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    淺談仿真教學(xué)法在旅游管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用

    2016-08-23 01:38:55史賢嬌
    環(huán)球人文地理·評論版 2016年6期
    關(guān)鍵詞:旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)

    史賢嬌

    摘要:仿真教學(xué)法是教育信息化建設(shè)和試驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)的重要內(nèi)容,是專業(yè)與信息技術(shù)深度融合的產(chǎn)物。關(guān)系到培養(yǎng)的學(xué)生是否符合社會(huì)需要,是否具有實(shí)踐動(dòng)手能力。本文具體探討仿真教學(xué)法在旅游管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用。

    關(guān)鍵詞:仿真教學(xué)法;旅游管理專業(yè);實(shí)踐教學(xué)

    當(dāng)前,中國已進(jìn)入消費(fèi)需求持續(xù)性增長、消費(fèi)結(jié)構(gòu)加快升級、消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)作用明顯增強(qiáng)的重要階段。旅游業(yè)的發(fā)展離不開大量接受過正規(guī)系統(tǒng)教育的從業(yè)人員。隨著旅游管理人才素質(zhì)要求的不斷提升,職業(yè)院校旅游人才培養(yǎng)也提出了更高要求,逐漸由單一型向復(fù)合型過渡,緊貼市場、緊貼產(chǎn)業(yè)、緊貼職業(yè),優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置,按照旅游相關(guān)行業(yè)或崗位的技能要求而設(shè)立仿真性教學(xué)環(huán)節(jié),教學(xué)目標(biāo)突出旅游管理課程的職業(yè)定向性,注重知識(shí)與技能的結(jié)合,提高學(xué)生的實(shí)踐技能及適應(yīng)能力,增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

    一、旅游管理專業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀

    旅游行業(yè)的工作性質(zhì)要求院校學(xué)生進(jìn)入工作崗位初期,必須從基層做起,綜合掌握基本能力和素質(zhì)潛能,想要在短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)具備創(chuàng)新力和應(yīng)變力進(jìn)入中高管理層的人才,是傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)方式所不能解決的突出問題。

    (一)缺乏合理的理論與實(shí)踐課程分配

    一方面,由于經(jīng)費(fèi)不足、招生規(guī)模擴(kuò)大等原因,我國職業(yè)院校旅游管理專業(yè)目前存在著兩大問題:一是實(shí)訓(xùn)基地過于簡化、數(shù)量少、種類單一,無法達(dá)到實(shí)訓(xùn)的最終目的。二是實(shí)訓(xùn)設(shè)備簡陋,缺乏環(huán)境氛圍。導(dǎo)致理論教學(xué)課程遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于實(shí)踐教學(xué)課程,學(xué)生在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)時(shí),只能進(jìn)行簡單的基本操作,缺乏整體能力的訓(xùn)練,直接影響旅游管理人才的培養(yǎng),難以進(jìn)行綜合性的情景訓(xùn)練和更高層次的管理能力訓(xùn)練。有的實(shí)訓(xùn)就只在校內(nèi)進(jìn)行完全與社會(huì)脫節(jié),不能適應(yīng)社會(huì)的需求。另一方面,校企合作流于表面,難以建立融合性、長期性和經(jīng)常性的合作關(guān)系,企業(yè)不愿接受缺乏經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生進(jìn)入關(guān)鍵崗位,擔(dān)心在實(shí)踐過程中出現(xiàn)失誤可能會(huì)對企業(yè)造成不良影響。

    (二)學(xué)生實(shí)踐內(nèi)容有限

    旅游管理專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),一般旅游企業(yè)運(yùn)作完整的經(jīng)營活動(dòng)需要的周期較長,無論是專業(yè)見習(xí)、中期實(shí)踐還是社會(huì)實(shí)習(xí),學(xué)生通過短期的實(shí)踐,接觸到的崗位所在部門專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)有限,大部分時(shí)間是在外圍進(jìn)行簡單的服務(wù)性工作,無法親身感受經(jīng)營活動(dòng)的復(fù)雜性。學(xué)生通過校外實(shí)踐基地大多能掌握一些基本操作技能以及安全、紀(jì)律等其他要素,對于旅游企業(yè)的管理實(shí)踐依舊所知不多。綜合能力和素質(zhì)潛能依舊得不到較好地提升。社會(huì)需求與院校培養(yǎng)人才的能力之間存在一定差異。

    二、旅游管理專業(yè)中仿真性教學(xué)的運(yùn)用

    作為經(jīng)驗(yàn)論研究和實(shí)驗(yàn)研究之后的一種重要的認(rèn)識(shí)和改造客觀世界的重要手段,仿真教學(xué)是具有綜合作用的教育手段,學(xué)生置身于仿真環(huán)境中,可以充分調(diào)動(dòng)感覺、運(yùn)動(dòng)和思維,極大地提高了學(xué)習(xí)效率。曾有教育心理學(xué)家對采用仿真教學(xué)和傳統(tǒng)教學(xué)進(jìn)行的比較試驗(yàn)結(jié)果表明:仿真教學(xué)模式下,學(xué)生可以記憶約70%的內(nèi)容,而傳統(tǒng)的“教師講,學(xué)生聽”教學(xué)模式下,學(xué)生只能記憶約30%的內(nèi)容。此外,仿真教學(xué)可供學(xué)生在沒有教師參與的情況下自學(xué),并反復(fù)試驗(yàn)自行設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)方案,極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性。

