• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基層人民法院執(zhí)行信息公開的困境與進(jìn)路思考

    2016-11-30 10:35:47劉紫微
    職工法律天地·下半月 2016年9期
    關(guān)鍵詞:對策思考

    劉紫微

    摘 要:司法公開是我國憲法和法律所確立的一項(xiàng)基本原則,也是當(dāng)前司法改革的一項(xiàng)重要任務(wù)。從當(dāng)前基層法院的司法實(shí)踐來看,司法公開進(jìn)展情況不平衡問題十分突出,司法公開的實(shí)施存在應(yīng)付現(xiàn)象等諸多問題亟待解決。鑒于此,筆者從基層法院執(zhí)行信息公開的現(xiàn)狀入手,分析司法公開工作中面臨的問題及原因,提出對策和建議,以進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)行信息公開,提升執(zhí)行信息公開的層次和水平,促進(jìn)執(zhí)行公正,進(jìn)而增進(jìn)公眾對司法的了解、信賴和監(jiān)督,進(jìn)一步提升司法質(zhì)效,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會的公平正義。

    關(guān)鍵詞:基層法院;執(zhí)行信息;公開問題;原因透視;對策思考

    執(zhí)行信息公開是司法公力救濟(jì)的一個重要方式,它已成為我國法院建立陽光司法、解決法院執(zhí)行難、實(shí)現(xiàn)司法正義的最后一道防線。近年來,最高人民法院為了解決“執(zhí)行難”和“執(zhí)行亂”的問題,先后出臺了一系列制度規(guī)定和舉措。①2013年11月27日,最高人民法院院長周強(qiáng)在全國法院司法公開工作推進(jìn)會上提出了要在全國法院系統(tǒng)搭建“審判流程、裁判文書、執(zhí)行信息”三大司法公開平臺,這為解決各地法院司法公開發(fā)展不平衡和存在的諸多問題,提供了強(qiáng)有力的政治保障和制度支持。

    一、問題與原因:當(dāng)前執(zhí)行信息公開的困難透視

    近年來,各級人民法院執(zhí)行案件的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,需強(qiáng)制執(zhí)行的民商事案件比例呈上升趨勢,當(dāng)事人自動履行的比例逐漸下降。僅僅著眼于運(yùn)用強(qiáng)制執(zhí)行的手段來解決“執(zhí)行難”問題,導(dǎo)致各基層法院執(zhí)行信息公開在具體操作和執(zhí)行過程中遇到了難以逾越的瓶頸。比如在信息錄入上,表現(xiàn)為執(zhí)行信息公開的范圍不夠;在信息查詢上,表現(xiàn)為執(zhí)行信息公開的互動性不夠;在信息運(yùn)行上,表現(xiàn)為執(zhí)行信息公開的強(qiáng)度不夠,在信息管理上,表現(xiàn)為執(zhí)行信息公開的針對性不夠;②在信息運(yùn)用上,表現(xiàn)為執(zhí)行信息公開的廣度不夠。針對上述執(zhí)行信息公開中存在的問題和困難,主要存在以下幾個方面的原因:

    (一)對執(zhí)行信息公開的理論研究還存缺憾

    近年來,理論界和司法實(shí)踐界對司法公開特別是審判公開的理論研究較多,而對執(zhí)行信息公開的理論研究較少。而最高法院出臺的《關(guān)于人民法院執(zhí)行公開的若干規(guī)定》等規(guī)定,也僅僅作出比較原則的規(guī)定,執(zhí)行理論對執(zhí)行信息公開的界線還沒有形成較統(tǒng)一的觀點(diǎn),導(dǎo)致執(zhí)行信息公開的限制性因素并不夠明確。我們知道,限制性因素與確定界線標(biāo)準(zhǔn)恰恰是執(zhí)行信息公開范圍厘定這一問題得到有效解決的兩個層面。前者從反面排除不應(yīng)公開的執(zhí)行信息內(nèi)容,而后者則從正面來鎖定可以公開的范圍。可遺憾的是,對這一問題的理論研究,同樣乏善可陳?,F(xiàn)階段,由于執(zhí)行公開的理念不夠先進(jìn),還沒有一整套系統(tǒng)的執(zhí)行信息公開理論來指導(dǎo)執(zhí)行實(shí)踐,執(zhí)行信息公開的理論與執(zhí)行司法實(shí)踐脫節(jié),導(dǎo)致一些基層法院在執(zhí)行信息公開問題上各自為政、無所適從。

