中小飼料企業(yè)科技創(chuàng)新問題與對策研究

賀菲

【摘 要】中小飼料企業(yè)存在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)研發(fā)意識不強、科研機構(gòu)不健全、科研設(shè)備落后、科研人員嚴(yán)重缺乏、科研資金投入嚴(yán)重不足等問題。通過采取增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的自主研發(fā)意識；按照申報高新技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備好一定比例的科研人員和先進的科研設(shè)備；整合資源，強化“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合；加大企業(yè)科技創(chuàng)新資金支持力度；加大科研成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣力度；實施技術(shù)入股，強化技術(shù)人員的激勵機制等措施，可以促進中小飼料企業(yè)加快科技創(chuàng)新，增強企業(yè)活力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】中小飼料企業(yè)；科技創(chuàng)新；研發(fā)意識；成果轉(zhuǎn)化；技術(shù)推廣

【中圖分類號】F324 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-0688（2016）08-0001-03

飼料企業(yè)處在產(chǎn)業(yè)鏈的中間，既受到上游飼料原料的影響，又受到下游養(yǎng)殖業(yè)、畜禽水產(chǎn)加工業(yè)、銷售流通業(yè)及終端消費市場的影響，使得飼料企業(yè)在夾縫中求生存。同時，飼料企業(yè)間產(chǎn)品同質(zhì)化日趨嚴(yán)重，競爭十分激烈。與大型飼料企業(yè)相比，中小飼料企業(yè)科技創(chuàng)新能力十分欠缺。飼料行業(yè)的科技創(chuàng)新主要是指經(jīng)過研發(fā)或技術(shù)組合到實際應(yīng)用的新產(chǎn)品、新工藝產(chǎn)生經(jīng)濟、社會效益的商業(yè)化的全過程活動。由于飼料新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)需要一定研發(fā)資金的投入，而中小飼料企業(yè)研發(fā)資金有限，導(dǎo)致它們的生存和發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn)。因此，中小飼料企業(yè)只有整合資源，采取各種途徑解決企業(yè)科技創(chuàng)新中存在的問題，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

1 中小飼料企業(yè)科技創(chuàng)新存在的問題

1.1 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)品研發(fā)意識不強

中小飼料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者出身主要有3類：一是養(yǎng)殖出身；二是銷售出身；三是技術(shù)出身。由于飼料行業(yè)入門門檻較低，對技術(shù)要求不是很高，只要有飼料配方，按照配方把玉米、豆粕、魚粉等原料及飼料添加劑通過機器攪拌后就能把飼料銷往市場。加上養(yǎng)殖和銷售出身的中小飼料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的總體素質(zhì)偏低，大多沒讀過大學(xué)，沒有搞過科研，因此對企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的意識不強。隨著養(yǎng)殖戶對飼料品質(zhì)的要求越來越高及市場競爭越來越激烈，如果中小飼料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還不能意識到產(chǎn)品研發(fā)的重要性，還不知道如何通過與高校、科研機構(gòu)加強“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合開展科技創(chuàng)新，那么，這些中小飼料企業(yè)將很快會被那些走在科技創(chuàng)新大道上的大型飼料企業(yè)淘汰。

1.2 科研機構(gòu)不健全、科研設(shè)備落后

一部分中小飼料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者由于技術(shù)研發(fā)意識不強，對科研極不重視，甚至有部分中小飼料企業(yè)連技術(shù)品管部門都沒有設(shè)置。企業(yè)的一些科研設(shè)備也是為了應(yīng)付政府相關(guān)監(jiān)管部門而采購的，等政府監(jiān)管部門驗收完畢后，那些設(shè)備就被擱置，棄而不用。隨著科技的進步，以前的科研設(shè)備中有很多都已經(jīng)滿足不了新科技、新產(chǎn)品研發(fā)的需要，急需采購新的科研設(shè)備加以補充。

1.3 企業(yè)科研人員嚴(yán)重匱乏

在中小飼料企業(yè)，一方面，由于很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不重視科研，不招募技術(shù)人員進行新產(chǎn)品研發(fā)，導(dǎo)致企業(yè)連技術(shù)人員都沒有；另一方面，由于中小飼料企業(yè)技術(shù)人員的工資待遇普遍沒有大型飼料企業(yè)的工資待遇高，中小飼料企業(yè)即使招來了技術(shù)人員，如果在薪資待遇和激勵方面做得不好，不通過高薪或股權(quán)留住高級技術(shù)人才，這些人才的流失也只是遲早的事情。

