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      新媒體環(huán)境下大學(xué)生黨員就業(yè)城市選擇問(wèn)題分析

      2016-05-30 00:34:53李沁璘陳韋宏劉中陽(yáng)
      亞太教育 2016年11期
      關(guān)鍵詞:就業(yè)心理

      李沁璘 陳韋宏 劉中陽(yáng)

      摘 要:在當(dāng)前就業(yè)困難的大環(huán)境下,大學(xué)畢業(yè)生選擇理想的就業(yè)城市又成一大社會(huì)問(wèn)題,大學(xué)生在面臨之后職業(yè)生涯或者生活城市的選擇上越來(lái)越困難,有部分應(yīng)屆畢業(yè)生甚至出現(xiàn)焦慮、恐懼、糾結(jié)如何選擇等問(wèn)題。本文就大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如何選擇就業(yè)城市展開(kāi)分析。

      關(guān)鍵詞:就業(yè)危機(jī);城市選擇;就業(yè)心理

      我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)形式困難是當(dāng)今社會(huì)一大難題,但通過(guò)筆者調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),越來(lái)越多的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)重心開(kāi)始從一線大城市轉(zhuǎn)移至二、三線城市,甚至對(duì)四線小城市都青睞有加?!氨鄙蠌V深”四大城市不再是畢業(yè)生心向的青春奮斗樂(lè)園,二、三線小城市似乎更加適合他們安放夢(mèng)想。我們今天分析,大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)是如何選擇自己的工作城市。

      一、大城市——理想的失樂(lè)園

      日前,由北京團(tuán)市委下屬管理的北京青年壓力管理服務(wù)中心發(fā)布了一份《中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示,今年大學(xué)生平均期望月薪相比2014年上漲近2000元(1830元),突破達(dá)到5510元。但期望工資的增加帶來(lái)的后果便是就業(yè)壓力增大和幸福感的明顯下降。

      期望工資是在近十年的調(diào)查報(bào)告中首次有了大幅提高,但我們不禁想一想,在當(dāng)今的社會(huì)大環(huán)境下,物價(jià)和職場(chǎng)總體工資上升,大學(xué)畢業(yè)生期望月薪水漲船高,這從另外一個(gè)側(cè)面業(yè)加大了他們的就業(yè)壓力。我們?cè)囅胍幌乱粋€(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,如果只身一人來(lái)到“北上廣深”這樣的一線大城市求職奮斗,他一月的花銷大概是多少,在這里筆者可以簡(jiǎn)單拉出一份月賬單(以筆者熟悉的北京為例):

      一日三餐(早餐路邊攤,中飯晚飯最便宜的盒飯):1500元;

      房租(四環(huán)外里公司較近的公寓):2000元;

      上下班車費(fèi)(每天上下班都選擇地鐵、公交):240元;

      聚餐(一月三次與好友聚餐):300元;

      娛樂(lè)(一月一看一場(chǎng)電影):50元;

      意外花銷(生病受傷):100元;

      購(gòu)物(一年的購(gòu)物花銷平均到每月):300元;

      電話費(fèi):200元。

      看到這份賬單后,大學(xué)畢業(yè)生的壓力來(lái)源就一目了然。在他們走出了學(xué)校的生活,經(jīng)濟(jì)上不再接受家里的供應(yīng)時(shí),他們必將因?yàn)殄X的事情發(fā)愁,身上必將壓積著很大的生活及生存壓力,所以他們必然會(huì)提高期待月薪。但筆者發(fā)現(xiàn),據(jù)《就業(yè)藍(lán)皮書(shū):2015年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示,2014屆中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)滿意度為61%,本科生各職業(yè)平均月收入僅為3773元。所以還是有相當(dāng)一部分畢業(yè)生在求職時(shí)并不能達(dá)到自己期望的工資。

      “期望往往帶來(lái)失望”,這是林夕的一句刺痛人心的歌詞,大學(xué)生在大城市的幸福感往往就是這樣丟失的。

      但在大城市就業(yè)有個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí),那就是大城市擁有更多的工作機(jī)會(huì)、更好的發(fā)展空間和更大的舞臺(tái)區(qū)發(fā)揮自己的才能。在大城市工作見(jiàn)識(shí)會(huì)更加豐富,因?yàn)榇蟪鞘腥硕啵芏鄸|西包括行業(yè)都是在小城市難以見(jiàn)到的,而且很多先進(jìn)理念也會(huì)在大城市先出現(xiàn)。一線城市的設(shè)施配套齊全,而且大量的企事業(yè)單位也聚集在這里,就業(yè)選擇相對(duì)就會(huì)增多,這樣就為大學(xué)生就業(yè)提供了更多的機(jī)會(huì)。根據(jù)自己的愛(ài)好、專業(yè)、興趣以及特長(zhǎng),大學(xué)生能夠選擇更適合自己的職業(yè)。

