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    陜西連片特困地區(qū)學(xué)前師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡與破解政策研究

    2016-07-20 08:47高媛
    課程教育研究 2016年6期
    關(guān)鍵詞:學(xué)前教育

    【摘要】隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,學(xué)前教育已然開始往全面普及的方向發(fā)展。就特困地區(qū)的學(xué)前教育而言,師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的失衡是其中最為典型的問題,并給學(xué)前教育的發(fā)展帶來了極大的挑戰(zhàn)。文章將以陜西省渭南市包括合陽縣、澄城縣、蒲城縣、白水縣、富平縣等五個縣在內(nèi)的連片特困區(qū)為例,調(diào)查分析了陜西連片特困區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍的現(xiàn)狀,其中教師數(shù)量達(dá)不到既定的標(biāo)準(zhǔn)、教師與學(xué)生之間人數(shù)比例過低、教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不合理等問題使得陜西連片特困區(qū)學(xué)前教育的師資力量一直處于較低水平,而教學(xué)的質(zhì)量也一直不能得到有效提高。

    【關(guān)鍵詞】連片特困地區(qū) 學(xué)前教育 教師師資結(jié)構(gòu)

    【基金項(xiàng)目】陜西省社會科學(xué)基金“陜西連片特困地區(qū)學(xué)前師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡與破解政策研究”(編號:2015N002)。

    【中圖分類號】G61 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)06-0156-02

    所謂連片特困地區(qū)指的是受政治、環(huán)境等多種因素的影響經(jīng)濟(jì)水平一直停滯不前,并且不能被傳統(tǒng)的幫扶政策所帶動的在某一區(qū)域內(nèi)由多個貧困區(qū)集中組成的貧困地區(qū)。從整體來看,連片特困區(qū)的城鎮(zhèn)化進(jìn)程發(fā)展一直都呈現(xiàn)出緩慢停滯不前的狀態(tài),并且中心城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也較低迷不足以帶動四周城鎮(zhèn)的發(fā)展,此外,連片特困區(qū)城資源匱乏,生產(chǎn)力水平低下等特點(diǎn)使得該區(qū)域的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與扶貧工作面臨很大的阻礙。因此,要想從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)連片特困地區(qū)經(jīng)濟(jì)的共同繁榮發(fā)展,徹底消除貧困現(xiàn)象,當(dāng)務(wù)之急在于促進(jìn)當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展以及提高民眾的整體勞動力素質(zhì)。

    無論是城市地區(qū)還是連片特困地區(qū),針對當(dāng)?shù)氐膬和詫W(xué)前教育都是他們各項(xiàng)能力發(fā)展的重要推動力,并且也是幫助連片特困地區(qū)家庭打破貧困現(xiàn)狀的重要平臺。學(xué)前教育也是學(xué)生學(xué)習(xí)生涯的基礎(chǔ)階段,一個良好的學(xué)前教育不論是在知識文化方面還是在道德修養(yǎng)方面都能幫助學(xué)生打下良好的基礎(chǔ),同時對打破貧困的現(xiàn)狀、促進(jìn)社會發(fā)展,甚至是提高我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力也有著推動作用。在學(xué)前教育中教師是其中重要的組成部分,而教師自身所具備的教學(xué)水平影響了這個學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。然而,就目前學(xué)前教育的現(xiàn)狀而言,連片特困地區(qū)的學(xué)前教育與城市學(xué)前教育之間出現(xiàn)了嚴(yán)重失衡的現(xiàn)象,甚至影響了教學(xué)本質(zhì)上應(yīng)具有的公平性。通過以陜西省渭南市包括合陽縣、澄城縣、蒲城縣、白水縣、富平縣等五個縣在內(nèi)的連片特困區(qū)為例的調(diào)查發(fā)現(xiàn),教師數(shù)量達(dá)不到既定的標(biāo)準(zhǔn)、教師與學(xué)生之間人數(shù)比例過低、教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不合理是該地區(qū)學(xué)前教育師資結(jié)構(gòu)存在的主要問題。這也就要求我國能夠加強(qiáng)對學(xué)前教育教師的培養(yǎng),來幫助連片特困地區(qū)來調(diào)整期學(xué)前教育教師的師資結(jié)構(gòu),并促進(jìn)其在師資結(jié)構(gòu)方面失衡問題的有效解決。

