• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)習(xí)型社會視域下成人高等教育學(xué)籍管理存在的問題及對策
    ——以延安大學(xué)為例*

    2016-07-09 09:34:00羅世乾楊曉華延安大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院馬克思主義學(xué)院陜西延安716000
    高教學(xué)刊 2016年11期
    關(guān)鍵詞:學(xué)籍管理學(xué)習(xí)型社會問題

    羅世乾 楊曉華(延安大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院馬克思主義學(xué)院,陜西延安716000)

    ?

    學(xué)習(xí)型社會視域下成人高等教育學(xué)籍管理存在的問題及對策
    ——以延安大學(xué)為例*

    羅世乾楊曉華
    (延安大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院馬克思主義學(xué)院,陜西延安716000)

    摘要:建設(shè)學(xué)習(xí)型社會對成人高等教育管理提出了新要求。但當(dāng)前延安大學(xué)成人高等教育學(xué)籍管理存在學(xué)籍管理制度相對滯后、缺乏網(wǎng)絡(luò)操作平臺、歷史遺留問題多;學(xué)籍管理人員匱乏,素質(zhì)參差不齊;學(xué)籍檔案管理不規(guī)范;學(xué)籍異動多,信息變更不及時等問題。要適應(yīng)“大力發(fā)展繼續(xù)教育,全面開創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的新局面”,必須從建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的戰(zhàn)略高度重新認(rèn)識成人高等教育,構(gòu)建開放型服務(wù)型成人高等教育學(xué)籍管理體系,提高學(xué)籍管理的信息化規(guī)范化水平,提升學(xué)籍管理人員的素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)型社會;學(xué)籍管理;問題;對策

    楊曉華(1974,8-),男,漢族,陜西宜川人,副教授,碩導(dǎo),研究方向:馬克思主義理論與思想政治教育。

    一、學(xué)習(xí)型社會對成人高等教育管理提出新要求

    進(jìn)入新世紀(jì)以來,建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的目標(biāo)已經(jīng)提升至國家戰(zhàn)略層面。黨的十八大提出“完善終身教育體系,建設(shè)學(xué)習(xí)型社會”,是實現(xiàn)全面建成小康社會重大戰(zhàn)略任務(wù)的根本保障;要以終身學(xué)習(xí)理念為指導(dǎo)加強和改進(jìn)學(xué)校教育,大力發(fā)展繼續(xù)教育,高度重視和加快推進(jìn)教育信息化,全面開創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的新局面。而《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010——2020)》也將2020年基本形成學(xué)習(xí)型社會作為未來教育發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

    在信息社會中,隨著科技的迅速發(fā)展,信息與知識的急劇增長,知識更新的周期縮短,創(chuàng)新的頻率加快,對人的素質(zhì)的要求進(jìn)一步提高。全社會的成員只有終生不斷學(xué)習(xí),才能有效應(yīng)對各種新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)已成為個人、組織,以及社會的迫切需要,學(xué)習(xí)將成為一種生活方式。學(xué)習(xí)型社會強調(diào)全民終身學(xué)習(xí)“終身教育”理念,其基本內(nèi)涵是推進(jìn)全民終身學(xué)習(xí)實踐,促進(jìn)人的終身發(fā)展與完善;其基本特征是教育對象的廣泛性、教育領(lǐng)域的開放社會性、教育過程的終身性、教育內(nèi)容的豐富性、教育結(jié)構(gòu)的多維性、教育途徑方式的靈活多樣性,最終形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、積極向上的社會風(fēng)氣。學(xué)習(xí)型社會要求學(xué)習(xí)行為的社會化和普遍化。與此同時,為滿足個人隨時學(xué)習(xí)的需要,社會也將提供相應(yīng)完善的機(jī)制和手段,保障全民學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的機(jī)會和方式。

    成人高等教育的工作中心就是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù),因此創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會,成人高等教育應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)時代賦予的歷史重任。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會,需要以發(fā)達(dá)的信息和知識的傳播條件作為基本的“學(xué)習(xí)型”條件;以構(gòu)建開放互動的學(xué)習(xí)制度為全方位學(xué)習(xí)的保障;以教育培訓(xùn)提升人的能力,實現(xiàn)人力資源的深度開發(fā)為途徑;以激勵創(chuàng)新的體制和氛圍為外部條件;以不斷超越原有的觀念和結(jié)構(gòu)為目標(biāo)。但由于受到根深蒂固的傳統(tǒng)觀念的束縛和羈絆,現(xiàn)有的成人高等教育管理體系在目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、制度、方法等方面明顯地暴露出它的陳舊過時,難以符合學(xué)習(xí)型社會的要求。

