• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    并購(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響

    2016-08-03 21:22謝林林
    財(cái)稅月刊 2016年5期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)制度環(huán)境盈余管理

    謝林林

    摘 要 以2010~2014年我國(guó)A股發(fā)生控制權(quán)轉(zhuǎn)移的上市公司為樣本,考察了控制權(quán)轉(zhuǎn)移、盈余管理與業(yè)績(jī)變化的關(guān)系。研究結(jié)果表明上市公司所處地區(qū)制度環(huán)境越完善,其發(fā)生控制權(quán)轉(zhuǎn)移的前一年度盈余管理程度越低。同時(shí)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)控制權(quán)轉(zhuǎn)移的公司的盈余管理與業(yè)績(jī)變化呈現(xiàn)出顯著負(fù)的相關(guān)關(guān)系,即控制權(quán)轉(zhuǎn)移前一年盈余管理程度越大,下一年會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)讲睢?/p>

    關(guān)鍵詞 控制權(quán)轉(zhuǎn)移;盈余管理;經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);制度環(huán)境

    1、前言

    上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移作為企業(yè)并購(gòu)行為的一種,是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的一種市場(chǎng)化模式。在并購(gòu)行為日漸增長(zhǎng)的背景下,這種模式在并購(gòu)重組中所占比重越來越大,轉(zhuǎn)移方式日益多樣化,轉(zhuǎn)移程序也日益規(guī)范化。因此,研究上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移問題就成為國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)理論與實(shí)踐的熱點(diǎn)議題之一。我國(guó)上市公司的股權(quán)呈現(xiàn)高度集中和“一股獨(dú)大”的顯著特征(Healy,1992),絕大部分大股東都可以對(duì)上市公司實(shí)施強(qiáng)有力的控制,并實(shí)際控制了公司的重大事項(xiàng)決策權(quán)和日常的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)??刂茩?quán)轉(zhuǎn)移對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)會(huì)產(chǎn)生一定的影響,有部分研究認(rèn)為,控制權(quán)轉(zhuǎn)移提高了公司業(yè)績(jī)(劉博等,2013)。從理論上分析,控制權(quán)轉(zhuǎn)移后公司業(yè)績(jī)的改善,既可能是公司的經(jīng)營(yíng)效率真正得到了提高,也可能是盈余管理的結(jié)果。本文從我國(guó)特殊的制度環(huán)境因素研究控制權(quán)轉(zhuǎn)移過程中盈余管理行為以及對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響具有重要意義。

    2、文獻(xiàn)回顧、理論分析與研究假設(shè)

    2.1制度環(huán)境對(duì)上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移與盈余管理關(guān)系的影響

    公司制度環(huán)境主要包括兩大方面,內(nèi)部的公司治理環(huán)境以及外部的法律環(huán)境。在公司治理環(huán)境較為完善的區(qū)域,公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行,信息得到及時(shí)公允的披露,透明度高,由于受到大股東以的監(jiān)督,管理層為了追求私利而盈余管理的行為受到一定的抑制(秦耀林,2008)。相反,在公司治理環(huán)境較為薄弱的地區(qū),監(jiān)管力度不足,管理層加大了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的干涉,使得會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和公允性大打折扣,主觀意愿增多,使得會(huì)計(jì)信息更加模糊。同時(shí),我國(guó)管理機(jī)制不完善,對(duì)管理層的激勵(lì)措施不健全,管理層受到監(jiān)督的制約較少,同時(shí)對(duì)于管理層違反公司法規(guī)的治理和懲罰不夠嚴(yán)厲,從而放縱了管理層進(jìn)行盈余管理滿足私欲的行為(何燎原和王平心,2005)。因此,較低的公司治理水平導(dǎo)致了較差的公司外部治理環(huán)境,使得公司管理層受到的約束更小,盈余管理甚至舞弊的機(jī)率大大增加。

