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      行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的現(xiàn)狀分析及改進對策

      2016-05-30 18:16:31梁愛麗
      中國經(jīng)貿(mào) 2016年13期
      關(guān)鍵詞:改進對策行政事業(yè)單位內(nèi)部控制

      梁愛麗

      【摘 要】隨著我國社會經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高,公民的權(quán)力意識越來越強,對政府工作的透明度要求也越來越高,在這種情況下,推動行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)就顯得重要起來。本文主要論述了行政事業(yè)單位在當前的內(nèi)部控制建設(shè)中存在的問題以及相應的改進對策。

      【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位;內(nèi)部控制;現(xiàn)狀;改進對策

      黨的十八大以來,全國各級行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè),提升到了一個新的高度。健全、完善我國事業(yè)單位內(nèi)部控制,有利于行政事業(yè)單位工作質(zhì)量和效率的提高。如何完善行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體制,促進行政事業(yè)單位工作的發(fā)展是當前行政事業(yè)單位自我完善工作中的重要一環(huán)。

      一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的現(xiàn)狀分析

      我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的發(fā)展較晚,適合我國行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制理論建設(shè)還相對薄弱,雖然我國在近幾年加強了對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的法律法規(guī)建設(shè),但是完善的內(nèi)部控制體制建設(shè)是一個長期的發(fā)展過程,不可能一蹴而就。

      1.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制重視度普遍偏低

      從目前行政事業(yè)單位發(fā)展現(xiàn)狀來看,我國行政事業(yè)單位對內(nèi)部控制認識程度還相對偏低,對內(nèi)部控制的重視程度也較低。因此導致不少行政事業(yè)單位片面地認為不需要再設(shè)立單獨的內(nèi)部控制部門,只要相應的監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督和管理就可以滿足單位發(fā)展需要了。對于那些已建立的內(nèi)部控制部門而言,雖然該內(nèi)部控制部門名義上是獨立的,但是在實際工作過程中很有可能受到其他部門的制約和影響,不能很好對行政事業(yè)單位的內(nèi)部活動進行監(jiān)督與控制,使得內(nèi)部控制部門不能發(fā)揮其應有的作用。

      2.行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度還不完善

      由于行政事業(yè)單位工作的復雜性和特殊性,要結(jié)合自身特點和實際情況制訂內(nèi)部控制制度。但從目前情況來看,我國還很少有行政事業(yè)單位結(jié)合自身實際制訂內(nèi)部控制制度,大多數(shù)套用其他行業(yè)或其他單位的內(nèi)部控制制度,不僅沒能促進本單位內(nèi)部控制發(fā)展,反而阻礙了內(nèi)部控制的發(fā)展。雖然有些行政事業(yè)單位已經(jīng)建立了獨立的內(nèi)控部門,還存在著另一個制約行政事業(yè)單位內(nèi)控部門作用有效發(fā)揮的原因,即很多行政事業(yè)單位制定的內(nèi)控制度難以有效地落實到位,或者實際可執(zhí)行性差。在該種情況下,導致行政事業(yè)單位內(nèi)控部門執(zhí)行工作時,沒有嚴格的規(guī)章制度作為參考依據(jù),以致于內(nèi)控工作無法得以很好地實施。

      3.內(nèi)部控制監(jiān)督乏力

      我國行政事業(yè)單位內(nèi)部審計體系發(fā)展還不完善,導致審計系統(tǒng)在監(jiān)督內(nèi)部控制工作時不能很好地發(fā)揮其作用。而單位內(nèi)部也沒建立內(nèi)部控制監(jiān)督機構(gòu),監(jiān)督體系缺乏也影響了內(nèi)部控制發(fā)展。部分行政事業(yè)單位管理層由于對內(nèi)部審計的重要性認識不足,從而使得內(nèi)審機構(gòu)的設(shè)置缺乏合理性。同時,由于內(nèi)審機構(gòu)獨立性不強,因此監(jiān)督工作多流于形式;審計人員自身技術(shù)水平有限,也會在很大程度上影響內(nèi)審工作質(zhì)量和效率。

      二、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的改進對策

      針對行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的現(xiàn)狀,相應的也應該從內(nèi)部控制意識、內(nèi)部控制制度以及信息共享和監(jiān)督體系這四個當面進行改進。具體措施主要為:

