• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    物資采購中專家評(píng)標(biāo)一致性的評(píng)價(jià)方法研究

    2016-06-13 18:12:41謝先明楊迎春
    物流科技 2016年1期
    關(guān)鍵詞:招投標(biāo)管理方差分析一致性

    謝先明 楊迎春

    摘 要:專家評(píng)標(biāo)意見的不一致是導(dǎo)致招標(biāo)采購風(fēng)險(xiǎn)的主要因素之一。針對(duì)物資采購評(píng)標(biāo)中專家意見的不一致現(xiàn)象,文章給出了一種衡量評(píng)標(biāo)過程中專家意見一致性的評(píng)價(jià)方法。首先,分析了專家在評(píng)標(biāo)過程中給出的評(píng)價(jià)矩陣,獲得專家評(píng)價(jià)的基數(shù)打分和序數(shù)排序。然后,比較專家個(gè)體意見和群體意見得出專家意見的一致程度,并確定專家判斷的相對(duì)可信程度。接著,用方差分析法檢驗(yàn)專家意見的相對(duì)可信程度,進(jìn)一步分析某些專家出現(xiàn)異常意見的可能原因。最后,以湖北電網(wǎng)物資采購評(píng)標(biāo)為例說明了該方法的可行性和有效性。

    關(guān)鍵詞:招投標(biāo)管理;評(píng)價(jià)矩陣;一致性;方差分析

    中圖分類號(hào):F253 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    Abstract: The inconsistency of experts' bid evaluations is one of the main factors leading to the risk of purchasing by invitation to bid. To avoid the inconsistency of experts' evaluations, this paper provides a method to measure the consistency of experts' evaluations. Specifically, we analyze the evaluation matrix obtained by the processing of bid evaluation, gain the score of cardinal number as well as ordinal arrangement and get the related opinions of the experts' group. Then, comparing the consistency level between the personal opinions and the group opinions. By utilizing analysis of variance to test the relative credibility degree of experts' opinions, the possible reasons caused by the abnormal experts' bid evaluation are analyzed. Finally, we take the materials purchasing bid evaluation of Hubei power grid for example to illustrate the feasibility and availability of this method.

    Key words: management of bidding and tendering; evaluation matrix; consistency; analysis of variance

    0 引 言

    招投標(biāo)是招標(biāo)方事先提出采購需求及條件,邀請(qǐng)必要數(shù)量的投標(biāo)方和專家參加,并按照法定程序選擇交易對(duì)象的一種市場交易行為。物資采購招標(biāo)作為一種公開公正且有效的市場行為,在大中型企業(yè)中非常常見。其中,評(píng)標(biāo)是一個(gè)重要環(huán)節(jié),是確保公正公平的關(guān)鍵。在評(píng)標(biāo)過程中,專家打分包含主觀因素和客觀因素,其中主觀因素與專家的名望、地位、所屬專業(yè)、對(duì)決策問題的熟悉程度等有關(guān),而客觀因素則取決于候選方案本身的特點(diǎn)和性質(zhì)。由于評(píng)標(biāo)專家的知識(shí)結(jié)構(gòu)、判斷水平和個(gè)人偏好等眾多主觀因素的影響,專家打分必然有一定的主觀性,從而導(dǎo)致專家意見的不一致。

    專家意見一致度評(píng)價(jià)[1]作為一種控制招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)的重要工具,能夠有效地降低由于專家個(gè)體知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)不足而引起的誤差。到目前為止,對(duì)專家意見一致度研究的文章有很多,一致度評(píng)價(jià)屬于多屬性群決策范疇。文獻(xiàn)[2]用專家權(quán)威度衡量專家在研討過程中的發(fā)言質(zhì)量以及意見的權(quán)威性,并建立了專家群體之間的交互結(jié)構(gòu)。但是文獻(xiàn)[2]的結(jié)果可能受到偶然因素的影響,具有一定的隨機(jī)性。而本文的方法直接通過分析專家的客觀打分結(jié)果,建立一致度評(píng)價(jià)模型。因?yàn)閷<掖蚍值慕Y(jié)果比專家即時(shí)發(fā)言更穩(wěn)定,所以本文的一致度評(píng)價(jià)模型充分避免了文獻(xiàn)[2]中專家即時(shí)發(fā)言對(duì)結(jié)果造成的偶然偏差。