    (二)對執(zhí)行信息公開的認(rèn)識還存偏差

    由于思想認(rèn)識上的差異化和觀念上的桎梏,目前仍有一些基層法院僅僅把執(zhí)行信息公開當(dāng)做一項(xiàng)形象工程和面子工程,并沒有真正理解執(zhí)行信息公開的出發(fā)點(diǎn)和核心是什么,使得相當(dāng)多的基層法院只停留在表面,或者往往形式大于內(nèi)容。執(zhí)行信息公開更多的呈現(xiàn)出自上而下的監(jiān)督和管理態(tài)度,而非呈現(xiàn)出自下而上的服務(wù)當(dāng)事人和社會的姿態(tài),這就在一定程度上導(dǎo)致了公開執(zhí)行程序的工具化和公開信息效果的形式化。另外,在目前法治氛圍和內(nèi)、外執(zhí)法環(huán)境影響下,一些執(zhí)行法官認(rèn)為執(zhí)行信息公開后會給自己增加一些不必要的負(fù)擔(dān)和壓力,如對執(zhí)行信息全面公開后,對申請人和被執(zhí)行人會更不容易掌控,這不僅會給自己找麻煩、添亂子,而且會引發(fā)新的社會矛盾,從而害怕公開、不愿意推進(jìn)執(zhí)行信息公開。再加上有些執(zhí)行人員官本位思想較為嚴(yán)重,害怕接受社會公眾的監(jiān)督,不敢和不愿執(zhí)行公開。

    (三)對執(zhí)行信息公開的司法能力還存不足

    由于一些執(zhí)行法官在進(jìn)入法院之前沒有經(jīng)過法學(xué)專業(yè)教育,進(jìn)入法院之后也沒有得到較系統(tǒng)的培訓(xùn),平時也沒有加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),導(dǎo)致部分執(zhí)行人員司法業(yè)務(wù)水平不高,執(zhí)行信息公開的司法能力不足。這是制約執(zhí)行信息公開工作的另一個主觀要素。事實(shí)上,目前部分法院執(zhí)行信息公開工作落實(shí)不到位,不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的觀念認(rèn)識問題,也不是不夠重視,而是因?yàn)榉ㄔ旱膱?zhí)行工作質(zhì)量或者執(zhí)行人員的能力水平等問題而不敢和不愿公開。盡管最高法院多次下達(dá)了相關(guān)執(zhí)行公開的工作要求,但部分基層法院在全國執(zhí)行案件信息公開的逃避執(zhí)行的被執(zhí)行人的信息屈指可數(shù)。部分執(zhí)行人員反對的原因主要在于對自身執(zhí)法能力還不自信,還有相當(dāng)一部分執(zhí)行法官還不會使用電腦,不會利用執(zhí)行信息管理系統(tǒng)來管理執(zhí)行案件,一旦向全社會公開,像存在的執(zhí)行文書質(zhì)量差等問題,會給法院帶來負(fù)面影響,有的甚至?xí)l(fā)信訪案件等麻煩,使法院的司法形象受損。再加上基層法院缺乏應(yīng)對媒體和網(wǎng)絡(luò)輿論的能力,沒有形成輿情應(yīng)對機(jī)制,缺乏輿論引導(dǎo)能力,恐懼媒體對法院工作的評判。

    (四)對執(zhí)行信息公開的人力保障和物質(zhì)保障還存限制

    在市場經(jīng)濟(jì)條件下,由于社會矛盾多元,訴訟和執(zhí)行案件逐年增多,基層法院法官辦案任務(wù)重,案多人少的矛盾尤為突出,再加上維穩(wěn)責(zé)任重,導(dǎo)致執(zhí)行一線法官工作壓力巨大。以筆者所在的某基層法院為例,2016年初,該院司法改革后執(zhí)行局有3名入額法官,其他為司法輔助人員,比司法改革前的法官人員減少了5人,而各類執(zhí)行案件卻在持續(xù)增加,要做好執(zhí)行信息公開,需要投入相當(dāng)?shù)娜肆Γ绕湫枰芾?、懂科技的專門人才,目前法院內(nèi)部還很難實(shí)現(xiàn)這樣的需求。另一方面,在網(wǎng)站上公開執(zhí)行信息,確實(shí)給老百姓的當(dāng)事人帶來便利,但也增加了執(zhí)行成本。而執(zhí)行信息公開需要充足的財力保障,像執(zhí)行信息管理系統(tǒng)平臺的建設(shè)、網(wǎng)站的維護(hù)除了經(jīng)費(fèi)投入外,還需要投入大量的人力成本,在案多人少的矛盾下,因懼怕監(jiān)督必然影響執(zhí)行效率的提高。

