淺析職業(yè)院校對市場營銷人才的培養(yǎng)方案的擬定

崔瀟杰

摘 要：職業(yè)院校市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)存在培養(yǎng)目標定位模糊、實踐教學流于形式等問題，培養(yǎng)出來的學生不能滿足社會對營銷人才的需求。要培養(yǎng)市場營銷專業(yè)應用型人才必須：調(diào)整專業(yè)定位；加強實習基地建設，實現(xiàn)校企聯(lián)合培養(yǎng)；改革教學方式，重視實踐能力培養(yǎng)。

關鍵詞：職業(yè)院校；市場營銷專業(yè)；應用型；人才培養(yǎng)

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對市場營銷專業(yè)人才的需求量不斷增大，近幾年一直穩(wěn)居前三甲。但是，令用人單位苦惱的是大部分職業(yè)院校的市場營銷專業(yè)畢業(yè)生已不能滿足企業(yè)的用人要求，這就需要我們重新審視并定位市場營銷專業(yè)應用型人才的培養(yǎng)目標，針對現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式存在的問題探索改革舉措。

一、市場營銷專業(yè)應用型人才培養(yǎng)質量保證體系的原則

（一）落實科學發(fā)展觀

在科學發(fā)展觀體現(xiàn)在教育上，首先要求我們在專業(yè)教育上要以人為本。以學生的能力為本，以學生的就業(yè)導向為準，以學生的全面素質提升為繩。關心學生之關心，尊重學生之尊重。其次，要求我們培養(yǎng)有利于國家的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的人才。教育要注重提高學生的全面能力和整體素質以及個體的可持續(xù)發(fā)展能力和就業(yè)能力。最后，要求我們不斷進行教育革新和創(chuàng)新，培養(yǎng)出真正適應時代要求的接班人。

（二）遵循黨的教育方針

黨的教育方針是我黨在一定階段提出來的有關教育的總的發(fā)展方向和方針。我黨十八大提出的最新教育方針是：堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務，把立德、樹人作為教育的根本任務，全面實施素質教育，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，努力辦好人民滿意的教育。高等教育的辦學必須遵循黨的教育方針。

（三）按照應用型本科教育內(nèi)在規(guī)律辦學

任何事物都有其內(nèi)在的發(fā)展規(guī)律。按照規(guī)律來，事物的發(fā)展才會順利。教育本身有自己的客觀規(guī)律。因此，營銷專業(yè)進行人才培養(yǎng)保證體系構建的時候，必須按照教育的規(guī)律來辦事。

（四）體現(xiàn)系統(tǒng)性與持續(xù)性

質量保證體系是一個系統(tǒng)，具有典型的系統(tǒng)性。同時人才培養(yǎng)質量不是一成不變的。隨著時代的變化，企業(yè)對人才的需求也在發(fā)生變化。從而帶來了專業(yè)人才能力的變化。這就要求我們的營銷專人人才的培養(yǎng)應該具有能力發(fā)展方面的可持續(xù)性。

二、市場營銷專業(yè)應用型人才培養(yǎng)方案和模式存在的問題

（一）專業(yè)定位不夠清晰，培養(yǎng)目標模棱兩可

職業(yè)院校的市場營銷人才的整體培養(yǎng)目標定位還是過寬，顯示不出專業(yè)優(yōu)勢和特色。目前仍是以理論教學為主，實踐教學份量太輕，專業(yè)定位于理論型和應用型之間，處于一種較模糊的狀態(tài)。職業(yè)院校的市場營銷專業(yè)定位應該是以就業(yè)為導向，那么，我們要盡量減小學習內(nèi)容與就業(yè)崗位要求兩者之間的差距。