    專家評(píng)價(jià)[3,8]模式大致可分為三種,包括0-1型(選或不選)、序數(shù)型、基數(shù)型。文獻(xiàn)[4]提出了三種可信度建模方法,給出了在專家決策[5-7]及評(píng)價(jià)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的三種不同評(píng)價(jià)模式下可信度的定量衡量方法。由于在實(shí)際的評(píng)價(jià)活動(dòng)中某個(gè)大型項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)可能分為幾個(gè)小的階段,每個(gè)階段模式未必相同;本文的方法整合了基數(shù)打分和序數(shù)排序,充分運(yùn)用了專家打分[9]結(jié)果,對(duì)不同的評(píng)價(jià)模式具有很好的魯棒性。

    1 評(píng)標(biāo)專家一致度的計(jì)算

    本文提供了基于歐式距離的專家一致度評(píng)價(jià)模型(以下簡稱一致度)。具體地,某個(gè)專家對(duì)所有投標(biāo)方的打分構(gòu)成了該專家的一個(gè)評(píng)分向量,下面從分值和排序兩個(gè)方面合成最終的一致度模型。一方面,由于評(píng)分向量的每個(gè)元素是具體的基數(shù)分值,將專家個(gè)體的評(píng)分向量按照加權(quán)平均得到專家群體的評(píng)分向量,并計(jì)算個(gè)體評(píng)分向量和群體評(píng)分向量的距離得到該專家一致度的基數(shù)部分;另一方面,各專家對(duì)投標(biāo)方的打分可以按從大到小的順序得到專家個(gè)體對(duì)投標(biāo)方的排序,利用Borda法將專家個(gè)體的排序集結(jié)成群體排序,然后將排序轉(zhuǎn)化為序號(hào)向量,并計(jì)算專家個(gè)體序號(hào)向量和群體序號(hào)向量的距離得到專家一致度的序數(shù)部分。最后,再將一致度的基數(shù)部分和序數(shù)部分按投標(biāo)方的偏好加權(quán)平均得到最終的專家一致度值。

    假設(shè)某次招投標(biāo),每個(gè)投標(biāo)方需要提供k個(gè)指標(biāo),專家i對(duì)投標(biāo)方j(luò)的k個(gè)指標(biāo)的打分為分別為a k。而且各指標(biāo)所占權(quán)值為ω ,ω ,…,ω ,則這個(gè)專家給該投標(biāo)方總的打分p 用下式表示:endprint

    假設(shè)一次評(píng)標(biāo)中有n個(gè)專家,分別用M ,M ,…,M 表示;有m個(gè)投標(biāo)方,分別用B ,B ,…,B 表示。并假設(shè)這n個(gè)專家按照相同的評(píng)標(biāo)規(guī)則,獨(dú)立地評(píng)標(biāo),則某個(gè)專家M 對(duì)m個(gè)投標(biāo)方B ,B ,…,B 的評(píng)價(jià)值構(gòu)成了一個(gè)m維向量記為專家M 的評(píng)分向量p :

    那么,這n個(gè)專家的評(píng)價(jià)構(gòu)成如下的n×m維矩陣P :

    下面,計(jì)算專家一致度的序數(shù)部分。從式(3)專家評(píng)價(jià)矩陣中,顯然能得出各個(gè)專家對(duì)各個(gè)投標(biāo)方的優(yōu)劣排序。就序數(shù)成分而言,專家個(gè)體與專家群體的評(píng)標(biāo)意見均構(gòu)成各投標(biāo)方的多屬性綜合排序。

    將專家M 對(duì)各個(gè)投標(biāo)方的打分值p ~p 按從大到小排序,得到各個(gè)投標(biāo)方的序號(hào)值,并用B ~B 表示投標(biāo)方B ~B 的序號(hào)值,例如對(duì)于任意給定的投標(biāo)方j(luò)的分值是p ,則其在評(píng)分向量中對(duì)應(yīng)的序號(hào)為B ,其中B ∈1,2,…,m。

    則原專家評(píng)分向量由p 按上述方式映射為序號(hào)向量 :

    由于個(gè)體評(píng)價(jià)結(jié)果與群體評(píng)價(jià)結(jié)果一致度高的專家,其評(píng)價(jià)水平顯然要高于一致度低的專家,對(duì)于排序也是一樣,若某專家排序結(jié)果跟專家群體排序結(jié)果非常接近,就可以認(rèn)定該專家的評(píng)價(jià)結(jié)果一致性非常強(qiáng)。而專家群體的排序結(jié)果可以按border法集結(jié)。得到專家群體的序號(hào)向量 :