    二、當(dāng)前延安大學(xué)成人高等教育學(xué)籍管理存在的主要問題

    (一)當(dāng)前延安大學(xué)成人高等教育學(xué)籍管理的現(xiàn)狀

    學(xué)籍是受教育者的學(xué)習(xí)資格,成人教育學(xué)籍檔案是繼續(xù)教育學(xué)生入學(xué)資格、學(xué)習(xí)成績、獎懲及畢業(yè)等情況的真實記載,反映了學(xué)生在校期間的綜合表現(xiàn)。學(xué)籍管理是學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)整個培養(yǎng)過程的學(xué)習(xí)資格管理,是教育行政管理的重要內(nèi)容,也是依法治校的重要體現(xiàn)。[1]其目標(biāo)是依據(jù)學(xué)校制定的學(xué)籍管理條例,以教學(xué)計劃為基礎(chǔ),培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的合格人才??茖W(xué)規(guī)范的學(xué)籍管理既能激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),又可以維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序,并且有效保障了教學(xué)質(zhì)量的提高。高校成人教育學(xué)籍管理,關(guān)系成人教育辦學(xué)規(guī)范化制度化,直接影響辦學(xué)質(zhì)量和效益,進(jìn)而影響成人高等教育的發(fā)展。

    延安大學(xué)現(xiàn)有60多個成人招生專業(yè),各類在校生近12000人,已畢業(yè)各類學(xué)歷教育學(xué)生40000余人。伴隨著成人教育的發(fā)展,延安大學(xué)成人教育學(xué)籍管理體系也日臻完善,并在學(xué)生入學(xué)登記、學(xué)籍記錄、在籍注冊、學(xué)習(xí)成績、學(xué)籍變動、獎懲登記、學(xué)籍管理制度、實驗設(shè)計畢業(yè)生論文、學(xué)位申報審批、證書管理、畢業(yè)生鑒定登記等方面形成了自己的特色。

    (二)目前延安大學(xué)成人高等教育學(xué)籍管理存在的主要問題

    隨著延安大學(xué)成教辦學(xué)類型、授課形式和學(xué)制等方面的改革,推動了成教規(guī)模的擴(kuò)大和學(xué)生數(shù)量激增。而成教自身的多樣性,也導(dǎo)致了成人教育學(xué)籍管理的復(fù)雜多樣性。目前,受多種因素的影響和制約,延安大學(xué)成人教育的學(xué)籍管理手段相對落后,規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化不夠,效率低下,還難以完全適應(yīng)辦學(xué)的要求,尚待與時俱進(jìn)。

    1.學(xué)籍異動率高,信息變更滯后

    學(xué)籍異動涉及專業(yè)、身份信息、學(xué)習(xí)形式的變更,以及轉(zhuǎn)休學(xué)等諸多方面,是學(xué)籍管理的重要內(nèi)容。通過對2011年-2015年相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,延安大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院每年在校生學(xué)籍異動平均比例高達(dá)8.89%(見表1)。這些異動大部分雖是學(xué)生的意愿,但更多是由于管理不到位,相關(guān)工作人員信息變更不及時,造成學(xué)生在畢業(yè)信息審核時無法網(wǎng)上學(xué)歷注冊或者網(wǎng)上學(xué)歷信息出錯等問題。既影響學(xué)生正常的畢業(yè)和學(xué)校學(xué)籍管理工作,又給學(xué)生帶來眾多的經(jīng)濟(jì)和精神的壓力。

    2.學(xué)籍管理制度相對滯后,學(xué)籍檔案管理不規(guī)范

    教育部沒有針對高校成人教育學(xué)生學(xué)籍管理方面的規(guī)章制度,延安大學(xué)現(xiàn)行的成人高等教育學(xué)籍相關(guān)管理制度是參照普通高等教育學(xué)籍管理制度來制定并執(zhí)行,這種制度明顯與實際情況不適應(yīng)。同時,也存在著與學(xué)籍管理相關(guān)的制度相對不完善、制度措施不執(zhí)行或落實不到位的問題。如由于學(xué)籍管理制度的相對滯后,2015年因“學(xué)籍注銷”導(dǎo)致學(xué)籍異動占當(dāng)年異動的61.93%(見表1)。