1.4 企業(yè)對科研資金投入嚴(yán)重不足

技術(shù)研發(fā)不是一朝一夕就能完成，研發(fā)成果也不是立竿見影，立刻見效，它需要研發(fā)人員長期堅持才有可能實現(xiàn)。此外，企業(yè)搞科技創(chuàng)新需要大量的資金投入，而中小型飼料企業(yè)由于自有資金有限，對外融資也很困難，大部分中小飼料企業(yè)的發(fā)展史就是一部資金積累滾動發(fā)展史。即使想研發(fā)新產(chǎn)品，如果沒有銀行和資本市場的支持，也是心有余而力不足。

2 中小飼料企業(yè)加強科技創(chuàng)新的對策

中小飼料企業(yè)由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者自主研發(fā)意識不強、科研機構(gòu)不健全、科研設(shè)備落后、科研人員嚴(yán)重缺乏、科研資金投入嚴(yán)重不足，導(dǎo)致中小飼料企業(yè)與大型飼料企業(yè)在激烈的市場競爭中越來越處于下風(fēng)，與大型飲料企業(yè)的差距越來越大。如何使中小飼料企業(yè)通過科技創(chuàng)新，在激烈的市場競爭中占有一席之地，改變中小飼料企業(yè)在市場競爭中的不利格局？針對上述問題，本文提出如下對策，以促進中小飼料企業(yè)加快科技創(chuàng)新，增強企業(yè)活力。

2.1 增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的自主研發(fā)意識

為了增強中小飼料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的自主研發(fā)意識，一方面，政府相關(guān)部門（如科技局等）要加強與中小飼料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的溝通交流，經(jīng)常上門進行科技宣傳與科技幫扶；另一方面，政府相關(guān)監(jiān)管部門要加強對飼料產(chǎn)品質(zhì)量的抽樣檢查。通過檢查，促使中小飼料企業(yè)重視產(chǎn)品質(zhì)量，從而加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提高產(chǎn)品科技含量，達到增強中小飼料領(lǐng)導(dǎo)者的自主研發(fā)意識的目的。

2.2 按照申報高新技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)做好科技創(chuàng)新工作

高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定對中小飼料企業(yè)的好處非常多。首先，有稅收優(yōu)惠政策和貸款貼息支持。其次，可以提升企業(yè)知名度。因此，政府科技部門應(yīng)協(xié)助中小飼料企業(yè)按照申報高新技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備相應(yīng)比例的具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的科技人員；申請一定數(shù)量的發(fā)明專利、實用新型專利和軟件著作權(quán)；高新技術(shù)產(chǎn)品收入達到相應(yīng)比例；企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)符合相關(guān)申報要求。通過申報高新技術(shù)企業(yè)，實現(xiàn)對中小飼料企業(yè)“以評促建、以建促研、以研促發(fā)展”的目的。

2.3 整合資源，與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合成立企業(yè)技術(shù)中心

中小飼料企業(yè)規(guī)模不大，收益大部分投入滾動發(fā)展，要想再投入資金開展新產(chǎn)品研發(fā)工作，對中小飼料企業(yè)來說，那真是捉襟見肘。如何讓中小飼料企業(yè)在科研經(jīng)費投入不足的情況下，也能很好地開展科技創(chuàng)新工作？整合資源，與高校、相關(guān)科研機構(gòu)聯(lián)合成立企業(yè)技術(shù)中心，由企業(yè)提供相應(yīng)的科研場地，高?；蚩蒲袡C構(gòu)提供相應(yīng)的技術(shù)人員，走“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合之路完全可以解決中小飼料企業(yè)的科技創(chuàng)新短板。這樣做，既可以讓中小飼料企業(yè)借助高?；蚩蒲袡C構(gòu)的研發(fā)優(yōu)勢，開展新產(chǎn)品研發(fā)工作，又可以為高?；蚩蒲袡C構(gòu)通過中小飼料企業(yè)實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。