    為了反映排序的差別,賦予群體排序的各個(gè)序位不同的順序權(quán)重,例如:在群體排序中,令排到第h位的權(quán)值為w (滿足 w =1)。一般情況下,專家群體對(duì)某個(gè)投標(biāo)方的排序越靠前,其順序權(quán)重越大,即:

    比如下文算例中按等差數(shù)列給出4個(gè)投標(biāo)方群體評(píng)價(jià)的序位權(quán)值,則權(quán)值ω ~ω 按順序由大到小依次分配為0.4,0.3,0.2,0.1。

    其中,x 表示專家M 的排序結(jié)果與專家群體的排序結(jié)果的偏離程度,這個(gè)偏離程度在一定程度上能夠客觀地反應(yīng)出專家評(píng)價(jià)能力。但通常情況下,個(gè)體專家的評(píng)價(jià)意見會(huì)對(duì)群體評(píng)價(jià)意見的形成發(fā)揮一定作用。若某專家對(duì)投標(biāo)方的排序結(jié)果與專家群體排序結(jié)果相似性大,則該專家一致度高,同時(shí)說明該專家是有一定權(quán)威性的。

    下面,計(jì)算專家一致度的基數(shù)部分。分析方法跟計(jì)算一致度的序數(shù)部分類似,由上文已知專家M 對(duì)投標(biāo)方B 的打分是p ,而專家群體對(duì)投標(biāo)方B 的打分利用加權(quán)法得到:

    其中, 是專家群體對(duì)投標(biāo)方B 的打分,則專家M 與專家群體評(píng)價(jià)意見之間的評(píng)價(jià)一致度的基數(shù)部分βy 用下式表示:

    其中,y 表示專家M 一致度的基數(shù)部分偏離程度,由上式可以看出當(dāng)某專家對(duì)每個(gè)投標(biāo)方的打分值都接近于專家群體的打分值時(shí),評(píng)價(jià)的偏離程度越小,也說明專家評(píng)價(jià)一致度的基數(shù)部分越大。

    最后,引入招標(biāo)方的偏好因子λ來衡量其對(duì)基數(shù)打分和序數(shù)排序的偏好,根據(jù)該偏好綜合專家打分的基數(shù)部分和序數(shù)部分,得到專家一致度的定義。令C 表示專家M 在本次評(píng)價(jià)中的一致度,則:

    其中,αx 表示一致度的基數(shù)部分,βy 表示一致度的序數(shù)部分,λ為偏好因子。通常情況下,我們認(rèn)為專家評(píng)價(jià)意見中的基數(shù)打分和排序是同等重要的,例如下文算例中,λ取值為0.5。

    2 基于方差分析法的一致度檢驗(yàn)

    方差分析(ANOVA)又稱“F檢驗(yàn)”,用于兩個(gè)及兩個(gè)以上樣本的均數(shù)差別的顯著性檢驗(yàn)。方差分析的原理是認(rèn)為不同處理組的均數(shù)間的差別主要來源于隨機(jī)誤差和實(shí)驗(yàn)條件兩個(gè)方面,隨機(jī)誤差又稱為組內(nèi)差異,記為實(shí)驗(yàn)條件引發(fā)的差異為組間差異。本文對(duì)專家評(píng)價(jià)矩陣按專家來分組,即將每個(gè)專家對(duì)各投標(biāo)方的打分看作一個(gè)組。

    利用方差分析的思想,分別計(jì)算排除每一個(gè)專家后其余專家的p-value值,并將p-value值變化最大時(shí)所排除的專家,與上文計(jì)算的一致度最小的專家比較,看是不是同一個(gè)人。如果是,則說明上述一致度計(jì)算方法是有效的,并且一致度最小的專家是異常專家。

    具體地,將專家的評(píng)分矩陣P 看作是樣本空間,按專家將評(píng)價(jià)矩陣的分值分組。則樣本空間的組間離差平方和S 與組內(nèi)離差平方和S ,計(jì)算如下:

    其中, 表示專家M 對(duì)所有投標(biāo)方打分的均值, 表示所有專家對(duì)所有投標(biāo)方打分的均值。則方差分析的統(tǒng)計(jì)量F的可以由下式得出 其中,n表示專家個(gè)數(shù),m表示投標(biāo)方個(gè)數(shù)。