    二、對策與措施:解決執(zhí)行信息公開的進(jìn)路思考

    2013年1月,全國法院正式開通了執(zhí)行案件信息升級版信息系統(tǒng),該系統(tǒng)分為供法官使用的“全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)”和供公眾自由查詢的“全國法院執(zhí)行案件信息公開系統(tǒng)”,并新增了相應(yīng)的輔助功能。③但從當(dāng)前各基層法院的執(zhí)行實(shí)踐來看,還存在發(fā)展不夠平衡問題,執(zhí)行公開仍存在十分突出的應(yīng)付狀態(tài)現(xiàn)象,執(zhí)行信息公開所面臨的諸多問題需要亟待解決。

    (一)更新觀念,完善執(zhí)行信息公開的制度建設(shè)

    執(zhí)行公開在思想上應(yīng)樹立依法、全面、及時、規(guī)范執(zhí)行信息公開的理念,在認(rèn)識上要強(qiáng)化“讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行”不僅是維護(hù)申請執(zhí)行人合法權(quán)益的必然要求,還是提升執(zhí)行質(zhì)效,促進(jìn)司法公正,提高法院司法權(quán)威和公信力,促進(jìn)隊(duì)伍自律的基本保障。一方面,要進(jìn)一步修改完善最高法院關(guān)于人民法院執(zhí)行公開的規(guī)定,從而構(gòu)建起最高法院的執(zhí)行公開規(guī)定提綱挈領(lǐng),具有指導(dǎo)性。另一方面,要進(jìn)一步分解細(xì)化執(zhí)行信息公開具體規(guī)定,適當(dāng)擴(kuò)大執(zhí)行信息公開的范圍,從而使具體執(zhí)行信息公開規(guī)定細(xì)致入微,具有操作性。要通過從制度上的跟進(jìn),使人們認(rèn)識到,執(zhí)行信息公開既不是隨意公開,也不是部分公開,更不是選擇性公開;執(zhí)行信息公開不是法官的權(quán)利,而是法官的責(zé)任和義務(wù),是法院執(zhí)行工作過程中不可缺少的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

    (二)改進(jìn)平臺,加強(qiáng)執(zhí)行信息公開的系統(tǒng)建設(shè)

    建立全國法院統(tǒng)一的、省市和各基層法院多層次的執(zhí)行信息公開平臺查詢系統(tǒng),是提高執(zhí)行工作效率的關(guān)鍵。一方面,要強(qiáng)化執(zhí)行信息公開的內(nèi)部平臺建設(shè)。在確保信息安全的前提下,要進(jìn)一步完善全國、省、院三個層次的執(zhí)行信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),使三級平臺彼此間具備信息自動交換功能,實(shí)現(xiàn)上下級法院之間、異地法院之間、同一法院的立案、審判與執(zhí)行部門之間的執(zhí)行信息共享。另一方面,要加強(qiáng)執(zhí)行信息公開的外部平臺建設(shè)。充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,將法院執(zhí)行信息與社會相關(guān)部門的信息互聯(lián),通過聯(lián)動執(zhí)法,提升法院與外部的共同協(xié)作能力,以此來解決執(zhí)行難題。目前要加強(qiáng)與工商、銀行、出入境、房屋及車輛管理等相關(guān)單位執(zhí)行信息公開的聯(lián)動平臺建設(shè),從而共同筑起迫使被執(zhí)行人自動履行義務(wù)的控制力,真正建立起動態(tài)的執(zhí)行聯(lián)動威懾機(jī)制。

    (三)創(chuàng)新方式,優(yōu)化執(zhí)行信息公開的機(jī)制建設(shè)

