試析經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下工會工作的特點和規(guī)律

白振英

【摘 要】目前，我國經(jīng)濟已經(jīng)進入到一個新的歷史時期。面對著經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，工會的工作也呈現(xiàn)出了新的特點和規(guī)律。工會是連結企業(yè)與工人的重要橋梁，同時也是維護企業(yè)與工人合法利益的重要組織。文章主要研究在經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)之下工會工作呈現(xiàn)出的特點及其工作規(guī)律。

【關鍵詞】經(jīng)濟新常態(tài)；工會工作；特點；規(guī)律

一、前言

社會總是不斷向前發(fā)展的，社會的經(jīng)濟對于社會進步起到了很大的作用，經(jīng)濟的發(fā)展往往也會帶來上層建筑的變革。在大力倡導轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟發(fā)展質量的今天，與經(jīng)濟發(fā)展向配合的相關組織也面臨著轉型與蛻變。在經(jīng)濟發(fā)轉型期，工會的工作特點和規(guī)律同時發(fā)生了重大的變革。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的背景之下，工會的工作也同樣有了重大的調整。

二、經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)概述

經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)是習近平總書記在河南考察時提出的我國的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略。在經(jīng)濟新常態(tài)下，社會經(jīng)濟主要有四個特點，即在經(jīng)濟新常態(tài)下，經(jīng)濟從高速增長轉為中高速增長；中國經(jīng)濟增長更趨平穩(wěn)，增長動力更為多元；中國經(jīng)濟結構優(yōu)化升級，發(fā)展前景更加穩(wěn)定；中國政府大力簡政放權，市場活力進一步釋放。

在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)之下機遇與挑戰(zhàn)并存，面臨著各項工作的改革創(chuàng)新。其中工會工作的變革尤為迫切和重要。由國家到地方，各工會紛紛開始順應國家經(jīng)濟形勢，對工會工作進行調整和改革，因此經(jīng)濟新常態(tài)下，工會工作也呈現(xiàn)出了新的特點和規(guī)律。

三、經(jīng)濟新常態(tài)下工會工作特點

1.工作理念和工作定位出現(xiàn)轉變

工會是企業(yè)發(fā)展的重要保證。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重大經(jīng)濟變革，企業(yè)工會充分意識到一切工作的出發(fā)點和落腳點就是維護企業(yè)整體利益與維護企業(yè)職工利益相結合。工作理念堅持既要服務好企業(yè)這個“大家庭”還要以職工利益為重，堅持以人為本。隨著經(jīng)濟形勢的變化，工會的工作思維也相應地發(fā)生了重大地改變，面對日益復雜的企業(yè)勞動關系，工會更加重視對于職工積極性的調動，為職工服務、對職工負責、替職工維權。

工會工作秉持著服務企業(yè)、服務職工的理念，這是工會工作的一個重要特點。這種理念在經(jīng)濟新常態(tài)的形勢下應運而生，對于提高職工工作效率、維護職工合法權益、企業(yè)贏得良好業(yè)界口碑具有重要的作用。

2.工會模式、工會工作方法出現(xiàn)變革、

經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)之下，工會對工作模式和方法同樣作出了重大的調整是工會工作的一個新的特點。由過去的說教式變成了引導式，對于一些工作有了更具體的安排，以保證企業(yè)的運行秩序。職工的生活是企業(yè)文化的一部分，作為公會在其工作中更加重視企業(yè)職工的各類需求，在工作中會開展各類職工活動。例如內蒙古電力（集團）有限責任公司鄂爾多斯供電局為豐富職工的生活，經(jīng)常舉辦一些職工的集體活動，如文藝晚會、職工交流會等。一些企業(yè)還尤其重視青年職工的訴求，針對年輕職提供給他們各種展示自我的平臺。

3.工會職能受重視，工會內容更加豐富

在經(jīng)濟新常態(tài)的形式下，作為企業(yè)的重要組成部分，工會的地位越來越重要。工會不僅僅是日常企業(yè)運營和職工工作的保障，還是創(chuàng)建職工文化、增添企業(yè)活力的重要組織。工會的工作開始滲透在企業(yè)的方方面面，并逐漸得到企業(yè)職工的認可。工會工作職能和工作內容上的拓展有利于鞏固職工在企業(yè)中的主體地位，同時對企業(yè)各部門之間關系的強化與平衡也起著重要作用。

四、經(jīng)濟新常態(tài)下工會工作規(guī)律1.堅持黨的領導、依章獨立工作

作為企業(yè)，黨性原則是必須要堅持的重要工作規(guī)范和標準。工會作為企業(yè)組織，也必須要堅持黨的領導，通過開展各種職工活動宣傳黨的政策與方針。工會依照工作章程并結合企業(yè)實際狀況開展各項工作。工會的工作起到的是紐帶的作用，通過開展各項活動和工作傳遞與企業(yè)職工工作、生活密切相關的政策方針。在經(jīng)濟新常態(tài)的形式之下，工會工作由黨的方針政策做指導，才不會在工作上出現(xiàn)失誤。

2.服務職工群眾、服務大局

作為職工訴求代表的工會，其工作的一個重要規(guī)律就是堅持服務職工、服務大局。職工是企業(yè)的重要組成，事關企業(yè)的繁榮與穩(wěn)定。在新的經(jīng)濟形勢背景下，職工的訴求越發(fā)地引起社會各界的關注，保障職工的權益更是社會關注的重點，工會工作的重點同樣是保障職工權利，企業(yè)的發(fā)展需要不斷引進新的人才，而企業(yè)是否能夠把人才留住就需要公會代表職工利益與企業(yè)相協(xié)調。

工會不僅僅要從職工個體發(fā)展著眼，在工會具體工作中還會考慮到的就是企業(yè)的發(fā)展問題。工會所做的工作，不僅僅是職工的保障還是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要支撐。工會在具體工作中不僅僅考慮到是職工利益，還會考慮到企業(yè)的長遠利益。

3.與時俱進、不斷創(chuàng)新

經(jīng)濟新常態(tài)的形式下，工會在工作上的不斷創(chuàng)新已經(jīng)成為常態(tài)，只有讓創(chuàng)新成為工作常態(tài)，才可以適應不斷變換的經(jīng)濟形勢，在不斷地變化中謀求企業(yè)的發(fā)展。工會的工作本身就具有創(chuàng)新性，在具體的工作實踐中工會的工作向來都是與時俱進的，這也是企業(yè)發(fā)展中工會必須遵循的原則。

五、結語

經(jīng)濟的發(fā)展變化需要各組織進行改革創(chuàng)新以適應不斷變換的國家形勢。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的形勢也促使工會這一企業(yè)職工組織不斷進行改革以適應企業(yè)的轉型升級。工會工作事關企業(yè)的發(fā)展方向和前途，是企業(yè)文化不可或缺的重要組成部分。及時掌握工會的工作特點和規(guī)律對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。

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