• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    來華留學(xué)生教育質(zhì)量的影響因素及提升策略

    2016-11-26 04:11趙德敏劉建林鈕瑞艷
    關(guān)鍵詞:教育教學(xué)改革來華留學(xué)生教育質(zhì)量

    趙德敏 劉建林 鈕瑞艷

    摘要:提高來華留學(xué)生教育質(zhì)量是提升中國高等教育在國際上的公信力和聲望的核心舉措,留學(xué)生群體特有的復(fù)雜性是造成留學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量較差的主要原因。此復(fù)雜性的來源主要有文化背景差異、前期基礎(chǔ)教育水平差異、英語水平差異及學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式差異等幾個方面。提高來華留學(xué)生教育質(zhì)量需要構(gòu)建多元文化教育空間、加強(qiáng)具有跨文化交際能力的師資隊伍建設(shè)、進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容和方法改革等。

    關(guān)鍵詞:來華留學(xué)生;教育質(zhì)量;教育教學(xué)改革

    中圖分類號:G648.9文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:16735595(2016)05011004

    一、來華留學(xué)生教育的現(xiàn)狀和核心問題

    開展來華留學(xué)生教育是弘揚中華文明、促進(jìn)國際交流、提升國際競爭力和實現(xiàn)“中國夢”的重要手段之一。近幾年來,隨著國際社會對中國的綜合國力和高等教育實力認(rèn)可度的逐年提升,來華留學(xué)生的規(guī)模在迅速擴(kuò)大,留學(xué)層次也在逐步提高。[1,2]1999年中國接收的留學(xué)生人數(shù)為447萬人,2013年迅速增長到3565萬人,年平均增長率為172%。[3]88 2014年,中國來華留學(xué)生人數(shù)占國際留學(xué)生市場份額的6%~7%,而美國和英國分別占22%和14%。盡管來華留學(xué)生的總量不及美英等發(fā)達(dá)國家,但近幾年來來華留學(xué)生的年增長率持續(xù)高于美國,中國已經(jīng)成為國際留學(xué)市場一支崛起的新興力量。[3]88再如筆者所在學(xué)校,2011年招收的留學(xué)生人數(shù)為410人,2015年上升至1 182人,四年來劇增了將近2倍。留學(xué)生的留學(xué)層次通常以學(xué)歷生為表征,學(xué)歷生包括本科生、碩士和博士研究生,學(xué)歷生代表了該國高等教育在相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的認(rèn)可程度。筆者所在學(xué)校留學(xué)生的留學(xué)層次在逐年提高,2011年本科留學(xué)生占留學(xué)生總數(shù)的60%,2015年增長到79%,研究生也從2011年的4%增長到2015年的11%。

    培養(yǎng)高質(zhì)量人才是提高高等教育國際聲譽和公信度的重要因素,因此它是來華留學(xué)生教育的核心問題。保證和提高高等教育質(zhì)量是中國《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》提出的三大目標(biāo)之一,其中的留學(xué)生教育質(zhì)量當(dāng)是題中應(yīng)有之義。[3]89但是,由于種種原因,目前來華留學(xué)生的教育質(zhì)量與發(fā)達(dá)國家相比尚有一定差距,嚴(yán)重制約著來華留學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展。下面結(jié)合筆者所在學(xué)校的留學(xué)生教育狀況,對影響留學(xué)生教育質(zhì)量的因素進(jìn)行分析,并據(jù)此提出一些提高留學(xué)生教育質(zhì)量的對策。

