論新時期女職工干部素質(zhì)和能力的提升

申 巖

（黑龍江省工會干部學院 哈爾濱市 150086）

近年來，女職工工作在各級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和共同努力下，遵循規(guī)律、立足實際，蓬勃向上、跨越發(fā)展，取得了長足進步。工作的思路不斷拓寬、載體不斷創(chuàng)新、品牌不斷打造，服務(wù)大局、服務(wù)女職工、服務(wù)基層的能力不斷提升，廣大女職工的滿意度不斷提高。通過調(diào)研了解到，目前女職工工作的特點主要有：始終注重圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)女工；始終注重堅持女職工工作科學化、規(guī)范化要求；始終注重創(chuàng)新求索，打造工作品牌，有向縱深發(fā)展的趨勢。女職工組織正朝著無愧于女職工的“娘家”一步步邁近，女職工干部正朝著無愧于女職工的“娘家人”一步步走近。

一、從必學必用上提高思想認識，增強做好女職工工作的緊迫感

習總書記指出：“好學才能上進”。他告誡“全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有加強學習的緊迫感，都要一刻不停地增強本領(lǐng)”。女職工干部是黨的路線、方針、政策的貫徹者、推進者，是黨密切聯(lián)系女職工群眾、做好女職工工作的組織者、落實者。女職工工作者素質(zhì)的高低，履職能力的強弱，直接影響女職工工作決策、落實和成效。因此，加強學習，培養(yǎng)和造就一支政治好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的女職工干部隊伍，是我們永遠的工作任務(wù)。

（一）抓好女職工干部的培訓(xùn)是完成黨中央賦予群團工作新使命的需要

十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，立足黨和國家發(fā)展全局，高度重視群團工作。于2015年7月6日，召開了我黨歷史上第一次黨的群團工作會議，對做好新形勢下黨的工會、共青團、婦女工作賦予了新的歷史使命，提出了一系列新思想新觀點新要求，為我國工運和婦女事業(yè)發(fā)展指明了前進的方向。這就需要廣大的女職工干部認真學習、深刻領(lǐng)會，進一步增強責任意識、擔當意識，切實把習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略貫徹落實到女職工工作的各個方面，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實履行好組織、教育、維護和服務(wù)女職工的各項職能。

（二）抓好女職工干部的培訓(xùn)是推動工會改革創(chuàng)新工作順利完成的需要

扎實做好工會系統(tǒng)改革是中央、省委關(guān)于加強和改進黨的群團工作的重要指示和要求，全總提出了增“三性”、去“四化”、強基層、促創(chuàng)新的工會改革總體思路。目前，工會系統(tǒng)改革創(chuàng)新正在全面鋪開，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革也已啟動，應(yīng)該說，工會工作面臨著千載難逢的重大機遇。女職工工作是工會工作的重要組成部分，也是機不可失。全總黨組書記、副主席李玉賦特別強調(diào)，在工會改革中，女職工工作只能加強，不能削弱。要落實好、保障好工會女職工委員會組織機構(gòu)、人員配備和工作經(jīng)費，為女職工組織開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。這些新思想、新論斷是我們推進女職工工作的強大思想武器，也是“尚方寶劍”，必須認真學習和深刻領(lǐng)會，學懂悟透，在女職工工作實踐中加以貫徹落實。

（三）抓好女職工干部的培訓(xùn)是做好新形勢下各級工會女職工工作的需要

伴隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，女職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出多層次、多樣化特征。在改革開放中走來的女職工，思維方式、行為方式、生活方式從未像今天這樣多元；對新知識、新技能、新媒體的依存從未像今天這樣緊密；與他人、與社會、與世界的交融從未像今天這樣深入。另外，女職工組織要想成為女職工的“好娘家”，必須真撐腰，讓女職工有依靠,做女職工體面勞動的“硬娘家”，不做無能為力的“軟娘家”；必須真幫助，使女職工有實力,做女職工全面發(fā)展的“富娘家”，不做愛莫能助的“窮娘家”；必須真關(guān)愛，對女職工有感情,做女職工舒心生活的“熱娘家”，不做莫不關(guān)心的“冷娘家”，這些都對女職工工作提出了一系列新的課題。加之新一輪企業(yè)改制、轉(zhuǎn)型升級和兩孩政策等，維護女職工權(quán)益方面的問題也將更為突出；還有本屆女職工干部新成員占50%。這也都需要從提升女職工干部素質(zhì)和能力入手，加強學習黨的理論政策，學習女職工工作業(yè)務(wù)知識和有關(guān)的法律法規(guī)，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，增強全局觀念、戰(zhàn)略思維和工作能力。

二、從會學會用上掌握思想方法，努力提高做好新時期女職工工作的綜合能力和水平

女職工干部要樹立“有能力才能有作為、有作為才能有地位”的思想，大興學習之風。通過學習培訓(xùn)，提高政治站位，增強理論水平，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，不斷提高做好新時期女職工工作的本領(lǐng)。

（一）要注重提高學習能力

學習能力體現(xiàn)在諸多方面，但會學至關(guān)重要。既要向書本學習，又要向?qū)嵺`學習、向群眾學習、向他人學習。學習重在勤奮，勤奮才能持之以恒，勤能補拙。學習重在用心，用心處處皆學問，要細觀察、多領(lǐng)悟、常反思、會應(yīng)用。學習重在思考，思考才能悟透、求解。學習重在開放，一切有益的都要大膽吸收、為我所用。學習重在交流，善于溝通、互相啟發(fā)、主動借鑒、取長補短。

（二）要注重提升思維層次

要下大力培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，善于從政治上認識和判斷形勢，站在戰(zhàn)略和全局的高度觀察和處理問題，透過紛繁復(fù)雜的表面現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。要下大力培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實，善于因地制宜、知難而進、開拓創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗、開創(chuàng)新局面。要下大力培養(yǎng)辯證思維能力，善于用聯(lián)系和發(fā)展的眼光看問題，在抓住關(guān)鍵、找準重點中把握規(guī)律，在分析矛盾、解決矛盾中推進發(fā)展。

（三）要注重總結(jié)實踐經(jīng)驗

實踐、認識、再實踐、再認識，是哲學的重要思想?？茖W的理論源于實踐、指導(dǎo)實踐，所以，要堅持邊學習、邊研究、邊總結(jié)、邊提高。例如黑龍江省的女職工工作“六五”工作法(即遵守五個原則、堅持五個機制、發(fā)揮五個作用、做好五個工程、提升五個能力、實現(xiàn)五個更加)，就是在認真研究和深刻把握新時期工會女職工工作的特點和規(guī)律，不斷探索與形勢任務(wù)相應(yīng)、與女職工需求相應(yīng)的實際工作中總結(jié)提煉出來的。用其指導(dǎo)工作，使工作策劃更加科學化、工作推動更加系統(tǒng)化、工作方式更加活力化、工作載體更加創(chuàng)新化。習總書記指出:“如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也是水中月，鏡中花”。所以，一定要在“求實、務(wù)實、樸實、扎實”上下功夫，強化每年做幾件實事，幾年做成一件品牌事的理念，真正把服務(wù)女職工落實落靠，讓廣大女職工得到看得見、摸得著的實惠。要學會和推廣項目化運作、社會化運作，推進工作的經(jīng)驗。

總之，愛美是女人的天性，但怎樣才能成為最美?古人告之我們“胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華”！那就是“好好學習、天天向上”，讓女職工干部素質(zhì)和能力進一步提升，助推“主力軍”風采更加亮麗。