企業(yè)發(fā)展中的核心價值觀和“四新”教育

路星 公冉

摘 要：山東能源重裝集團在產(chǎn)業(yè)整合重組和改革發(fā)展的道路上，面臨的形勢更加嚴(yán)峻，困難更為突顯、壓力更為巨大。集中開展“四新”形勢任務(wù)教育活動，是企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢的重要部署，是統(tǒng)一干群思想、凝聚發(fā)展措施，實現(xiàn)年度目標(biāo)的重要保證。

關(guān)鍵詞：核心價值觀；四新教育；保障

1 關(guān)于社會主義核心價值觀

1.1 社會主義核心價值觀的提出

2012年11月18日國民大會報告明確提出了“三倡導(dǎo)”，即“倡導(dǎo)繁榮、強大、民主、文明、和諧、倡導(dǎo)自由、平等、正義、法治、促進愛國主義、奉獻、誠信、善良，并積極培育社會主義核心價值觀”，這是最新的總結(jié)社會主義核心價值觀。

1.2 培育和踐行社會主義核心價值觀的價值意義

積極培養(yǎng)和實踐社會主義核心價值體系，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的作用，鞏固共同思想基礎(chǔ)的黨和人民的團結(jié)，促進人的全面發(fā)展，全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，中國夢，與一個強大的正能量，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

1.2.1 從深度適應(yīng)國內(nèi)外形勢的變化，我國正處于改革和發(fā)展時期，各種價值觀和社會思潮復(fù)雜。一是國際敵對勢力圖謀對我們思想文化領(lǐng)域進行滲透西化的勢頭兇猛；二是世界范圍內(nèi)的思想和文化交融的價值觀的競爭形勢的競賽成為新常態(tài)；三是內(nèi)部改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下的多樣性的表現(xiàn)，迫切需要我們積極培育和實踐社會主義核心價值觀，擴大主流價值觀的影響，增強民族文化軟實力。

1.2.2 從促進國家的現(xiàn)代化管理體系和管理能力，深化改革，改善和發(fā)展中國特色社會主義制度，加快現(xiàn)代化管理體系和管理能力，我們必須解決問題的價值體系，加快建立充分體現(xiàn)中國特色的價值體系、民族特色、時代特色，在全社會大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，提升社會文化思想與價值觀的融合，掌握主動權(quán)領(lǐng)域的價值觀，引導(dǎo)人民走中國道路。

1.2.3 從提升國家和人民精神狀態(tài)的角度看，核心價值觀是精神支柱，是行動指南，豐富了人們的精神世界，對建設(shè)一個民族精神家園，具有基礎(chǔ)性和決定性的作用。

1.3 黨員干部和一線員工該如何培育和踐行社會主義核心價值觀

1.3.1 黨員干部要帶頭踐行社會主義核心價值觀

一是加強理論學(xué)習(xí)，堅持高尚的精神追求。習(xí)近平總書記反復(fù)重申，“革命理想高于天”，理想信念是共產(chǎn)黨員的精神“鈣”，沒有理想信念，或理想信念不強，精神將缺“鈣”，將會得“軟骨病”。

二是加強黨性教育，為人民做實用的清潔。黨性是黨的性質(zhì)、目標(biāo)、目的、風(fēng)格，等各種因素的綜合反映?！叭嗣瘛笔屈h性的靈魂?！皠?wù)實”是黨性的基礎(chǔ)。黨員和干部要創(chuàng)新、永不僵化和停滯，積極發(fā)展實用風(fēng)格，說實話，辦實事，而且，要務(wù)實，腳踏實地，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史、檢驗的成果。

三是加強道德文化，保持高尚的道德情操。

1.3.2 一線職工要成為社會主義核心價值正能量的傳播者

在實踐中，有不少人認(rèn)為培養(yǎng)和實踐社會主義核心價值觀是黨員干部，與自己無關(guān)，這種思想是帶有偏見的，是錯誤的。我們每一個公民個人安身立命，為人處世，建功立業(yè)的過程都要和周圍發(fā)生聯(lián)系，和所從事的事業(yè)發(fā)生聯(lián)系，和整個國家發(fā)生聯(lián)系。為了保證秩序的有序，我們需要堅持一些基本價值和道德標(biāo)準(zhǔn)的原則。