    一、當(dāng)前渭南連片特困地區(qū)學(xué)前教育師資結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀

    1.教師數(shù)量達(dá)不到既定的標(biāo)準(zhǔn)

    從調(diào)查中可以看出,包括合陽縣、澄城縣、蒲城縣、白水縣、富平縣等五個縣在內(nèi)的陜西省渭南市的連片特困區(qū)在幼兒園教師的結(jié)構(gòu)方面,代課教師占幼兒園整體師資的比重分別為:合陽縣62.36%、澄城縣74.53%、蒲城縣68.47%、白水縣72.54%、富平縣69.83%??梢娢寄鲜羞B片特困區(qū)各縣幼兒園的師資力量大多以代課教師為主,這也反映了該地區(qū)幼兒園中正式師資力量無法達(dá)到國家針對幼兒園教學(xué)方面既定的標(biāo)準(zhǔn)。而這種情況也導(dǎo)致該地區(qū)的學(xué)前教育難以維持穩(wěn)定,教學(xué)質(zhì)量也一直停滯不前。

    2.較適合學(xué)生之間人數(shù)比例過低

    自2013年至2015年,陜西省渭南市的連片特困區(qū)幼兒園的專任教師的總數(shù)分別有68人、104人、296人,2014年和2015年的增長率分別為52.94%和184.62%,可見幼兒園的專任教師在人數(shù)方面的增長較快。但從教師和學(xué)生之間人數(shù)的比例來看2013年至2015年分別為:1:296、1:263、1:84,可以看出盡管該地區(qū)教師的人數(shù)增長非???,但人數(shù)仍然與國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之間差距過大,不滿足學(xué)生數(shù)量的要求。

    3.教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理

    2015年,陜西省渭南市連片特困區(qū)合陽縣、澄城縣、蒲城縣、白水縣、富平縣等五個縣幼兒園教職工的總?cè)藬?shù)為296名專任教師、36名保育員工、8名醫(yī)務(wù)人員、其他包括安保、維修等在內(nèi)的員工26人,專任教師的人數(shù)要比保育員多出260人。而2015年陜西省渭南市連片特困區(qū)幼兒園學(xué)生共有17842人,根據(jù)國家在班級學(xué)生、幼師、保育員等人數(shù)的規(guī)定方面就算可得出,陜西省渭南市連片特困區(qū)幼兒園共需要1018名幼兒教師和509名保育員,可見該地區(qū)教職工人數(shù)方面與既定標(biāo)準(zhǔn)之間的差距之大。而就學(xué)生的人數(shù)而言,該地區(qū)幼兒園出專任教師和保育員之外的其他職工的人數(shù)也與實(shí)際的要求之間相距甚遠(yuǎn)。

    二、陜西連片特困地區(qū)學(xué)前師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡的破解辦法

    通過對陜西省渭南市連片特困區(qū)學(xué)前教育師資建設(shè)的現(xiàn)狀調(diào)查分析,筆者認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)出發(fā)來解決師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡的問題。

    1.對學(xué)前教師的整體地位進(jìn)行提高

    陜西省渭南市連片特困區(qū)由于受環(huán)境、交通等多種因素的制約,使得當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)一直無法實(shí)現(xiàn)有效的發(fā)展。而學(xué)前教師職業(yè)也一直受到很大的限制,因此針對學(xué)前教師的整體地位,可以從以下三點(diǎn)實(shí)現(xiàn)提高。首先,基于政策層面。國家政府以及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)秉持公平公正的原則給予學(xué)前教師在編制方面以及經(jīng)費(fèi)方面的大力支持;其次,基于學(xué)校層面。學(xué)校應(yīng)當(dāng)以提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量為主要目標(biāo),不論是對專任教師和代課教師都簽訂相應(yīng)的聘用合同,既保證學(xué)前教師教學(xué)的質(zhì)量又能對其切身利益實(shí)現(xiàn)保障;最后,基于社會層面。幼兒教學(xué)要以保障幼兒的健康成長為目標(biāo),從學(xué)校和家庭兩個維度出發(fā)來實(shí)現(xiàn)教育的全面性。