    表1 2011年-2015年學(xué)籍異動統(tǒng)計表

    現(xiàn)階段,延安大學(xué)成人教育學(xué)籍檔案管理的流程和操作的標(biāo)準(zhǔn),尚缺乏統(tǒng)一的規(guī)范。使得檔案在形成過程中,收集標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,收集時限難一致,歸檔材料不規(guī)范。此外,為了提高自身的經(jīng)濟(jì)效益,重招生、輕管理已成普遍現(xiàn)象。學(xué)院管理人員與學(xué)生聯(lián)系少,甚至長期無法取得聯(lián)系。加之對學(xué)籍檔案管理的重要性認(rèn)識不足,學(xué)籍管理工作難以做到及時、科學(xué)和規(guī)范,導(dǎo)致學(xué)籍建檔不及時,材料缺失嚴(yán)重,難以保證學(xué)籍檔案的原始性、真實性、完整性。2011年-2015年,每年因?qū)W籍清查導(dǎo)致的學(xué)籍異動的比例均較高,平均比例為31.13%(見表2)。

    3.學(xué)籍管理缺乏網(wǎng)絡(luò)操作平臺

    自2003年以來,我國成人高等教育學(xué)籍管理實現(xiàn)了信息化和網(wǎng)絡(luò)化管理。但延安大學(xué)成人高等教育的學(xué)籍管理目前尚無學(xué)籍教務(wù)管理系統(tǒng),沒有獨立數(shù)據(jù)庫,無法保證數(shù)據(jù)格式與教育部學(xué)籍管理系統(tǒng)平臺的一致性。而隨著教學(xué)點地理分布的不斷增多,由于無法與各教學(xué)點實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化實時鏈接,新生入學(xué)注冊的學(xué)生基本信息都是由各教學(xué)點單機(jī)操作匯總到繼續(xù)教育學(xué)院,在校學(xué)生學(xué)籍異動都是報送表格文字資料。學(xué)籍管理信息量大,各教學(xué)點隨報隨送,既增加了學(xué)籍管理人員的工作量,又導(dǎo)致上報材料缺失、遲滯、不準(zhǔn)確,甚至有些堆積到臨畢業(yè)之前才處理。缺乏學(xué)籍管理網(wǎng)絡(luò)操作平臺,使得延安大學(xué)成人教育學(xué)籍管理工作效率低下,學(xué)籍管理的規(guī)范化和科學(xué)化與全國平均水平差距較大。

    4.學(xué)籍管理人員嚴(yán)重匱乏,管理能力參差不齊

    隨著現(xiàn)代信息技術(shù)廣泛應(yīng)用到學(xué)籍管理,使得學(xué)籍管理更加規(guī)范,并且對學(xué)籍管理人員的管理能力提出了更高要求。延安大學(xué)繼續(xù)教育實行的是繼續(xù)教育學(xué)院——各學(xué)院的兩級縱向管理模式,由繼續(xù)教育學(xué)院對其他學(xué)院的相關(guān)繼續(xù)教育業(yè)務(wù)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),在各個學(xué)院內(nèi)部單獨下設(shè)學(xué)院繼續(xù)教育管理人員,負(fù)責(zé)繼續(xù)教育管理方面的相關(guān)事務(wù),并聯(lián)系繼續(xù)教育學(xué)院。目前,繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)籍管理人員少,而各學(xué)院均無專職學(xué)籍管理人員,均為兼職。兼職人員從事學(xué)籍檔案管理工作,由于精力上不能保證,業(yè)務(wù)上缺乏必要的系統(tǒng)培訓(xùn),加之對成人學(xué)籍管理的復(fù)雜性認(rèn)識不足,人員流動性大,工作質(zhì)量難保證。

    對2011年-2015年學(xué)籍異動的分類統(tǒng)計(見表2),可以反映出:學(xué)籍異動中“學(xué)籍清查”占比為31.13%,“信息修改”占異動比為21.98%,“轉(zhuǎn)專業(yè)”占比為18.82%,“學(xué)籍注銷”占比為12.48%,“畢業(yè)生照片管理”占比為8.96%。這些異動產(chǎn)生的根本原因就在于,相關(guān)學(xué)院學(xué)籍管理人員未及時將學(xué)籍信息告知學(xué)生,并把學(xué)籍變動信息統(tǒng)計上報,使得學(xué)籍管理的效率和準(zhǔn)確性都大打折扣。

