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    外語教師職業(yè)發(fā)展因素分析

    2016-11-26 05:16:46任素珍
    長江叢刊 2016年21期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)因外因教師職業(yè)

    任素珍

    外語教師職業(yè)發(fā)展因素分析

    任素珍

    本文探究外語教師職業(yè)發(fā)展方向,分析外語教師職業(yè)發(fā)展的內(nèi)因和外因,及其對外語教師的職業(yè)發(fā)展的影響。

    教師職業(yè)發(fā)展 內(nèi)因 外因

    一、前言

    我國的教師職業(yè)發(fā)展研究始于二十世紀(jì)80年代,經(jīng)過30多年的理論研究和實(shí)踐探索,已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)外教育研究的共同話題,是當(dāng)今教師教育改革的主流研究領(lǐng)域。我國的外語教師職業(yè)發(fā)展相對滯后。近年來,國內(nèi)本領(lǐng)域的前期研究有“外語教師專業(yè)發(fā)展研究”,“高校英語教師發(fā)展需求調(diào)查研究”,“論外語教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵”,“國外高校教師評價制度與我國高校教師專業(yè)發(fā)展”。

    二、外語教師職業(yè)發(fā)展的概念

    “教師職業(yè)發(fā)展”,是從教師接受專業(yè)培育的角度來闡述教師職業(yè)成長與發(fā)展的過程。教師的職業(yè)發(fā)展受到不同因素的影響,這些因素或增強(qiáng)或減弱教師個體的職業(yè)發(fā)展結(jié)果。可以概括為內(nèi)因和外因兩個方面:內(nèi)因是指教師的內(nèi)在品質(zhì)和個體特征,包括教師自身的自我發(fā)展意識和定向性,是一種內(nèi)在能量和主觀能動性,其表現(xiàn)特征是積極向上的工作態(tài)度和情緒;外因是指教師所處的教學(xué)環(huán)境,包括教師所在教學(xué)單位的工作環(huán)境、人文環(huán)境、進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)交流的機(jī)會、社會整體環(huán)境影響等因素。

    三、外語教師職業(yè)發(fā)展的內(nèi)因

    (一)教師的內(nèi)在素質(zhì)

    教師的內(nèi)在素質(zhì)和職業(yè)態(tài)度密切相關(guān)。熱愛教育是外語教師職業(yè)發(fā)展的第一品質(zhì),是一種內(nèi)在動力。這種個體的內(nèi)在因素對教師職業(yè)發(fā)展起著決定性作用,因?yàn)闊釔?,所以用心——用心鉆研、結(jié)語、反思教學(xué)、改進(jìn)教學(xué)效果,這種職業(yè)態(tài)度直接影響教師的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。在這個過程中,教師認(rèn)識教育,認(rèn)識自己,認(rèn)識學(xué)生,認(rèn)識語言,認(rèn)識文化,思想境界也因此得到升華。換而言之,外語教師職業(yè)發(fā)展最重要的是個人品質(zhì)和風(fēng)范。

    (二)教師的主觀能動性

    教師的主觀能動性主要體現(xiàn)在對知識的汲取和追求。教師學(xué)習(xí)貫穿于整個職業(yè)生涯——不斷提高自身外語能力的同時,不間斷地汲取本領(lǐng)域和相關(guān)領(lǐng)域的前沿知識,不間斷地學(xué)習(xí)和思考,不松懈地鉆研和提高。要使自己總有知識和學(xué)生分享交流,就必須不斷學(xué)習(xí),自我提升,不拘泥于任何學(xué)習(xí)方式和渠道,學(xué)習(xí)過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都可能成為教學(xué)中的亮點(diǎn)。對教材、備課中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)都勇于請教,反復(fù)琢磨,仔細(xì)推敲。不間斷地學(xué)習(xí),才能有教學(xué)反思能力。