    由于本文采用的方差分析的顯著性水平選擇α=0.05,所以可以將統(tǒng)計(jì)量F在顯著性水平為0.05的情況下轉(zhuǎn)化為

    p-value值。p-value值能反映各組樣本之間的顯著性差異,我們通過比較去掉某個(gè)專家之后p-value值的變化大小來分析異常專家。

    接下來,對(duì)于評(píng)價(jià)異常的專家要分析出評(píng)價(jià)異常的原因,比較該專家對(duì)各投標(biāo)方的打分和專家群體的打分就可以分析出:該異常專家對(duì)某個(gè)投標(biāo)方打分可能偏高或偏低。

    3 算例分析

    基于上述模型給出評(píng)審專家的一致度評(píng)價(jià)值,并且通過專家排除法對(duì)專家評(píng)分一致度檢驗(yàn),對(duì)于一致度高的專家,如果將該專家去掉,最終的得分結(jié)果將不會(huì)有大的變化。假定某次評(píng)標(biāo)活動(dòng)有5位評(píng)標(biāo)專家M ~M ,4個(gè)投標(biāo)方分別為B ~B ,即n=5, m=4,4個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)k ~k ,要求按照給定的評(píng)標(biāo)指標(biāo)對(duì)各投標(biāo)方打分或排序。

    評(píng)價(jià)指標(biāo)分為商務(wù)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo):某次評(píng)標(biāo)中,其中商務(wù)指標(biāo)包含3項(xiàng):投標(biāo)價(jià)格、交貨期、售后服務(wù);技術(shù)指標(biāo)包含4項(xiàng):技術(shù)規(guī)范、可靠性、設(shè)備質(zhì)量、技術(shù)支持。以專家對(duì)投標(biāo)方B 的各項(xiàng)指標(biāo)打分為例,如表1。

    。

    假設(shè)群體排序的序數(shù)權(quán)重ω ~ω 分別取0.4,0.3,0.2,0.1,先通過式(7)計(jì)算專家評(píng)價(jià)的偏離度如下:x =0.4×1-1+0.3

    ×3-2+0.2×2-3+0.1×4-4=0.5;同理,可以得到x =1.3,x =1.1,x =0,x =0。

    然后利用式(8)計(jì)算得到專家一致度的序數(shù)部分:

    同理,可得αx =0.552,αx =0.621,αx =1.000,αx =1.000。endprint

    綜合上述一致度的基數(shù)部分和序數(shù)部分,利用式(12)計(jì)算總的專家一致度。這里同等看待專家評(píng)價(jià)的基數(shù)打分和序數(shù)排序,則取λ=0.5。則專家M 的一致度:

    同理,可得C =0.686,C =0.753,C =0.926,C =0.822

    比較各個(gè)專家的一致度值C ~C ,可以得出專家個(gè)體評(píng)價(jià)的一致度差異;很顯然,專家M 的一致度最小。下面用方差分析法檢驗(yàn)上述一致度的有效性,并確定異常專家。

    具體地,根據(jù)式(14),計(jì)算結(jié)果如表3、表4:

    由表3、表4可以看出,去掉專家M 后p-value值變化最大,所以可以確定專家M 為異常專家。為了探討專家M 的評(píng)價(jià)意見出現(xiàn)偏差的原因,下面將對(duì)比分析專家M 和排除專家M 后其余專家群體 的打分,如表5。

    由表5可以分析出,專家M 對(duì)于各投標(biāo)方的打分明顯偏低,從而導(dǎo)致專家M 的一致度偏離群體評(píng)價(jià)結(jié)果很遠(yuǎn)。通過以上分析驗(yàn)證,本文提供的方法能有效地分析出評(píng)價(jià)異常的專家,并說明了異??赡艹霈F(xiàn)的原因。

    4 結(jié) 論

    本文提出了一種衡量評(píng)標(biāo)過程中專家意見一致度方法,通過計(jì)算評(píng)標(biāo)中各專家意見的一致度,得出了評(píng)分異常的專家,然后,利用專家排除法檢驗(yàn)異常專家是否真的異常。接著,針對(duì)異常專家,分析出了異常專家出現(xiàn)異常的可能原因。最后通過一個(gè)簡單的算例,分別計(jì)算了各個(gè)專家的一致度,并通過方差分析法詳細(xì)地說明了該方法的可行性、有效性和實(shí)用性。其中,基于專家排除模式的方差分析,思想比較新穎、獨(dú)特,一方面驗(yàn)證了本文提出的一致度,另一方面指出了異常專家出現(xiàn)異常的原因。但是,針對(duì)異常專家每次可能不是一個(gè)的情況,還可以做進(jìn)一步的優(yōu)化改進(jìn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 梁樑,熊立,王國華. 一種群決策中確定專家判斷一致度的改進(jìn)方法[J]. 系統(tǒng)工程,2004(6):91-94.