    二、影響留學(xué)生教育質(zhì)量的復(fù)雜因素

    (一)文化背景差異對教育質(zhì)量的影響

    留學(xué)生群體的文化背景紛繁復(fù)雜,屬于多元文化類型。以筆者所在學(xué)校為例,留學(xué)生主要來自非洲和亞洲的80多個發(fā)展中國家,其中非洲和亞洲的份額分別為49%和45%,少數(shù)來自發(fā)達(dá)國家。非洲學(xué)生的國籍分布幾乎遍及整個非洲且屬于不同的部落族,亞洲的學(xué)生主要來自南亞和中西亞地區(qū),也屬于多個民族。如巴基斯坦的留學(xué)生就來自四個民族,它們分別為旁遮普人、信德人、帕坦人和俾路支人。不同的部落族或民族群體在飲食習(xí)慣、服裝風(fēng)格、道德標(biāo)準(zhǔn)和價值取向等方面都有顯著差異。筆者所在學(xué)校留學(xué)生的文明類型主要有基督教文明、伊斯蘭文明和部落文明,其中基督教文明和伊斯蘭文明的人數(shù)最多,分別占留學(xué)生總數(shù)的30%和60%?;浇涛拿魇俏鞣轿拿鞯暮诵?,與中國的文明較易于融合。而南亞、西亞和北非的學(xué)生多數(shù)是源于伊斯蘭文明的穆斯林,穆斯林留學(xué)生生活在伊斯蘭復(fù)興運動空前高漲的社會背景下,無論何種膚色的穆斯林學(xué)生都對祈禱、禮拜和齋戒等宗教活動非常虔誠和熱情。[4]非洲留學(xué)生文化更為復(fù)雜,部落文化是非洲占傳統(tǒng)地位的文化,同時基督教和伊斯蘭教在非洲廣泛傳播,因此,非洲學(xué)生除了具有基督教文化或者伊斯蘭文化的性格特點外,還具有部落文化賦予他們的獨特性格:吃苦耐勞、能歌善舞、熱情奔放、粗獷豪放、散漫無羈、明朗愉快、躁動不安、過分歡樂等。[5]

    留學(xué)生來到異于基督教文明、伊斯蘭文明和部落文明的中國,極易產(chǎn)生跨文化障礙或者不適應(yīng),甚至造成不同文明間發(fā)生激烈碰撞或者沖突。例如,在課程安排方面,中國高校的課程時間安排是按中華文明的習(xí)俗設(shè)置的,如果上課時間恰巧在穆斯林的某個重要節(jié)日,留學(xué)生的到課率就會很低。每周五下午的課程,留學(xué)生遲到現(xiàn)象較為嚴(yán)重,主要原因是周五是穆斯林的聚禮日。再有非洲留學(xué)生上課紀(jì)律散漫和上課說笑現(xiàn)象較為嚴(yán)重,這也是由非洲民族的躁動不安和過分歡樂的性格特點決定的。如果教師和留學(xué)生各自以自己的民族價值觀為中心來度量其他民族的行為方式的話,勢必造成很多誤解甚至沖突,降低彼此的滿意度,增加教育能耗。

    中國石油大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)2016年10月第32卷第5期趙德敏,等:來華留學(xué)生教育質(zhì)量的影響因素及提升策略(二)前期基礎(chǔ)教育水平差異對教育質(zhì)量的影響

    來華留學(xué)生生源質(zhì)量、基礎(chǔ)教育水平和綜合素質(zhì)差異很大且與中國學(xué)生相比整體偏低,這增加了教與學(xué)的難度。首先,中國政府獎學(xué)金主要向發(fā)展中國家傾斜,要考慮一些非教育質(zhì)量方面的因素。在這樣的政策指引下,留學(xué)生多數(shù)來自欠發(fā)達(dá)的非洲和亞洲地區(qū),來自歐美等發(fā)達(dá)地區(qū)的留學(xué)生比例甚微。其次,由于不同國家的教育在課程設(shè)計、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)層次上有很大差別,留學(xué)生的數(shù)理化基礎(chǔ)教育參差不齊且水平偏低。再次,同年級留學(xué)生的年齡差距較大,其思維結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平也有很大差別。筆者在材料力學(xué)的課程教學(xué)中發(fā)現(xiàn),部分留學(xué)生高中基本的力學(xué)和幾何知識十分薄弱,邏輯思維能力較差,留學(xué)生的綜合素質(zhì)較低。這種狀況為教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法和評價方法的設(shè)計增加了難度。

    (三)英語水平差異對教育質(zhì)量的影響

    留學(xué)生教學(xué)一般以英語為媒介語言,用英語講授專業(yè)知識。而對于許多學(xué)生而言,英語既不是其母語也不是其祖國的官方語言。例如,許多非洲國家的官方語言是法語、葡萄牙語或阿拉伯語。哈薩克斯坦和吉爾吉斯斯坦的第二官方語言為俄羅斯語。來自官方語言為非英語國家的留學(xué)生,他們對英語的理解力差異很大,而且英語的發(fā)音也帶著濃重的生源地地方口音。即使巴基斯坦和孟加拉等國家的第二官方語言是英語,來自這些國家的留學(xué)生英語素質(zhì)較高,但是他們的英語發(fā)音也不是標(biāo)準(zhǔn)的英音和美音,有很濃的地方口音,教師也不能順利地聽懂他們的話。另一方面,對于許多教師而言,英語也不是母語,沒有扎實的英語文化功底,這也是影響留學(xué)生教學(xué)質(zhì)量的一個關(guān)鍵因素。[6]主要表現(xiàn)在:教師不能用英語流暢自如和簡潔準(zhǔn)確地表達(dá)觀點,造成表達(dá)阻塞或者偏移;教師詞匯量少,講解語言枯燥或者死記硬背書面語,語言生動性和靈活性大大降低;教師的英語發(fā)音不標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生不能準(zhǔn)確領(lǐng)會教師的意思。因此,教師和學(xué)生之間以及學(xué)生和學(xué)生之間英語水平的差異使得課堂授課異常困難,造成課堂溝通障礙,阻礙了師生之間順暢交流,不利于改善課堂人際關(guān)系,因而教學(xué)效果也就大打折扣。