    (一)科學(xué)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái)

    大力推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)資源建設(shè),實(shí)現(xiàn)旅游管理專業(yè)相關(guān)實(shí)踐教學(xué)的虛擬仿真。在已有的各類仿真實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、在實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷升級、完善、擴(kuò)充目前各類仿真平臺(tái)上的實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目。在旅游專業(yè)管理課程的教學(xué)中,創(chuàng)設(shè)情境,例如在導(dǎo)游業(yè)務(wù)的教學(xué)中可以把教室當(dāng)做旅游景區(qū),學(xué)生進(jìn)行景區(qū)講解,其他同學(xué)作為游客,提出相應(yīng)問題;在餐飲服務(wù)教學(xué)中,根據(jù)實(shí)際情況布置餐桌和收銀臺(tái)等。設(shè)置與實(shí)際情況相符合的情境,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望。仿真教學(xué)法給學(xué)生提供模擬或真實(shí)的學(xué)習(xí)場景,如在茶藝學(xué)習(xí)中,可以組織學(xué)生走進(jìn)茶藝室進(jìn)行服務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),在實(shí)踐學(xué)習(xí)的同時(shí),掌握接待禮儀。聯(lián)合具有仿真能力的科技企業(yè)和旅游企業(yè)集團(tuán),注重產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、校企聯(lián)合協(xié)同創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)科研設(shè)備、師資隊(duì)伍、實(shí)踐教學(xué)資源等資源共享,拓展仿真教學(xué)范圍、豐富仿真教學(xué)內(nèi)容,開拓學(xué)生視野、提升知識(shí)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)綜合設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力。

    (二)模擬仿真性實(shí)踐教學(xué)

    在教學(xué)授課中除基礎(chǔ)課程和專業(yè)課理論知識(shí)外,盡可能的加入課堂內(nèi)的仿真性內(nèi)容,淡化理論強(qiáng)調(diào)實(shí)踐,根據(jù)教學(xué)要求,精心設(shè)計(jì)各種方案,如:案例分析、管理學(xué)習(xí)、角色訓(xùn)練、問題探究、模擬教學(xué)。模擬旅行社組織開展帶團(tuán)活動(dòng),提高學(xué)生的帶隊(duì)技巧及景點(diǎn)講解的技能,掌握處理突發(fā)事件的能力。教師引導(dǎo)學(xué)生分析在旅游途中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件并進(jìn)行規(guī)范操作技術(shù)示范,現(xiàn)場跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)糾正。仿真教學(xué)結(jié)束后,教師及時(shí)調(diào)整理論教學(xué)與實(shí)踐操作的差距。學(xué)生也可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己所掌握的知識(shí)及職業(yè)技能中的不足,進(jìn)行有針對陛的學(xué)習(xí)。在進(jìn)行角色模擬教學(xué)時(shí),分析角色的心理和語言特點(diǎn),教師引導(dǎo)學(xué)生由被動(dòng)的接受式學(xué)習(xí)變?yōu)樘骄渴綄W(xué)習(xí),不斷暗示學(xué)生進(jìn)入角色心理,在深刻理解教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,體驗(yàn)現(xiàn)實(shí)生活或工作中的角色,運(yùn)用角色語言演練情景,模擬現(xiàn)實(shí)生活中的典型場景,給學(xué)生以身臨其境之感。

    仿真教學(xué)法打破了原有傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)的局限,教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo),擬定訓(xùn)練任務(wù),合理引入虛擬現(xiàn)實(shí)的環(huán)境,學(xué)生在完成任務(wù)的同時(shí),發(fā)揮創(chuàng)造性,對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行合理補(bǔ)充,提高實(shí)踐效果。仿真教學(xué)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,開拓想象空間,使學(xué)生開動(dòng)腦筋認(rèn)真分析問題,準(zhǔn)確地解決問題。學(xué)生主觀能動(dòng)性的提高,在一定程度上減輕了教師的負(fù)擔(dān),可以進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)工作。在仿真模擬訓(xùn)練時(shí),增強(qiáng)了學(xué)生的自信心和成就感,充分了解所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用領(lǐng)域和應(yīng)用前景,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)了對專業(yè)技術(shù)的認(rèn)識(shí)。總之,仿真教學(xué)法是一種新的教學(xué)手段,為旅游管理專業(yè)教師提供了教學(xué)和研究的平臺(tái),延展了創(chuàng)新的想象空間,必將在未來的智能化教育領(lǐng)域取得重大的發(fā)展,成為現(xiàn)代教育的基礎(chǔ)。

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