會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問題研究

【摘要】一個(gè)國家想要舉止文明就需要有高尚的道德來指引，有優(yōu)秀的道德人物來做標(biāo)桿。同樣，這個(gè)道理用到會(huì)計(jì)管理上面，為了保障會(huì)計(jì)制度井然有序，會(huì)計(jì)工作順利開展，就需要有規(guī)范的職業(yè)道德來規(guī)制。于此同時(shí)，正確的認(rèn)識(shí)和分析我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀，建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系，廣泛開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育，全面提高會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)質(zhì)量，是新時(shí)期以德治國，建立和諧社會(huì)，促進(jìn)會(huì)計(jì)和國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的迫切要求，也是更好的建立自強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義國家的必經(jīng)之路。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè)道德；職業(yè)道德規(guī)范體系；會(huì)計(jì)信息失真；監(jiān)督力度

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它的內(nèi)容主要包括：

1.愛崗敬業(yè)。它要求工作者通過本職活動(dòng)，在一定程度上和一定范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷提高自己的才能，努力成為全面發(fā)展的人才。

2.誠實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員言行一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，遵守自己的諾言。

3.廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明，不貪不占，遵紀(jì)守法，經(jīng)得起金錢、權(quán)利、美色的考研。

4.客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，不偏不倚的對(duì)待有關(guān)利益各方。

5.堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦理，不為主觀或他人意志左右。

6.提高技能。要求會(huì)計(jì)人員主動(dòng)更新知識(shí)，提高自己的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研。

7.參與管理。是指間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。

8.強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員提高服務(wù)意識(shí)，和服務(wù)質(zhì)量，更好的為人們服務(wù)。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)目前存在的有違職業(yè)道德的問題

（一）一些會(huì)計(jì)人員利用職務(wù)便利貪污受賄

西安晚報(bào)曾經(jīng)報(bào)道過，2003年底，年僅22歲的大學(xué)畢業(yè)生張某被分配到了漢中社保失業(yè)保險(xiǎn)科擔(dān)任出納員，不到半年時(shí)間就把自己的雙手伸向了自己經(jīng)手管理的失業(yè)保險(xiǎn)金。先后幾次未被發(fā)現(xiàn)，漸漸的膽子越來越大，最終共貪污140余萬元，被法院判刑。張某處在比較重要的工作崗位，但膽大妄為，剛剛走出學(xué)校就步入了犯罪的深淵。社會(huì)上此類現(xiàn)象屢見不鮮，由于自身擔(dān)任比較重要的崗位，相應(yīng)權(quán)利也比較大，貪污一次沒被發(fā)現(xiàn)之后膽子會(huì)越來越大，隨后會(huì)漸漸的加大犯罪力度，最終也是自食惡果。最為嚴(yán)重的是，目前會(huì)計(jì)貪污現(xiàn)象逐漸趨向年輕化，特別是一些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，他們做起事情來完全不計(jì)后果，此類現(xiàn)象著實(shí)令人擔(dān)心。

（二）會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象依然存在

花費(fèi)最少的成本取得最高的利潤，即商業(yè)收益最高是每一個(gè)商人所最終追求的目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，一些缺乏職業(yè)道德的人員不惜采用各種手段去做假賬，肆意提高生產(chǎn)成本，降低生產(chǎn)利潤；甚至一些更為嚴(yán)重的現(xiàn)象，總會(huì)計(jì)師嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表上記錄的數(shù)據(jù)生成會(huì)計(jì)報(bào)表，但是發(fā)現(xiàn)該公司年度發(fā)生虧損，然而高層人員卻要求該會(huì)計(jì)師務(wù)必“實(shí)現(xiàn)”當(dāng)年的盈利目標(biāo)，并要求實(shí)在不行的話采用相關(guān)的會(huì)計(jì)技術(shù)進(jìn)行處理，這類現(xiàn)象依舊存在！另外，還有許多公司為了應(yīng)付相關(guān)部門的例行檢查，竟然做兩本賬本，用假的、有利于本公司減少稅收的賬本替代真是賬本，私自掩蓋自己公司的真實(shí)賬目信息，可以說有相當(dāng)多的公司存在這類現(xiàn)象。

（三）不符合要求的任職會(huì)計(jì)人員依然存在

會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì)，是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域的“門檻”，從事會(huì)計(jì)工作必須持崗上證。但是一些公司仍然有招聘沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員上崗從事會(huì)計(jì)工作，這些公司法律意識(shí)可以說相當(dāng)薄弱。此外，《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)行回避的問題進(jìn)行了明確規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度，單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。然而，這一規(guī)定并不能完整限制到所有人身上，一些公司把自己的親屬安置到相關(guān)的會(huì)計(jì)工作，從而利用職務(wù)便利謀取私利，后果甚為嚴(yán)重。