    另外,法律環(huán)境對(duì)公司盈余操作行為也產(chǎn)生了重要的影響,不同的法律環(huán)境對(duì)企業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)管力度也不相同(鄧德軍和周仁俊,2007)。法律制度越健全、投資者受到保護(hù)程度越高,公司管理層受到外部監(jiān)督壓力越大,進(jìn)行盈余管理的機(jī)會(huì)受到抑制。相反,法律保護(hù)越較弱,由于立法和執(zhí)法水平不完善,管理層操控盈余滿足私利成本較低,盈余管理甚至舞弊行為的幾率更低,此時(shí)管理層更傾向于利用自身權(quán)力進(jìn)行盈余管理行為,調(diào)節(jié)利潤(rùn),從而達(dá)到自身利益最大化。因此,本文提出第一個(gè)假設(shè):

    假設(shè)1:上市公司所處地區(qū)制度環(huán)境越完善,其發(fā)生控制權(quán)轉(zhuǎn)移的前一年度盈余管理程度越低。

    2.2上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移中盈余管理程度與公司業(yè)績(jī)的關(guān)系

    我國(guó)上市公司的內(nèi)部治理機(jī)制和外部法律環(huán)境的弱化很容易導(dǎo)致非公允關(guān)聯(lián)交易的產(chǎn)生,而非公允的關(guān)聯(lián)交易已被證明與認(rèn)為的盈余操縱有關(guān)(Jensen,1998)。作為控股股東基于個(gè)人最大化動(dòng)機(jī)產(chǎn)生個(gè)體機(jī)會(huì)主義,有動(dòng)機(jī)和能力將優(yōu)質(zhì)資源轉(zhuǎn)移到自己手中,實(shí)現(xiàn)對(duì)中小股東的侵害(johnsonetal, 2000).。很顯然,在內(nèi)外部制度缺失的情況下,上市公司在控制權(quán)轉(zhuǎn)移過程中大面積的盈余操縱行為其目的并不是所宣稱的優(yōu)化配置資源,而是向控股股東輸送利益,使得中小股東的財(cái)富蒙受嚴(yán)重?fù)p失。同時(shí),掏空行為下的盈余管理行為使得的資金匾乏必然會(huì)影響上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移后的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),造成資源配置的低效率,控制權(quán)轉(zhuǎn)移重組的長(zhǎng)期績(jī)效也就相應(yīng)下滑。研究表明目標(biāo)公司公司股權(quán)轉(zhuǎn)移前盈余管理越嚴(yán)重,與公司實(shí)際價(jià)值偏離越大,未來業(yè)績(jī)需要修正的越多,業(yè)績(jī)?cè)讲?。Louis(2004)就兼并收購(gòu)過程中的控制權(quán)轉(zhuǎn)移進(jìn)行分析,檢驗(yàn)市場(chǎng)在處理人為操縱的會(huì)計(jì)報(bào)表問題上的有效性,同時(shí)為兼并后異常業(yè)績(jī)下降提供了一個(gè)可能的解釋。其研究發(fā)現(xiàn),收購(gòu)公司會(huì)在股票交換前一個(gè)季度故意做高業(yè)績(jī),在收購(gòu)發(fā)生之前會(huì)發(fā)生股票價(jià)格的回落,但是只是部分回落.因此我們認(rèn)為控制權(quán)轉(zhuǎn)移后股價(jià)的回落是對(duì)之前盈余管理行為的修正。因此,本文提出第二個(gè)假設(shè):

    假設(shè)2:控制權(quán)轉(zhuǎn)移前一年盈余管理程度越大,下一年會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)讲睢?/p>

    3、研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)來源

    3.1公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的衡量

    本文在假設(shè)2的實(shí)證研究中采用總資產(chǎn)報(bào)酬率來衡量公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)??傎Y產(chǎn)報(bào)酬率是衡量企業(yè)盈利能力的綜合財(cái)務(wù)指標(biāo),本文將其作為因變量:ROA=利潤(rùn)總額+財(cái)務(wù)費(fèi)用∕資產(chǎn)總額×100%。

    3.2盈余管理的衡量

    盈余管理的計(jì)量本文采取的是總體應(yīng)計(jì)的方法,它是對(duì)公司盈余管理行為進(jìn)行全面分析的一種方法,其基本思路是將盈余分解為不可操縱的現(xiàn)金流和總應(yīng)計(jì)利潤(rùn)(TA),兩大部分,繼而將總的應(yīng)計(jì)利潤(rùn)進(jìn)一步分解為操縱性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)(DA),和非操縱性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)(NDA).

