淺談學(xué)生干部在宿舍管理中需要具備的能力

【摘要】大學(xué)生大部分時間都是在宿舍中度過的，學(xué)生宿舍對大學(xué)生知識增長、價值觀形成、人際交流等方面具有重要影響，所以加強(qiáng)大學(xué)生宿舍管理是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的迫切需要。此外，大學(xué)生的所有財產(chǎn)基本上都存于宿舍，關(guān)注大學(xué)宿舍的財產(chǎn)，人員安全問題也是必要解決的問題。組織學(xué)生干部參與宿舍管理，既鍛煉了學(xué)生干部的個人能力，也切實為學(xué)校宿舍管理工作做出一定的貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】學(xué)生干部；宿舍管理；能力

一、要有參與學(xué)生宿舍管理的強(qiáng)烈的責(zé)任意識

大學(xué)周邊環(huán)境復(fù)雜：無照、無證攤點隨處可見；無業(yè)青年聚集學(xué)校周邊網(wǎng)吧、酒吧、KTV等，常常發(fā)生糾紛和打架事件；學(xué)生宿舍人流量大，開放性強(qiáng)，時有一些犯罪分子對學(xué)生宿舍進(jìn)行踩點，進(jìn)行盜竊等犯罪行為……因此就需要我們的學(xué)生干部具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。而現(xiàn)在以學(xué)生干部作為宿舍管理員的許多學(xué)校中，那些優(yōu)中選優(yōu)出來的學(xué)生干部坐在值班桌前不是互相聊天，就是埋頭學(xué)習(xí)，或者是看手機(jī)電影之類，對宿舍來往人員不管不問，根本就沒把自身所承載的任務(wù)了解清楚，所以需要組織學(xué)生干部學(xué)習(xí)有關(guān)管理條令，認(rèn)真對待這份工作，強(qiáng)化責(zé)任意識，對疑似外來人員一定要進(jìn)行登記；對發(fā)傳單的人員一定要進(jìn)行盤查；對于某些不配合工作的人員耐心解釋、說服并及時向上級匯報，以免事態(tài)擴(kuò)大。

二、掌握一定的防火安全知識技能

據(jù)統(tǒng)計，由于大學(xué)生宿舍生活自由，部分學(xué)生經(jīng)常使用大功率電器，缺乏安全意識而造成火災(zāi)等安全事故已經(jīng)屢見不鮮，所以學(xué)校：

1.可采取筆試考核制度，定期檢驗學(xué)生干部的相關(guān)理論知識。

2.培訓(xùn)參與宿舍管理的學(xué)生干部怎樣使用消防工具，定期進(jìn)行消防演練，保證值班的學(xué)生干部在遇到突發(fā)事件時能及時、正確從容應(yīng)對。

3.讓參與管理的學(xué)生干部深入學(xué)生宿舍，宣傳安全法規(guī)，講授安全常識，強(qiáng)化住宿學(xué)生的自我防范意識，使他們牢固樹立“安全工作無小事”的理念，確保學(xué)生宿舍的安全穩(wěn)定。

三、培養(yǎng)較強(qiáng)的溝通交流能力

當(dāng)今社會發(fā)展迅速，競爭激烈，大學(xué)生被賦予了太多的關(guān)注和要求，面臨著進(jìn)入社會的角色轉(zhuǎn)換，無形中增加了許多心理壓力，處理不好就會彷徨、迷茫、偏激甚至走向極端。近幾年的新聞報道中，不斷出現(xiàn)的大學(xué)生宿舍自殺事件、馬加爵事件、藥家鑫事件，拷問著現(xiàn)今大學(xué)生的心理承受能力。所以我們的學(xué)生干部平時要加強(qiáng)對心理健康知識的學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的溝通交流能力，與宿舍學(xué)生主動交流，噓寒問暖，掌握學(xué)生宿舍的第一手資料。

現(xiàn)在大學(xué)生活豐富多彩，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，許多同學(xué)沉迷于網(wǎng)絡(luò)電視，游戲中無法自拔，以至于荒廢學(xué)業(yè)，平時我們學(xué)生干部要積極深入宿舍，發(fā)現(xiàn)此類情況要積極配合輔導(dǎo)員進(jìn)行說服教育，幫助這些同學(xué)排查原因，分析利弊，從而從根本上解決這些問題。

四、加強(qiáng)學(xué)生宿舍的監(jiān)督管理力度

我們的學(xué)生來自五湖四海，個人素養(yǎng)參差不齊，學(xué)生自身不注意個人衛(wèi)生，很多男生宿舍和少部分女生宿舍環(huán)境臟亂差現(xiàn)象比比皆是。因此我們要積極組織學(xué)生干部定期檢查和不定期抽查宿舍衛(wèi)生并進(jìn)行評比，對文明宿舍進(jìn)行獎勵，特差宿舍進(jìn)行公示批評，做到罰差獎優(yōu)。

對于宿舍留宿異性的行為，要通過公示《宿舍管理制度》等形式防患于未然，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要及時阻止；對于不服管教者，應(yīng)及時向后勤及上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

對于宿舍休息時間大聲喧嘩、酗酒鬧事等不文明行為要敢于制止，屢教不改者要聯(lián)系其輔導(dǎo)員，把個人行為和宿舍評比、學(xué)期考核結(jié)合起來，以培養(yǎng)他們嚴(yán)格自律，從而糾正宿舍的不良風(fēng)氣。

五、營造良好的宿舍文化氛圍

大學(xué)生宿舍文化是校園文化的重要組成部分，是以大學(xué)生為主體，以宿舍活動為載體的宿舍物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和行為文化的總和，是宿舍成員在共同生活、學(xué)習(xí)的過程中形成的一種群體文化。目前各大高校大都在這種認(rèn)識指導(dǎo)下開展學(xué)生宿舍文化活動和宿舍文化建設(shè)，但是，在宿舍文化建設(shè)過程中，我們有些學(xué)生干部自身的先鋒模范作用并不明顯，表現(xiàn)一般，看不出與普通學(xué)生存在哪些差別或自身文化素養(yǎng)不高，心有余而力不足。因此，我們要：

首先，通過政治學(xué)習(xí)強(qiáng)化其崗位意識增強(qiáng)其主動積極工作的內(nèi)驅(qū)力；通過開展對學(xué)生干部的時事政治、思想文化等方面的教育培訓(xùn)，來提高學(xué)生干部自身的文化素質(zhì)。

其次，組織這些學(xué)生干部走進(jìn)宿舍，積極宣傳健康向上的新鮮事物，新鮮時事；分批次組織宿舍學(xué)生參加各種素質(zhì)拓展活動，借此機(jī)會加強(qiáng)宿舍成員之間的感情交流，形成“我為宿舍爭光、宿舍以我為榮”“宿舍是我家”“我愛我家”等強(qiáng)烈共識。

第三，通過專家講座、網(wǎng)絡(luò)視頻、組織外出參觀、文明宿舍觀摩等多種多樣的形式，讓學(xué)生開闊眼界，活躍思維，積極參與宿舍文化建設(shè)，從而營造一個健康向上、豐富多彩的宿舍文化氛圍以陶冶高尚情操、健全完美人格！

作者簡介：殷悅（1996—）女，江蘇人，長沙醫(yī)學(xué)院學(xué)生。通訊作者：吳海軍，長沙醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院黨總支副書記