三、問題存在的原因

（一）會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德教育比較薄弱

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育、會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育和其他教育。但是相關(guān)人員在接受這些教育時(shí)并沒有完全深入學(xué)習(xí)，或者說根本就沒有接受過這些教育，導(dǎo)致相關(guān)素質(zhì)低下。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一安排指示，他們就會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)的命令工作，根本沒有自己的思想和想法，缺乏獨(dú)立性，造成一些工作嚴(yán)重違反了相關(guān)會(huì)計(jì)法律和法規(guī)。在這種情況下，他們理當(dāng)堅(jiān)決地拒絕上司的安排，用理性做出最終的判斷，在法律允許的范圍內(nèi)行事。當(dāng)然，這從另一方面也突出了會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)自己的要求不高，只顧一時(shí)享樂，沒有長遠(yuǎn)追求，安守現(xiàn)狀，不知進(jìn)取。

（二）會(huì)計(jì)行業(yè)利益的驅(qū)動(dòng)

各個(gè)工作管理層為了實(shí)現(xiàn)自己公司內(nèi)部商業(yè)利益最大化，采取一切能采取的方法和措施。通過進(jìn)行成本控制，盡可能的消除“不完善的建筑設(shè)施”，增加“有潛在價(jià)值的作業(yè)”，即用最少的成本取得最大的收益，提供有用的信息，減少不必要的浪費(fèi)，投資有較大回報(bào)的設(shè)施，這是正常的成本管理者會(huì)采取的措施。然而，其中也不免有一些非法分子趁虛而入。當(dāng)然，其目的都是一樣的，只是相應(yīng)的手法不一樣而已，他們有可能是想要得到目前比較大的收益而利用非法手法忽視長遠(yuǎn)的利益，亦或者是積少成多，一點(diǎn)點(diǎn)的非法累積釀成最終的的惡果。總之，他們就是為了達(dá)到較高的行業(yè)利益而不惜采取任何手段。

（三）監(jiān)督力度不夠

會(huì)計(jì)監(jiān)督是促進(jìn)該行業(yè)自律的一個(gè)重要手段，也是保證會(huì)計(jì)信息公開透明的一個(gè)有效方法。目前會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)督主力軍就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，而在我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師比較缺失的現(xiàn)狀下，他們的任務(wù)也是越來越重，其不但要擔(dān)任越來越重的審計(jì)任務(wù)，還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，這對(duì)于他們來說無疑是雪上加霜，負(fù)擔(dān)越來越重。當(dāng)然，鑒于有些地方政府的干預(yù)，即使注冊(cè)會(huì)計(jì)師想要揭露出一些部門的相關(guān)問題，由于迫于相關(guān)壓力，他們也會(huì)被迫放棄。此外，社會(huì)公眾監(jiān)督也是一個(gè)不可忽視的監(jiān)督力量。然而現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更多公眾關(guān)心的只是和自己有關(guān)的利益，只有涉及到自己的利益，他們才會(huì)主動(dòng)出擊。即使是發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)提出了問題，一些部門處罰力度不夠，將會(huì)更加加劇此案件的發(fā)生。這也一定程度上反映出了我國會(huì)計(jì)監(jiān)督力度不夠的重大問題。

（四）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范體系不完善

社會(huì)要發(fā)展就需要一套完善的道德和法律體系來約束其公民行為，當(dāng)然，會(huì)計(jì)行業(yè)想要健康發(fā)展，也需要有如此作用的規(guī)范體系。那會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為其規(guī)范體系的重要組成部分之一，自然是發(fā)揮著不可或缺的作用。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范體系不完善，懲罰力度不夠，導(dǎo)致一些公司管理人員心存僥幸，肆意的任用會(huì)計(jì)從業(yè)人員而忽視了會(huì)計(jì)法律的懲治作用。這就會(huì)進(jìn)一步影響會(huì)計(jì)的從業(yè)人員認(rèn)識(shí)不到自己職業(yè)的重要性，覺得自己可以在自己的崗位上任意作為，不會(huì)積極的進(jìn)取，對(duì)待工作不認(rèn)真等等一系列嚴(yán)重的后果。同時(shí)，一套完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系就應(yīng)該與法律、社會(huì)輿論等緊密聯(lián)系，構(gòu)成一個(gè)大的整體，這樣才有利于會(huì)計(jì)職業(yè)道德更好的、更有效的被社會(huì)公眾接受并認(rèn)可執(zhí)行。

四、如何建立和堅(jiān)持會(huì)計(jì)職業(yè)道德

（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育總的來說共有以下兩種手段，接受教育和自我修養(yǎng)。接受教育就意味著自己要通過各種外來教育方法提高自己的認(rèn)知，例如：在上崗之前接受會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，上崗之后接受和學(xué)習(xí)崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育。就是要做到在各個(gè)階段都要不斷的提高自己。自我修養(yǎng)就是要對(duì)自己嚴(yán)格要求，形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知。方法主要有：在有無人監(jiān)督的情況下都能自覺的按照道德準(zhǔn)則去辦事，對(duì)會(huì)計(jì)利益要取舍得當(dāng)；在一些小事上自我反思，自我批評(píng)，自我總結(jié)從而發(fā)揮出自己的長處，克服自己的短處；針對(duì)自己不好的習(xí)慣時(shí)時(shí)提高警惕，同時(shí)做到自我鼓勵(lì)和激勵(lì)。簡單來說就是既要在外界的影響下提高，也要自己自知，不斷做到最好。