      其次,在大城市工作可以讓畢業(yè)大學(xué)生們的個(gè)人進(jìn)步更快。大城市往往走在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前端,最先接觸先進(jìn)的技術(shù)或是管理知識(shí),能夠讓大學(xué)畢業(yè)生們開(kāi)闊眼界,跟緊甚至是超越時(shí)代發(fā)展的步伐,這樣能夠讓大學(xué)生接觸學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),從而全面提高自身的能力與素質(zhì)。有能力、有特長(zhǎng)、有專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練后,可以在大城市的大企業(yè)中立足,或在大城市中創(chuàng)立自己的事業(yè),在大城市中拼出屬于自己的天地。

      二、小城市——安逸的棲身所

      在2015屆畢業(yè)大學(xué)生工作意愿調(diào)查中,近半數(shù)(48.8%)的被調(diào)查者表示希望到省會(huì)以下的二至三線城市工作,遠(yuǎn)超愿意到一線城市工作的14.4%。無(wú)論是迫于就業(yè)所帶來(lái)的壓力,還是為了追求幸福感,大學(xué)畢業(yè)生集體逃離“北上廣”已經(jīng)是明顯趨勢(shì)。

      我校今年一名應(yīng)屆畢業(yè)生便向筆者表示,自己目前沒(méi)有急著找工作,他的夢(mèng)想便是回到自己的家鄉(xiāng)江蘇揚(yáng)州,去開(kāi)一間小的化肥倉(cāng)。他告訴筆者:“大城市的競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈,我不想在這種頂著壓力的環(huán)境下生活,我的身邊不少的同學(xué)選擇在二、三線城市工作。我相信靠自己的奮斗和努力,在中小城市工作也能有很大的作為?!?/p>

      小城市逐漸取代“北上廣深”,成為更多大學(xué)畢業(yè)生的棲身梁木,筆者認(rèn)為,這就像那句老話“不選貴的,只選對(duì)的”。

      我們仔細(xì)分析,小城市的吸引力到底在哪?筆者認(rèn)為,那是這些城市諸多優(yōu)勢(shì)所帶來(lái)改變的結(jié)果。

      第一,隨著我國(guó)沿海產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移的政策提出,二、三線城市用人需求相對(duì)一線城市一直在擴(kuò)大。中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息檢測(cè)中心針對(duì)城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息,抽樣了全國(guó)102個(gè)城市進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,今年第一季度,與上一季度相比,一線城市集中的東部市場(chǎng)需求人數(shù)增長(zhǎng)了21.1%、中部地區(qū)增長(zhǎng)43.1%、西部地區(qū)增長(zhǎng)42.5%。可以看出中西部不發(fā)達(dá)地區(qū)城市人才需求量增長(zhǎng)迅速,大學(xué)畢業(yè)生們?cè)谀壳吧鐣?huì)就業(yè)難的大環(huán)境下可以輕松找到合適自己的崗位。

      第二,追求寬松良好的生活狀態(tài)是不少高校畢業(yè)生首先選擇二、三線城市的另一大原因。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在今年三月發(fā)布的《中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活大調(diào)查2013-2014》中排出了中國(guó)最具幸福感的城市前20名,發(fā)展機(jī)會(huì)多、收入高的北京、上海、深圳等一線城市均無(wú)緣20強(qiáng)。房?jī)r(jià)過(guò)高、工作壓力大、交通擁堵等,是影響被調(diào)查者幸福感的重要因素。

      第三,一線城市面臨的環(huán)境問(wèn)題,霧霾嚴(yán)重、污染加劇,更多的大學(xué)畢業(yè)生為了自己的健康考慮可能也會(huì)讓他們放棄在大城市里工作的機(jī)會(huì)。

      總而言之,如果畢業(yè)大學(xué)生所學(xué)專業(yè)或是選擇的發(fā)展道路通用性強(qiáng)(非人文專業(yè)),小城市會(huì)更佳適合畢業(yè)大學(xué)生的生活和事業(yè)發(fā)展。而這種情況在目前減少城市差距的今天會(huì)越來(lái)越明顯。

      三、大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該如何選擇自己的就業(yè)城市

      每一個(gè)剛剛走出校園的青年才俊都有自己的理想城市,但并不是每個(gè)城市都能能實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)理想,就像前文中分析的大城市和小城市的區(qū)別。曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)的某電視求職節(jié)目中,一位求職者一心想到上海工作,對(duì)自己的職業(yè)生涯毫無(wú)規(guī)劃,可以說(shuō)講選擇工作放到了選擇城市之后,只要在大城市上海工作,干什么都無(wú)所謂,最后招來(lái)的是面試官的一致反感,所以這種想法是很有害的,一個(gè)人的職業(yè)理想和他的核心職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是緊密相關(guān)的。有了職業(yè)理想后,才能得到用人公司的重視,從而達(dá)到自己的求職追求。

      舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),華為是每個(gè)與信息專業(yè)相關(guān)的學(xué)生都想就職于華為,但根據(jù)筆者的了解,在意向于華為的求職者中,最愿意去的城市是位于突尼斯的華為北非總部。這是為什么呢?筆者的一名同學(xué)透露,在國(guó)內(nèi)信息人才已經(jīng)基本飽和,無(wú)論大小城市都不缺少相關(guān)專業(yè)人才,但在相對(duì)于落后的非洲來(lái)說(shuō)就不一樣,那里有非常好的前途發(fā)展。

      其實(shí)每個(gè)城市都有自己的歷史定位,像桂林來(lái)說(shuō)除了是民國(guó)時(shí)代桂系軍閥的政治中心,以外的時(shí)間都是世界的旅游勝地,所以他的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)就是旅游業(yè)。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也便決定了這座城市對(duì)各類人才的吸引能力,而且無(wú)論哪個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不會(huì)隨著時(shí)間或者政治需求輕易改變。如果說(shuō)一個(gè)學(xué)習(xí)旅游專業(yè)的求職者,在桂林一定吃香,但要去一些工業(yè)城市來(lái)說(shuō),哪怕城市規(guī)模再大也不會(huì)有很大的作為,反之亦是如此。

      再講城市文化,一個(gè)城市的城市文化是保守還是開(kāi)放,也會(huì)直接影響著她對(duì)外來(lái)者求職者的接納程度。那開(kāi)放前段深圳來(lái)說(shuō),從一個(gè)小漁村變成現(xiàn)在的國(guó)際化科技城市,在建設(shè)初期肯定會(huì)對(duì)外來(lái)人員敞開(kāi)大門,而相對(duì)保守些的城市,比如上海,本土化思想就會(huì)多些,某些行業(yè)在招聘用人的時(shí)候,就會(huì)更傾向于本地人。特別是國(guó)營(yíng)企業(yè),幾乎每個(gè)城市的國(guó)營(yíng)企業(yè)都傾向于用本地人,因?yàn)榭陀^的來(lái)說(shuō)本地人會(huì)對(duì)他們的家庭負(fù)責(zé),不存在一人吃飽全家不餓的現(xiàn)象,所以會(huì)更加努力工作。如果你希望進(jìn)國(guó)企類單位,最好選擇去自己的家鄉(xiāng)就業(yè),畢竟輕車熟路,工作開(kāi)展起來(lái)也比較便利。

      最后說(shuō)說(shuō)城市生存狀況。一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)狀況越發(fā)達(dá),那么生存競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)越激烈。那么,那些喜歡挑戰(zhàn)、適應(yīng)能力強(qiáng)的人,比較適合去發(fā)達(dá)的城市就業(yè)發(fā)展。相反,那些喜歡安穩(wěn)、不愿意承受太大壓力的人,去一些競(jìng)爭(zhēng)壓力較小的中小城市就業(yè)發(fā)展比較好。

      所以說(shuō),在擇業(yè)時(shí),要認(rèn)清現(xiàn)實(shí),做好職業(yè)規(guī)劃,并且結(jié)合自己實(shí)際情況來(lái)選擇就業(yè)城市,不是說(shuō)大城市或者小城市有無(wú)大分別,選擇適合自己的城市才重要。

      參考文獻(xiàn):

      [1]滕遠(yuǎn)杰.大學(xué)生抗壓能力在求職過(guò)程中的重要作用探析[J].經(jīng)濟(jì)視野,2014(7):496-496.

      [2]王星懿.淺議大學(xué)生就業(yè)流動(dòng)性大的利與弊[J].管理學(xué)家,2013.

      [3]鞠永干.大學(xué)生就業(yè)中的有限理性與對(duì)策探究[J].Journal of Nanchang College of Education,2012(9).

      [4]王海.基于民生視角下的幸福城市構(gòu)建實(shí)踐與思路——以中國(guó)幸福城市20強(qiáng)亳州市為例[J].北京城市學(xué)院學(xué)報(bào),2014(6):1-6.

      [5]李闖.試論高校畢業(yè)生出路指導(dǎo)[J].遼寧省交通高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2010,12(6):75-78.

      [6]大學(xué)生就業(yè)緣何轉(zhuǎn)而青睞二、三線城市.新華網(wǎng),2014年06月04日.http://news.xinhuanet.com/2014-06/04/c_1110981879.htm.

      (作者單位:桂林電子科技大學(xué)信息與通信學(xué)院)

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