在“改進(jìn)”與“落實(shí)”上下功夫——不斷改進(jìn)提升交通企業(yè)黨的思想政治工作

田 鵬

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在“改進(jìn)”與“落實(shí)”上下功夫——不斷改進(jìn)提升交通企業(yè)黨的思想政治工作

田 鵬

【摘 要】思想政治工作一直都占據(jù)著十分重要的作用，是我們黨的生命線(xiàn)，同時(shí)也是我們克敵制勝的重要手段。思想政治工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中有至關(guān)重要的地位。但是伴隨著改革開(kāi)放的不斷進(jìn)行，利益主體、經(jīng)濟(jì)成分、社會(huì)組織和社會(huì)生活方式的日益多樣化，人們的思想也發(fā)生了天翻地覆的改變，伴隨的問(wèn)題也在慢慢增多，因此思想政治工作中存在的問(wèn)題也愈加明顯。

【關(guān)鍵詞】交通企業(yè) 和諧社會(huì) 落實(shí) 以人為本

治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，治黨的根本問(wèn)題是治人、治心。中央也在隨著時(shí)代的發(fā)展，順應(yīng)時(shí)代的潮流，教育內(nèi)容和形式也在不斷的更新和創(chuàng)新，在提出了“三講”教育和“三個(gè)代表”教育后又提出了“三個(gè)科學(xué)觀(guān)”教育和黨員先進(jìn)性教育這一系列的戰(zhàn)略性思想[1]。

一、目前思想政治工作所存在的問(wèn)題

（一）人才素質(zhì)的問(wèn)題

第一，高層次人才缺乏。擁有本科學(xué)歷、碩士及以上學(xué)歷、高級(jí)職稱(chēng)的人才太過(guò)稀缺，中級(jí)職稱(chēng)、技師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員僅僅占職工總數(shù)的百分之三左右。第二，行政管理人員素質(zhì)不強(qiáng)。這部分人員無(wú)論是綜合素質(zhì)還是文化基礎(chǔ)，都明顯不足，再加上后天學(xué)習(xí)過(guò)程中的懶散，人才的不斷流失，新一代人才還沒(méi)有培養(yǎng)成，造成了行政管理人員完全滯后于交通企業(yè)的發(fā)展。

（二）思想政治工作對(duì)象方面的問(wèn)題

在政治上雖然遵紀(jì)守法，但樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想不夠。近幾年來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)全球化，部分人受到西方人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、生活態(tài)度中的負(fù)面影響，從心里認(rèn)為共產(chǎn)主義太過(guò)虛幻，沒(méi)有一個(gè)堅(jiān)定的信念。其次僅僅滿(mǎn)足于本職工作，根本不追求更高層次的目標(biāo)。還有一部分人鼠目寸光，沒(méi)有積極向上的精神，認(rèn)為在只要活在當(dāng)下一切就沒(méi)有什么后顧之憂(yōu)了。

（三）思想政治工作者本身的問(wèn)題

部分日常政治工干部不能夠安心的做好本職工作，思想政治工作無(wú)人愿意做，認(rèn)為其缺乏自主權(quán)，資金得不到保障，從而作為一名企業(yè)思想政治工作者的價(jià)值不能夠得到充分的發(fā)揮。

二、改進(jìn)提升交通企業(yè)的思想政治工作的措施

（一）關(guān)于加強(qiáng)理解黨中央思想政治工作的新政策

黨中央的思想政治工作一直是地方企業(yè)的中心思想，因此在實(shí)施工作中那些搞簡(jiǎn)單化、形式化主義、急功近利的人，都要時(shí)刻注意自己的一言一行。其后果往往不僅不利于人的精神素質(zhì)的提高和具體思想政治問(wèn)題的真正解決,而且嚴(yán)重?fù)p害思想政治工作在思想政治工作中的威信。因此，必須要有一個(gè)發(fā)展的、全面的、長(zhǎng)久的觀(guān)念來(lái)充分表現(xiàn)出思想政治工作的作用和成效。

（二）企業(yè)思想政治與企業(yè)文化融會(huì)貫通

單一形式的經(jīng)濟(jì)、文化、政治早已不是當(dāng)代的主流，兩兩之間進(jìn)行融會(huì)貫通的模式逐漸成為國(guó)家的主流形式。就像讓企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化進(jìn)行結(jié)合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不僅能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新能力，提升員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，也能夠推動(dòng)公司職工傳統(tǒng)的思想方式的轉(zhuǎn)換。讓兩者相互促進(jìn)、相互貫通、彼此互補(bǔ)，從而達(dá)到共同發(fā)展。政治與文化的相結(jié)合還有許多優(yōu)點(diǎn)：能將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，較好地解決了思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”問(wèn)題；更加貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，更容易為各層次職工所認(rèn)同和接受；改變以往思想政治工作單向灌輸，為一個(gè)方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。更重要的是我們應(yīng)該堅(jiān)持不懈的朝著這一方向繼續(xù)努力。

（三）只有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治工作才能夠做好

應(yīng)江總書(shū)記“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求,不斷提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大會(huì)中的精神，提高黨員干部領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育[2]。這些都是保證先培養(yǎng)出高素養(yǎng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的干部領(lǐng)導(dǎo)，做好思想政治工作的先導(dǎo)工作，只有好的領(lǐng)導(dǎo)一切工作才能夠順利的進(jìn)行下去。否定一切的歪理邪說(shuō),堅(jiān)定黨員干部的政治立場(chǎng),始終與黨中央保持一致。

（四）堅(jiān)持“以人為本”

思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，這些內(nèi)容都是胡錦濤總書(shū)記在2004年全國(guó)宣傳工作會(huì)議上強(qiáng)烈強(qiáng)調(diào)的。關(guān)注民生，早就成為實(shí)際生活中人人所關(guān)心的事情，忽略不得，這就要求我們的思想政治工作不僅在企業(yè)深化改革中有利于民也要關(guān)心職工生活情況。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在如今的新環(huán)境下，交通企業(yè)思想政治工作首先必須認(rèn)識(shí)到自身所存在的問(wèn)題，通過(guò)提高人才素質(zhì)的能力，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，做好干部領(lǐng)導(dǎo)的思想指正工作，堅(jiān)持做到以人為本，始終堅(jiān)持把廣大人民群眾的利益為基礎(chǔ)點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)真解決員工的實(shí)際困難，不斷滿(mǎn)足人民對(duì)于物質(zhì)文化要求的不斷提高。只有在充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用下，維護(hù)人民群眾的主導(dǎo)地位，利用一切積極因素，把我們交通企業(yè)的思想政治工作做到最好，做出實(shí)效，就一定能夠不斷改進(jìn)提升交通企業(yè)黨的思想政治工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]張艷華.對(duì)醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2011(12).

[2]孫尚斌.深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)芻議[J].人民論壇,2011(24).

（作者單位：無(wú)錫市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司）