（二）會(huì)計(jì)行業(yè)的自律，提高自身的認(rèn)知

會(huì)計(jì)行業(yè)自身要做到對(duì)會(huì)計(jì)利益追求適當(dāng)有度，在法律允許的范圍內(nèi)追求正當(dāng)?shù)睦?。?huì)計(jì)行業(yè)之間要經(jīng)常交流溝通，分享自己成功的經(jīng)驗(yàn)，探討更為有效的發(fā)展方式；此外也可以大家提出問題相互討論，共同商議出解決方案促進(jìn)本行業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展，從而有利于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)更有效率的發(fā)展。同時(shí)，會(huì)計(jì)行業(yè)組織還應(yīng)該多多組織開展有關(guān)法律方面的講座，增強(qiáng)行業(yè)的法制意識(shí)，切勿在法律禁止的區(qū)域內(nèi)開展工作獲得利益，也更好的促進(jìn)公司從業(yè)人員清楚的了解法律并做好自己的工作。除此之外，該行業(yè)還應(yīng)該組織工作人員多多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人也應(yīng)該適時(shí)的安排本公司內(nèi)部的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，自覺提高自身的認(rèn)知，有助于公司人員更好的掌握自己得心應(yīng)手的方法，激發(fā)工作熱情。

（三）加強(qiáng)各個(gè)部門的監(jiān)督力度

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在做好自己審計(jì)工作的同時(shí)，也應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)要求執(zhí)行自身的監(jiān)督職責(zé)，做到審計(jì)和監(jiān)督兩不誤。同時(shí)，財(cái)政部門也應(yīng)該加大對(duì)違反犯罪負(fù)責(zé)人的懲罰力度，嚴(yán)格按照相關(guān)手續(xù)整治所有相關(guān)聯(lián)的人。同時(shí)要求各個(gè)公司財(cái)政報(bào)表透明公開且信息真實(shí)。相關(guān)監(jiān)督部門要依法做到定時(shí)抽查和不定時(shí)抽查，促進(jìn)各個(gè)公司依法執(zhí)業(yè)，保證信息真實(shí)有效。同時(shí)，財(cái)政部門也應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠信檔案管理制度，向社會(huì)公開各個(gè)從業(yè)人員的獎(jiǎng)懲情況，輸入電子檔案，有利于社會(huì)公眾監(jiān)督，也有利于從業(yè)人員約束自己的行為，加強(qiáng)自律，更好的更認(rèn)真的執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范。社會(huì)公眾在行使自己權(quán)利的同時(shí)也應(yīng)盡到自己應(yīng)盡的義務(wù)，對(duì)于一些違法行為要積極向有關(guān)部門反映，同時(shí)提供自己掌握的一些證據(jù)，促進(jìn)監(jiān)督部門更好的開展工作。

（四）相關(guān)部門的組織推動(dòng)，社會(huì)各界齊抓共管

財(cái)政部門應(yīng)盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)，采取措施積極組織推動(dòng)，例如，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合；會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查相結(jié)合等一系列手段，促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)積極健康發(fā)展。當(dāng)然，會(huì)計(jì)行業(yè)想要有序發(fā)展與社會(huì)各界的齊抓共管也是分不開的。良好會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚的建立，離不開社會(huì)輿論的支持與監(jiān)督。廣泛的開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，有利于促進(jìn)社會(huì)各界了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，同時(shí)也更有利于社會(huì)各界對(duì)該行業(yè)的監(jiān)督，此外更有利于促進(jìn)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范深入人心，促使會(huì)計(jì)從業(yè)人員更好的履行職業(yè)道德規(guī)范。

五、結(jié)語

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的加強(qiáng)，是有效防止會(huì)計(jì)信息失真的重要手段。在中國現(xiàn)在的社會(huì)主義現(xiàn)狀下，想要從源頭解決會(huì)計(jì)問題還是有一定難度，這就需要財(cái)政部門采取多種形式組織推動(dòng)會(huì)計(jì)活動(dòng)的有效進(jìn)行，如開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合等；會(huì)計(jì)人員要主動(dòng)參加會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育活動(dòng)，提高自身的修養(yǎng)；社會(huì)各界的齊管共抓，營造良好的社會(huì)風(fēng)氣，促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)健康有效發(fā)展。

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作者簡介：張惠（1995-），女，重慶人，本科在讀，研究方向：會(huì)計(jì)職業(yè)道德。