    2.對學(xué)前教師的專業(yè)水平進(jìn)行提高

    學(xué)前教師自身的專業(yè)水平對教學(xué)的發(fā)展也有促進(jìn)作用。首先,要根據(jù)相關(guān)規(guī)定對幼兒園教職工的人數(shù)進(jìn)行補(bǔ)充。除了專任教師和保育員這類工作人員之外,其他包括醫(yī)務(wù)、安保等各職務(wù)人員的數(shù)量都應(yīng)進(jìn)行及時的補(bǔ)充以保證師資力量的完善;其次,對幼兒園的學(xué)前教師進(jìn)行調(diào)整。堅(jiān)持以持證上崗的制度來完善對學(xué)前教師的聘用,在提高幼兒園師資質(zhì)量的同時使學(xué)前教育的教學(xué)更加專業(yè)化;再次,實(shí)施對學(xué)前教師的職后培訓(xùn)。國家應(yīng)加大對連片特困區(qū)學(xué)前師資職后培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入,以保證對在職學(xué)前教師自身專業(yè)能力和教學(xué)水平的不斷提高;最后,對連片特困區(qū)幼兒園實(shí)施幫扶政策。通過周邊各非貧困區(qū)幼兒園的幫助帶動來促進(jìn)連片貧困區(qū)幼兒園的教學(xué)發(fā)展。

    3.拓展連片特困區(qū)學(xué)前師資補(bǔ)充渠道

    針對連片特困區(qū)學(xué)前師資不足、結(jié)構(gòu)失衡的問題,應(yīng)當(dāng)從相關(guān)的制度構(gòu)建方面來實(shí)現(xiàn)對該地區(qū)學(xué)前師資建設(shè)的支持。一方面,根據(jù)該地區(qū)學(xué)前教育的辦學(xué)特征相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)出臺相應(yīng)政策法規(guī)來予以學(xué)前教學(xué)支持,首先提高該地區(qū)學(xué)前教師的薪資水平,其次解決學(xué)前教師在職稱和編制考核等方面的問題,最后從學(xué)前教師的切身利益出發(fā)在合法的規(guī)定下予以其最后的保障。另一方面,除了薪資待遇等物質(zhì)方面的保障之外,相關(guān)部門和學(xué)校還應(yīng)當(dāng)給予學(xué)前教師在精神方面的獎勵,充分調(diào)動現(xiàn)有在職教師的積極性使其在工作中付出更多努力,并為連片特困區(qū)的幼兒教學(xué)工作吸引更多的優(yōu)秀教師。

    三、結(jié)語

    綜上所述,陜西連片特困地區(qū)學(xué)前師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的失衡受到了該地區(qū)包括經(jīng)濟(jì)、政治、環(huán)境等多種因素的影響,而要對這一問題實(shí)現(xiàn)有效的解決從根本上就應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟(jì)的教學(xué)出發(fā),加大對該地區(qū)的扶貧力度,通過經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來有效帶動教育事業(yè)的發(fā)展,并針對學(xué)前教育加大其師資的建設(shè),進(jìn)而更來有效促進(jìn)該地區(qū)學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]何浩; 李洪屏; 包兵兵.“三年行動計(jì)劃”背景下連片特困地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策——以武陵山區(qū)A市為例[J].當(dāng)代教育論壇. 2015(05)

    [2]程麗; 孟立軍.貴州省縣域民族地區(qū)學(xué)前教育發(fā)展困境與策略研究——基于松桃縣學(xué)前教育師資建設(shè)的實(shí)證研究[J].教育文化論壇.2013(05)

    作者簡介:

    高媛(1982.10-),女,漢族,陜西西安市人,碩士研究生,助理研究員,研究方向:教師教育。

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