    總應(yīng)計(jì)計(jì)算是盈余管理研究的起點(diǎn),由于權(quán)責(zé)發(fā)生制原則下,一些會(huì)計(jì)科目需要經(jīng)理人加以專業(yè)判斷,實(shí)際上導(dǎo)致這些會(huì)計(jì)科目的發(fā)生額在一定程度,上可以被經(jīng)理人所“管理”。相比之下,按照收付實(shí)現(xiàn)制編制的現(xiàn)金流量表則較難進(jìn)行管理。因此,總的應(yīng)計(jì)利潤(rùn)應(yīng)該等于報(bào)告盈余與經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流,的差,即

    TA=Earnings-CFO

    估計(jì)操縱性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)時(shí)需要構(gòu)建操縱性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)模型,所以需要對(duì)可比公司的盈余信息進(jìn)行估計(jì)。如果使用時(shí)間序列數(shù)據(jù)估計(jì),需要假設(shè)一個(gè)估計(jì)期并假設(shè)在此期間不存在盈余管理;或者使用控制權(quán)轉(zhuǎn)移前一年的截面數(shù)據(jù)來計(jì)算模型回歸系數(shù)。夏立軍(2003)研究國(guó)外的盈余管理模型,并根據(jù)我國(guó)的制度背景分析其合理性。由于我國(guó)的資本市場(chǎng)相對(duì)于國(guó)外還不成熟 ,時(shí)間序列數(shù)據(jù)回歸盈余管理模型并沒有很強(qiáng)的適應(yīng)性。截面模型中修正的瓊斯模型是較為優(yōu)越、估計(jì)可靠的模型,因此采用修正的瓊斯模型對(duì)控制權(quán)轉(zhuǎn)移目標(biāo)公司前一年的盈余管理程度進(jìn)行計(jì)量。

    ΔREVt是第 t 期收入和第 t-1 期收入的差額;ΔRECt是第t期應(yīng)收賬款和第 t-1 期應(yīng)收賬款的差額;PPEt是第 t 期期末總的廠場(chǎng)、設(shè)備等固定資產(chǎn)價(jià)值;α1,α2,α3是公司特征參數(shù)。

    3.3模型設(shè)計(jì)與變量定義

    為了研究不同企業(yè)性質(zhì)控制權(quán)轉(zhuǎn)移過程中盈余管理問題以及對(duì)未來業(yè)績(jī)的影響,本文構(gòu)建模型1、模型2

    解釋變量Transfer為控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的虛擬變量,其中國(guó)有企業(yè)控制權(quán)轉(zhuǎn)移至民營(yíng)企業(yè)取1,民營(yíng)企業(yè)控制權(quán)轉(zhuǎn)移至國(guó)有企業(yè)取0。模型4 DAX盈余管理程度取絕對(duì)值。解釋變量MarketGood:樊綱指數(shù)中,上市公司所處地區(qū)市場(chǎng)化環(huán)境指數(shù)大于當(dāng)年所有地區(qū)市場(chǎng)化環(huán)境指數(shù)50%中位數(shù)取1,表示上市公司所處地區(qū)制度環(huán)境較為完善,都則取0.

    3.4樣本選取與數(shù)據(jù)來源

    本文將選取2010至2014年A股市場(chǎng)上控制權(quán)在不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)企業(yè)之間轉(zhuǎn)移的上市公司作為原始樣本,并以樣本公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移前一年,當(dāng)年,后一年作為選擇區(qū)間。對(duì)收集的樣本按照以下原則進(jìn)行剔除:(1)由于金融保險(xiǎn)類行業(yè)的特殊性剔除金融保險(xiǎn)類上市公司;(2)剔除研究期間多次發(fā)生兩次及其以上控制權(quán)轉(zhuǎn)移的公司(3)剔除個(gè)別具有極端值的樣本。(5)剔除第一大股東沒有發(fā)生變化的公司。

    4、實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果及分析

    為了綜合考慮各因素對(duì)盈余管理程度的影響,接下來本文將通過對(duì)全樣本的回歸分析檢驗(yàn)控制權(quán)轉(zhuǎn)移這一行為對(duì)未來業(yè)績(jī)的影響。