因此作為一線工人必須開發(fā)和實踐社會主義核心價值觀。加強理想值，提高政治“內(nèi)容”，是“富強、民主、文明、和諧”的創(chuàng)造者。

2 關(guān)于“四新”形勢任務(wù)教育

“四新”活動，著重解決好四個方面的問題："如何認(rèn)清新常態(tài)，解放思想，凝聚度危求進合力、如何正視新挑戰(zhàn)，融合發(fā)展，凝聚攻堅克難動力、如何展現(xiàn)新作為，整合協(xié)同效力，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展新突破、如何把握新機遇，持續(xù)創(chuàng)新，開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面"。活動的主要目的在于"四破四立"：破除畏難發(fā)愁、守成不前的保守思想，樹立"敢于擔(dān)當(dāng)、勇于嘗試、奮發(fā)有為"的新觀念；破除等靠熬要、徘徊觀望的依賴思想，樹立"改革突圍、自救脫困、斷臂求生"的新觀念；破除重總量輕均量的粗放思想，樹立"輕資產(chǎn)、精用工、市場化、均量高"的新觀念；破除地域局限的封閉思想，樹立"依托優(yōu)勢、合作共贏、協(xié)同發(fā)展"的新觀念。

——關(guān)于新常態(tài)

“新常態(tài)”的高度是中國經(jīng)濟發(fā)展的階段特征，是常規(guī)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和升級規(guī)則，發(fā)展戰(zhàn)略和政策的重要依據(jù)?！靶鲁B(tài)”三個特點和九個特征也在我們煤機產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動以及專業(yè)化生產(chǎn)、內(nèi)部市場化運作各項改革舉措中得到進一步的體現(xiàn)。

——關(guān)于新挑戰(zhàn)

當(dāng)前正處于煤炭市場的極度疲軟期，煤價下滑無底線，煤炭企業(yè)保生存、求發(fā)展的壓力與日俱增，受此影響，煤機制造行業(yè)進入了發(fā)展的動力不足階段，市場開拓、貨款回收、工資發(fā)放等各個方面的壓力不斷增大，發(fā)展遇到了前所未有的困難，擁有較強實力的大型企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型突圍，部分缺乏核心競爭力的中小企業(yè)瀕臨關(guān)門、破產(chǎn)。

——關(guān)于新機遇

在山能重裝重組整合新的征程開啟時段，企業(yè)發(fā)展的機遇和優(yōu)勢將更加凸顯。通過整合重組，企業(yè)的實力如虎添翼，把各方優(yōu)勢進行深度融合，必將在改革發(fā)展過程之中得到不斷提升，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)更為強勁。

——關(guān)于新作為

適應(yīng)新常態(tài)、抓住新機遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，就應(yīng)該有新作為。實現(xiàn)立柱千斤頂專業(yè)化生產(chǎn)，市場化運作，以"全面、戰(zhàn)略、創(chuàng)新和效益"為原則，繪制一幅職工向往的發(fā)展藍圖?；瘍?nèi)部市場化工作創(chuàng)新。以薪酬為紐帶，鼓勵"多勞多得"；深化對標(biāo)管理工作創(chuàng)新。找準(zhǔn)先進標(biāo)桿，取長補短；深化區(qū)域單項承包工作創(chuàng)新，以單體加工和大族區(qū)立柱千斤頂單項承包為契機，逐步實現(xiàn)所有產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)承包。

新作為要表現(xiàn)在搶抓企業(yè)內(nèi)部管理上，持續(xù)創(chuàng)新企業(yè)管理模式，苦練內(nèi)功，不斷增強應(yīng)對危機的能力和水平；抓好安全生產(chǎn)工作，掌握鐵標(biāo)志著決心實施主體責(zé)任，抓好安全加強隱患排查治理能力，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。