    (四)學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式的差異對教育質(zhì)量的影響

    跨文化交流過程,除了行為方式和習(xí)俗觀念等文化碰撞外,學(xué)習(xí)者和教育者的學(xué)習(xí)文化碰撞也是影響教學(xué)質(zhì)量的一個重要因素。學(xué)習(xí)文化是指教和學(xué)的行為準(zhǔn)則、價值觀念、信念和期望的集合體。學(xué)習(xí)者和教育者對課堂教學(xué)的期待、態(tài)度和價值觀都受制于各自的文化,因此在課堂上的教學(xué)活動、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、互相的認(rèn)可度等也就存在明顯的差異。中國傳統(tǒng)的教學(xué)方法是直接講授式教學(xué),以教師為主導(dǎo),學(xué)生處于被動地位,學(xué)生親自體驗和參與教學(xué)的機(jī)會很少。筆者通過課堂觀察發(fā)現(xiàn),大部分亞洲穆斯林和非洲學(xué)生不習(xí)慣于這種教學(xué)方式。穆斯林學(xué)生更喜歡“穆斯林兄弟”間式的邊討論邊學(xué)習(xí),非洲學(xué)生喜躁動歡樂而不喜安靜的性格則使他們很難安靜地坐在教室聽課,這些因素使留學(xué)生的課堂紀(jì)律較差。如果教師不采用適合于留學(xué)生性格特點的教學(xué)方法來控制課堂,而采用直接講授式教學(xué),則很難達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。

    三、提高來華留學(xué)生教育質(zhì)量的策略

    維果斯基學(xué)派認(rèn)為:“個體的心智發(fā)展依賴于伴隨其成長的社會歷史文化?!盵7]44由此可知,留學(xué)生的學(xué)習(xí)和認(rèn)知習(xí)慣已經(jīng)受各自文化的深刻影響。萬花筒式的文化背景是導(dǎo)致留學(xué)生系統(tǒng)復(fù)雜性的主要原因,因此,亟須從解決文化多元性入手,對留學(xué)生教育的供給方予以深刻變革,從而有效提高留學(xué)生教育質(zhì)量。換言之,留學(xué)生教育教學(xué)改革重點應(yīng)在于優(yōu)化教育供給,提高教學(xué)效率,鼓勵創(chuàng)新型師資力量建設(shè),對人才的培養(yǎng)實現(xiàn)從考試型人才向能力型、專業(yè)型和創(chuàng)新型人才轉(zhuǎn)變,繼而實現(xiàn)由優(yōu)質(zhì)教育供給引領(lǐng)和釋放教育需求,吸引更多更優(yōu)秀的留學(xué)生來華接受教育。

