關(guān)于信息化角度下建筑企業(yè)黨建工作的開展

張萃

【摘 要】近年來，施工行業(yè)信息化快速發(fā)展，施工企業(yè)對信息化的探索需求日益增強(qiáng)，投入不斷加大，信息化與企業(yè)日常管理及黨建工作的融合也日益加深，在這種宏觀背景下，本文將針對黨建工作如何在信息化的浪潮中順勢而為，實(shí)現(xiàn)互利共贏、如何促進(jìn)黨建工作與信息技術(shù)的相互融合進(jìn)行了探索和研討。

【關(guān)鍵詞】建筑企業(yè)；信息化；黨建

信息技術(shù)與黨建工作的互相促進(jìn)與融合，是一個(gè)需要逐步發(fā)展和完善的過程。目前，建筑企業(yè)的信息化建設(shè)由于資質(zhì)升級等硬性需要的倒逼，早已提上各大企業(yè)的工作議程，納入其發(fā)展規(guī)劃，緊鑼密鼓的先后實(shí)施。可以說，信息化早已滲透于建筑企業(yè)經(jīng)營管理的各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中，日益成為企業(yè)管理活動(dòng)的大動(dòng)脈，與日常管理密不可分。

一、建筑企業(yè)內(nèi)開展信息化黨建工作的必要性

國有建筑企業(yè)黨建工作，作為國有企業(yè)一項(xiàng)傳統(tǒng)的以黨員干部為對象的工作，多年來，已形成其固有的工作模式，并不十分需要依賴于電子信息化建設(shè)的協(xié)助。而黨的思想政治建設(shè)因其目的是對職工施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變職工的思想和指導(dǎo)職工行動(dòng)，更加不十分自然的習(xí)慣于面對信息化平臺(tái)的工作模式。不利因素的疊加導(dǎo)致黨建工作的信息化發(fā)展遠(yuǎn)落后于其與企業(yè)其它經(jīng)營活動(dòng)的銜接。

但是，隨著網(wǎng)絡(luò)及信息技術(shù)的日益普及，各級政府紛紛開通了官方微博、微信，中央搭建了黨建云平臺(tái)等信息化平臺(tái)，各種黨建活動(dòng)期間開通活動(dòng)專題網(wǎng)站，黨建工作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不同于過去僅僅是文件的上傳下達(dá)了，現(xiàn)實(shí)的緊迫使我們更加需要通過管理模式的創(chuàng)新和更多的引導(dǎo)疏通來促使黨建工作與信息化盡快適應(yīng)融合。

二、信息化角度下建筑企業(yè)黨建工作開展的途徑

（一）思想先行，加大力度培育黨建工作的信息化觀念

將黨建工作與企業(yè)信息化結(jié)合起來，就是要從過去傳統(tǒng)的單一依靠人員的投入，轉(zhuǎn)向依靠信息技術(shù)和管理創(chuàng)新上來，這必然會(huì)帶來對黨建工作者觀念、認(rèn)識(shí)和習(xí)慣上的沖擊，從而促使管理理念、管理手段和管理模式上的轉(zhuǎn)變。所以一定要做到思想先行，做好自身的思想動(dòng)員工作，深刻認(rèn)識(shí)到將黨建工作代入信息化的重要性和緊迫性。認(rèn)準(zhǔn)黨建工作和信息化工作的、人本、實(shí)質(zhì)，明確其互相促進(jìn)、互相推動(dòng)的辯證關(guān)系，兩件事可以當(dāng)成一件事辦。企業(yè)信息化為思想政治宣傳等工作帶來了手段和渠道上的便利，反之，黨建工作對廣大黨員干部的覆蓋也可以反向推動(dòng)企業(yè)職工加大對信息化平臺(tái)的依賴程度，形成互相支撐的良好氛圍。特別是如今，隨著國有企業(yè)體制機(jī)制的改革，混合所有制加快發(fā)展，黨建工作在企業(yè)中的角色表面上是處于尷尬階段，實(shí)則是國有企業(yè)黨建工作沒有找到與新體制的最佳契合點(diǎn)，越是在這種時(shí)候，黨建工作的重要性就更加凸顯，必須要凝聚企業(yè)共識(shí)，統(tǒng)一發(fā)展轉(zhuǎn)型思想，才能保證改革道路不偏不倚。

