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    淺談高職學生職業(yè)意識的構(gòu)建

    2016-09-27 07:35文建華
    讀與寫·下旬刊 2016年8期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)意識構(gòu)建高職

    摘要:職業(yè)指導的主要目的是幫助學生高效、穩(wěn)定地就業(yè),促進學生個人職業(yè)發(fā)展。高職學生的職業(yè)意識是學生成為社會職業(yè)者必備的條件和素質(zhì),高職學生的職業(yè)意識構(gòu)建職業(yè)意識是職業(yè)指導個性化、有效化的體現(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:高職;學生;職業(yè)意識;構(gòu)建

    中圖分類號:G718 文獻標識碼:B 文章編號:1672-1578(2016)08-0013-01

    高職學生是伴隨我國高等職業(yè)教育普及發(fā)展而出現(xiàn)的特殊就業(yè)群體;與其他尚待就業(yè)群體相比,知識、能力、需求等方面有特定的群體差異性,職業(yè)意識的構(gòu)建過程存在和其他尚待就業(yè)群體不同之處。

    1.對職業(yè)意識內(nèi)涵的基本認識

    職業(yè)意識是人們在職業(yè)選擇與定向過程中,通過學習或者實踐形成的關(guān)于某種職業(yè)的方法和價值的認識、評價、情感、態(tài)度的反映。職業(yè)意識的形成不是突然的,往往要經(jīng)歷由幻想到現(xiàn)實、由模糊到清晰、由搖擺到穩(wěn)定、由遠至近的發(fā)展過程,從而影響個體的擇業(yè)態(tài)度、方式和就業(yè)結(jié)果。

    2.高職學生職業(yè)意識構(gòu)建的內(nèi)容

    隨著社會經(jīng)濟發(fā)展,就業(yè)需求不斷變化,高職學生所面臨就業(yè)競爭壓力越來越大,遇到的困難、挫折與矛盾越來越多。所以,高職學生職業(yè)意識構(gòu)建的內(nèi)容必須有相應(yīng)的變化。

    2.1 主體意識:指個體的自我意識;是個體對自己在職業(yè)活動中對自己的身心狀況、自己與周圍世界關(guān)系的認知、情感及由此產(chǎn)生的意向的自我認識。正是由于人具有自我意識,才能使人對自己的職業(yè)思想和職業(yè)行為進行自我控制和調(diào)節(jié),形成完整的職業(yè)個性。高職學生主體意識的內(nèi)容應(yīng)包括:(1)自己對自己的認識(認識自己的生理狀況、心理特征);(2)自己對未來職業(yè)活動過程和環(huán)境的認知。

    2.2 人際意識:指對人與人在交往中建立的直接心理上聯(lián)系的自覺意識。人不是孤立存在的,社會活動中尤其是職業(yè)活動中必然要建立各種各樣的關(guān)系,包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系、雇傭關(guān)系、同事及領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系等。在這些關(guān)系交往過程中,人們借助思想、情感以及行為來進行與他人的互動和交流。高職學生人際意識的內(nèi)容應(yīng)包括:(1)明確以職業(yè)為中心的社會活動過程實際是人與人交往的過程。(2)人際交往需要技巧和策略。(3)人際交往的方式、內(nèi)容和范圍是變化的。

    2.3 生活意識:指個體對自我生活方式、目的、意義及生活與其他社會活動關(guān)系的自我認識。生活是人類生存的基本需求,當人"吃飽穿暖"的生理要求滿足后,就會產(chǎn)生安全保障、社會交往、情感歸屬和發(fā)揮個人才能的要求,從低級向高級逐步推進。高職學生生活意識的內(nèi)容應(yīng)包括:(1)學習處理生活與職業(yè)活動的關(guān)系;(2)選擇合理的生活方式和生活態(tài)度;(3)培育合理的生活價值目標。

    2.4 規(guī)劃意識:指個體結(jié)合自身情況和客觀因素,為自己實現(xiàn)職業(yè)目標而確定行動方向、時間和方案的自覺意識。樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識是職業(yè)規(guī)劃主體自我覺知的過程,是其在認識和認同職業(yè)生涯規(guī)劃重要性的基礎(chǔ)上,自覺、主動、積極地進行職業(yè)規(guī)劃的觀念性轉(zhuǎn)變。高職學生規(guī)劃意識的內(nèi)容應(yīng)包括:(1)合理發(fā)展目標的定位與選擇。(2)合理計劃的制定與管理。(3)合理的行為方式與策略。

    2.5 規(guī)則意識:即個體對社會規(guī)則的自覺認識,是由規(guī)則認知、規(guī)則情感、規(guī)則意志、規(guī)則信念等因素構(gòu)成。規(guī)則意識是影響人們行為規(guī)范的核心理念,決定個體的行為模式和行為習慣。高職學生規(guī)則意識的內(nèi)容應(yīng)包括:(1)社會規(guī)則存在于職業(yè)活動過程。(2)社會規(guī)則必然約束職業(yè)行為。(3)社會規(guī)則影響個人職業(yè)成就。

