摘要:目的 分析總結(jié)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在產(chǎn)房產(chǎn)后出血中的應(yīng)用效果。方法 選擇我院在2014年2月~2015年2月接收的410例進(jìn)行陰道分娩的產(chǎn)婦,按照隨機(jī)分組的原則將其分成觀察組和對照組各205例,對觀察組產(chǎn)婦實(shí)施產(chǎn)后出血的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,對照組不作任何處理。比較兩組的各項(xiàng)情況。結(jié)果 相較于對照組,觀察組產(chǎn)后出血量更少,護(hù)理病歷質(zhì)量評分更高,產(chǎn)婦滿意度更好,組間差異具有明顯的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 對產(chǎn)房產(chǎn)后出血實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,能夠提高產(chǎn)婦的生存質(zhì)量,增加滿意度,減少不良情況的發(fā)生,有效預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。
關(guān)鍵詞:護(hù)理風(fēng)險(xiǎn);管理;產(chǎn)后出血;應(yīng)用效果
產(chǎn)房是產(chǎn)婦分娩的場所,分娩進(jìn)程是受多因素影響的動態(tài)變化過程,具有諸多不確定性,這既給產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員提出了較高的要求,也給助產(chǎn)服務(wù)行為帶來了一定風(fēng)險(xiǎn)[1]。產(chǎn)后出血是分娩期的嚴(yán)重并發(fā)癥,因此產(chǎn)房的管理者應(yīng)轉(zhuǎn)變管理理念,采取切實(shí)可行的管理方法,提高產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量,防止護(hù)理糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生具有重要意義。
1 資料與方法
1.1一般資料 選擇我院在2014年2月~2015年2月收治的410例進(jìn)行陰道分娩的產(chǎn)婦,按照隨機(jī)分組的原則將其分成觀察組和對照組各205例,對觀察組產(chǎn)婦實(shí)施產(chǎn)后出血的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,對照組不作任何處理。所有患者的年齡為21~40歲,平均年齡(30.6±5.9)歲。其中包括早產(chǎn)40例,足月產(chǎn)370例;初孕婦148例,兩次及以上262例。兩組產(chǎn)婦一般資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,具有可比性。
1.2方法
1.2.1護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的方法
1.2.1.1對護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育 醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對護(hù)理人員的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育,定期為護(hù)理人員組織相關(guān)的培訓(xùn),提高護(hù)理人員的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)意識,多多學(xué)習(xí)有關(guān)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的知識和有關(guān)法律法規(guī),不斷完善自己,提高護(hù)理工作質(zhì)量[2]。
1.2.1.2改進(jìn)護(hù)理工作方式,增加人力投入 針對本科室夜間急診入院產(chǎn)婦多,工作繁忙,及以往產(chǎn)房存在的問題和教訓(xùn),為保證各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)到位,取消過去1人值班制,增加助產(chǎn)人力投入,實(shí)行2人夜班制,各班注意人員合理搭配,力求優(yōu)化人力資源,充分發(fā)揮組合后小組整合效應(yīng)。
1.2.1.3加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,提高急救應(yīng)急能力 助產(chǎn)士長負(fù)責(zé)對低年資助產(chǎn)士和新調(diào)入人員等重點(diǎn)人員的三基培訓(xùn)考核,督促并檢查學(xué)習(xí)筆記及提問;組織全體人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論考試及基本技能操作考核;重點(diǎn)掌握各產(chǎn)程的正確處理。
1.2.2效果評定
1.2.2.1產(chǎn)后出血量統(tǒng)計(jì) 根據(jù)《中華婦產(chǎn)科學(xué)》容積法測量產(chǎn)后24h出血量。當(dāng)胎兒娩出后即用聚血器置于產(chǎn)婦臀下接取陰道出血量,按容積法測量產(chǎn)后24h出血量。
1.2.2.2護(hù)理病歷質(zhì)量 實(shí)行三級質(zhì)量控制,有科質(zhì)控員按本院住院病歷檢查評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)逐條打分進(jìn)行初評,為1級質(zhì)量控制;助產(chǎn)士長復(fù)查,為2級質(zhì)量控制;護(hù)理部終審,為3級質(zhì)量控制,以百分制計(jì)算分值。
1.2.2.3產(chǎn)婦滿意度 每位產(chǎn)婦出院前1d發(fā)放住院患者滿意度調(diào)查表,由產(chǎn)婦逐項(xiàng)填寫,助產(chǎn)士長負(fù)責(zé)收回統(tǒng)計(jì)分值,以百分制計(jì)算分值。