    表4對(duì)樣本控制了年度和行業(yè),從表4模型5可以看出,盈余管理程度(DAX)與所處地區(qū)制度環(huán)境(legalgood)相關(guān)系數(shù)為-0.032,并在1%的水平上通過了顯著性檢驗(yàn),表明上市公司所處地區(qū)市場(chǎng)化環(huán)境指數(shù)越大,盈余管理程度越小。由此驗(yàn)證了假設(shè)2發(fā)生控制權(quán)轉(zhuǎn)移所處地區(qū)制度環(huán)境越完善,發(fā)生控制權(quán)轉(zhuǎn)移的上市公司上一年度盈余管理程度越低;在各控制變量中,資產(chǎn)負(fù)債率與盈余管理水平在5%的顯著性水平上正相關(guān),相關(guān)系數(shù)為0.000249。可能是由于企業(yè)規(guī)模越大其分支機(jī)構(gòu)更為龐大,投資決策較為分散,而在財(cái)務(wù)控制方面其盈余管理行為又受到更多利益集團(tuán)的牽制。其他控制變量與盈余管理程度的相關(guān)性較低。

    對(duì)于假設(shè)2,盈余管理程度與控制權(quán)轉(zhuǎn)移當(dāng)年績(jī)效的關(guān)系,表5回歸分析顯示操縱性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)(DA)與總資產(chǎn)報(bào)酬率(ROE)的相關(guān)系數(shù)為-10.71,變量系數(shù)在99%的水平上顯著異于0.表明,控制權(quán)轉(zhuǎn)移前一年的盈余管理程度越大,轉(zhuǎn)移當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)讲?,?yàn)證了假設(shè)2 。另外回歸方程同時(shí)檢驗(yàn)了其他控制變量對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率與企業(yè)業(yè)績(jī)相關(guān)系數(shù)為0.0237,,99%的置信水平上顯著,資產(chǎn)負(fù)債率越大,企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)胶?,同時(shí)第一大股東的持股比例與未來業(yè)績(jī)的也呈現(xiàn)出顯著的正向關(guān)系。

    5、研究結(jié)論及對(duì)策建議

    本文通過對(duì)2010年至2014年控制權(quán)轉(zhuǎn)移的樣本進(jìn)行實(shí)證分析,得出如下結(jié)論:制度環(huán)境比較完善的地方,市場(chǎng)是比較有效的,信息透明度較高,市場(chǎng)會(huì)對(duì)所有可獲得的信息及時(shí)作出反應(yīng),使管理層利用權(quán)力進(jìn)行盈余管理的行為會(huì)受到一定的抑制,因此,上市公司所處地區(qū)制度環(huán)境越完善,其發(fā)生控制權(quán)轉(zhuǎn)移的前一年度盈余管理程度越低。由于掏空行為下的盈余管理行為使得的資金匾乏必然會(huì)影響上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移后的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),造成資源配置的低效率,控制權(quán)轉(zhuǎn)移重組的長(zhǎng)期績(jī)效也就相應(yīng)下滑,因此,控制權(quán)轉(zhuǎn)移前一年盈余管理程度越大,下一年公司績(jī)效越差。

    所以公司治理的改善不能僅僅依靠公司控制權(quán)市場(chǎng)機(jī)制,在公司治理不完善、市場(chǎng)不規(guī)范的環(huán)境下,公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移不僅不能解決公司代理問題,反而是大宗股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓雙方通過控制權(quán)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)自身私有收益的方式,是大股東與小股東之間代理問題的體現(xiàn)。因而,控制權(quán)資源配置功能的實(shí)現(xiàn)需要公司治理和市場(chǎng)監(jiān)管的不斷完善,促進(jìn)以控制權(quán)公共收益為動(dòng)機(jī)的控制權(quán)轉(zhuǎn)移,提高控制權(quán)轉(zhuǎn)移績(jī)效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Healy. Paul. M et al. Does Corporate Performance Improve After Mergers? [J]. Journal of Financial Economiccs,1992(31):135-175.

    [2]劉博,干勝道,王宏昌.控制權(quán)轉(zhuǎn)移、盈余管理與業(yè)績(jī)變化[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2013:102-113.

    [3]秦耀林.控制權(quán)轉(zhuǎn)移公司的盈余管理研究[D].北京交通大學(xué), 2008(9):23-44.