    (一)構(gòu)建多元文化教育空間

    學(xué)校要積極創(chuàng)造多元文化教育空間,打破不同文明間相割裂的局面,加強(qiáng)文明之間的交流,使不同文明之間相互理解,相互寬容,逐漸消除文明之間的硬性碰撞,增進(jìn)彼此間的情感共鳴,促進(jìn)其他文明與中華文明相融合,實現(xiàn)多元文化教育。(1)在教育活動安排方面,在穆斯林、基督教與中國的一些重要節(jié)日,開展一系列留學(xué)生和中國師生都參加的文化教育活動,使得中國文化因素通過文化體驗、課外活動、生活實踐等形式滲透到留學(xué)生教育中,同時也讓中國師生了解和接受一些基督教和穆斯林文化。(2)在留學(xué)生課程時間安排方面,要兼顧留學(xué)生的宗教信仰和文化背景,在他們的重要節(jié)日時不安排課程。每周五下午的課程安排要考慮穆斯林聚禮日等因素。(3)改進(jìn)留學(xué)生的住宿模式,增加中外學(xué)生接觸交流的機(jī)會。留學(xué)生一般都以集中的方式住宿在特定的公寓大樓內(nèi),這種“特區(qū)管理”的住宿方式造成學(xué)校的住宿資源非常緊張,許多學(xué)生被迫在校外租房。這減少了中外學(xué)生課外接觸的機(jī)會,不利于促進(jìn)中外文化的融合。[8]目前歐美國家在留學(xué)生的住宿管理上采用和本國學(xué)生無差別的“趨同管理”,給留學(xué)生創(chuàng)造盡可能多的接觸東道主國學(xué)生的機(jī)會。但是,簡單的“趨同管理”也很容易造成矛盾和沖突。因此,建議探索實行“趨同管理”和“特區(qū)管理”相結(jié)合的新型住宿模式。[9]例如,將留學(xué)生和中國學(xué)生安排在同一樓層,中外學(xué)生宿舍相鄰等。這樣可以很自然地讓中外學(xué)生加強(qiáng)日常交流,“潤物細(xì)無聲”,讓留學(xué)生在耳濡目染中融入中國文化,認(rèn)可和接受中國文化。(4)積極構(gòu)建國際化文化“軟硬”環(huán)境,加強(qiáng)全英文課程網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),在適當(dāng)?shù)目臻g展示世界其他地方如非洲、亞洲穆斯林國家等的優(yōu)秀文化成果。

    (二)加強(qiáng)具有跨文化交際能力的師資隊伍建設(shè)

    在多元文化教育背景下,要加強(qiáng)具有多元文化價值觀和創(chuàng)新思維的師資隊伍建設(shè)。要對教師進(jìn)行必要的英語和多元文化背景知識培訓(xùn),要積極吸收具有海外經(jīng)歷又同時具備較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識的教師加入到留學(xué)生教師隊伍中。教師應(yīng)提高跨文化交際意識,加強(qiáng)對于其他文化的了解和認(rèn)知,培養(yǎng)對文化差異的寬容性,尋求文明之間和睦相處的有效途徑,用創(chuàng)新手段解決師生關(guān)系問題。同時教師課下要多與學(xué)生交流,努力適應(yīng)留學(xué)生的英語口音。要加大留學(xué)生輔導(dǎo)教師隊伍建設(shè),配備較多的留學(xué)生輔導(dǎo)教師,減小生師比。對于留學(xué)生學(xué)習(xí)中的困難及時通過課下輔導(dǎo)解決,對于生活中的困難給予充分理解,并積極對他們進(jìn)行幫助??傊?,教師應(yīng)基于“以人為本”的理念,不論留學(xué)生的民族、種族和文化歸屬如何,都要促進(jìn)其自我成長和自我實現(xiàn),使他們成長為與其價值觀相一致的具有獨特個性的人才,從而提高留學(xué)生對教師以及對自己的滿意度。

    (三)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

    留學(xué)生教育的最終目的是培養(yǎng)有能力、有創(chuàng)新思維的人才。對于留學(xué)生要因材施教,預(yù)先對學(xué)生已經(jīng)具有的與本課程相關(guān)的原有知識進(jìn)行評估,針對不同的評估結(jié)果安排難度系數(shù)不同的教學(xué)內(nèi)容,而不能簡單地照搬中國學(xué)生的教學(xué)大綱??蓪嵭行“嘀平虒W(xué),每一班都由能力高、中和差三類學(xué)生組成。將教學(xué)內(nèi)容也分為基本、中級和高級三類難度系數(shù)模塊。以筆者所講授的材料力學(xué)為例,基本教學(xué)模塊為:材料的拉伸-壓縮、剪切、扭轉(zhuǎn)和彎曲等四大變形,各種變形對應(yīng)的強(qiáng)度問題和拉伸-壓縮以及扭轉(zhuǎn)對應(yīng)的剛度問題;中級模塊為:應(yīng)力狀態(tài)和強(qiáng)度理論、材料的彎曲剛度;高級模塊為:組合變形和壓桿穩(wěn)定。每一個學(xué)生都可在基本模塊的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的能力確定是否繼續(xù)選學(xué)中級或高級模塊。能力較低的學(xué)生只需選擇基本模塊,能力中級的學(xué)生可在基本模塊的基礎(chǔ)上附加選學(xué)中級模塊,而能力較高的學(xué)生可附加選學(xué)中至高級模塊。在教學(xué)案例上也要考慮留學(xué)生生源地的特點,盡量選取能激起學(xué)生興趣的案例。目前的材料力學(xué)雖然涉及的材料很多,但是例題、習(xí)題和實驗都集中在鋼材上,然而非洲的大部分地區(qū)是熱帶雨林氣候,有著豐富的優(yōu)質(zhì)木材資源,如果在材料力學(xué)的教學(xué)案例中適當(dāng)增加木材類材料,可使非洲留學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