    為了攻克“執(zhí)行難”頑癥,提高執(zhí)行成效,必須結(jié)合各地法院實(shí)際完善和優(yōu)化裁執(zhí)分離的具體措施。一是要創(chuàng)新執(zhí)行機(jī)制。根據(jù)決定權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互分離、互相監(jiān)督制約的原則,對執(zhí)行權(quán)進(jìn)行必要合理的分解。通過合理分工,從而更好地規(guī)范了執(zhí)行權(quán)的運(yùn)行,提高執(zhí)行效率。二是要拓展公開范圍。執(zhí)行信息除通過網(wǎng)絡(luò)平臺公開外,還應(yīng)根據(jù)轄區(qū)的不同情況,合理設(shè)置若干電子查詢和公開平臺,充分利用宣傳欄、法制節(jié)目、公開審判等多種方式,盡可能多的向人民群眾公開。三是要建立執(zhí)行案件新聞發(fā)言人制度。通過建立健全為新聞媒體提供便利和支持的執(zhí)行工作機(jī)制,對重大執(zhí)行大要案案件信息通過新聞發(fā)布會和記者招待會的形式對外統(tǒng)一發(fā)布,從而多角度、多層次、全方位地開展執(zhí)行案件宣傳活動,以促使那些企圖通過隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣財產(chǎn)等行為來逃避法律確定義務(wù)、拒不執(zhí)行法院判決裁定的“老賴”像過街老鼠,形成人人喊打的氛圍,壓縮其生存空間。

    (四)技術(shù)運(yùn)用,夯實(shí)執(zhí)行信息公開資源應(yīng)用建設(shè)

    加強(qiáng)對執(zhí)行公開的監(jiān)督考核以及信息技術(shù)手段的運(yùn)用,是推動執(zhí)行工作客觀、合法、公正、有效的前提。一是采取切實(shí)措施,加大法院執(zhí)行人員信息技術(shù)運(yùn)用的培訓(xùn)力度。現(xiàn)階段,要注重強(qiáng)化基層法院執(zhí)行人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高其通過網(wǎng)上辦案的能力水平,使其養(yǎng)成網(wǎng)上辦案成為一種職業(yè)習(xí)慣。二是整合各類執(zhí)行信息,加大執(zhí)行信息手段公開的力度。要充分利用信息化帶來的便捷,其執(zhí)行案件的信息公開平臺除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私等禁止公開的信息外,都應(yīng)錄入網(wǎng)絡(luò),通過適當(dāng)方式予以公開,針對不同的對象,授予不同的查閱權(quán)限,逐步實(shí)現(xiàn)檔案的電子化。三是創(chuàng)新方法,加大執(zhí)行信息公開資源的應(yīng)用力度。使當(dāng)事人憑密碼即可從執(zhí)行信息公開平臺獲取執(zhí)行立案、執(zhí)行人員、執(zhí)行措施、執(zhí)行程序變更、執(zhí)行裁決、執(zhí)行財產(chǎn)處置、執(zhí)行款項(xiàng)分配、暫緩執(zhí)行、中止執(zhí)行、終結(jié)執(zhí)行、執(zhí)行結(jié)案等信息。而對被執(zhí)行人是多個的情形,應(yīng)建立信息分別披露平臺,或者增加備注信息,在社會公眾查詢時對其開放。對積極履行了法律義務(wù)的被執(zhí)行人予以認(rèn)可,對未履行法律義務(wù)的被執(zhí)行人仍然保持披露狀態(tài),并加大被執(zhí)行人的信用成本、經(jīng)濟(jì)成本和道德成本,從而促進(jìn)其自動履行義務(wù)。

    注釋:

    ①2005年初,最高法院開始建立執(zhí)威懾體系即全國法院執(zhí)行案件管理系統(tǒng)和全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)。2007年1月1日,全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)正式運(yùn)行。2009年3月30日,最高人民法院通過政務(wù)網(wǎng)向社會開通“全國法院被執(zhí)行人信息查詢平臺”,社會公眾可通過平臺查詢未履行案件被執(zhí)行人的案件信息。2010年11月,為提高運(yùn)行質(zhì)量并為對外信息合作預(yù)留更加便利的窗口,信息系統(tǒng)升級改造工作正式啟動,2012年10月完成研發(fā),經(jīng)過緊張調(diào)試之后于2013年1月5日正式開通。