    5.學(xué)籍管理的歷史遺留問題較多

    我國成人教育學(xué)籍管理經(jīng)歷了從不規(guī)范逐步走向規(guī)范,從純手工管理到信息化網(wǎng)絡(luò)化管理的發(fā)展歷程。教育部是從2001年全面實施學(xué)歷網(wǎng)上注冊。對于1991年~2000年的畢業(yè)證書雖進(jìn)行過統(tǒng)一網(wǎng)上補錄,但由于延安大學(xué)院校整合,以及校內(nèi)院系撤并等一系列歷史原因,加之補錄學(xué)歷證書認(rèn)證時間跨度長達(dá)10年,導(dǎo)致目前仍有部分學(xué)歷數(shù)據(jù)尚未上網(wǎng)。此外,個別學(xué)生考取學(xué)籍的時間跨度較長,也易出現(xiàn)漏報現(xiàn)象。這不但增加了專升本等資格復(fù)查難度,而且加劇了學(xué)籍過程管理和學(xué)歷注冊審核的復(fù)雜性。使得學(xué)籍管理日常工作中,相當(dāng)一部分內(nèi)容是處理歷史遺留問題,從而影響了學(xué)籍管理工作的整體推進(jìn)。2011年-2015年,僅學(xué)籍類(學(xué)籍注銷、學(xué)籍清查)異動,就占學(xué)籍異動43.61%。

    表2 2011年-2015年學(xué)籍異動分類統(tǒng)計表

    三、解決延安大學(xué)成人高等教育學(xué)籍管理存在的問題的對策

    (一)從建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的戰(zhàn)略高度重新認(rèn)識成人高等教育

    我國2020年要全面建成小康社會,并在本世紀(jì)中葉實現(xiàn)現(xiàn)代化,必須擁有具有專業(yè)知識和創(chuàng)新意識的人才大軍。隨著新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和新的生產(chǎn)方式不斷涌現(xiàn),對新技術(shù)新專業(yè)的再培訓(xùn),新知識新理論的再學(xué)習(xí)就成為適應(yīng)時代發(fā)展的必然要求。這也是我們黨始終倡導(dǎo)“建設(shè)學(xué)習(xí)型社會”的深刻意義之所在。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會,高校成人教育無疑是最主要的培養(yǎng)渠道和最有力的支撐。在學(xué)習(xí)型社會中,教育貫穿于人生全程,擴(kuò)展到社會的各個領(lǐng)域,這是教育發(fā)展史上一場根本性變革。因此,高校在當(dāng)前成人教育報考規(guī)模逐年縮小的背景下,更應(yīng)從建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的戰(zhàn)略高度重新認(rèn)識成人高等教育的目標(biāo)定位與功能作用,[2]抓住新的發(fā)展機(jī)遇,深化改革,推進(jìn)成人高等教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展,重點培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需要的應(yīng)用型、技術(shù)技能型、復(fù)合型人才。

    (二)構(gòu)建開放型服務(wù)型成人高等教育學(xué)籍管理體系

    2015年5月23日在山東青島召開的國際教育信息化大會上,國家主席習(xí)近平發(fā)來賀信。信中強調(diào)建設(shè)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會,培養(yǎng)大批創(chuàng)新人才,是人類共同面臨的重大課題。

    由于成教學(xué)籍管理是高校成教管理系統(tǒng)的核心,又是兼顧社會發(fā)展與個人發(fā)展需求的關(guān)鍵結(jié)合點。加之成教學(xué)生的培養(yǎng)方法和普教大學(xué)生的教學(xué)模式有著極大的差異。因此,要實現(xiàn)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會,就必須從頂層設(shè)計的層面,在“以人為本的科學(xué)發(fā)展觀”的指導(dǎo)下,抓住成人高等教育學(xué)籍管理這個關(guān)鍵載體,重構(gòu)成人高等教育學(xué)籍管理體系。從而既滿足成人教育的個性化需求,又符合繼續(xù)教育國際化趨勢,并通過這個系統(tǒng)對成教學(xué)生進(jìn)行有效的學(xué)籍管理。為此,一方面,增強學(xué)籍管理平臺的信息載體功能,對成教學(xué)生實施規(guī)范有序、良性互動、及時到位的全面管理。另一方面,將終身學(xué)習(xí)與信息技術(shù)緊密結(jié)合,推動以云計算技術(shù)支撐的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、新媒體移動終端學(xué)習(xí)的普及力度,為廣大社會成員提供內(nèi)容更加優(yōu)質(zhì)和豐富、信息更加即時、方法更加靈活便捷的學(xué)習(xí)途徑和學(xué)習(xí)資源。適應(yīng)這一形勢,就必須拓展學(xué)籍管理的服務(wù)內(nèi)容,以現(xiàn)代學(xué)籍管理平臺為核心,實現(xiàn)教務(wù)、教學(xué)等數(shù)字化平臺的融合,建立開放型服務(wù)型即時型的綜合學(xué)籍管理體系。只有這樣,高校的成人教育才能融入“教育終身化”之中。