    在教學(xué)理念上要注重創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。要逐漸降低記憶、直接套用公式等低階認(rèn)知目標(biāo)在課程中的比重,加大分析、綜合應(yīng)用、設(shè)計等高階認(rèn)知目標(biāo)的比重。比如,材料力學(xué)強(qiáng)度問題主要有三類子問題:(A)強(qiáng)度校核;(B)幾何尺寸(截面)設(shè)計;(C)載荷設(shè)計。關(guān)于(A)類強(qiáng)度校核問題,構(gòu)件的結(jié)構(gòu)形式、幾何尺寸和外載荷都是已知的,學(xué)生不需要創(chuàng)新思維,只需按照一定步驟直接套用公式就能判斷結(jié)構(gòu)是否安全。而對于(B)和(C)類問題,學(xué)生需要綜合運用所學(xué)的知識自己設(shè)計結(jié)構(gòu)形狀或載荷類型,選擇最佳的解決問題的方案。因此,國際留學(xué)生教學(xué)的重點應(yīng)在(B)和(C)上,這樣可以培養(yǎng)學(xué)生運用知識解決實際問題的能力,有利于實現(xiàn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

    (四)改革教學(xué)方法

    教師的教學(xué)方法直接關(guān)系到教師對知識點的傳授能力,影響著教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的滿意度,也關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力的提升。Sfard曾提出兩種學(xué)習(xí)模式:獲取模式和參與模式。[10]講授式教學(xué)方法源于獲取模式,這種教學(xué)方法中,教師是教學(xué)信息的主要傳播者和教學(xué)活動的主要執(zhí)行者。留學(xué)生課堂紀(jì)律較差的狀態(tài)已經(jīng)說明了講授式教學(xué)不適合留學(xué)生課堂。建構(gòu)主義教學(xué)模式源自參與模式,提倡以學(xué)生為中心,讓學(xué)生在與他人合作和親自參與中獲取知識,并將其構(gòu)建和內(nèi)化為自己的知識框架,這種模式能與留學(xué)生群體性格相適應(yīng)。建構(gòu)式教學(xué)模式下教師的作用是輔佐式的,為學(xué)生提供線索、內(nèi)容大綱和學(xué)習(xí)方法等。[7]240建構(gòu)式教學(xué)模式可以通過研討課實現(xiàn),加大留學(xué)生在課堂上的主動參與度,能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實踐能力以及自我實現(xiàn)能力。更重要的是,建構(gòu)式教學(xué)有利于促進(jìn)學(xué)生的自組織,實現(xiàn)從復(fù)雜系統(tǒng)向簡單系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變。因此,在課堂教學(xué)中應(yīng)積極推進(jìn)建構(gòu)式教學(xué),增加研討課的比重。[11]

    在材料力學(xué)教學(xué)中,可增加利用材料力學(xué)知識進(jìn)行構(gòu)件和載荷設(shè)計的研討課。每次研討課教師可給出難易不等的幾個設(shè)計案例,同時將學(xué)生分成幾個小組,學(xué)生可以自由組合,每小組可以自由選擇不同的題目。師生之間和生生之間進(jìn)行充分討論,問題的解決由小組成員共同完成。為保障研討課有效進(jìn)行,教師在教學(xué)前要精心設(shè)計教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方案。每一種案例都要預(yù)先在課程組討論,以保證所涉及的案例在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)內(nèi),增強(qiáng)學(xué)生和教師的效能感,使課堂教學(xué)真正促進(jìn)每一個學(xué)生獲得最大的進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 欒鳳池.加快發(fā)展我國留學(xué)生教育的優(yōu)勢與對策研究[J].中國高教研究,2006(9):8788.

    [2] 劉鳳蓮.來華留學(xué)生的留學(xué)層次和現(xiàn)狀分析[J].中國校外教育(下旬刊),2014(7):2222.

    [3] 王軍.我國來華留學(xué)生教育的基本定位和應(yīng)對政策[J].中國高教研究,2014(8).

    [4] 劉中民.民族與宗教的互動:阿拉伯民族主義與伊斯蘭教關(guān)系研究[M].北京:時事出版社,2010:114.