    教師學(xué)習(xí)的目的是成為有悟性的學(xué)習(xí)者。對知識的汲取不僅是提高專業(yè)能力,同時也是發(fā)展全面綜合素質(zhì)。學(xué)會在汲取中反思,在反思中提升。通過自省與自己互動,與周圍環(huán)境中的積極因素互動,例如,與資深前輩、同事、學(xué)生、課本、學(xué)術(shù)著作、講座、進(jìn)修、媒體、互聯(lián)網(wǎng)等,從中汲取精華,提升對外語教學(xué)的認(rèn)識和自悟能力。更重要的是把這種認(rèn)識用于教學(xué)實(shí)踐,使教學(xué)不斷地變革和創(chuàng)新。這種對知識的銳意進(jìn)取和追求,促使教師在專業(yè)上持續(xù)發(fā)展,并促進(jìn)教師自身和學(xué)生的人格成長和提升。

    (三)教師的自我發(fā)展意識

    教師的自我發(fā)展意識體現(xiàn)在有步驟、有計(jì)劃地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。無論是外語水平的提高,教學(xué)技能的完善,科研水平的提升,創(chuàng)造能力的儲備都要一個逐步積累、凝練的過程。因此,在教師職業(yè)發(fā)展中,有步驟、有設(shè)計(jì)地制定和實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃格外重要。職業(yè)規(guī)劃包含短期規(guī)劃和中、長期規(guī)劃。各種規(guī)劃要設(shè)計(jì)得切實(shí)合理,既有一定的難度和挑戰(zhàn),又能在努力以后可以實(shí)現(xiàn)。一個切實(shí)合理的職業(yè)規(guī)劃,需要對個體和實(shí)際環(huán)境有正確的判斷和認(rèn)識,還要有鍥而不舍的毅力將計(jì)劃實(shí)施。

    (四)教師的個性品質(zhì)

    教師的個性品質(zhì)是取得外語教學(xué)效果的關(guān)鍵。在教師的個性品質(zhì)中,有些似乎具有先天性,如性格開朗,具有親和力;生性大方,幽默,容易感染學(xué)生情緒;樂觀,直率,擅長與他人溝通;性格外向,熱情、有平等意識,易于學(xué)生做朋友;虛心好學(xué),勇于承認(rèn)自己的不足和欠缺等。這些個性品質(zhì)就是教師的人格魅力,在很多情況下能成為學(xué)生求知的動力。

    四、外語教師職業(yè)發(fā)展的外因

    (一)工作環(huán)境

    教師所在教學(xué)單位的教學(xué)氛圍、科研氛圍,是由教學(xué)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、教師群體和個人共同創(chuàng)造形成的。教師群體包括教師所在院系、教研室、科研課題組、課程教學(xué)組等。在這樣的教師群體中,教師可以就教學(xué)、科研等進(jìn)行溝通交流,這些都是促進(jìn)教師職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)境因素。

    教師群體是教師不斷提高業(yè)務(wù),相互學(xué)習(xí)的重要依托,這個群體本身就是教師職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)境。在這樣的環(huán)境中,教師之間可以就教學(xué)互相聽課,集體備課,交流體會;可以一起合作研究課題;可以實(shí)行傳、幫、帶的教師發(fā)展模式。這些活動可以促進(jìn)教師之間互通有無,產(chǎn)生互動,是教師職業(yè)發(fā)展中不可或缺的組成部分。這種群體活動也證明了Vygotsky的社會建構(gòu)主義理論,即學(xué)習(xí)者是知識的構(gòu)建者。學(xué)習(xí)者的知識是通過人才社會環(huán)境的互動而構(gòu)建起來的,即從互動心理層面轉(zhuǎn)化到個體心理層面,這個過程是內(nèi)化社會知識的過程。

    (二)前輩影響

    主要指教師本人在求學(xué)過程中遇到的前輩教師們。老師們的學(xué)問、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)藝術(shù)和對教學(xué)的用心程度都會對教師本人產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。甚至有時,老師的一句話,一個舉動可以影響學(xué)生的一生。