    ②參見桓庸:《當(dāng)前執(zhí)行信息管理系統(tǒng)有待進(jìn)一步完善》,裁《重慶法院網(wǎng)》,于2014年9月2日訪問。

    ③新增的輔助功能主要表現(xiàn)在以下六個方面:1、人性化的系統(tǒng)管理。2、科學(xué)的案件管理。3、靈活的信息查詢功能。4、便捷的統(tǒng)計報表功能。5、周到的外部聯(lián)動準(zhǔn)備。6、完備的信息安全保障。參見《全國法院執(zhí)行案件信息系統(tǒng)升級版正式開通》,載《最高人民法院網(wǎng)站》,2013年1月5日。

    猜你喜歡
    對策思考
    西藏日喀則地區(qū)南木林縣中學(xué)音樂教育發(fā)展思考
    東方教育(2016年6期)2017-01-16 20:50:13
    關(guān)于提升小學(xué)語文課堂教學(xué)效率的思考
    新常態(tài)下應(yīng)對和處置群體性事件的對策思考
    中文信息(2016年10期)2016-12-12 14:34:16
    關(guān)于建立健全合成維穩(wěn)機(jī)制的對策思考
    中文信息(2016年10期)2016-12-12 13:56:03
    關(guān)于中高職聯(lián)合辦學(xué)的思考
    考試周刊(2016年73期)2016-09-21 13:03:40
    高職院校學(xué)生心理健康教育工作的對策思考
    戲劇之家(2016年9期)2016-06-04 19:21:18
    高校大學(xué)生對MOOC認(rèn)識的現(xiàn)狀調(diào)查及思考
    考試周刊(2016年37期)2016-05-30 19:56:19
    中學(xué)生課外作業(yè)家庭作業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及對策思考
    考試周刊(2016年34期)2016-05-28 20:16:23
    創(chuàng)新完善日照城市建設(shè)投融資體制研究
    西部貧困(區(qū))縣義務(wù)教育均衡發(fā)展對策思考
    国产精品 欧美亚洲| 在线看a的网站| 欧美xxⅹ黑人| 99热国产这里只有精品6| 国产一区二区 视频在线| 老司机亚洲免费影院| 三上悠亚av全集在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 亚洲av男天堂| 毛片一级片免费看久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 两性夫妻黄色片| av一本久久久久| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产男女超爽视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 中文字幕av电影在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 久热这里只有精品99| 久久99一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 最近的中文字幕免费完整| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产看品久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丝袜美腿诱惑在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| xxxhd国产人妻xxx| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 人妻一区二区av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲精品视频女| 99热网站在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 妹子高潮喷水视频| 国产日韩欧美在线精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品一国产av| 国产片内射在线| 中文字幕色久视频| 中文字幕av电影在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 中文字幕制服av| 黄片小视频在线播放| 99国产综合亚洲精品| 丝袜人妻中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 2018国产大陆天天弄谢| 欧美精品亚洲一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲美女视频黄频| 久久青草综合色| 婷婷成人精品国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产最新在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人精品福利久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av网站在线播放免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲美女搞黄在线观看| 99国产精品免费福利视频| 欧美xxⅹ黑人| 免费av中文字幕在线| videossex国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久av网站| 欧美人与善性xxx| 欧美激情 高清一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费少妇av软件| 老女人水多毛片| 国产成人精品一,二区| 黄色配什么色好看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 成人国语在线视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲少妇的诱惑av| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美 日韩 精品 国产| 成年人免费黄色播放视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久国产一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| av线在线观看网站| 国产高清不卡午夜福利| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产深夜福利视频在线观看| 久久99一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 精品少妇久久久久久888优播| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 丝袜美腿诱惑在线| 伦理电影免费视频| 国产精品免费视频内射| 考比视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久影院123| 久久久久网色| 美女午夜性视频免费| 成人毛片60女人毛片免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 丝袜喷水一区| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久国产一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 97人妻天天添夜夜摸| 免费看不卡的av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 99香蕉大伊视频| 看免费av毛片| 999久久久国产精品视频| 90打野战视频偷拍视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国精品久久久久久国模美| 免费黄网站久久成人精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 日韩大片免费观看网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 人妻少妇偷人精品九色| 国产伦理片在线播放av一区| freevideosex欧美| av片东京热男人的天堂| 在现免费观看毛片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av日韩在线播放| av片东京热男人的天堂| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 少妇精品久久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 搡老乐熟女国产| 最近的中文字幕免费完整| 秋霞伦理黄片| 日本wwww免费看| 日本av手机在线免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| 