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    中國社會保障改革與發(fā)展實(shí)踐研究

    2016-06-02 16:53:27宓祥燕
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2016年9期
    關(guān)鍵詞:改革與發(fā)展實(shí)踐研究

    宓祥燕

    摘 要:中國現(xiàn)階段正處于一個特別重要且意義特殊的社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期,全面改革計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代形成的社會保障制度,并使之可以與市場經(jīng)濟(jì)和時代發(fā)展要求相適應(yīng)的新型社會保障體系,客觀構(gòu)成了整個經(jīng)濟(jì)改革特別重要的組成部分和整個社會發(fā)展進(jìn)程中的焦點(diǎn)問題。在社會保障改革中,要吸取外國的一些經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善社會保障制度、擴(kuò)大社會保障的覆蓋面、健全社會保障體系。

    關(guān)鍵詞:中國社會保障;改革與發(fā)展;實(shí)踐研究

    中圖分類號:C913 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2016)09-0029-02

    一、前言

    社會保障能發(fā)揮怎樣的作用,詳細(xì)情況是利用哪種類型的制度模式,實(shí)行怎樣的政策和舉措,都受到現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和條件的約束,絕對不可以將道德價(jià)值范疇上的公平簡單地跟社會經(jīng)濟(jì)政策一樣看待,將理想目標(biāo)跟客觀現(xiàn)實(shí)簡單相同看待。所以,怎樣推動社會公平化對于深化社會保障改革實(shí)踐十分重要。

    二、當(dāng)前存在的關(guān)鍵問題

    (一)社會保障的法制建設(shè)有待加強(qiáng)

    中國到目前為止還未制定對社會保障關(guān)系進(jìn)行調(diào)整的基本法律,所制定的僅僅為行政法規(guī)及部門規(guī)章,這種立法情況有兩方面的后果,一方面致使中國的社會保障法律規(guī)范的強(qiáng)制力低,對社會保障制度的實(shí)施造成很大的影響;另一方面致使現(xiàn)在的法律一般更側(cè)重于部門的利益及地方的利益,導(dǎo)致各部門立法的矛盾以及各地方立法的不一致,導(dǎo)致各地社會保障的做法很難形成統(tǒng)一的局面。

    (二)整個農(nóng)村的社會保障比較落后

    在二元化格局下,中國的城鄉(xiāng)社會保障差異巨大,城鄉(xiāng)勞動人員的待遇是不公平的。農(nóng)村的社會保障事業(yè)很差勁,還未形成完整體系及制度。當(dāng)前的農(nóng)村,以養(yǎng)老、醫(yī)療為重點(diǎn)的社會保障工作一般是把養(yǎng)老醫(yī)療作為側(cè)重點(diǎn)在小范圍內(nèi)實(shí)行,還未在全國做推廣,社會保障基金的調(diào)劑范圍是比較小的,醫(yī)療保障僅僅是社區(qū)化,醫(yī)療保障沒有實(shí)現(xiàn)社會化,農(nóng)村的社會保障的功能比較落后。

    (三)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度極其不完善

    1.多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系還未形成。養(yǎng)老保險(xiǎn)改革是為了建立國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)完美結(jié)合起來的多層次結(jié)構(gòu)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。在多年改革之后,國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在目前仍然十分困難,企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)處于初步階段,個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)還處于理論階段僅僅是一個設(shè)想。

    2.社會統(tǒng)籌及個人賬戶結(jié)合在一起的模式還沒有真正建立起來。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目標(biāo)是建立統(tǒng)賬結(jié)合的部分基金積累制,在改革中,涌現(xiàn)了一大批所謂的“老人”及“中人”難題,其在改革前沒有積累基金,在改革之后個人賬戶金額又太少,所以養(yǎng)老金的發(fā)放很成問題。因?yàn)橘Y金缺乏,現(xiàn)發(fā)養(yǎng)老金擠掉了個人賬戶之積累部分,讓個人賬戶在長時間內(nèi)空賬運(yùn)行,部分基金積累制在本質(zhì)上已經(jīng)變?yōu)榱爽F(xiàn)收現(xiàn)付制。

    3.養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍小,社會統(tǒng)籌層次比較低。至2015年的年底,在中國,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的總體人數(shù)大約是3.57億人,這些人員大部分為行政事業(yè)及企業(yè)單位員工,大多數(shù)的個體工商戶及自由職業(yè)人員沒有參與。各個地方均有權(quán)對政策進(jìn)行制定,從而各地的政策各不相同,導(dǎo)致了社會不穩(wěn)定,且很難籌集基金,這就形成了地方依賴中央的趨勢。

    (四)社會保障基金管理以及監(jiān)督需要進(jìn)一步加強(qiáng)