    (三)提高學(xué)籍管理的信息化規(guī)范化水平

    1.建立和完善成人教育學(xué)籍管理制度體系

    應(yīng)參照普通高等教育學(xué)籍管理制度,結(jié)合延安大學(xué)成人教育的實際,建立和完善成人教育學(xué)籍管理制度體系,建章立制。并且將其貫徹和落實在實際的教育實踐活動中,推動學(xué)籍管理的規(guī)范化,提供制度化水平。

    2.規(guī)范學(xué)籍檔案管理

    根據(jù)學(xué)籍管理具有長期性、復(fù)雜性的特點,針對招生到學(xué)生畢(結(jié))業(yè)這一過程的各個階段、環(huán)節(jié),制定學(xué)籍檔案管理的流程和操作的標(biāo)準(zhǔn),實行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理,規(guī)范學(xué)籍檔案管理。

    3.實現(xiàn)學(xué)籍管理的信息化

    適應(yīng)信息化學(xué)籍管理的要求,必須建立學(xué)校獨立的成人學(xué)籍管理系統(tǒng),并且實現(xiàn)與教育廳和各教學(xué)站點的互相聯(lián)網(wǎng)。學(xué)籍管理系統(tǒng)能夠使學(xué)生隨時查詢和打印本人在校期間所有的課程成績,了解學(xué)籍相關(guān)的信息,從而更好地為學(xué)生服務(wù)。教學(xué)點的學(xué)籍管理人員則可直接通過系統(tǒng)上報、統(tǒng)計學(xué)籍信息和數(shù)據(jù)。而與教育廳的有機(jī)鏈接,則使系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫信息資源實現(xiàn)了共享,真正達(dá)到學(xué)籍管理的信息化、科技化。

    (四)提升學(xué)籍管理人員的素質(zhì)

    成教學(xué)籍管理人員是學(xué)籍管理制度的具體執(zhí)行者。因此,建立一支綜合素質(zhì)高、責(zé)任心強的學(xué)籍管理隊伍是保證學(xué)籍管理質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,學(xué)校要站在戰(zhàn)略的高度推動成人學(xué)籍管理隊伍的建設(shè)。一方面,建立學(xué)籍管理人員培訓(xùn)機(jī)制,定期開展學(xué)籍檔案管理意識教育、新政策理論學(xué)習(xí)和計算機(jī)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使管理人員從思想上明確學(xué)籍檔案的重要價值與作用;[3]深刻認(rèn)識到做好學(xué)籍檔案管理工作是尊重知識、尊重人才,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實施人才強國戰(zhàn)略的保證;增強學(xué)籍管理專職工作人員自身的檔案管理意識和專業(yè)水平。把成教學(xué)籍管理系統(tǒng)構(gòu)建成“學(xué)習(xí)型組織”;另一方面要重視學(xué)籍管理人才培養(yǎng),引入獎勵機(jī)制,穩(wěn)定學(xué)籍管理隊伍。從而使成教學(xué)籍管理隊伍的人員構(gòu)成精英化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)常態(tài)化、考核評估制度化。

    參考文獻(xiàn)

    [1]曾平萍.成人高等學(xué)歷教育學(xué)籍管理系統(tǒng)研究[J].重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2001(2):124-126.

    [2]吳遵民.中國成人教育會終結(jié)嗎?——新時期我國成人教育面臨的重大危機(jī)與挑戰(zhàn)[J].開放教育研究,2013(8):20-24.

    [3]黃愛芹.成人教育學(xué)籍檔案管理存在的問題和對策解析[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報,2013(9):80-81.