    [2] 李敏花,戴汝為,李耀東. 一種基于即時(shí)發(fā)言評(píng)價(jià)的專家權(quán)威度計(jì)算方法[J]. 模式識(shí)別與人工智能,2008(4):469-475.

    [3] 吳敬業(yè),湯理. 評(píng)價(jià)專家的可靠性預(yù)分析[J]. 系統(tǒng)工程,1992(5):52-59.

    [4] 徐林生,王執(zhí)銓,戴躍偉. 評(píng)審專家可信度評(píng)價(jià)模型及應(yīng)用[J]. 南京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2010(1):30-34.

    [5] 宋光興,鄒平. 多屬性群決策中決策者權(quán)重的確定方法[J]. 系統(tǒng)工程,2001(4):84-89.

    [6] 王學(xué)軍. 群體決策中若干問題的理論與方法研究[D]. 沈陽:東北大學(xué)(博士學(xué)位論文),2005.

    [7] 楊雷,席酉民. 群體決策的權(quán)力與權(quán)力指數(shù)[J]. 系統(tǒng)工程,1996(2):10-14.

    [8] 梁晶. 加強(qiáng)對(duì)評(píng)標(biāo)專家異常性評(píng)分的判定與監(jiān)管[J]. 建筑經(jīng)濟(jì),2013(2):97-99.