    [5] 李保平.傳統(tǒng)與現(xiàn)代非洲文化與政治變遷[M].北京:北京大學(xué)出版社,2011:4.

    [6] 曹宇光.石油工程專業(yè)留學(xué)生工程力學(xué)全英語課程教學(xué)改革與實踐[J].科教文匯,2013:4042.

    [7] 羅伯特·斯萊文.教育心理學(xué)[M].姚梅林,陳勇杰,譯.北京:人民郵電出版社,2011.

    [8] 李軼群.關(guān)于發(fā)展我國來華留學(xué)生教育的幾點思考[J].中國高教研究,2012(9):2729.

    [9] 張美云,劉開南.加強(qiáng)來華留學(xué)生教學(xué)與管理的幾點思考[J].中國高教研究,2007(5):6869.

    [10] 蓋伊·萊弗朗索瓦茲.教學(xué)的藝術(shù)[M].佐斌,譯.北京:華夏出版社,2004:9.

    [11] 韓維春.來華留學(xué)生教育和我國“走出去”的戰(zhàn)略[J].中國高等教育,2014(17):5859.

    責(zé)任編輯:袁付娜

    猜你喜歡
    教育教學(xué)改革來華留學(xué)生教育質(zhì)量
    幼兒高等師范??茖W(xué)校教學(xué)質(zhì)量改革綜述
    怎樣運用多媒體教好英語
    對職業(yè)教育發(fā)展中“軟實力”的思考
    學(xué)前教育專業(yè)理論課教學(xué)方法改革的思考與實踐
    來華留學(xué)生跨文化適應(yīng)問題研究
    關(guān)于中職語文教育教學(xué)改革的思考
    在校企一體化背景下高職思想政治理論課教學(xué)改革探析
    全英文授課臨床本科留學(xué)生心理健康狀況調(diào)查
    全英文授課醫(yī)學(xué)本科留學(xué)生防御方式調(diào)查分析
    久久精品成人免费网站| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久久性生活片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲午夜理论影院| 日本黄大片高清| 国产免费av片在线观看野外av| 舔av片在线| 久99久视频精品免费| 男女那种视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 成人三级黄色视频| 久久精品综合一区二区三区| 日韩有码中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 女人被狂操c到高潮| 又粗又爽又猛毛片免费看| 999久久久精品免费观看国产| 精品国产亚洲在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品乱码久久久久久99久播| 露出奶头的视频| 欧美成人性av电影在线观看| 毛片女人毛片| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品永久免费网站| 丁香六月欧美| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 一级黄色大片毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美精品亚洲一区二区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色在线成人网| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 又大又爽又粗| 午夜老司机福利片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲最大成人中文| 欧美成人午夜精品| 国产男靠女视频免费网站| 婷婷六月久久综合丁香| 男插女下体视频免费在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲色图av天堂| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 欧美zozozo另类| 精品久久蜜臀av无| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲国产高清在线一区二区三| 91麻豆精品激情在线观看国产| 麻豆av在线久日| 精品久久久久久久久久久久久| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品亚洲美女久久久| 村上凉子中文字幕在线| 国产黄色小视频在线观看| 女人被狂操c到高潮| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利18| 国产伦人伦偷精品视频| svipshipincom国产片| 精品福利观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产av麻豆久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 制服丝袜大香蕉在线| 又爽又黄无遮挡网站| 特级一级黄色大片| 黄色女人牲交| 成年人黄色毛片网站| 国产成人av激情在线播放| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 99在线视频只有这里精品首页| 啦啦啦韩国在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 久久久国产精品麻豆| 精品一区二区三区四区五区乱码| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲真实伦在线观看| 天天添夜夜摸| 国产精品永久免费网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日本精品一区二区三区蜜桃| 无人区码免费观看不卡| 国内精品一区二区在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 99热6这里只有精品| 国产熟女xx| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日韩av在线大香蕉| 一级毛片女人18水好多| 欧美av亚洲av综合av国产av| 俺也久久电影网| 怎么达到女性高潮| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久亚洲真实| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩欧美 国产精品| 午夜福利欧美成人| 亚洲av美国av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲九九香蕉| 男插女下体视频免费在线播放| 久久九九热精品免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| √禁漫天堂资源中文www| 欧美高清成人免费视频www| 成人特级黄色片久久久久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 视频区欧美日本亚洲| 欧美黑人巨大hd| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲成av人片免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| av片东京热男人的天堂| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 免费看a级黄色片| 国产午夜精品久久久久久| 丝袜人妻中文字幕| 黄色丝袜av网址大全| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲熟妇熟女久久| www国产在线视频色| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 99久久精品国产亚洲精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产成人精品久久二区二区91| 成人18禁在线播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精品中文字幕一二三四区| www.