（二）在思想政治工作者中鍛煉形成一批專業(yè)的信息化人才隊(duì)伍

目前，大部分的企業(yè)已經(jīng)設(shè)立信息化職能部門，但黨群部門卻鮮有設(shè)置信息化工作的專職崗位，黨群工作中信息化工作多為傳統(tǒng)工作的邊角料，更多成為增加工作量的雞肋，難以起到實(shí)質(zhì)性的助推作用。[1]黨建工作中對信息平臺(tái)使用的技術(shù)含量相對其他職能部門較低，但也應(yīng)當(dāng)及時(shí)儲(chǔ)備鍛煉一批具有信息技術(shù)能力及背景的人才投身到黨建工作中來。制定黨群部門信息管理制度，加大對政工人員信息化培訓(xùn)力度，建立相對固定的內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制，加深其對信息技術(shù)的認(rèn)識(shí)和理解，提高重視程度，努力使企業(yè)信息化建設(shè)深度介入黨建管理工作之中。

（三）加強(qiáng)交流，注重在黨建信息化建設(shè)中充分利用對標(biāo)效應(yīng)

目前建筑施工行業(yè)的信息化應(yīng)用處于摸索階段，仍沒有深度普及，管理水平參差不齊，部分施工企業(yè)已經(jīng)建立了企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)，能利用信息平臺(tái)進(jìn)行項(xiàng)目管理工作，初步具備企業(yè)信息化管理的能力，但黨建工作的信息化處理能力明顯薄弱；而更多的建筑企業(yè)信息化程度還比較低，基礎(chǔ)信息平臺(tái)搭建不健全甚至根本就沒有信息平臺(tái)，應(yīng)用范圍非常狹窄；部分建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對信息化建設(shè)、管理沒有給予充分地重視，甚至認(rèn)為企業(yè)配置了計(jì)算機(jī)等硬件設(shè)施就算完成了信息化建設(shè)，對黨建工作的信息化介入更是相去甚遠(yuǎn)。所以，建筑企業(yè)更需要借鑒有限的先進(jìn)案例，用典型試點(diǎn)帶動(dòng)經(jīng)驗(yàn)推廣，縮小信息化差距，積極展開黨建工作信息化經(jīng)驗(yàn)的專項(xiàng)交流，彌補(bǔ)自身不足，互相補(bǔ)充，在建立管理操作平臺(tái)時(shí)注意建設(shè)好涉及黨建信息及資源的共享平臺(tái)，錄入企業(yè)政工組織樹，不能只重視經(jīng)營信息平臺(tái)而忽視黨建信息平臺(tái)。

（四）要從企業(yè)自身出發(fā)，探索形成務(wù)實(shí)科學(xué)的黨建信息化道路

信息化建設(shè)作為一門管理科學(xué)，也是一門藝術(shù)，更是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。管理必須務(wù)實(shí)，企業(yè)的黨建水平和信息化水平?jīng)Q定了其可能適用不同的發(fā)展方式，應(yīng)用模塊如何搭建、政工業(yè)務(wù)流程怎樣設(shè)計(jì)，思想政治溝通平臺(tái)如何完善等都需要根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際去具體操作規(guī)劃。[2]在既成信息平臺(tái)的實(shí)際應(yīng)用中也需要不斷調(diào)整完善，以臻完美，特別是政工組織架構(gòu)是在不斷調(diào)整的，項(xiàng)目政工人員流動(dòng)性也比較大，在實(shí)現(xiàn)信息化管理后要持續(xù)做好維護(hù)工作，保證其使用的流暢性。

三、結(jié) 語

在信息化建設(shè)中，要把黨建工作信息化從頂層設(shè)計(jì)上就重視起來。信息化平臺(tái)在建筑企業(yè)職工的日常工作中不僅僅是一個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)作平臺(tái)，還是一個(gè)信息共享平臺(tái)，即是經(jīng)營信息的共享平臺(tái)，也是黨建信息分享、思想政治交流的平臺(tái)，應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)并利用這一點(diǎn)。將信息化戰(zhàn)略規(guī)劃作為黨建工作的一個(gè)重要方向，依靠企業(yè)信息平臺(tái)實(shí)時(shí)發(fā)布企業(yè)最新黨建動(dòng)向、基層黨建經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)近況等，同時(shí)將黨建業(yè)務(wù)流程合理化并固化于信息平臺(tái)之中，實(shí)現(xiàn)文件、要求的審批修改和上傳下達(dá)，進(jìn)行無紙化辦公。

參考文獻(xiàn)：

[1]莫鈴.談新形勢下如何做好建筑企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)家天地，2013.

[2]楊文.新時(shí)期建筑施工企業(yè)職工思想政治工作的新思路[J].企業(yè)改革與管理，2014.