    高校建設(shè)

    Abstract:To build a learning-oriented society brings forward new and more challenge to adult continuing education. However,adult continuing education in Yan'an University is facing the problems of lag of roll management,shortage of network operation platform and leftover problems. There are no enough students status management staff members who are well-qualified. The management of students' files is not formal enough. In addition,the unconventionality of students' status is common and the relevant changes of information can not be done in time. In order to achieve the rapid development of adult continuing education and to build a learning-oriented society,the adult continuing education must be reconsidered from a new perspective. It is an urgency to construct a serviceoriented students status management system,to improve the regulation of information-based management system and to improve the qualities of the management staff members.

    Keywords:learning-oriented society;students status management;problems;measures

    中圖分類號:G647

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號:2096-000X(2016)11-0178-03

    *基金項目:本文為延安大學(xué)繼續(xù)教育專項科研計劃項目課題“目前我校成人高等教育學(xué)籍管理存在的問題與對策研究”成果之一(編號:ygjq2014-07)

    作者簡介:羅世乾(1974,8-),男,漢族,陜西鳳縣,助理研究員,研究方向:繼續(xù)教育管理。

    猜你喜歡
    學(xué)籍管理學(xué)習(xí)型社會問題
    開放大學(xué):建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的載體
    高教探索(2016年12期)2017-01-09 22:26:20
    高校學(xué)籍管理問題探析
    東方教育(2016年3期)2016-12-14 12:56:51
    學(xué)習(xí)型社會視野中的媒介素養(yǎng)教育之思考
    亞太教育(2016年31期)2016-12-12 08:35:21
    現(xiàn)行高校學(xué)籍管理制度的現(xiàn)狀與不足
    農(nóng)村留守兒童成績分析及學(xué)籍管理存在的問題
    基于以人為本理念的高校學(xué)籍管理制度的研究
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    終身學(xué)習(xí)視野中的社區(qū)教育研究
    成才之路(2016年10期)2016-05-07 18:17:03
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    學(xué)習(xí)型社會下對職業(yè)教育學(xué)生培養(yǎng)的思考
    科技視界(2016年4期)2016-02-22 20:00:04
    国产片特级美女逼逼视频| 69av精品久久久久久| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品伦人一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本免费a在线| 老司机影院成人| 欧美高清性xxxxhd video| 国产成人一区二区在线| 国产精品福利在线免费观看| 免费大片18禁| 91精品国产九色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 黑人高潮一二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 色视频www国产| 麻豆一二三区av精品| 插逼视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久久久久午夜电影| 国产欧美日韩一区二区精品| 丝袜喷水一区| 悠悠久久av| 免费电影在线观看免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 老司机福利观看| 国产成人一区二区在线| 五月玫瑰六月丁香| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产三级中文精品| 淫秽高清视频在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品一区二区免费欧美| .国产精品久久| 日韩欧美精品v在线| 我要看日韩黄色一级片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产伦在线观看视频一区| 久久久午夜欧美精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 在线看三级毛片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 九九热线精品视视频播放| 在线免费十八禁| 成人美女网站在线观看视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 免费电影在线观看免费观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲在线自拍视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 九色成人免费人妻av| 国产欧美日韩一区二区精品| av专区在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 12—13女人毛片做爰片一| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲无线在线观看| 日本一二三区视频观看| 91精品国产九色| 成人一区二区视频在线观看| 国产视频一区二区在线看| 国产av在哪里看| 国产精品,欧美在线| a级毛片a级免费在线| 99riav亚洲国产免费| 日本黄色片子视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲国产精品国产精品| 中文资源天堂在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男插女下体视频免费在线播放| 日韩欧美国产在线观看| 九九在线视频观看精品| 长腿黑丝高跟| 在线免费十八禁| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品综合久久久久久久免费| av在线天堂中文字幕| 国产亚洲欧美98| 色5月婷婷丁香| 国产真实伦视频高清在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 伦精品一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 亚洲七黄色美女视频| 欧美极品一区二区三区四区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久成人免费电影| 久久久久国内视频| 人人妻人人看人人澡| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲第一电影网av| 精品一区二区三区人妻视频| 久久综合国产亚洲精品| 色尼玛亚洲综合影院| 国产熟女欧美一区二区| 97在线视频观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲性久久影院| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩高清综合在线| 成人精品一区二区免费| 久久精品国产自在天天线| av卡一久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 成年女人永久免费观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩av在线大香蕉| 黄色欧美视频在线观看| 欧美日韩在线观看h| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 校园春色视频在线观看| 在线观看66精品国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美色视频一区免费| 赤兔流量卡办理| 国产三级在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本黄色视频三级网站网址| 国产成人福利小说| 午夜福利成人在线免费观看| av在线蜜桃| 一级毛片电影观看 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品影院6| 