    [9] 岳超源. 決策理論與方法[M]. 北京:科學(xué)出版社,2003.endprint

    猜你喜歡
    招投標(biāo)管理方差分析一致性
    關(guān)注減污降碳協(xié)同的一致性和整體性
    公民與法治(2022年5期)2022-07-29 00:47:28
    注重教、學(xué)、評(píng)一致性 提高一輪復(fù)習(xí)效率
    IOl-master 700和Pentacam測量Kappa角一致性分析
    施工企業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)管理淺析
    淺談工程招投標(biāo)過程中的問題和應(yīng)對(duì)措施
    略論建筑工程招投標(biāo)之項(xiàng)目管理
    高校二手書市場細(xì)分研究
    應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)課堂教學(xué)組織實(shí)踐與探索
    金華市大學(xué)生幸福感調(diào)查研究
    對(duì)目前招投標(biāo)管理辦法的分析
    晚上一个人看的免费电影| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲成人久久性| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲18禁久久av| 在线观看av片永久免费下载| 免费人成在线观看视频色| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线免费观看的www视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热这里只有是精品50| 精品久久久久久久末码| 国国产精品蜜臀av免费| 精品一区二区免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人亚洲欧美一区二区av| 又爽又黄a免费视频| 国产精品一区www在线观看| 久久6这里有精品| 美女黄网站色视频| .国产精品久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 免费看光身美女| 99精品在免费线老司机午夜| 成人美女网站在线观看视频| aaaaa片日本免费| 亚洲五月天丁香| 成人漫画全彩无遮挡| 哪里可以看免费的av片| 午夜影院日韩av| 午夜福利高清视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99精品在免费线老司机午夜| 国产乱人偷精品视频| 久99久视频精品免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩欧美免费精品| 亚洲av.av天堂| 一级黄色大片毛片| 联通29元200g的流量卡| 成年免费大片在线观看| 嫩草影院入口| 久久精品影院6| 色在线成人网| 插逼视频在线观看| 久久久久久久久中文| 人妻久久中文字幕网| 一本久久中文字幕| 露出奶头的视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美日本视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美又色又爽又黄视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 波野结衣二区三区在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品午夜福利在线看| 国产高潮美女av| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲美女黄片视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 免费看a级黄色片| 成年版毛片免费区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美极品一区二区三区四区| 欧美色视频一区免费| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品国产三级普通话版| 美女免费视频网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品国产高清国产av| 国内精品久久久久精免费| 晚上一个人看的免费电影| 国产真实乱freesex| av视频在线观看入口| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 高清日韩中文字幕在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产毛片a区久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 久久99热6这里只有精品| 午夜免费激情av| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久久久午夜电影| 草草在线视频免费看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产成人精品久久久久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲美女搞黄在线观看 | 全区人妻精品视频| 免费av不卡在线播放| 婷婷精品国产亚洲av| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲三级黄色毛片| 国产大屁股一区二区在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 久久九九热精品免费| 久久久久九九精品影院| 亚洲欧美清纯卡通| 插阴视频在线观看视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av成人av| 99热网站在线观看| 美女黄网站色视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美区成人在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 免费无遮挡裸体视频| 不卡视频在线观看欧美| 免费观看精品视频网站| 欧美高清性xxxxhd video| 国产亚洲欧美98| 亚洲成人久久爱视频| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲av熟女| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品av视频在线免费观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久鲁丝午夜福利片| 免费人成在线观看视频色| 天堂影院成人在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产美女午夜福利| 久久久久国内视频| 国产高清视频在线观看网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜福利高清视频| 久久精品人妻少妇| 精品久久久久久久久亚洲| 午夜a级毛片| 午夜a级毛片| 亚洲av免费在线观看| 露出奶头的视频| 久久精品综合一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产成人福利小说| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 丰满的人妻完整版| 亚洲av成人av| 精品久久国产蜜桃| 国产精品精品国产色婷婷| 一个人观看的视频www高清免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美在线一区亚洲| 午夜福利在线观看吧| videossex国产| 国产成人影院久久av| 毛片女人毛片| 成年免费大片在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 女人被狂操c到高潮| 老司机午夜福利在线观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品人妻久久久影院| 天堂√8在线中文| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 丰满乱子伦码专区| 午夜亚洲福利在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 最新在线观看一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 韩国av在线不卡| 在线看三级毛片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av在线老鸭窝| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费无遮挡裸体视频| 日韩精品青青久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 99热只有精品国产| 嫩草影院精品99| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲最大成人手机在线| 韩国av在线不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲无线观看免费| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最新中文字幕久久久久| 变态另类丝袜制服| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99久久精品热视频| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品色激情综合| 哪里可以看免费的av片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 综合色丁香网| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产人妻一区二区三区在| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成年女人毛片免费观看观看9| 内地一区二区视频在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产探花极品一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 此物有八面人人有两片| 国产一区二区在线观看日韩| 国产黄a三级三级三级人| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日本在线视频免费播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日本五十路高清| 99热只有精品国产| 国产黄色小视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜精品在线福利| 一进一出抽搐动态| 国产精品伦人一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 网址你懂的国产日韩在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人特级av手机在线观看| 色播亚洲综合网| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 99久久成人亚洲精品观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产毛片a区久久久久| 久久热精品热| 国产精品,欧美在线| 亚洲精品国产成人久久av| а√天堂www在线а√下载| 久久国内精品自在自线图片| 51国产日韩欧美| 午夜精品国产一区二区电影 | 99久久精品一区二区三区| 91狼人影院| 国语自产精品视频在线第100页| 色哟哟哟哟哟哟| 91av网一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 久久综合国产亚洲精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 简卡轻食公司| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 联通29元200g的流量卡| 亚洲国产精品合色在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 色综合站精品国产| 亚洲最大成人av| 一区二区三区免费毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 老司机福利观看| 中文字幕久久专区| 国产午夜精品论理片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 美女免费视频网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 看免费成人av毛片| 嫩草影视91久久| 国产成人福利小说| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美高清成人免费视频www| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久九九精品影院| 日本黄色片子视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 插逼视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 