    [4]何燎原,王平心.控制權(quán)轉(zhuǎn)移過程中的盈余管理行為研究[J].財(cái)政研究,2005(4):48-50.

    [5]鄧德軍,周仁俊.控制權(quán)轉(zhuǎn)移的制度背景與盈余管理研究[C].中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì),2007:629-640. [6]Jensen,M. C.Takeovers: Their Causes and Consequences[J].Journal of Economic Perspective,1988.

    [7]Hart O,Shleifer A.,Vishny R. W.The ProperScope of Government: Theory and an Application to Prisons[J].The Quarterly Journal of Economics,1997.

    猜你喜歡
    經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)制度環(huán)境盈余管理
    中小板上市公司資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)系的實(shí)證研究
    投資性房地產(chǎn)后續(xù)計(jì)量模式選擇淺議
    論大學(xué)生思想政治教育的學(xué)校環(huán)境的優(yōu)化
    央企上市公司高管薪酬與分紅、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的研究
    淺析國(guó)資管理體制下中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度變化歷程
    上市公司盈余管理與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定
    淺析盈余管理產(chǎn)生的原因
    并購(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響
    兩稅合并、稅收籌劃與盈余管理方式選擇
    國(guó)家制度環(huán)境與區(qū)域性金融中心建設(shè)研究
    久久人妻av系列| 国产精品九九99| 丝袜人妻中文字幕| 桃色一区二区三区在线观看| 成人精品一区二区免费| 午夜福利高清视频| 黄片小视频在线播放| 日本免费a在线| 亚洲人与动物交配视频| 日日爽夜夜爽网站| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 无限看片的www在线观看| tocl精华| 母亲3免费完整高清在线观看| 长腿黑丝高跟| 亚洲精品粉嫩美女一区| 天堂动漫精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 美女午夜性视频免费| 美女免费视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲美女黄片视频| 久久精品人妻少妇| 此物有八面人人有两片| av中文乱码字幕在线| 国产男靠女视频免费网站| 久久久久久久午夜电影| e午夜精品久久久久久久| 成人精品一区二区免费| 亚洲自拍偷在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 女警被强在线播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 少妇粗大呻吟视频| 色综合站精品国产| 欧美黄色淫秽网站| 老司机在亚洲福利影院| 久久天堂一区二区三区四区| 后天国语完整版免费观看| 国产高清videossex| 欧美精品亚洲一区二区| 香蕉av资源在线| 精品久久久久久久末码| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看66精品国产| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av熟女| 老司机福利观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线看三级毛片| 亚洲国产欧美网| 97碰自拍视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美3d第一页| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美黑人精品巨大| 亚洲成av人片免费观看| 久久久久久久久中文| 亚洲 国产 在线| 久久久久久大精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 精品乱码久久久久久99久播| 91国产中文字幕| 久久久精品大字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文在线观看免费www的网站 | 国产私拍福利视频在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 一级毛片精品| 美女大奶头视频| 岛国在线免费视频观看| 级片在线观看| 亚洲全国av大片| 90打野战视频偷拍视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产av在哪里看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成年免费大片在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产一区在线观看成人免费| 禁无遮挡网站| 国产av麻豆久久久久久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| www.999成人在线观看| av视频在线观看入口| 人成视频在线观看免费观看| 欧美黑人巨大hd| 久久久久久久精品吃奶| 免费在线观看黄色视频的| 国产区一区二久久| 两人在一起打扑克的视频| 免费看日本二区| 最新在线观看一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲最大成人中文| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 极品教师在线免费播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 女同久久另类99精品国产91| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜福利高清视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 久久热在线av| 久久人人精品亚洲av| 男女之事视频高清在线观看| 久久人妻av系列| ponron亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| 一本精品99久久精品77| 男人舔奶头视频| 日本免费a在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久久久久免费高清国产稀缺| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产亚洲欧美98| 国内精品一区二区在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品久久久久久精品电影| 给我免费播放毛片高清在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美在线一区亚洲| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费看a级黄色片| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人av激情在线播放| 大型黄色视频在线免费观看| 夜夜爽天天搞| 久久久精品大字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 最近在线观看免费完整版| 欧美高清成人免费视频www| 欧美在线黄色| 亚洲成人久久爱视频| 搞女人的毛片| 床上黄色一级片| 成年免费大片在线观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲无线在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产野战对白在线观看| 后天国语完整版免费观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 