      1.增強行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制意識

      增強行政事業(yè)單位內(nèi)部控制發(fā)展首先要加強內(nèi)部控制的意識,相關(guān)領(lǐng)導人應該認真學習和了解內(nèi)部控制對于行政事業(yè)單位發(fā)展的重要性,增加對于內(nèi)部控制的重視度,為內(nèi)部控制的發(fā)展營造良好的內(nèi)部環(huán)境,從而帶動全單位人員對于內(nèi)部控制的重視,同時加強對工作人員的培訓,增強他們的內(nèi)部控制意識,確保其在具體工作中,主動維護內(nèi)部控制的實施,遵守相關(guān)的規(guī)章制度,更好地促進內(nèi)部控制的開展。

      2.建立建全內(nèi)部控制制度

      我國已出臺了關(guān)于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的法律法規(guī),各單位應該根據(jù)自身實際情況完善內(nèi)部控制制度,建立符合本單位發(fā)展的預算制度和收支制度,確保事業(yè)單位內(nèi)部各項預算和收支的合理運行;對于各相關(guān)的崗位要有明確的崗位職責,確保做到職責明確;嚴格執(zhí)行各項審批制度,增強工作人員對于固定資產(chǎn)管理的責任感,切實做好內(nèi)部控制的每一個細節(jié),不斷完善內(nèi)部控制制度。

      3.加強信息溝通與相互交流

      第一,構(gòu)建信息溝通和管理機制。為使行政事業(yè)單位內(nèi)部相關(guān)信息的溝通與交流更加的順暢,應當結(jié)合實際,構(gòu)建健全和完善的溝通機制。建立健全內(nèi)部報告制度,通過書面形式向決策層反映單位的具體情況,借此來促使領(lǐng)導層做出的決策能夠與單位的戰(zhàn)略目標保持一致性,從而為預算編制提供可靠的信息支撐。進一步明確單位內(nèi)部各部門的職責,以此來確保正確信息傳遞的有效性,從而使舞弊行為的舉報、調(diào)查和處理工作更加規(guī)范和透明。

      第二,充分發(fā)揮單位內(nèi)控信息化系統(tǒng)的重要作用。對于行政事業(yè)單位而言,應當有效發(fā)揮內(nèi)控信息化系統(tǒng)的重要作用,基于建立的電子信息平臺,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)渠道以及社會公眾,加強溝通與交流,以此來增強與公眾之間的額互動性,從而進一步提高其社會影響力、工作效率以及公信力。同時,還可利用該系統(tǒng)對腐敗行為進行預防和監(jiān)督,減少并杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

      4.完善相關(guān)的監(jiān)督體系

      監(jiān)督體系是內(nèi)部控制體系發(fā)展的一個重要保障,要充分發(fā)揮審計部門在監(jiān)督內(nèi)部控制方面的作用,對內(nèi)部控制的實施情況進行監(jiān)督,不斷發(fā)現(xiàn)問題,并結(jié)合事業(yè)單位的自身情況及時予以解決,從而不斷完善單位的內(nèi)部控制體制,確保內(nèi)部控制的有效科學的運行。應加強審計資源的整合,縮短審計時間,減少審計過程中舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。外部審計可將單位內(nèi)審結(jié)果作為審計基礎(chǔ),這樣能夠減輕工作量,集中精力對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行審計監(jiān)督。

      三、結(jié)語

      綜上所述,健全和完善的單位內(nèi)部控制體系的構(gòu)建與實施,可以及時彌補行政事業(yè)單位經(jīng)濟管理上的疏漏和不足,提高風險防范和管控能力,還可以提升行政事業(yè)單位的公信力,全面推進廉政建設(shè)。對于行政事業(yè)單位而言,應當及時科學借鑒企業(yè)內(nèi)控準則,在從本單位實際情況、自身的業(yè)務需求以及管理特定等方面著手,不斷加快單位內(nèi)控環(huán)境建設(shè);同時,還要更加注重風險管理,使信息溝通渠道更加的暢通。加強單位內(nèi)部審計管理,為促政事業(yè)單位的快速發(fā)展創(chuàng)建一個良好的環(huán)境。

      參考文獻:

      [1]肖亞萍.試論行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的現(xiàn)狀和改進[J].經(jīng)營管理者,2016,08:179-180.

      [2]夏興蘭.淺析行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀及對策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2013,24:128-129.

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