熟女人妻精品国产| 好男人电影高清在线观看| 我要搜黄色片| 成人18禁在线播放| 日韩免费av在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 最新美女视频免费是黄的| 大型黄色视频在线免费观看| 日本a在线网址| svipshipincom国产片| 色哟哟哟哟哟哟| 极品教师在线免费播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 不卡一级毛片| 日本免费a在线| 国产精品永久免费网站| 男女午夜视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 99久久国产精品久久久| 岛国在线观看网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品久久电影中文字幕| 老司机靠b影院| 99国产综合亚洲精品| 欧美中文综合在线视频| 日本五十路高清| 国产精品 国内视频| 脱女人内裤的视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 在线观看免费午夜福利视频| 久热爱精品视频在线9| 久久久水蜜桃国产精品网| 最新在线观看一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 黄频高清免费视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲熟妇熟女久久| 桃色一区二区三区在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产精品野战在线观看| aaaaa片日本免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲人成网站高清观看| av免费在线观看网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品成人免费网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美色视频一区免费| 丁香六月欧美| 免费看a级黄色片| www.999成人在线观看| 香蕉国产在线看| 精品久久久久久久久久免费视频| 手机成人av网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜福利在线观看吧| 看免费av毛片| 国产三级中文精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费在线观看亚洲国产| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲自拍偷在线| av在线天堂中文字幕| 在线观看免费午夜福利视频| 免费观看精品视频网站| 老司机靠b影院| 视频区欧美日本亚洲| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕av在线有码专区| 好男人电影高清在线观看| 久久久国产精品麻豆| 免费在线观看亚洲国产| 国产午夜精品论理片| av国产免费在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲av五月六月丁香网| av在线播放免费不卡| 夜夜爽天天搞| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99热这里只有精品一区 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 1024手机看黄色片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 最近视频中文字幕2019在线8| 91大片在线观看| 丁香欧美五月| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜亚洲福利在线播放| 中文字幕高清在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 老司机福利观看| 嫩草影视91久久| www.www免费av| 91在线观看av| 久久久水蜜桃国产精品网| svipshipincom国产片| 最好的美女福利视频网| 日韩有码中文字幕| 999精品在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 91在线观看av| 久久精品综合一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 久久久久国产一级毛片高清牌| 悠悠久久av| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产亚洲精品一区二区www| 波多野结衣高清作品| 人妻久久中文字幕网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 国产精品一区二区免费欧美| 久久99热这里只有精品18| 老司机午夜十八禁免费视频| 男人舔女人的私密视频| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看免费视频日本深夜| 中亚洲国语对白在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 天堂√8在线中文| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 男人舔女人下体高潮全视频| 99久久综合精品五月天人人| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精华一区二区三区| 在线a可以看的网站| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产欧美人成| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产91精品成人一区二区三区| 成人三级做爰电影| 精华霜和精华液先用哪个| aaaaa片日本免费| 国产高清视频在线播放一区| 国产av又大| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av视频在线观看入口| 欧美日韩国产亚洲二区| 午夜福利免费观看在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av成人av| 脱女人内裤的视频| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 一进一出好大好爽视频| svipshipincom国产片| 国产真人三级小视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产日本99.免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美成人一区二区免费高清观看 | av欧美777| 中出人妻视频一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 日韩欧美精品v在线| 欧美黄色片欧美黄色片| tocl精华| 最近最新中文字幕大全电影3| 黄色 视频免费看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人欧美在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 免费av毛片视频| 人成视频在线观看免费观看| 91大片在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产片内射在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 正在播放国产对白刺激| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久久精品吃奶| 啦啦啦韩国在线观看视频| 美女大奶头视频| 又大又爽又粗| 在线国产一区二区在线| 一a级毛片在线观看| 1024手机看黄色片| 超碰成人久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩 | 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 无限看片的www在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕高清在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品无人区乱码1区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美成人性av电影在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲成人中文字幕在线播放| 俺也久久电影网| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜福利成人在线免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 在线观看午夜福利视频| 精品高清国产在线一区| 免费av毛片视频| 欧美3d第一页| 亚洲成人久久性| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 18禁美女被吸乳视频| 真人做人爱边吃奶动态| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 中亚洲国语对白在线视频| 久热爱精品视频在线9| 这个男人来自地球电影免费观看| 日本黄色视频三级网站网址| 麻豆国产av国片精品| 亚洲成人久久性| 免费在线观看黄色视频的| 国产爱豆传媒在线观看 | av欧美777| 国产精品 欧美亚洲| 丰满的人妻完整版| 