久久这里有精品视频免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日本欧美国产在线视频| 一个人免费看片子| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品 欧美亚洲| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 熟女av电影| 麻豆av在线久日| 午夜激情久久久久久久| 精品午夜福利在线看| 午夜老司机福利剧场| 国产精品99久久99久久久不卡 | 免费黄频网站在线观看国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 成人国产麻豆网| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品国产亚洲av天美| 永久免费av网站大全| 亚洲伊人久久精品综合| 韩国av在线不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩伦理黄色片| 国产1区2区3区精品| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲第一区二区三区不卡| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 韩国av在线不卡| 国产精品二区激情视频| 成人手机av| 国产成人av激情在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 夫妻性生交免费视频一级片| 美女国产视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲第一av免费看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费少妇av软件| 欧美xxⅹ黑人| 久久影院123| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品少妇内射三级| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲伊人久久精品综合| www日本在线高清视频| 午夜福利,免费看| 亚洲天堂av无毛| 国产精品熟女久久久久浪| 一区福利在线观看| 久久免费观看电影| 丰满少妇做爰视频| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品无大码| 高清不卡的av网站| 黄色 视频免费看| 精品酒店卫生间| 两性夫妻黄色片| 日本欧美国产在线视频| 两个人免费观看高清视频| 国产国语露脸激情在线看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产精品一区三区| 日韩视频在线欧美| 一级,二级,三级黄色视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本91视频免费播放| 18在线观看网站| 欧美精品av麻豆av| 天天影视国产精品| 午夜日本视频在线| 国产激情久久老熟女| 麻豆乱淫一区二区| videosex国产| 一级毛片电影观看| 婷婷成人精品国产| 中文天堂在线官网| 黄色怎么调成土黄色| 免费黄频网站在线观看国产| 中文欧美无线码| www.精华液| 晚上一个人看的免费电影| 在线天堂中文资源库| 夫妻午夜视频| 18禁动态无遮挡网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 伦理电影免费视频| 一级爰片在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 欧美精品av麻豆av| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 深夜精品福利| 一级毛片电影观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品偷伦视频观看了| 青青草视频在线视频观看| 美女中出高潮动态图| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲,欧美精品.| 七月丁香在线播放| 青春草国产在线视频| 成年人免费黄色播放视频| 久久久精品94久久精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 69精品国产乱码久久久| 午夜福利影视在线免费观看| 看免费成人av毛片| 各种免费的搞黄视频| 晚上一个人看的免费电影| 岛国毛片在线播放| 亚洲av.av天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 考比视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 成人二区视频| av有码第一页| 国产成人精品久久二区二区91 | 日韩一区二区三区影片| videos熟女内射| tube8黄色片| 久久久久国产网址| 国产免费福利视频在线观看| 精品国产一区二区久久| av国产精品久久久久影院| 丝袜脚勾引网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美日韩视频精品一区| 女人精品久久久久毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av中文av极速乱| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲视频免费观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产在线免费精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 三上悠亚av全集在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 久久久精品94久久精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品久久久久成人av| 女人久久www免费人成看片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 男的添女的下面高潮视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜免费观看性视频| 中文天堂在线官网| 在线 av 中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 看免费成人av毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一级爰片在线观看| 精品午夜福利在线看| 美女视频免费永久观看网站| 大香蕉久久成人网| 一区二区三区乱码不卡18| 久久精品人人爽人人爽视色| 制服人妻中文乱码| 成年女人在线观看亚洲视频| 日本vs欧美在线观看视频| 男人舔女人的私密视频| 日本wwww免费看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩视频精品一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av国产av综合av卡| av国产久精品久网站免费入址| 99re6热这里在线精品视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产片特级美女逼逼视频| 黄频高清免费视频| 看免费av毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 美女大奶头黄色视频| av国产精品久久久久影院| 美女中出高潮动态图| 亚洲av福利一区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品一国产av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产成人一区二区在线| 成人国语在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产色片| 久久99一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 婷婷色av中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 老司机亚洲免费影院| 久久精品国产亚洲av高清一级| 天美传媒精品一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产片内射在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美精品一区二区免费开放| 成人二区视频| 一级片免费观看大全| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美成人午夜精品| 久久久亚洲精品成人影院| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品av久久久久免费| videossex国产| 18禁国产床啪视频网站| 