1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS 10.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理,計(jì)量資料采用(x±s)表示,采用t檢驗(yàn),以P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理前后產(chǎn)婦產(chǎn)后出血量比較 實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的觀察組產(chǎn)婦產(chǎn)后出血量為(338.92±29.74)ml,未實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的對照組產(chǎn)婦產(chǎn)后出血量為(410.52±30.56)ml,觀察組產(chǎn)婦產(chǎn)后出血量少于對照組,組間差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
2.2實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理前后護(hù)理病歷質(zhì)量比較 實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的觀察組護(hù)理病歷質(zhì)量評分為(98.23±3.06)分,未實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的對照組產(chǎn)婦產(chǎn)后出血量為(92.67±2.89)分,觀察組護(hù)理病歷質(zhì)量評分高于對照組,組間差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
2.3實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理前后產(chǎn)婦對護(hù)理質(zhì)量的滿意度比較 實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的觀察組產(chǎn)婦滿意度為(98.62±2.25)分,未實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的對照組產(chǎn)婦滿意度為(91.12±2.96)分,觀察組產(chǎn)婦滿意度高于對照組,組間差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
3 討論
產(chǎn)后出血是孕產(chǎn)婦死亡的主要原因,其發(fā)生有明顯危險(xiǎn)因素。為了降低產(chǎn)后出血發(fā)生率,確保母嬰安全,本院實(shí)施了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理。結(jié)合本次研究結(jié)果可知,實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,對提高護(hù)理記錄治療、產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量以及產(chǎn)婦滿意度具有至關(guān)重要的作用。
3.1提高產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量 產(chǎn)房服務(wù)對象是健康人,工作快節(jié)奏且繁忙,產(chǎn)婦發(fā)生產(chǎn)后出血,直接后果是休克,需行緊急救護(hù),稍有疏忽或延誤即引起產(chǎn)婦死亡等不安全事件發(fā)生,故重視做好預(yù)防工作[3]。護(hù)理管理者不時(shí)地對助產(chǎn)人員進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,不僅增加人力資源投入,而且對人力資源進(jìn)行合理配置,優(yōu)化組合,并在助產(chǎn)服務(wù)技術(shù)上給予重點(diǎn)指導(dǎo)考核,提高助產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)質(zhì)量,增強(qiáng)對產(chǎn)后出血風(fēng)險(xiǎn)識別和評估能力,提高產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量。
3.2提高護(hù)理記錄質(zhì)量 護(hù)理記錄是護(hù)士針對護(hù)理服務(wù)對象進(jìn)行的一系列護(hù)理活動的真實(shí)反映,它不僅是衡量護(hù)理質(zhì)量,反映護(hù)士個(gè)人專業(yè)水平,同時(shí)是發(fā)生護(hù)理糾紛訴訟的法律文件。搶救時(shí)一人負(fù)責(zé)護(hù)理記錄,能準(zhǔn)確、完整、及時(shí)記錄搶救過程,動態(tài)反映產(chǎn)婦病情演變過程,如實(shí)記錄配合搶救的情況。由于實(shí)行2人值班制,在護(hù)理記錄的形成過程中強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員自查,并注重同步控制,1人記錄后由另1人核對,當(dāng)班的上級護(hù)理人員對護(hù)理記錄進(jìn)行修改、審簽,形成環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少護(hù)理文書帶著問題歸檔,大大提高了護(hù)理記錄質(zhì)量[4]。
3.3提高產(chǎn)婦的滿意度,提高社會經(jīng)濟(jì)效益。隨著人力投入增加,能有效保證各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)到位。助產(chǎn)士通過詳細(xì)評估產(chǎn)婦的情況,及早識別產(chǎn)后出血的高危因素,作出預(yù)見性評判,進(jìn)行治療性交談,讓產(chǎn)婦及家屬正視事實(shí),在理解、配合情況下主動接納風(fēng)險(xiǎn),滿足產(chǎn)婦及家屬知情同意需求,因而融洽了護(hù)患關(guān)系[5]。
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編輯/金昊天