    言傳身教是我國教育的優(yōu)良傳統(tǒng)。在我國外語教學(xué)與研究領(lǐng)域有一大批優(yōu)秀前輩教師,這些前輩們的言行對教師職業(yè)成長的影響是巨大的,也是多方面的:對教師職業(yè)的熱愛,對專業(yè)的鉆研,治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn),對學(xué)生的理解和愛護(hù),學(xué)高為師,身正為范等。這些影響既是通過直覺可以感受到的,又是潛移默化地發(fā)生作用的。

    (三)進(jìn)修深造和學(xué)術(shù)交流

    進(jìn)修學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)交流活動是教師職業(yè)發(fā)展的重要方式。這些方式能使平時忙于教學(xué)活動的教師有機(jī)會接觸本領(lǐng)域的專家學(xué)者和學(xué)科前沿理論,提升教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法,促使教師的教學(xué)反思,找到教學(xué)的指引方向。進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流活動能把教師帶入一種新的學(xué)術(shù)氛圍中,使教師有機(jī)會通過對比發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)和科研中的不足和欠缺,并與新的學(xué)術(shù)氛圍產(chǎn)生互動。其結(jié)果不僅是教師專業(yè)上的提高,同時還會對教師的思維模式、視野開闊和人生追求有所啟發(fā)和推動。

    (四)國家政策和社會環(huán)境

    在教師職業(yè)發(fā)展中,國家政策和社會環(huán)境雖然是間接因素,但是對教師個體所處的教學(xué)環(huán)境和教師本人的影響是不可忽視的。

    首先,當(dāng)前的社會大環(huán)境和外語教學(xué)改革都給在職外語教師帶來一種壓力。如果教學(xué)和科研沒有達(dá)標(biāo),就很難在大學(xué)立足。許多教師,特別是年輕教師都面臨這方面的壓力,在客觀上,這對教師職業(yè)發(fā)展有一定的促進(jìn)和推動。

    大學(xué)作為知識密集型社會單位,肩負(fù)著繼承、傳播、創(chuàng)新知識的重任,受到國家的高度重視和相關(guān)政策扶持。外語,特別是英語,在社會轉(zhuǎn)型中是知識傳播和創(chuàng)新的重要載體。這樣的大環(huán)境既對英語教師是激勵,也構(gòu)成壓力。隨著大學(xué)生英語水平的日益提高,學(xué)生對教師的要求也在日益不斷提高,英語教師的壓力也隨之增大。這就迫使教師們要不斷學(xué)習(xí)、探究,提升教學(xué)質(zhì)量,提高科研水平,適應(yīng)外語教學(xué)改革的新要求。以接納的態(tài)度去理解當(dāng)前外語教學(xué)所處的新環(huán)境,正確看待新環(huán)境下對教學(xué)和學(xué)術(shù)的要求,恰當(dāng)?shù)匕褖毫D(zhuǎn)化為動力,以促進(jìn)外語教師職業(yè)發(fā)展。

    五、結(jié)論

    外語教師職業(yè)發(fā)展有其自身的規(guī)律性和階段性。在此發(fā)展過程中,各種因素都在交織著起作用。這些因素最終可以歸納為內(nèi)因和外因。內(nèi)因包括教師的內(nèi)在素質(zhì)、教師的主觀能動性、教師的自我發(fā)展意識、教師的個性品質(zhì)。外因包括工作環(huán)境、前輩影響、進(jìn)修深造和學(xué)術(shù)交流活動、國家政策和社會大環(huán)境。無論從哲學(xué)的意義還是實(shí)際意義上講,內(nèi)引起決定作用,外因通過內(nèi)引起形成性作用,內(nèi)因和外因共同作用于外語教師的職業(yè)發(fā)展。

    [1]Dewey,J.1938/1963.Experience and Education[M].New York:Collier Books.

    [2]吳一安.優(yōu)秀外語教師專業(yè)素質(zhì)探究[J].外語教學(xué)與研究.2005.

    [3]吳一安.外語教師專業(yè)發(fā)展探究[J].外語研究.2008.

    (作者單位:西安文理學(xué)院)

    任素珍(1964-),女,河南省許昌人,教授,研究方向:英語教育與二語習(xí)得。

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