欧美黄色淫秽网站| 我的老师免费观看完整版| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品久久电影中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 男女视频在线观看网站免费 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费看日本二区| 熟女电影av网| 日本a在线网址| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99久久国产精品久久久| 国产精品永久免费网站| 黑人操中国人逼视频| 亚洲色图av天堂| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美zozozo另类| 成年女人毛片免费观看观看9| 一本综合久久免费| av天堂在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日日爽夜夜爽网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 桃红色精品国产亚洲av| 国产人伦9x9x在线观看| 国产黄片美女视频| 美女免费视频网站| 欧美在线一区亚洲| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 99国产精品99久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产成人欧美在线观看| 日韩欧美 国产精品| cao死你这个sao货| 国产熟女xx| 免费电影在线观看免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 91字幕亚洲| 久久亚洲真实| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99久久综合精品五月天人人| 一区二区三区高清视频在线| 中国美女看黄片| 黑人操中国人逼视频| 1024香蕉在线观看| 免费看日本二区| 999精品在线视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久久久久久免费视频了| 国产不卡一卡二| 久久久国产成人免费| 天天一区二区日本电影三级| 老汉色av国产亚洲站长工具| 级片在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费看美女性在线毛片视频| 黄色毛片三级朝国网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 伦理电影免费视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av福利片在线观看| 69av精品久久久久久| 丁香六月欧美| 黄色女人牲交| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成人手机av| 超碰成人久久| av有码第一页| 亚洲欧美日韩高清在线视频| avwww免费| x7x7x7水蜜桃| 久久精品91蜜桃| av视频在线观看入口| 波多野结衣巨乳人妻| 丰满的人妻完整版| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产三级中文精品| 天天添夜夜摸| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美日韩乱码在线| 亚洲人成网站高清观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产亚洲在线| 又大又爽又粗| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色播亚洲综合网| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产又色又爽无遮挡免费看| 少妇的丰满在线观看| 午夜视频精品福利| 好男人在线观看高清免费视频| 国产黄片美女视频| 变态另类丝袜制服| 伦理电影免费视频| 亚洲美女视频黄频| 人妻久久中文字幕网| 97碰自拍视频| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| www日本在线高清视频| 欧美性猛交黑人性爽| 一本精品99久久精品77| 丰满的人妻完整版| 国产精品永久免费网站| 久久这里只有精品中国| 精品日产1卡2卡| 日本五十路高清| 1024手机看黄色片| 国产精品免费视频内射| 男女视频在线观看网站免费 | 欧美黑人巨大hd| 亚洲专区字幕在线| 日韩欧美免费精品| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品美女久久av网站| 天堂影院成人在线观看| 国产av一区二区精品久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品电影一区二区在线| 久久久国产成人免费| 国产视频一区二区在线看| 国产高清有码在线观看视频 | АⅤ资源中文在线天堂| 怎么达到女性高潮| 天堂动漫精品| 中文在线观看免费www的网站 | 免费在线观看日本一区| 日韩欧美三级三区| 制服人妻中文乱码| 国产精品免费一区二区三区在线| 级片在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 亚洲 国产 在线| 亚洲欧美日韩高清专用| 两个人的视频大全免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产成人影院久久av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 成人特级黄色片久久久久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 一本综合久久免费| 日本免费a在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 在线免费观看的www视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜免费成人在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲全国av大片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久九九精品影院| 在线观看www视频免费| 久久精品成人免费网站| 麻豆成人av在线观看| 欧美zozozo另类| 不卡av一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲专区字幕在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲专区字幕在线| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美zozozo另类| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲专区国产一区二区| 十八禁人妻一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 一本久久中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 久久性视频一级片| 身体一侧抽搐| 日韩有码中文字幕| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丰满的人妻完整版| 麻豆成人午夜福利视频| 色老头精品视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产亚洲欧美98| 国产黄片美女视频| 亚洲av成人av| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成人久久性| 色播亚洲综合网| 人人妻人人看人人澡| 国产免费av片在线观看野外av| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲专区国产一区二区| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产午夜精品论理片| 深夜精品福利| 人妻久久中文字幕网| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 夜夜爽天天搞| 亚洲熟女毛片儿| 男人的好看免费观看在线视频 | 