欧美一级a爱片免费观看看 | 757午夜福利合集在线观看| 大型av网站在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲成av人片免费观看| 好男人电影高清在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美在线黄色| 在线播放国产精品三级| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲国产欧美网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产av一区在线观看免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品久久电影中文字幕| 嫩草影视91久久| 国模一区二区三区四区视频 | 国产免费男女视频| 国产高清视频在线观看网站| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲全国av大片| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品电影一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美中文日本在线观看视频| 三级毛片av免费| 亚洲精品在线美女| 日韩有码中文字幕| 欧美av亚洲av综合av国产av| www.熟女人妻精品国产| 国产成年人精品一区二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品日韩av在线免费观看| 中文资源天堂在线| 夜夜爽天天搞| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜激情福利司机影院| 国产一区在线观看成人免费| 最新美女视频免费是黄的| 变态另类丝袜制服| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本 欧美在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 黑人操中国人逼视频| 国产黄色小视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美乱妇无乱码| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 婷婷丁香在线五月| 免费在线观看完整版高清| 国产1区2区3区精品| 丝袜美腿诱惑在线| 久热爱精品视频在线9| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美3d第一页| 91麻豆精品激情在线观看国产| 脱女人内裤的视频| 欧美日韩乱码在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品熟女少妇八av免费久了| 搡老岳熟女国产| 午夜久久久久精精品| 天堂√8在线中文| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费搜索国产男女视频| 我的老师免费观看完整版| xxxwww97欧美| 欧美黑人精品巨大| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲乱码一区二区免费版| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 九色成人免费人妻av| 国产精品亚洲美女久久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 悠悠久久av| 久久久国产成人精品二区| 国产精品久久久久久精品电影| 成人欧美大片| 国产成人精品久久二区二区91| 精品国产亚洲在线| 成年免费大片在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲熟女毛片儿| 精品无人区乱码1区二区| 一区福利在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产黄色小视频在线观看| 午夜两性在线视频| 国产日本99.免费观看| 婷婷六月久久综合丁香| 看片在线看免费视频| 国产成人精品久久二区二区91| 久久久久久免费高清国产稀缺| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| av片东京热男人的天堂| 午夜影院日韩av| 久久99热这里只有精品18| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲全国av大片| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 在线观看午夜福利视频| 国产视频一区二区在线看| 这个男人来自地球电影免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 久久久久九九精品影院| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 香蕉国产在线看| 午夜视频精品福利| 亚洲成人久久爱视频| 成人国产一区最新在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品在线观看二区| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美精品v在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产一区二区在线观看日韩 | 在线观看www视频免费| 1024手机看黄色片| 精品电影一区二区在线| 最近在线观看免费完整版| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产精品日韩av在线免费观看| 手机成人av网站| 免费在线观看黄色视频的| 午夜a级毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 啪啪无遮挡十八禁网站| 18禁观看日本| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久99热这里只有精品18| 中文字幕av在线有码专区| 中国美女看黄片| av中文乱码字幕在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费看美女性在线毛片视频| 妹子高潮喷水视频| 老司机福利观看| av有码第一页| 欧美精品亚洲一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲激情在线av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久九九热精品免费| 国产一区在线观看成人免费| 久久 成人 亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 午夜福利在线在线| 欧美大码av| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲成人久久性| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 中出人妻视频一区二区| 国产三级黄色录像| 在线观看免费视频日本深夜| 又爽又黄无遮挡网站| 天堂√8在线中文| 午夜激情av网站| aaaaa片日本免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 超碰成人久久| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲激情在线av| 日韩国内少妇激情av| 久99久视频精品免费| 精品国产美女av久久久久小说| 91九色精品人成在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 一区福利在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品国内亚洲2022精品成人| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲精品一区av在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费 | 在线播放国产精品三级| 日韩欧美免费精品| 亚洲成人久久性| 黄色丝袜av网址大全| 国产黄色小视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 最近最新中文字幕大全电影3| 两个人视频免费观看高清| 波多野结衣高清无吗| 99热这里只有是精品50| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产三级在线视频| 窝窝影院91人妻| 久久久久九九精品影院| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲午夜理论影院| 欧美色视频一区免费| 一进一出好大好爽视频| 天天一区二区日本电影三级| 日韩有码中文字幕|