■ 高德勝
“細節(jié)德育”:普通教師的卓越之路
■ 高德勝
德育之難是有目共睹的事實。德育之難有不同的維度。首先,一個人學(xué)好還是學(xué)壞,主要是他或她自己學(xué)的,不是師長教的,是他或他自己要學(xué)好或是要學(xué)壞的,所以幾千年來一直有“道德是否可教”的疑問。即便道德可教,但我們也無法控制教的效果,比如,有時候我們一心想讓孩子學(xué)好,整天在教他們道德,結(jié)果孩子卻變壞了;有時候我們忘記了教他們道德,他們卻從不是道德教育的教育過程中學(xué)到了很多東西。其次,如果說過去的教育主要就是道德教育的話,那么當(dāng)代教育則早已與道德教育相背離??梢哉f,現(xiàn)代教育的興起,本身就是以道德和道德教育的削弱作為代價的,現(xiàn)代教育的興盛與道德教育的衰落是同一個過程。人類教育史清楚地顯示,古代教育基本上就是道德教育,其全部精力都集中于年輕一代的道德成長上。而現(xiàn)代教育則完全不同,它將自己的絕大部分精力放在科學(xué)知識的學(xué)習(xí)上。當(dāng)?shù)赖聦W(xué)習(xí)與知識學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾,道德往往是“理所當(dāng)然”被犧牲的那一部分。
問題是教師不僅僅是一個謀生的職業(yè),只要你到了這個位置,就得去響應(yīng)作為教師的那種天職召喚,就得對學(xué)生的道德發(fā)展負責(zé)。一方面是天職所在,一方面是德育之難,處在這種矛盾夾縫中的教師處境艱難。天職不可違,但教育的現(xiàn)實又是那么強硬,作為個體的教師根本無力對抗和改變?,F(xiàn)實如此,并不是沒有出路。出路在哪里?出路在細節(jié)。作為個體教師,我們確實無力對教育的發(fā)展產(chǎn)生整體性的影響,確實“無力回天”,但卻可以從日常細節(jié)做起,改變自己日常的教育教學(xué)行為。這些日常的教育教學(xué)行為,是教師自身的意志和能力可以控制的,只要愿意付出努力,都是可以改變的。比如,作為個體教師,我們無法改變整個教育話語方式,但卻可以在與學(xué)生的交往中,注意自己的說話方式,以尊重的方式與學(xué)生對話;作為個體教師,我們無法改變整個教育的競爭性,但我們卻可以在自己的班級里營造合作的氛圍、減少競爭性學(xué)習(xí)帶來的傷害;作為個體教師,我們無力改變整個教育的分等、分層傾向,但卻可以在自己的教學(xué)中尊重每一個學(xué)生,讓自己的言行體現(xiàn)出普遍性尊重的德性之光;作為個體教師,我們無力去改變整個教育的“吃苦哲學(xué)”,但卻可以在自己的教育教學(xué)中避免制造痛苦……。通過細節(jié),我們既實現(xiàn)了天職的召喚,又回避了“雞蛋碰石頭”那樣可怕的選擇。
作為“小人物”,我們從細節(jié)入手進行力所能及的改變,既是對自己天職的履行,也是對整體教育的撼動。一個人有自己的品性,我們很難一下子去改變一個人的品性。但一個人的品性不是抽象的存在物,一定會在各種做人做事的細節(jié)中體現(xiàn)出來,在這個意義上我們可以說品性即細節(jié)、細節(jié)即品性。如果有一種力量,使人一夜頓悟,那當(dāng)然好;如果做不到這一點,作為教育者我們可以從改變這個人的特定行為細節(jié)入手,用細小行為的改變?nèi)ゴ俪烧麄€人的改變。教育也是如此,整體的教育有其基本的品性和偏好,作為個體的教師,我們當(dāng)然無力去左右整體的教育。但整體教育的品性與偏好是由什么支撐的呢?當(dāng)然有體制的因素,一種教育的品性或偏好,在很大程度上是由該教育的體制所決定的。正是源于此,很多人將教育的種種問題歸結(jié)為體制,以此來逃避自身的責(zé)任。作為教師,我們都是這體制的一分子,體制雖然不是我們所能決定的,但其成就有我們的貢獻,其問題也有我們的“功勞”。作為個體教師,我們改變不了教育體制,也改變不了整體教育的品性與偏好,但卻可以從自身的行為細節(jié)入手,先去改變自身的教育觀念和行為。當(dāng)今教育的品質(zhì)是由千千萬萬教師的日常言行共同建構(gòu)的。我們可以用自己的日常言行去建構(gòu),也可以從自己的日常言行入手去改變。這就是細節(jié)的力量,細節(jié)的改變可以撬動整個教育體制的改變。
作為教師,我們的職業(yè)是有生命的,猶如做人。我們可以在好的、對的事情上努力,也不要忽略了不去做壞的、錯的事情的意義。在我看來,教師首先要做的是守住教育的底線,在這個基礎(chǔ)上才能談得上其他事情。也就是說,作為教師,先不用奢談什么偉大的教育理念、職業(yè)理想,首先要明白教育的底線在哪里,即在教育這個行業(yè)里什么樣的事情是絕對不可以做的。在教育領(lǐng)域里,理解了什么是不能做的,實際上意味著已經(jīng)知道什么是能做的,也就是說“不為惡”已經(jīng)預(yù)示著如何“為善”。比如,如果理解了貶低學(xué)生的“口頭禪”是不能做的事情,應(yīng)該如何做其實是一目了然的;知道不禮貌對待學(xué)生是不妥當(dāng)?shù)男袨?,?yīng)該如何回應(yīng)學(xué)生的問候也是顯而易見的。
作為人,我們有思考能力,但在生活和工作中并不總是靠思考,而更多地是靠習(xí)慣。習(xí)慣是我們的“效率器官”,可以為我們節(jié)省大量精力,但是習(xí)慣一旦形成,就與我們自身融為一體,成為我們無法看到的存在。學(xué)校教育中諸多司空見慣的做法,就具有習(xí)慣的這種性質(zhì),我們天天如此行事,以為天經(jīng)地義,從不對其加以審視和思考。在教學(xué)生涯中,我們都會養(yǎng)成各種各樣的習(xí)慣。我們所要做的,就是將這些處在意識之外的習(xí)慣拉入意識之中,對其進行反思與審視。這種反思與審視,當(dāng)然有益于自我提升,但更為關(guān)鍵的是,通過反思,我們可以加深對教育的理解,以更好地為學(xué)生服務(wù)。習(xí)慣雖然是我們的“效率器官”,但蛻化為慣性的不良習(xí)慣也很可怕。近些年來,教育的硬件改變很大,辦學(xué)條件今非昔比,表面上看我們的教育進步很大。但當(dāng)我們深入學(xué)校、走進課堂,又會發(fā)現(xiàn)今天的學(xué)校在組織形式、思維方式等諸多方面與幾十年前并沒有什么實質(zhì)性的變化。教育陋習(xí)一代又一代地重復(fù),怎么能夠培養(yǎng)適應(yīng)時代的新人?一個重要的原因就在于,老教師按過去形成的習(xí)慣工作,年輕教師則照搬老教師的做法,都不去反思慣常做法的是非對錯,大家都陷入習(xí)慣的旋渦之中而不能自拔。在這個意義上,可以說對慣常做法的反思與審視是我們擺脫陋習(xí)、求得教育進步的必要環(huán)節(jié)。
【高德勝,華東師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所,教授,博士生導(dǎo)師】
責(zé)任編輯︱趙 庭
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