在线看三级毛片| 日韩精品中文字幕看吧| АⅤ资源中文在线天堂| 麻豆乱淫一区二区| 少妇高潮的动态图| 国国产精品蜜臀av免费| 日本三级黄在线观看| 久久精品91蜜桃| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| aaaaa片日本免费| 亚洲欧美日韩东京热| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人a区在线观看| 国产三级中文精品| 欧美中文日本在线观看视频| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 在线播放国产精品三级| 成人毛片a级毛片在线播放| 舔av片在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线观看66精品国产| 99在线人妻在线中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一进一出好大好爽视频| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 日本a在线网址| 国产大屁股一区二区在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 日本免费a在线| 一本精品99久久精品77| 日日啪夜夜撸| 久久韩国三级中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美日韩精品成人综合77777| 男人的好看免费观看在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 在线a可以看的网站| 免费高清视频大片| 久久99热6这里只有精品| 波野结衣二区三区在线| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日日啪夜夜撸| 美女内射精品一级片tv| 国产色婷婷99| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲美女视频黄频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品久久电影中文字幕| 国产老妇女一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 插阴视频在线观看视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成年版毛片免费区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜老司机福利剧场| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 级片在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 黄色日韩在线| 日韩精品有码人妻一区| 成人特级av手机在线观看| 亚洲国产色片| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av二区三区四区| av国产免费在线观看| 九九热线精品视视频播放| 三级毛片av免费| 国产探花极品一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲人成网站在线播| 成人av一区二区三区在线看| av视频在线观看入口| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品一及| 成年av动漫网址| 精品人妻偷拍中文字幕| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 国产精品女同一区二区软件| 亚洲成人久久爱视频| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲国产欧美人成| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲色图av天堂| 91久久精品国产一区二区三区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 午夜福利在线在线| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av五月六月丁香网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品一区二区免费欧美| 色在线成人网| 亚洲人与动物交配视频| 我的老师免费观看完整版| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人欧美大片| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久精品人妻少妇| 久久九九热精品免费| 黄色一级大片看看| 观看美女的网站| 国产探花在线观看一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩中字成人| 女人被狂操c到高潮| 麻豆久久精品国产亚洲av| 成人午夜高清在线视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久久久大av| 干丝袜人妻中文字幕| ponron亚洲| 久久久久国内视频| 亚洲av二区三区四区| 日韩欧美免费精品| 在线国产一区二区在线| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日韩精品成人综合77777| 最近的中文字幕免费完整| 日本成人三级电影网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 天天一区二区日本电影三级| 淫秽高清视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 深夜精品福利| 国产乱人偷精品视频| 日本色播在线视频| 最新在线观看一区二区三区| av天堂在线播放| 国产淫片久久久久久久久| 日本成人三级电影网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 俺也久久电影网| 亚洲国产精品合色在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久a久久爽久久v久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 麻豆国产av国片精品| 一个人看的www免费观看视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久久久久中文| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久中文看片网| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本与韩国留学比较| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 日韩强制内射视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美高清性xxxxhd video| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产成年人精品一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲在线观看片| 91久久精品电影网| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品女同一区二区软件| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲第一区二区三区不卡| 一级毛片电影观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 男女之事视频高清在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 久久热精品热| 两个人视频免费观看高清| 久久久精品大字幕| 日本 av在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久国产乱子免费精品| 免费看日本二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产 一区精品| 免费在线观看成人毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 可以在线观看的亚洲视频| 精品一区二区三区人妻视频| 在线免费十八禁| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男人的好看免费观看在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美在线一区亚洲| 黄色日韩在线| 国产成人影院久久av| 在线a可以看的网站| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲经典国产精华液单| 日韩欧美精品免费久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 嫩草影院新地址| 亚洲性久久影院| av在线天堂中文字幕| 免费av观看视频| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩在线高清观看一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲最大成人中文| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲欧美日韩东京热| 日本爱情动作片www.