加強工會職工維權(quán)能力建設(shè)的幾點思考

王先鋒

摘 要：工會在維護廣大職工群眾合法權(quán)益的過程中，要積極打造職工群眾信賴的職工之家，融入職工維權(quán)中的發(fā)展新理念，從而促進社會更加的和諧穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞：工會；職工維權(quán)；能力建設(shè)

1 加強工會職工維權(quán)能力建設(shè)的的必要性

在社會不斷發(fā)展的要求下以及建設(shè)社會主義和諧社會的要求下，加大對于廣大工人階級的關(guān)注顯得極為重要。而且隨著社會的不斷進步與發(fā)展，社會上的各類矛盾也隨之而來，工人階級面臨著的許許多多的問題極需要解決，那么這就更加要求強化對工會職工的維權(quán)能力的這樣的建設(shè)。而且就連黨的十八屆三中全會也對工人在工會的工作問題的各方面進行了極為全面的、具體的探討，加強工會職工維權(quán)的能力建設(shè)刻不容緩。因為，工會在工人勞動關(guān)系的問題上起著巨大的作用，工會能力的增強，對職工維權(quán)能力的增強，是建設(shè)社會主義和諧社會極為重要的一方面。工會的性質(zhì)也要求其要加強工會職工的維權(quán)能力的建設(shè)，工會不斷地去維護職工們的合法的權(quán)益，工會只有把人民的利益放在心中，才會得到廣大人民的認可和擁護。讓工會被大家所相信，所認可，進一步促進工會的發(fā)展。

2 要積極打造職工群眾信賴的職工之家

習(xí)總書記在黨的十八大，以及在黨的十八屆三中全會中就明確地指出，工會要密切聯(lián)系職工群眾，服務(wù)職工群眾，讓工會組織真正的變?yōu)閺V大的職工群眾值得信任的“職工之家”，使之成為他們得以信賴的“娘家人”。工會所要做的便是要積極地去維護廣大職工群眾的合法權(quán)益。職工的權(quán)益只有得到了切實的保障，他們才能在工作中積極地發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造力。職工的權(quán)益只有得到了切實的保障，工會才能得到廣大職工群眾的信任以及擁護，我們的社會才能穩(wěn)定和平的發(fā)展，才能更好地促進社會的公平與正義。

所以，為了更好地建設(shè)職工們信任的職工之家，更好的維護職工們的合法權(quán)益，服務(wù)于大眾。我們在維護職工合法權(quán)益的方面，工會就要積極地履行這一項職能。工會應(yīng)當(dāng)積極地完善組織制度，要堅持科學(xué)的發(fā)展觀，同時，要不斷提升職工個人的素質(zhì)，積極開展各種形式的教育活動，以培養(yǎng)更加優(yōu)秀的職工。我們也要建立并且完善以職工代表大會為主的民主管理制，積極推動事務(wù)的公開化，我們要積極的解決關(guān)乎職工合法權(quán)益的各項問題，針對勞動上的一些糾紛，工會也可以提供法律上的幫助，積極地幫助廣大的職工訂立一種合法的勞動合同，并且在女職工的問題上，也要做到一視同仁。工會同時也要關(guān)心群眾，幫助職工群眾，認真的聽取職工群眾的意見和要求，為他們送去溫暖。工會同時還要積極學(xué)習(xí)習(xí)主席提出的理念，不斷提高自己解決實際問題的能力，以便更好的服務(wù)職工群眾。工會也要了解相關(guān)的法律法規(guī)，這樣在維護職工群眾的過程中才能做到有法可依，才能更好地維護職工的切身利益。工會還要樹立正確的群眾觀點，真正的為職工群眾辦實事，解困難。工會只有積極打造這樣一個溫暖而又值得信賴的職工之家，職工群眾的切身利益才能得到維護，才有利于和諧社會的發(fā)展。

3 融入職工維權(quán)中的發(fā)展新理念

所謂的新的發(fā)展的理念，就是創(chuàng)新、共享、開放、協(xié)調(diào)、綠色這五大理念。并且，工會在維護廣大職工群眾的合法權(quán)益時就要將這五大理念融入其中。我們的黨始終代表著中國最廣大人民群眾的根本利益的，因此，工會在其工作中，也要積極地去維護廣大職工的合法權(quán)益。在法律和政策的制定過程中，作為代表廣大職工的工會就要積極地參與其中，積極反映職工們的愿望和訴求。工會也要積極地協(xié)同黨、政府、工會、職工和社會這幾者之間的關(guān)系。使制定的各項決策更加科學(xué)，更能反映職工們的訴求工會也要加大對勞動法的一種監(jiān)督，在人大，政府以及政協(xié)的視察過程中，工會也要積極地配合與參與。并且工會要堅持貫徹民主管理的制度，要堅持事務(wù)的公開化，積極地維護廣大職工群眾的合法權(quán)益，他們有權(quán)參與其中，有權(quán)了解政策文件，有權(quán)表達自己的意見，有權(quán)行使自己的監(jiān)督權(quán)。同時，工會在打造屬于自己的品牌的過程中，也可以邀請職工們參與進來，這樣的話，這一品牌更能體現(xiàn)出職工們的利益和訴求，能夠使職工們更加的感受大切實的溫暖。我們只有深入貫徹這五大新理念，工會才能更好地為職工服務(wù)，更好的保障職工們的合法權(quán)益。當(dāng)然，在工會職工的維權(quán)中增強創(chuàng)新能力可以為工會加入新鮮的血液，增強工會的生命力。工會維權(quán)的創(chuàng)新首先要在思想上有一個創(chuàng)新意識，這就要求工會的工作人員首先解放自己的思想，改變傳統(tǒng)的觀念，開拓思維進行創(chuàng)新。維權(quán)的角度要寬廣，維權(quán)方式要新穎，改變傳統(tǒng)的思維模式，改變舊的章法，形成新的維權(quán)觀念。工會人員還要增強自己的責(zé)任意識，心里有職工。真正的代表職工，為職工說話為職工辦事，這樣才能在維權(quán)中占據(jù)主動，真正的維護職工的權(quán)益。

4 總結(jié)

工會在維護廣大職工群眾的合法權(quán)益的過程中，一定要深入貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)和政策方針，要不斷的完善自身，加強自身的建設(shè)，同時，也要積極打造值得職工群眾信賴的職工之家，并且積極貫徹這五大新的發(fā)展理念，并將其很好的運用在維護職工權(quán)益的過程中，只有很好的保障職工們的權(quán)益，才能充分調(diào)動他們的積極性，才能使他們感受到溫暖，從而使我們的社會更加的和諧穩(wěn)定。

參考文獻

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