    1.相關(guān)法規(guī)有規(guī)定,全國性社會保障基金可入股市,但是因?yàn)橹袊幕鸸芾砉具€剛剛起步,經(jīng)營的時間比較短,一般比較難從其歷史上的經(jīng)營成績判斷好壞,這讓基金管理人在挑選工作時無相對比較客觀的標(biāo)準(zhǔn),有很大的隨意度;而且基金管理公司的本身的經(jīng)驗(yàn)缺乏,增社?;鸬娜胧酗L(fēng)險(xiǎn)就相應(yīng)增加了。有研究表明,基金的收益率有小幅度上升的跡象。

    2.由國家的規(guī)定,基金理事會只是對全國性的社保基金承擔(dān)責(zé)任,分散于各地區(qū)的社保滾存結(jié)余資金達(dá)到了幾千億元,這些資金都是分散到各地區(qū)進(jìn)行分散管理,很難保障其保值增值。

    3.基金理事會同樣也是代理人,對其監(jiān)督需要進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前,尚有一些省沒有社?;鸨O(jiān)督委員會,所以對分散在各省份的社保資金,監(jiān)督力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

    三、中國社會保障改革與發(fā)展實(shí)踐研究

    針對要處理決策者面對的各體制方面的難題,一般而言至少有以下四個方面的方案:

    第一,在處理問題的過程中,要對國家、市場、企業(yè)、居民這四者的關(guān)系妥善處理,從制度的安排角度上來處理我國當(dāng)前的保障及保險(xiǎn)問題。政府有責(zé)任保障對我國轉(zhuǎn)型時期正常運(yùn)作,體制轉(zhuǎn)型過程中,若政府不負(fù)責(zé)任,是有愧于民眾的。但僅僅依賴于政府來完成此改革是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,中國的社會保障問題就是怎樣合理地安排這四個方面,盡量不出現(xiàn)互相推諉的情況,這在體制上是十分重要的。

    第二,結(jié)構(gòu)化升級及對保險(xiǎn)問題的長期化問題進(jìn)行處理。當(dāng)國家處于工業(yè)化和市場化快速發(fā)展階段,不論是體制結(jié)構(gòu)還是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化都很快,變化值極大。農(nóng)業(yè)勞動力的下降比重長時間可能下降幅度較小,但GDP數(shù)量變化在短時間內(nèi)變化是極大的,一年之內(nèi)增幅可達(dá)10%。嚴(yán)格意義上來說,對發(fā)展本質(zhì)做體現(xiàn)的最核心為結(jié)構(gòu)的變化,結(jié)構(gòu)變化是緩慢變化且是長時間的。但在中國,當(dāng)今的結(jié)構(gòu)變化在體制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面的改變都是迅速的,短時間內(nèi)快速改變讓此問題變得非常棘手。結(jié)構(gòu)自身是長期發(fā)生變化的,但在當(dāng)代的中國是短期且急速地變化,中國在解決此類問題時必須要建立一個穩(wěn)定和諧的政治局面。

    第三,安排相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)制度對我國的保障及保險(xiǎn)問題進(jìn)行解決,務(wù)必保證制度的權(quán)威性,而制度的權(quán)威性在很大程度上依賴于法律。至關(guān)重要的是對公共權(quán)利的法律約束,一個民族要實(shí)現(xiàn)法制化,不是在于立法數(shù)量的多少,而是法律的實(shí)施效果,保障及保險(xiǎn)問題是一個長時間內(nèi)的信用問題。

    第四,法律制度可以處理多少問題。大量的經(jīng)濟(jì)學(xué)家指出,制度至多能解決20%內(nèi)的問題,其余問題僅僅依靠經(jīng)濟(jì)是不能處理的,需要依靠人自身。在我國的保障及保險(xiǎn)市場中進(jìn)行各種交易的對象,不管是保險(xiǎn)公司,或者是社會每一個成員,道德的秩序要靠誠信維持。最大的一個問題是,在社會轉(zhuǎn)型時,最易導(dǎo)致道德出現(xiàn)沒有秩序的狀態(tài)。怎樣成功規(guī)避此類情況出現(xiàn),盡可能建立誠信和諧社會,這是目前最大的難題之一。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 鄭功成.收入分配改革與中國社會保障發(fā)展戰(zhàn)略[C]//第四屆中國社會保障論壇論文,2010.

    [2] 鄭秉文.社會保障體制改革攻堅(jiān)[M].北京:中國水利水電出版社,2005.

    [3] 郭雪劍.發(fā)達(dá)國家政府間社會保障管理責(zé)權(quán)的劃分[J].經(jīng)濟(jì)社會體制比較,2006,(5).

    [責(zé)任編輯 劉嬌嬌]

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