供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題分析

張向陽

摘 要：在我國，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是以公有制為主體，其他所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展。而供電企業(yè)是其重要組成部分之一，與我國民生發(fā)展息息相關(guān)。在現(xiàn)代化背景下，供電行業(yè)一定要注意從自身實(shí)際出發(fā)，對于企業(yè)的黨建工作進(jìn)行加強(qiáng)，使黨組織建設(shè)在電力企業(yè)中的推動(dòng)作用以及保障作用充分發(fā)揮出來。在進(jìn)行黨建工作的同時(shí)，對于企業(yè)精神文明的建設(shè)也要不斷加強(qiáng)。對于本篇文章而言就是對黨建工作發(fā)展以及黨建和精神文明建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中存在的問題進(jìn)行分析，并提出了解決方案。

關(guān)鍵詞：黨建；精神文明建設(shè)；供電企業(yè)；問題分析

在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，供電企業(yè)是其重要組成部分，與我國民眾日常生活有著密切關(guān)系，對于社會(huì)各行各業(yè)的生存發(fā)展也有重要影響?，F(xiàn)如今，伴隨著我國電力企業(yè)體制的改革，新型管理方式以及運(yùn)行體制也在發(fā)生著變化。對于供電企業(yè)內(nèi)部工作而言，一定要隨著黨建工作的變化作出相應(yīng)的調(diào)整，只有這樣，才能確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在現(xiàn)代化社會(huì)下對于黨建工作要如何改進(jìn)，以及對精神文明建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，對于企業(yè)發(fā)展十分重要。從我國如今的現(xiàn)狀來看，雖然黨建工作在電力企業(yè)發(fā)展中整體形式還行，可是還有許多的問題存在，這些都要求電力企業(yè)能對黨建工作中，將黨的先進(jìn)性充分發(fā)揮出來，并帶動(dòng)精神文明建設(shè)發(fā)展，造福社會(huì)群眾。

一、黨建工作及精神文明建設(shè)在供電企業(yè)發(fā)展中的作用

黨的十八大提出，建設(shè)社會(huì)主義精神文明，實(shí)行依法治國和以德治國相結(jié)合，提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持?；诖司统浞直砻髁它h領(lǐng)導(dǎo)對于精神文明建設(shè)起到多么重要的作用，電力企業(yè)對黨領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行加強(qiáng)改善，對于企業(yè)精神文明建設(shè)有著關(guān)鍵性的作用。在電力企業(yè)發(fā)展的過程中一定要注意將精神文明建設(shè)與黨建工作結(jié)合起來，通過對企業(yè)精神文明建設(shè)以及黨建來使企業(yè)發(fā)展不斷進(jìn)步，使電力企業(yè)在我國市場激烈的競爭中屹立不倒。

二、供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)中存在的問題

（一）供電企業(yè)黨務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)普遍降低

對于我們國家，改革開放后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的腳步也不斷加快，在此情況下，電力企業(yè)的改革發(fā)展也十分迅速，這對于電力企業(yè)的發(fā)展起到了十分重要的作用?，F(xiàn)如今，在電力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，對于經(jīng)濟(jì)建設(shè)更加重視，這樣也就完全使得電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有了經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)巨大的問題出現(xiàn)，這也導(dǎo)致電力企業(yè)中的行政工作以及黨建工作都受到了影響。在我國電力企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中，對于經(jīng)濟(jì)效益更加能引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，可是這樣就導(dǎo)致了企業(yè)對黨員的培養(yǎng)產(chǎn)生了弱化，于是企業(yè)發(fā)展在素養(yǎng)以及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)這一方面出現(xiàn)了問題，這樣一來就使得許多的電力企業(yè)工作人員出現(xiàn)了思想上的變化。

還有一些電力企業(yè)當(dāng)中還有不認(rèn)真執(zhí)行黨組織制度的狀況。還有許多企業(yè)就把政工崗位作為一個(gè)不太重要的部門，所以就出現(xiàn)了整體政干干部素質(zhì)較低的現(xiàn)象。

（二）重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益強(qiáng)于黨工作的開展

在我國供電企業(yè)當(dāng)中存在一普遍的問題，就是許多人都對黨領(lǐng)導(dǎo)的職能有著錯(cuò)誤的認(rèn)知，認(rèn)為其就是要確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，所以，就出現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)的工作職能就是為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一不成文規(guī)定?；诖?，在企業(yè)當(dāng)中，黨工作是要受行政工作管理的。在我國企業(yè)發(fā)展中對于物質(zhì)文明的重視過于強(qiáng)烈，這樣就忽視掉了精神文明建設(shè)，因此，在企業(yè)進(jìn)行發(fā)展的同時(shí)一定要解決此問題。

三、如何促進(jìn)電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)

（一）對企業(yè)職工進(jìn)行素質(zhì)強(qiáng)化

對于供電企業(yè)而言，在進(jìn)行工作人員培訓(xùn)的過程中，一定要依照我們國家國網(wǎng)公司所制定的對人才強(qiáng)企進(jìn)行加大這一戰(zhàn)略的總體要求，企業(yè)要以提高企業(yè)整體人員素質(zhì)的方式當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的總戰(zhàn)略目標(biāo)，不管是黨干部的或者是各級領(lǐng)導(dǎo)的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)、道德修養(yǎng)以及理論修養(yǎng)的培養(yǎng)或者學(xué)習(xí)，都要嚴(yán)格抓實(shí)，將黨員干部的素質(zhì)全面提高上去。還有就是中層領(lǐng)導(dǎo)對于的精神文明建設(shè)要進(jìn)行加強(qiáng)。電力企業(yè)可以對干部述職制度進(jìn)行有效推行，關(guān)于中層干部要進(jìn)行管理考核。還可以舉辦一個(gè)培訓(xùn)，主要針對于黨干部，然后再請專家教授對其進(jìn)行授課，使他們素質(zhì)得到全面提高，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的專業(yè)化管理，使黨建工作與精神文明建設(shè)的發(fā)展得到改善。

（二）在黨建工作中要有創(chuàng)新意識(shí)

我們要想黨建工作在電力企業(yè)中良性發(fā)展，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，首先要做的就是對工作要具有積極主動(dòng)性，對于企業(yè)工作要做到主動(dòng)思考，一定不要等到上級對我們進(jìn)行指揮時(shí)才行動(dòng)。其次就是要做到提供服務(wù)要主動(dòng)，不要等別人過來找你才進(jìn)行工作開展，不要總是萬事都按部就班的進(jìn)行。還有就是要具有預(yù)知工作風(fēng)險(xiǎn)的能力，要注意經(jīng)常對黨建工作所將要面對的問題進(jìn)行分析研究，通過對這些新形勢的研究，使問題得到解決，一定要滿足主動(dòng)適應(yīng)，提前預(yù)算，不斷創(chuàng)新這三個(gè)要素，使我國企業(yè)黨建工作一直都保持著旺盛的生命力。最后就是一定要善于觀察及研究，對企業(yè)黨建工作中所出現(xiàn)的典型案例進(jìn)行分析，對這些案例進(jìn)行分層分類，對企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面提高，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

四、結(jié)束語

在我國供電企業(yè)發(fā)展過程中，黨建及精神文明建設(shè)可以說是一項(xiàng)極為繁瑣的系統(tǒng)性工作，所以，在供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中一定要注意科學(xué)發(fā)展，在進(jìn)行工作的過程中一定要理清思路，只有這樣才能更好的將經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一目標(biāo)完成。在電力企業(yè)對黨建工作進(jìn)行完善的同時(shí)，還能對精神文明發(fā)展起到促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn)：

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