在线观看 | 午夜福利视频1000在线观看| 欧美区成人在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久国产成人免费| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 波多野结衣高清作品| 国内精品久久久久精免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 在线免费观看的www视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产成人91sexporn| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久伊人网av| 级片在线观看| 波多野结衣高清作品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 少妇的逼好多水| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲内射少妇av| 99久久精品一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品不卡视频一区二区| 日本a在线网址| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产欧美人成| 欧美日韩国产亚洲二区| 岛国在线免费视频观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲精品国产av成人精品 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品无大码| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品国产三级普通话版| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 高清日韩中文字幕在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色综合站精品国产| 国产免费男女视频| 亚洲五月天丁香| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久色成人| 亚洲精品在线观看二区| 久久草成人影院| 成人国产麻豆网| 亚洲国产精品国产精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产av不卡久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费看美女性在线毛片视频| 一个人看的www免费观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲中文字幕日韩| 国产美女午夜福利| 成人特级黄色片久久久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 伦精品一区二区三区| 亚洲国产欧美人成| 久久久精品大字幕| 99久久精品热视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 看十八女毛片水多多多| 我要看日韩黄色一级片| 中文字幕av成人在线电影| 九九热线精品视视频播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜福利视频1000在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 97在线视频观看| 色尼玛亚洲综合影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 六月丁香七月| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 97超碰精品成人国产| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美高清性xxxxhd video| 久久国产乱子免费精品| 亚洲人与动物交配视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男人狂女人下面高潮的视频| 日日撸夜夜添| 成人精品一区二区免费| 亚洲七黄色美女视频| 在线观看66精品国产| 好男人在线观看高清免费视频| 此物有八面人人有两片| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av专区在线播放| 亚洲av一区综合| 亚洲av二区三区四区| 老司机影院成人| 亚洲真实伦在线观看| 成年av动漫网址| 亚洲18禁久久av| 波多野结衣巨乳人妻| 天美传媒精品一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 免费在线观看成人毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成人特级av手机在线观看| 国产成人freesex在线 | 男人舔奶头视频| 老司机福利观看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲成av人片在线播放无| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲内射少妇av| 国产精品99久久久久久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一区二区三区高清视频在线| 如何舔出高潮| 五月玫瑰六月丁香| 成人永久免费在线观看视频| 国产成人影院久久av| 97碰自拍视频| 内地一区二区视频在线| 久久精品影院6| 内射极品少妇av片p| 高清毛片免费观看视频网站| av天堂在线播放| 日本三级黄在线观看| 亚洲内射少妇av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精华一区二区三区| 国产三级在线视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 色综合站精品国产| 国产黄片美女视频| 午夜爱爱视频在线播放| 国产不卡一卡二| 亚洲三级黄色毛片| 91在线精品国自产拍蜜月| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 最新中文字幕久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 69人妻影院| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲精品456在线播放app| 高清日韩中文字幕在线| 91在线观看av| 亚洲va在线va天堂va国产| av天堂在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美bdsm另类| 成人一区二区视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 成年免费大片在线观看| 亚洲av美国av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 俺也久久电影网| 国产av在哪里看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| or卡值多少钱| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产麻豆成人av免费视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本成人三级电影网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久人妻av系列| 综合色丁香网| 色哟哟哟哟哟哟| 晚上一个人看的免费电影| 九色成人免费人妻av| 亚洲色图av天堂| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本色播在线视频| 中文字幕久久专区| 91在线精品国自产拍蜜月| 日本黄大片高清| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产av不卡久久| 成年版毛片免费区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日日撸夜夜添| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久九九热精品免费| 婷婷色综合大香蕉| 日韩一区二区视频免费看| 美女内射精品一级片tv| 免费看a级黄色片| 亚洲人成网站高清观看| av在线播放精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美性猛交黑人性爽| 插逼视频在线观看| 欧美3d第一页| 亚洲熟妇熟女久久| 波野结衣二区三区在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 白带黄色成豆腐渣| 久久人人爽人人片av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 伊人久久精品亚洲午夜| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 简卡轻食公司| 久久久久久伊人网av| 国产免费男女视频| 久99久视频精品免费| 一进一出好大好爽视频| 国产免费男女视频| 乱系列少妇在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩亚洲欧美综合| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中国美白少妇内射xxxbb| 好男人在线观看高清免费视频| 成人国产麻豆网| 中国美白少妇内射xxxbb| 麻豆国产av国片精品| 久久久成人免费电影| 特级一级黄色大片| 日韩亚洲欧美综合| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 色5月婷婷丁香| 成人av在线播放网站| 久久精品国产清高在天天线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99热6这里只有精品| 亚洲av美国av|