国产片内射在线| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 男女无遮挡免费网站观看| av片东京热男人的天堂| 中文字幕制服av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产精品久久久久成人av| 国产高清不卡午夜福利| av国产精品久久久久影院| 国产在线免费精品| 久久青草综合色| 免费大片黄手机在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久久a久久爽久久v久久| 国产成人免费观看mmmm| 欧美 日韩 精品 国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲五月色婷婷综合| 永久免费av网站大全| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲精品av麻豆狂野| videosex国产| 久久影院123| 亚洲男人天堂网一区| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲久久久国产精品| 伦理电影免费视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 欧美在线黄色| 国产一区二区在线观看av| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 高清欧美精品videossex| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲,欧美精品.| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品无大码| 久久久久久久国产电影| 黄片无遮挡物在线观看| 妹子高潮喷水视频| 大香蕉久久成人网| 欧美成人午夜免费资源| 26uuu在线亚洲综合色| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品一国产av| 亚洲国产精品国产精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品第二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 春色校园在线视频观看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲在久久综合| 男女国产视频网站| 国产成人一区二区在线| √禁漫天堂资源中文www| 国产乱来视频区| 制服丝袜香蕉在线| 女性被躁到高潮视频| 精品人妻在线不人妻| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 午夜福利网站1000一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 另类精品久久| 麻豆av在线久日| 国产成人欧美| 久久99精品国语久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男女啪啪激烈高潮av片| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av综合色区一区| 国产一区二区在线观看av| a级毛片黄视频| 亚洲中文av在线| 午夜91福利影院| 人妻一区二区av| 国产成人a∨麻豆精品| 国产欧美亚洲国产| av不卡在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 大片免费播放器 马上看| av.在线天堂| 精品少妇内射三级| 边亲边吃奶的免费视频| 人妻少妇偷人精品九色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 嫩草影院入口| 免费大片黄手机在线观看| 春色校园在线视频观看| 免费观看在线日韩| 在线 av 中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 亚洲av综合色区一区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 91精品伊人久久大香线蕉| av视频免费观看在线观看| 亚洲av男天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 九九爱精品视频在线观看| 青草久久国产| 99久久综合免费| 999精品在线视频| 国产精品 国内视频| 久久综合国产亚洲精品| 午夜影院在线不卡| 精品国产一区二区久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费少妇av软件| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲综合精品二区| 宅男免费午夜| 欧美国产精品一级二级三级| 中文字幕亚洲精品专区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 91成人精品电影| 一区二区av电影网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久久国产网址| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产一级毛片在线| 日韩伦理黄色片| 男女无遮挡免费网站观看| 日本wwww免费看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲人成电影观看| 一区二区三区激情视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久精品夜色国产| 国产av码专区亚洲av| 午夜福利影视在线免费观看| 另类亚洲欧美激情| av免费观看日本| 婷婷色av中文字幕| av.在线天堂| 性色avwww在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 国产爽快片一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av在线观看美女高潮| a级毛片在线看网站| 曰老女人黄片| 免费大片黄手机在线观看| 国产97色在线日韩免费| 男女午夜视频在线观看| 香蕉国产在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av中文av极速乱| 热re99久久国产66热| 欧美精品一区二区大全| 亚洲色图综合在线观看| 考比视频在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久免费观看电影| 人妻少妇偷人精品九色| 在线精品无人区一区二区三| 日韩中字成人| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 26uuu在线亚洲综合色| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久青草综合色| 国产精品.久久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 青春草视频在线免费观看| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 超碰成人久久| 成年人免费黄色播放视频| 午夜激情久久久久久久| 下体分泌物呈黄色| 国产黄频视频在线观看| 久久精品夜色国产| 一区在线观看完整版| 一区二区三区激情视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av女优亚洲男人天堂| 久久99蜜桃精品久久| 日韩免费高清中文字幕av| 九草在线视频观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品美女久久av网站| 91精品国产国语对白视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 老司机亚洲免费影院| 成人毛片60女人毛片免费| 国产乱来视频区| 国产精品 国内视频| 飞空精品影院首页| 男人操女人黄网站| 波多野结衣av一区二区av| 看非洲黑人一级黄片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文天堂在线官网| 男男h啪啪无遮挡| 欧美xxⅹ黑人| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩人妻精品一区2区三区| 三级国产精品片| 精品一区二区免费观看| 韩国精品一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久精品94久久精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产亚洲最大av| 国产爽快片一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 免费黄网站久久成人精品| 中文欧美无线码| 乱人伦中国视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 |