文靜
【摘要】企業(yè)使用計算機處理會計和財務(wù)數(shù)據(jù)后,企業(yè)的會計核算的環(huán)境發(fā)生了很大的變化,會計部門的組成人員從原來由財務(wù)、會計專業(yè)人員組成,轉(zhuǎn)變?yōu)橛韶攧?wù)、會計專業(yè)人員和計算機數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的管理人員及計算機專家組成。會計部門不僅利用計算機完成基本的會計業(yè)務(wù),還能利用計算機完成各種原先沒有的或由其他部門完成的更為復(fù)雜的業(yè)務(wù)活動,如銷售預(yù)測、人力資源規(guī)劃等。隨著遠程通訊技術(shù)的發(fā)展,會計信息的網(wǎng)上實時處理成為可能。
【關(guān)鍵詞】人力資源規(guī)劃 財務(wù)管理 計算機網(wǎng)絡(luò)化
在21世紀(jì),激蕩的網(wǎng)絡(luò)熱潮以令人驚嘆的速度席卷全球網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,極大的改變了人力資源規(guī)劃與企業(yè)財務(wù)管理的環(huán)境,與此同時我們也看到了人力資源規(guī)劃與企業(yè)財務(wù)管理的變遷,如今,從傳統(tǒng)計算方式向計算機網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,已經(jīng)成為企業(yè)管理關(guān)注的焦點。
一、環(huán)境變遷是人力資源規(guī)劃和企業(yè)財務(wù)管理向計算機網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的催化劑
(一)全球人力資源規(guī)劃和企業(yè)財務(wù)管理的金融化
人力資源規(guī)劃和企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展與創(chuàng)新的動力來自于財務(wù)管理環(huán)境的變遷。在技術(shù)進步與各國開放政策的推動下,經(jīng)濟全球金融化進程正在逐步加快,并成為世界經(jīng)濟發(fā)展的主流。對人力資源規(guī)劃和企業(yè)財務(wù)管理來說金融全球化是一柄雙刃劍,它使企業(yè)籌資、投資,有更多的選擇機會,隨著國際貿(mào)易和國際投資規(guī)模的擴大,以國際互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)在全球金融化也呈現(xiàn)出了新的動力,計算機網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟帶動了電信、銀行、保險和運輸?shù)陌l(fā)展。從而有了選擇價值權(quán)。
(二)我國企業(yè)重構(gòu)為企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理向計算機網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)
根據(jù)資料統(tǒng)計,企業(yè)重構(gòu)自20世紀(jì)80年代從美國興起以來,現(xiàn)已經(jīng)成為席卷全球的浪潮。90年代后期,開始出現(xiàn)了企業(yè)重構(gòu)的虛擬企業(yè)。虛擬企業(yè)是一種網(wǎng)絡(luò)組織,由于信息技術(shù)和通訊技術(shù)高度發(fā)達,人力資源規(guī)劃和企業(yè)財務(wù)管理之間合作關(guān)系已突破傳統(tǒng)的長期固定的合作關(guān)系,比如我們熟知的合資企業(yè)和跨國企業(yè)等等。而通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用信息技術(shù)進行分散互利合作。這種暫時、空間跨度大的合作形式,必需依靠計算機網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展來驅(qū)動。而我國企業(yè)重構(gòu)分為母、子公司的組建和分離等等。例如我國的8848.NET網(wǎng)站(虛擬企業(yè)),就是企業(yè)重構(gòu)的產(chǎn)物,組建成的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)運行機制,通過網(wǎng)絡(luò)INTERNET可以了解我國各行各業(yè)的市場信息??梢娢覈髽I(yè)重構(gòu)所產(chǎn)生的虛擬企業(yè)的人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理也需要計算機網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展。我國企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理制度體制,也要求向計算機網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。
二、計算機網(wǎng)絡(luò)發(fā)展帶動了企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展
(一)網(wǎng)絡(luò)化自身發(fā)展的特點為企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化提高了良好的運行環(huán)境
