立態(tài)度一方面不否認(rèn)教師評價的重要性;另一方面,他們感覺多年來都是由教師一方的評價感覺對學(xué)習(xí)促進(jìn)作用不大。原因是教師頻繁地指出錯誤導(dǎo)致他們沒有信心去表現(xiàn)自我;老師給同學(xué)們的評價大同小異,給他們留下的印象不深,下次還會犯同樣的錯誤;還有部分學(xué)生只關(guān)注自己的分?jǐn)?shù),至于什么方面存在問題并不十分在意。剩余的3名學(xué)生表示只要自己能通過考試,什么方式的評分無所謂。

    另外,在前測河后測問卷中都出現(xiàn)了相同問題:“你是否喜歡同伴評價?為什么?”,但是結(jié)果卻大相近庭,后測表示中“非常喜歡”的學(xué)生4人,占7%,原因有“同伴評價很公平、新穎、有趣?!?、“我希望知道其他同學(xué)對我的評價?!?、“我們可以比較自由的表達(dá)自己的觀點、意見?!钡?。26名學(xué)生表示“喜歡”,幾乎達(dá)到48%的人數(shù)。經(jīng)過教師的培訓(xùn)、指導(dǎo)和自己的實踐,學(xué)生覺得有自己和同伴參與評分,更為平等、客觀、公平。他們得到的評價更全面,信息量更多,對口語提高有益處。

    后測中,表示“一般”和“不喜歡”的學(xué)生人數(shù)共24人,比前測減少6%。持“一般”態(tài)度的學(xué)生基本上能接受這種評價方式;有9名學(xué)生持懷疑的看法:“聽力差,聽不懂”、“別人聽我的更緊張”造成了這部分學(xué)生不喜歡同伴評價。endprint

    (2)對學(xué)生評價能力的分析?!叭绻闶窃u委,你能判斷同學(xué)們在英語口語中存在的問題嗎?為什么?”87%的學(xué)生明確表示他們可以,主要依照事前培訓(xùn)中老師制定的詳細(xì)評分標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,配合老師指導(dǎo)可以完成。雖然同伴評價不能找出所有問題,但與單純由老師評價相比,由較多學(xué)生共同評價能從不同角度發(fā)現(xiàn)問題,因此更全面、可靠。流利程度、發(fā)音、生動性、內(nèi)容、時間控制和原創(chuàng)性幾個方面學(xué)生較容易判斷,然而同伴之間英語水平的差異、口語表達(dá)者的語音、語速等會干擾學(xué)生對語法和邏輯的評價能力。

    2.現(xiàn)場調(diào)查分析(即教師評價與同伴評價差異的分析)。筆者以一次現(xiàn)場調(diào)查為例進(jìn)行分析。這次口語活動讓全班分為7個小組,表演課本上的話劇。

    經(jīng)過仔細(xì)比對,筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生評分非常接近教師評分,最大相差0.66,最小相差0.07,兩者都小于1。評分的7個方面中流利程度、原創(chuàng)性、生動性和時間控制學(xué)生評分和教師評分相近,有較大差異的存在在語法、邏輯和內(nèi)容三方面。這一結(jié)果符合學(xué)生問卷調(diào)查的回答。學(xué)生承認(rèn)要想從英語口語中找到語法錯誤很困難,因為受語音、語速和個人反映能力的限制。過多的語法錯誤確實會影響口語內(nèi)容的表述和聽者理解的邏輯性。然而,英語口語有其特殊性:口語依賴于語言連貫性和某一特定的語境,它很容易受非語言因素的制約如說話人的情感因素。因此,在英語口語中不應(yīng)過多過頻繁地糾結(jié)學(xué)生的語法錯誤,否則反而會抑制學(xué)生口語表達(dá)的意愿。但是事后的評價反饋中必須指出。

    四、結(jié)論

    綜合上述現(xiàn)場調(diào)查和問卷的分析情況,筆者已經(jīng)能對前面提及的問題做出總結(jié),主要涉及學(xué)生的同伴評價態(tài)度、學(xué)生評價能力、同伴評價效果和同伴評價的作用。首先現(xiàn)場調(diào)查后,表示“一般”和“不喜歡”同伴評價的學(xué)生人數(shù)有明顯的下降,學(xué)生在實踐同伴評價的前后變化證明學(xué)生已經(jīng)逐漸開始接受同伴評價并且愿意在平時課堂中采用這種評價方式;第二,兩份問卷結(jié)果顯示有53名學(xué)生確認(rèn)他們自己能找出同學(xué)口語呈現(xiàn)中存在的問題,前提是教師先制定好評判的規(guī)范要求,并且要仔細(xì)的講解給學(xué)生,直到學(xué)生充分理解評判的過程和要求;所以教師的組織和指導(dǎo)作用在此尤為重要。第三,學(xué)生的同伴評價與教師評價的結(jié)果相近。說明學(xué)生的同伴評價和教師評價差異不大。細(xì)小差異主要在于語法方面。值得注意的是學(xué)生在同伴評價中某些項目如內(nèi)容、時間控制等比較教師更為嚴(yán)格,學(xué)生是有能力做同伴評價的。

    五、啟示

    總體而言在實際的教學(xué)中,運(yùn)用同伴評價與教師評價相結(jié)合來考核學(xué)生是可行的、有效的。然而在實踐過程中仍需關(guān)注兩個問題。首先,同伴之間評判結(jié)果的公平、公正性。同一班級學(xué)生評判容易受同伴關(guān)系的好壞影響有時評分會有偏頗,因此如果有條件,可以不同專業(yè)的小班交換評判,做到更公正、客觀。其次,同伴評價的目的是為了讓學(xué)習(xí)者得到關(guān)于自身口語學(xué)習(xí)不同角度、不同方面的意見和建議,具體的、及時的、全面的評價反饋才是有價值的。所以每次評價完后,教師總結(jié)和學(xué)生整理、記錄好反饋內(nèi)容,同伴評價才能發(fā)揮其最大作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李傳玲.同伴互評: 四兩之力可撥千斤之石———大學(xué)英語口語課堂中的同伴互評研究[J].長春理工大學(xué)學(xué)報(高教版),2009(11):142-143.

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    [5]甘凌燕.同伴評價在英語口譯教學(xué)中的可行性研究[J].高校講壇,2009(2l).

    [6]James Dean Brown.語言項目中的測試與評價[M].高等教育出版社,2006.

    [7]馬玉慧,趙樂,劉晴.在線同伴評價的影響因素及其促進(jìn)策略研究[M].電化教育研究,2016(03).

    作者簡介:劉寧(1980-),廣西財經(jīng)學(xué)院商務(wù)外國語學(xué)院講師,研究信息化外語教學(xué),大學(xué)英語教學(xué)。endprint

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