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产精品999在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产片内射在线| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美性猛交黑人性爽| netflix在线观看网站| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 欧美一区二区国产精品久久精品 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲最大成人中文| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中文字幕最新亚洲高清| 变态另类丝袜制服| 中文资源天堂在线| 亚洲av熟女| 久热爱精品视频在线9| 俺也久久电影网| 不卡一级毛片| 无人区码免费观看不卡| 一级a爱片免费观看的视频| 成人三级做爰电影| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 性色av乱码一区二区三区2| 曰老女人黄片| 亚洲五月婷婷丁香| 久久精品人妻少妇| 欧美一级毛片孕妇| 精品国产美女av久久久久小说| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品九九99| 91九色精品人成在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品免费视频内射| 1024手机看黄色片| 国产三级在线视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 宅男免费午夜| 久久 成人 亚洲| 叶爱在线成人免费视频播放| 婷婷亚洲欧美| 毛片女人毛片| 国产av在哪里看| 色av中文字幕| 99精品欧美一区二区三区四区| 一级毛片精品| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 黄色成人免费大全| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产v大片淫在线免费观看| 99久久精品热视频| 窝窝影院91人妻| 俄罗斯特黄特色一大片| 婷婷精品国产亚洲av| 久久性视频一级片| 精品人妻1区二区| 色av中文字幕| 波多野结衣高清作品| 9191精品国产免费久久| 欧美zozozo另类| 亚洲国产高清在线一区二区三| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品久久电影中文字幕| 免费在线观看完整版高清| 日日爽夜夜爽网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 小说图片视频综合网站| 国产成人av教育| 国产真人三级小视频在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 淫秽高清视频在线观看| 欧美日韩精品网址| av福利片在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品第一国产精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99精品久久久久人妻精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久人妻av系列| or卡值多少钱| av免费在线观看网站| 久久香蕉激情| 五月伊人婷婷丁香| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品精品国产色婷婷| 婷婷精品国产亚洲av| 国产真实乱freesex| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 亚洲无线在线观看| av免费在线观看网站| 成人av在线播放网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 在线播放国产精品三级| 午夜福利免费观看在线| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久午夜亚洲精品久久| 在线视频色国产色| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久热爱精品视频在线9| bbb黄色大片| 日本 av在线| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产精品成人综合色| 日本黄大片高清| 欧美中文日本在线观看视频| 宅男免费午夜| 国产伦一二天堂av在线观看| 禁无遮挡网站| 美女大奶头视频| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲精品在线美女| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲av美国av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜福利18| 亚洲人成网站高清观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 中文亚洲av片在线观看爽| av片东京热男人的天堂| 国产精品,欧美在线| 韩国av一区二区三区四区| 国产成人影院久久av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中文亚洲av片在线观看爽| 成年免费大片在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产又色又爽无遮挡免费看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久亚洲真实| 亚洲精品在线观看二区| 久久人妻av系列| 午夜亚洲福利在线播放| 老司机靠b影院| 美女扒开内裤让男人捅视频| videosex国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线免费观看的www视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲成av人片免费观看| 美女午夜性视频免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲五月天丁香| 久久久久亚洲av毛片大全| 观看免费一级毛片| 日本a在线网址| 国产精品综合久久久久久久免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜福利免费观看在线| 午夜两性在线视频| 免费看日本二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧美日韩东京热| 可以在线观看的亚洲视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 一级作爱视频免费观看| 久久99热这里只有精品18| 91在线观看av| 免费搜索国产男女视频| 身体一侧抽搐| av片东京热男人的天堂| 久久人人精品亚洲av| 欧美中文综合在线视频| 黄片小视频在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品九九99| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久精品成人免费网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美成狂野欧美在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老司机午夜十八禁免费视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品久久久久久久久久久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 中文资源天堂在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 在线观看午夜福利视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲免费av在线视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本一本二区三区精品| 一个人免费在线观看的高清视频| www日本在线高清视频| 午夜免费激情av| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产高清视频在线观看网站| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 全区人妻精品视频|