當(dāng)今信息日新月異,也是新世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)時代,網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)財務(wù)管理中有自身的特點:網(wǎng)絡(luò)的集成化。企業(yè)的財務(wù)管理可以通過內(nèi)部網(wǎng)(INTERNET)將其各個管理子系統(tǒng)的信息采集起來,并通過外部網(wǎng)與有關(guān)外部系統(tǒng)(如:銀行、政府等)相聯(lián)系,將所有信息集成與企業(yè)管理系統(tǒng)中,這樣為企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理提供了全面的財務(wù)管理信息。開放化?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展使企業(yè)外部的各個機構(gòu),個人根據(jù)授權(quán),通過Internet進入企業(yè)財務(wù)管理,直接調(diào)閱相關(guān)信息,使用者也可及時了解企業(yè)變動情況。例如,平煤集團網(wǎng)站上建立有煤炭產(chǎn)品的銷售、生產(chǎn)和產(chǎn)煤質(zhì)量分析等,外地客戶也可根據(jù)Internet網(wǎng)絡(luò)查詢,然后通過“網(wǎng)上交易”進行業(yè)務(wù)活動。多元化。企業(yè)所收集提供多元化的信息,即貨幣形態(tài)和非貨幣形態(tài)信息都可接受處理,從數(shù)字化到圖形化到語言化都是提供信息的方式。總之,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是一個便利的信息流系統(tǒng),他將在極大的拉近信息提供者與用戶之間的時空和距離的同時,也極大地增加了信息容量。豐富信息的內(nèi)涵與形式,形成密切而多樣化的信息交流和使用關(guān)系,從而為企業(yè)財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。
(二)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用普及對企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展提供了良好的保障
網(wǎng)絡(luò)尤其是互聯(lián)網(wǎng)(Internet)開放式結(jié)構(gòu)和不受約束的訪問,給企業(yè)人力資源規(guī)劃財務(wù)管理帶來了質(zhì)的變化。尤其最近幾年“,企業(yè)上網(wǎng)”、“政府上網(wǎng)”已經(jīng)形成規(guī)模,而“網(wǎng)上招聘”“電子商務(wù)”“、網(wǎng)上投資”“、網(wǎng)上結(jié)算”“、網(wǎng)上報稅”等網(wǎng)際業(yè)務(wù)的發(fā)展將企業(yè)財務(wù)管理投入了更廣闊的范圍。平煤集團是全國500強大型企業(yè)之一,為了使企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理現(xiàn)代化,建立了“網(wǎng)上家園”,同時把本企業(yè)的概況和煤炭生產(chǎn)、銷售模式建立在網(wǎng)上,并通過“電子商務(wù)”在“網(wǎng)上招聘”“網(wǎng)上結(jié)算”、“網(wǎng)上投資”“、網(wǎng)上結(jié)算”“、網(wǎng)上報稅”,給本企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟效益,同時也提高了工作效率。
三、企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理向計算機網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的有利因素
首先在網(wǎng)絡(luò)企業(yè)管理環(huán)境下,從空間看,人力資源規(guī)劃和企業(yè)財務(wù)管理可以進行遠程處理,便于整個企業(yè)的人力資源規(guī)劃和財務(wù)資源全面提高競爭力,從時間看,企業(yè)的一切活動均可以實時報告,便于企業(yè)財務(wù)管理進行在線管理,從而顯著提高企業(yè)的工作效率;其次,在企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化下,對于擁有許多下屬機構(gòu),而這些下屬機構(gòu)里有復(fù)雜結(jié)構(gòu)且行業(yè)多種多樣的集團型企業(yè)來說,可以實現(xiàn)財務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的協(xié)同,包括與企業(yè)內(nèi)部部門的協(xié)同,從而使企業(yè)資源配置最優(yōu)化,最大限度地節(jié)約和使用資源;最后,在企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下,“電子單據(jù)”和“電子貨幣”將得到普遍應(yīng)用?!半娮訂螕?jù)”可以節(jié)省許多中間環(huán)節(jié),從而促進財務(wù)管理流程速度和效率的提高,而“電子貨幣”是“電子商務(wù)”的重要條件,也是企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化的重要基礎(chǔ),這樣,不僅可極大地提高結(jié)算效率,更加快了資金周轉(zhuǎn)的速度,降低了企業(yè)資本。
企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理向計算機網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展是具有時代意義的,也是非常有必要的,企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理借助于Internet建立自己的電子網(wǎng)絡(luò),借助于遠程先進的信息處理技術(shù),可在復(fù)雜的財務(wù)管理環(huán)境中,做出更加有效的戰(zhàn)略決策,搶先占領(lǐng)市場,促進企業(yè)價值更快增長,給企業(yè)人力資源規(guī)劃和財務(wù)管理帶來網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的輝煌!