李正棟
【摘 要】本文以全面預算管理為主題,探討其在企業(yè)價值創(chuàng)造中的引導作用。首先,從其概念出發(fā),對其進行了簡要概述,主要從我國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),對全面預算管理在企業(yè)中的作用進行了說明,并且通過對其在企業(yè)改革方面的功能及應用后的效果等進行引導作用及價值的分析。希望通過本文初步分析可以引起更多的交流與關注,同時希望可以為該方面的研究提供一些可資利用的信息,以供參考。
【關鍵詞】全面預算管理;企業(yè);價值創(chuàng)造
隨著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展,改革開放力度的加大,市場化的高度開放,企業(yè)改革也是必然趨勢,為了使其能夠更好的走向市場,提高其綜合實力與市場化水平,對其進行企業(yè)化的模式研究十分必要。自從全面預算管理模式引入我國企業(yè)以來,在企業(yè)管理方面確實起到了一定作用,并且在理論與實踐兩方面促進了企業(yè)的發(fā)展。然而,隨著時間推移,也暴露了諸多問題,因此,應該對其進行認真研究與探討,從而找出原因,并在此基礎上,進行一些創(chuàng)新管理方面的探究與應用。
一、概述全面預算管理
所謂全面預算管理,指的是一種對現(xiàn)代企業(yè)進行管理的一種模式。它主要是利用對資金、信息、業(yè)務等進行整合評估,對權(quán)力進行分、授、業(yè)績進行綜合評價,從而是將戰(zhàn)略與資源,改善與增長同步,使企業(yè)通過管理達到效率的提升,效益的增長。從國外企業(yè)對其運用方面較早,而且積累了更多的經(jīng)驗,比如在定義的界定、預算編制、執(zhí)行、控制、考核等等方面都顯示出了成熟的一面。經(jīng)過這些年的努力與應用,我國企業(yè)在全面預算管理的應用方面到底如何,應該認識到它的積極促進的一面,還應該對其中出現(xiàn)的問題進行一些認知與反思,從而找到具體的解決措施,使企業(yè)的管理現(xiàn)代化、完善化與科學化。另外,現(xiàn)代化的管理模式,在我國企業(yè)的發(fā)展中是一個迂回曲折漸進的過程,充斥著諸多教訓。因此,應該對引進來的管理模式與方法有一個正確的全面的評估與認知。應該從整體上進行理論論證,還應該從我國企業(yè)發(fā)展的實際情況出發(fā),將現(xiàn)實情況作為基礎,并展開相關應用研究。
二、全面預算管理在企業(yè)價值創(chuàng)造中的引導作用
1.可以有效控制成本,促進合理規(guī)劃
應該把企業(yè)的預算管理與成本控制聯(lián)系起來。制定成本費用控制標準,建立成本費用標準體系。建立成本費用控制的組織體系和責任體系。建立成本費用控制信息反饋系統(tǒng),及時限確地將成本費用標準與實際發(fā)生的成本費用之間的差異,以及成本費用控制實施情況反饋到企業(yè)決策層,以便適時地采取措施,組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務活動,圓滿完成成本費用計劃。另外,還應該加強企業(yè)對成本費用構(gòu)成的控制,比如在原材料方面、工資費用方面制造費用、管理費用等。另外,應該從生產(chǎn)的環(huán)節(jié)上進行系統(tǒng)的精細化管理,正所謂“細節(jié)決定成敗”,如果可以做好系統(tǒng)管理,有計劃的推進項目管理與生產(chǎn)管理,對于企業(yè)的長遠發(fā)展而言有百利而無一害。
因此,可以說企業(yè)想要實施長期而有效的戰(zhàn)略發(fā)展,應該從成本控制方面來解決相應的問題。盡管世界上沒有一種一次性就得到定論的解釋方式與行為方式,但是對于可控范圍內(nèi)的事物,事件進行一些局部的改善與調(diào)整,從而改善其狀況卻是可以做到的。隨著我國市場化的各種改革措施的實行,企業(yè)的發(fā)展及其收入源主要還是靠市場化經(jīng)營,因而對經(jīng)營成本進行有效的管理控制是最為直接有效的手段之一。
2.有助于全面、標準、體系化的管理優(yōu)化
首先,改善了企業(yè)管理體制,提升了企業(yè)運作效率,更新了企業(yè)管理方面的觀念,并且提升了企業(yè)管理水平,為企業(yè)發(fā)展帶來了新的生機。比如,全面預算管理實行體系化管理制度,權(quán)責分離,將責任落實到具體的個人,減少瀆職與濫用權(quán)力的風險,制定科學合理的全面預算管理制度,從組織機構(gòu)、職能、基本流程等方面進行系列化的制度更新,構(gòu)建起一個完整體系;有專門組織機構(gòu),如建立預算管理委員會等,形成一個總的權(quán)力機構(gòu),然后再進行各部門的預算組織管理,形成整體與局部的協(xié)調(diào),有理有序,使企業(yè)發(fā)展可以按照計劃與戰(zhàn)略部署,進行按部就班的完成任務,增強了其計劃性、目的性與科學性。
其次,全面預算管理與成本、預算結(jié)合,以及運用計劃與統(tǒng)計這種新的管理方式,使企業(yè)發(fā)展中的所有數(shù)據(jù)更為精準、真實,而且為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供了較好的依據(jù)。比如,通過全面管理中預算功能的發(fā)揮,在預算編制方面,合理的編制程序,如自上而下的強制型預算管理,不但可以將企業(yè)的整體目標與全面預算管理相統(tǒng)一,而且,還可以提升管理效率,增強調(diào)節(jié)能力,確保預算編制與企業(yè)發(fā)展的一致性。另外,還可以選擇自下而上,將各種關系進行協(xié)調(diào)溝通,形成信息的對應,防止預算寬余,總之,應該選擇綜合性的方法與方式,保持企業(yè)整體的靈活度與可調(diào)度性。
第三,利用標準化的全面預算管理系統(tǒng),采用一些科學的預算編制方法,將工作計劃與預算編制結(jié)合起來,并且將資金支出進行分類管理,并且建立完整的考核評估機制,實現(xiàn)激勵與競爭相結(jié)合的機制。通過制定合理的預算目標,對管理網(wǎng)絡技術(shù)加以完善化,并以此為其提供相應的可靠保障。提高預算編制方法的同時,也提升了財務管理水平,為企業(yè)發(fā)展提供了清晰的數(shù)據(jù)依據(jù),使其在決策中有充分的根據(jù)參考,防止了盲目發(fā)展帶來的損失。
全面預算管理更加注重企業(yè)的全面發(fā)展與平衡發(fā)展,尤其是在文化建設方面,有一個總的格局規(guī)劃,更加注重企業(yè)文化建設與全面預算管理之間的關系,通過改善企業(yè)文化發(fā)展方向,并集中提升企業(yè)整體員工的文化素養(yǎng)與企業(yè)的文化輸出水平,以此凝聚企業(yè)力量,給全面預算管理施加更好的影響。
三、結(jié)束語
隨著應用中問題的過多出現(xiàn),也逼迫企業(yè)去尋找新的管理之路,所以,應該在新的形勢下,堅持與時俱進、因時制宜,從而推進企業(yè)管理方面的創(chuàng)新發(fā)展,走出一條新型的適應當下條件的管理之路,利用好全面預算管理,使其各方面的功能性得到發(fā)揮,從而提升其適用性,使其為企業(yè)在新形勢下的發(fā)展提供一些強勁動力。
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