（二）實踐教學流于形式，學生實踐能力培養(yǎng)不足

我們的實踐教學環(huán)節(jié)形式單一、內(nèi)容簡單、條件缺乏，教師對實踐教學的重要性認識不夠。體現(xiàn)在以下幾個方面：學校對市場營銷專業(yè)教學實踐環(huán)節(jié)經(jīng)費投入不足，大部分職業(yè)院校目前還沒有單獨的營銷實驗室；校外實習基地建設嚴重滯后，沒有幾個能供學生大批實習和見習的好單位；大部分校外實習和見習也是流于形式，沒有真正得到學校和教師的重視，實踐教學沒有實質性的進展。

（三）實踐型師資力量不夠，難以勝任實踐性教學

一些職業(yè)院校只有少數(shù)教師有企業(yè)工作經(jīng)驗，大部分教師是從高等院校直接引進的本科生和研究生，這些年輕的高學歷人才雖然營銷理論水平高，但是營銷實踐經(jīng)驗欠缺，不能給學生很好的營銷實踐指導。市場營銷是一門實踐性非常強的課程，需要一些有營銷實踐經(jīng)驗的教師承擔教學任務。從營銷應用型人才培養(yǎng)角度看，純粹的營銷理論型教師不利于培養(yǎng)應用型的營銷人才。

三、對市場營銷專業(yè)應用型人才培養(yǎng)方案和模式的建議

（一）以就業(yè)為目標，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的科學定位

針對應用型本科市場營銷專業(yè)人才的需求特征與存在的問題，要在繼承傳統(tǒng)教學模式合理內(nèi)核的基礎上，實現(xiàn)培養(yǎng)模式創(chuàng)新，即根據(jù)就業(yè)為目標，突出能力本位，實現(xiàn)對應用型本科營銷人才的科學合理的定位。強調(diào)應用型本科和普通本科、?？频膶哟五e開定位，立足于培養(yǎng)適應市場需求的具備基礎實、能力強、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識的高素質應用型營銷人才。

（二）分析崗位能力，構建以核心能力培養(yǎng)為重點的課程設置體系

根據(jù)調(diào)查得知，營銷專業(yè)學生的核心能力包括必備的心理素質、管理能力、業(yè)務能力、統(tǒng)籌能力等。因此，就需要針對目前營銷專業(yè)課程設置的現(xiàn)狀，對已設的營銷專業(yè)課程體系進行必要的調(diào)整梳理，只有真正把握人才培養(yǎng)的本質，才能抓住關鍵問題，做出特色，才能使課程結構既有系統(tǒng)性、綜合性，又有靈活性、創(chuàng)新性與協(xié)調(diào)性。

（三）推進教學改革，探索“寬基礎、活模塊”的教學體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)要以就業(yè)為目標，也就是使畢業(yè)生與就業(yè)崗位零距離。因此，應設計訂單式、合作式校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，探索“寬基礎、活模塊”的教學體系。使學生在達到本科層次應掌握的理論知識要求的前提下，具有較強的營銷綜合實踐與操作能力。

（四）建設一支應用型的師資隊伍

一方面，應鼓勵教師進行雙重素質鍛煉，創(chuàng)造條件，通過項目合作和掛職鍛煉相結合等方式，不斷提高、豐富教師學術水平和實踐經(jīng)驗。另一方面，應建立一支兼職教師隊伍，從社會上選聘營銷專家充實師資力量，通過他們給學生帶來營銷的新技術、新知識。通過校內(nèi)教師和校外專家結合，落實應用型營銷人才培養(yǎng)目標。

四、小結

人才培養(yǎng)方案是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的總體設計，是組織教學活動、實施教學管理的主要依據(jù)，是教育思想和現(xiàn)代教育理念的集中體現(xiàn)。應用型本科院校應圍繞培養(yǎng)應用型人才的培養(yǎng)目標，把握國內(nèi)外高等教育教學改革發(fā)展的規(guī)律與趨勢，牢固樹立以人為本的現(xiàn)代教育理念，最大限度地滿足學生的成長需要和社會對人才的知識、能力、素質要求。

參考文獻：

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