    3.高職學生職業(yè)意識的構(gòu)建模式

    高職學生步入校園,離開家庭獨立生活,接觸事物的范圍更加廣泛,觀察能力也因個體感覺、知覺的發(fā)展和注意力的集中而更趨完善。在情感方面仍然處于發(fā)展過程中,具有一定的自我調(diào)節(jié)和克制能力,但還存在易激動的特征。高職學生自我意識的發(fā)展,主要體現(xiàn)在對自身發(fā)展的關(guān)心上,尤其是對自己個性成長的關(guān)心上,而且大學生有自我設(shè)計、自我完善的強烈愿望。

    但是,職業(yè)意識并不是生來就有的,而是個體在職業(yè)學習和活動過程中從具體的反應(yīng)事件中綜合出來的。因而,高職學生職業(yè)意識的構(gòu)建是適應(yīng)社會、適應(yīng)個體身心發(fā)展的開放性過程,是“學習——行為——學習”的細致化過程。

    3.1 刺激機制:即通過社會心理刺激對高職學生的心理施加壓力,使個體產(chǎn)生強烈的應(yīng)激反應(yīng),如情緒反應(yīng)和行為反應(yīng),從而影響著他們的人生觀、價值觀的形成。剛步入校園的高職學生個性特征雖然基本定型;但對于未來職業(yè)活動還停留在意象、概念的狀態(tài)。所以在職業(yè)指導中,一方面注重引導他們接觸社會,加深對即將從事的職業(yè)的認知,增強社會、職業(yè)觀念刺激;另一方面通過教師及其監(jiān)護人的言傳身教,同時利用典型人物、典型事例將高職學生的個體行為有目的地向職業(yè)化方向引導。

    3.2 學習機制:桑代克認為:"學習就是聯(lián)結(jié),人之所以善于學習主要是因為他能形成大量聯(lián)結(jié)。"在校高職學生的身心健康發(fā)展仍然處于上升時期;因而,他們注重學習專業(yè)技能和文化基礎(chǔ)知識,注重職業(yè)指導教育,積極提升個體的職業(yè)適應(yīng)能力,加深對職業(yè)的理解,提高和鞏固個體對職業(yè)活動的認知。但高等職業(yè)教育是高職學生面向社會、面向生活、面向職業(yè)的開放式學習過程。因此,在校的高職學生除注重知識技能學習外,還要注重積極主動地參加多種形式的實訓。他們通過實踐的刺激,對社會需要和個人的知識、興趣、個性品質(zhì)有了比較客觀的分析,能夠比較全面綜合各方面因素去考察職業(yè)問題,將知識技能、職業(yè)環(huán)境和職業(yè)需求積極聯(lián)結(jié)起來,形成清晰、具體的、尚待調(diào)整的職業(yè)意識。

    3.3 行為機制:具體就業(yè)狀態(tài)的高職學生必須根據(jù)自己的經(jīng)歷、經(jīng)驗以及自己的理解去調(diào)整自己,使職業(yè)意識適合自己的需要,適合于社會的需要。同時,使自己的職業(yè)心理不斷地發(fā)展和成熟,體驗到自己的獨立性和自主性,能自覺地將個體職業(yè)行為置于職業(yè)意識的調(diào)控,從而真正完成從學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,構(gòu)建完整、靈活的職業(yè)意識。

    4.結(jié)束語

    職業(yè)意識是從業(yè)人員的根本素質(zhì),是一個社會職業(yè)者必備的條件。高職學生職業(yè)意識的構(gòu)建是適應(yīng)社會、適應(yīng)個體身心發(fā)展的開放性過程,是“學習——行為——學習”的細致化過程,因此,高職學生職業(yè)意識應(yīng)是構(gòu)建在個人主體意識覺醒的基礎(chǔ)上,面向現(xiàn)實、面向生活、面向發(fā)展的職業(yè)意識,是主導和調(diào)整高職學生未來全部職業(yè)行為和職業(yè)活動的基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1] 鐘立華,高職生職業(yè)意識教育問題探索[J]職教論壇,2008(12)

    [2] 劉立平,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃意識的培養(yǎng)機制研究[J],2007(11)

    [3] 魏玲,職業(yè)意識教育有效途徑的探索與實踐[J]教育探索,2009(7)

    [4] 何克抗,建構(gòu)主義-革新傳統(tǒng)教學的理論基礎(chǔ)[J],學科教育,1998(03)

    [5] 劉飛我國職業(yè)教育領(lǐng)域一體化教學研究綜述[J]中國集體經(jīng)濟,2010(25)

    [6] 錢麗娟構(gòu)建職業(yè)意識培養(yǎng)模式提高頂崗實習的穩(wěn)定性[J]科教導刊2009(13)

    作者簡介:

    文建華,湖北省恩施職業(yè)技術(shù)學院政治講師。

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