18禁在线播放成人免费| 在线看三级毛片| 欧美高清成人免费视频www| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产私拍福利视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品成人久久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 久久精品夜色国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 熟女电影av网| 99热只有精品国产| 两个人视频免费观看高清| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一个人看视频在线观看www免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99热网站在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲在线自拍视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品无大码| 色综合站精品国产| 99久国产av精品国产电影| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜视频国产福利| 亚洲第一区二区三区不卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 嫩草影院精品99| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线国产一区二区在线| 成年女人看的毛片在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品久久久久久av不卡| 国产91av在线免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产 一区精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av免费高清在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品一区www在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产探花极品一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 床上黄色一级片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| .国产精品久久| 婷婷六月久久综合丁香| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久久久久久久免费视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 中国国产av一级| 日韩欧美免费精品| 少妇熟女欧美另类| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品一区av在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 天天躁日日操中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av中文av极速乱| 久久久精品94久久精品| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 精品一区二区免费观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产91av在线免费观看| 久久久久国产网址| www日本黄色视频网| 一夜夜www| 国产69精品久久久久777片| 亚洲在线观看片| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 可以在线观看的亚洲视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品无大码| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美成人精品欧美一级黄| 特级一级黄色大片| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产真实乱freesex| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久精品大字幕| 久久久午夜欧美精品| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黑人高潮一二区| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av成人精品一区久久| 12—13女人毛片做爰片一| 一级毛片我不卡| 极品教师在线视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲人与动物交配视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产色片| 国产在视频线在精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 俄罗斯特黄特色一大片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲丝袜综合中文字幕| 男人舔奶头视频| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久久久久丰满| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 成年女人毛片免费观看观看9| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲最大成人手机在线| 国产色爽女视频免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 日韩亚洲欧美综合| 日韩一区二区视频免费看| 国产爱豆传媒在线观看| 露出奶头的视频| 久久草成人影院| 又黄又爽又免费观看的视频| 九色成人免费人妻av| 麻豆乱淫一区二区| 国内精品美女久久久久久| 精品国产三级普通话版| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av在线播放精品| 免费观看精品视频网站| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产三级中文精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 老司机午夜福利在线观看视频| 91久久精品电影网| 嫩草影院新地址| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 床上黄色一级片| 久久草成人影院| 插逼视频在线观看| 少妇的逼好多水| 成人鲁丝片一二三区免费| h日本视频在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 看片在线看免费视频| 国产不卡一卡二| videossex国产| 成人欧美大片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲av一区综合| 天堂影院成人在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 激情 狠狠 欧美| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美精品国产亚洲| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲av五月六月丁香网| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产中年淑女户外野战色| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久久久久大av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 三级毛片av免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99热6这里只有精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 久久精品国产亚洲网站| 一级黄色大片毛片| 久久久久久大精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产成人影院久久av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 美女黄网站色视频| aaaaa片日本免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一区二区在线av高清观看| 如何舔出高潮| 人妻夜夜爽99麻豆av| 69人妻影院| 国产av麻豆久久久久久久| www日本黄色视频网| 日本一二三区视频观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 十八禁网站免费在线| 精品久久久久久成人av| 国产高清视频在线播放一区| 69人妻影院| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 老司机午夜福利在线观看视频| 22中文网久久字幕| 午夜老司机福利剧场| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品免费一区二区三区在线| 女人被狂操c到高潮| av在线蜜桃| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲三级黄色毛片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| a级毛色黄片| av在线蜜桃| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩大尺度精品在线看网址| 韩国av在线不卡| 99久久九九国产精品国产免费| 变态另类丝袜制服| 亚洲不卡免费看| 久久精品人妻少妇| 97热精品久久久久久| 亚洲成av人片在线播放无| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产日本99.免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 丝袜美腿在线中文| 亚洲三级黄色毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 最新在线观看一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久九九精品影院| .国产精品久久| 欧美在线一区亚洲| 国产精品99久久久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| av专区在线播放| 亚洲18禁久久av| 日韩欧美国产在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜精品在线福利| 亚洲av五月六月丁香网| 黄色视频,在线免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av美国av| 国产乱人偷精品视频| 日本 av在线| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲av二区三区四区| 国产黄色小视频在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 99热这里只有是精品50| 久久中文看片网| 亚洲国产精品国产精品| av在线观看视频网站免费| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费av观看视频| 综合色av麻豆| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产一区二区激情短视频| 国产av麻豆久久久久久久| 有码 亚洲区| 日本三级黄在线观看| 黄片wwwwww| 成年免费大片在线观看| 国产黄片美女视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产成人a区在线观看| av免费在线看不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成年av动漫网址| 精品久久久久久久久亚洲| 99久国产av精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产日本99.免费观看| 97碰自拍视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日本在线视频免费播放| 午夜a级毛片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 村上凉子中文字幕在线| 日本黄色片子视频| 嫩草影视91久久| 在线免费十八禁| 国产精品一区二区性色av| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费无遮挡裸体视频| 日本a在线网址| 看免费成人av毛片| 欧美一区二区亚洲| 久久亚洲国产成人精品v| 深爱激情五月婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 激情 狠狠 欧美| 色5月婷婷丁香| 亚洲av一区综合| 特级一级黄色大片| 91在线精品国自产拍蜜月| 不卡视频在线观看欧美|