2.4 加大企業(yè)科技創(chuàng)新資金支持力度

科技創(chuàng)新是一項需要高投入的活動。而資金短缺恰恰是中小飼料企業(yè)開展科技創(chuàng)新的“短板”。中小飼料企業(yè)要想在科技創(chuàng)新中有所作為，應(yīng)密切關(guān)注國家支農(nóng)的相關(guān)項目，力爭通過政府相關(guān)部門的支持獲取項目資金的支持或優(yōu)惠的貸款服務(wù)來開展科技創(chuàng)新活動。同時，也可以形成科技創(chuàng)新項目商業(yè)方案，爭取投資公司的資金支持。中小飼料企業(yè)還可以聯(lián)合養(yǎng)殖戶、經(jīng)銷商、屠宰加工銷售企業(yè)打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈，登陸資本市場，如國內(nèi)新三板、創(chuàng)業(yè)板、中小板或香港主板和美國紐約證券交易所、納斯達克證券交易所等，通過發(fā)行股票進行科技創(chuàng)新資金融資。此外，中小飼料企業(yè)應(yīng)每年從企業(yè)利潤中提取一定比例的資金用于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)出市場急需的新產(chǎn)品，使企業(yè)通過科技創(chuàng)新保持可持續(xù)發(fā)展。

2.5 加大科研成果轉(zhuǎn)化力度

中小飼料企業(yè)與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合成立的企業(yè)技術(shù)中心要堅持技術(shù)驅(qū)動與市場驅(qū)動、技術(shù)推動與應(yīng)用推動并舉，切實推動科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。堅持以市場為導(dǎo)向，圍繞市場需求配置科研資源，加大研發(fā)投入，加快轉(zhuǎn)型升級，提高飼料產(chǎn)品的核心競爭力，力爭在市場競爭中做大做強。

2.6 加大技術(shù)推廣力度

中小飼料企業(yè)在新形勢下要加大新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣力度。

一是中小飼料企業(yè)要強化企業(yè)技術(shù)中心職能，提升企業(yè)技術(shù)中心的服務(wù)能力。企業(yè)技術(shù)中心應(yīng)配合公司銷售部門建立相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)隊伍。中小飼料企業(yè)大部分建在養(yǎng)殖密集的地級市，輻射半徑在100 km左右。中小飼料企業(yè)的市場渠道建設(shè)一般以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村為網(wǎng)點進行密集開發(fā)。因此，企業(yè)技術(shù)服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)技術(shù)人員的服務(wù)半徑配備技術(shù)服務(wù)人員，加強對養(yǎng)殖戶的服務(wù)力度，為養(yǎng)殖戶創(chuàng)造價值，從而全面提升企業(yè)績效。

二是創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)機制，為廣大養(yǎng)殖場戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過技術(shù)托管服務(wù)的模式指導(dǎo)養(yǎng)殖戶養(yǎng)好畜禽，同時積極鼓勵養(yǎng)殖戶成立養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，形成以養(yǎng)殖戶為基礎(chǔ)，中小飼料企業(yè)為服務(wù)主體，合作社統(tǒng)一管理的經(jīng)營機制，全面推動養(yǎng)殖行業(yè)健康發(fā)展。

三是加強技術(shù)人員隊伍建設(shè)，提升技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。中小飼料企業(yè)應(yīng)加強對企業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。通過獎勵或企業(yè)出資的形式，鼓勵技術(shù)人員前往高?；蚩蒲袡C構(gòu)接受在職培訓(xùn)或在職進修，鼓勵技術(shù)人員考取獸醫(yī)職業(yè)資格證書，鼓勵技術(shù)人員進行技術(shù)改造或發(fā)明創(chuàng)造。

2.7 實施技術(shù)入股，強化技術(shù)人員的激勵機制

中小飼料企業(yè)應(yīng)積極實施技術(shù)入股，將技術(shù)人員成果折合成為公司股份，憑借擁有的公司股份參與分紅。這個方式使知識與資本緊密地結(jié)合起來，并可以通過將科技人員的收益與企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r密切聯(lián)系而發(fā)揮其最大潛能，為公司創(chuàng)造效益。

3 結(jié)語

總之，中小飼料企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中困難重重、問題多多，但只要中小飼料企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者增強技術(shù)研發(fā)意識，善于整合高校和科研機構(gòu)資源，加大科技創(chuàng)新資金支持、科研成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣的力度，加強企業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊的建設(shè)，強化技術(shù)研發(fā)人員的激勵機制，就一定能突破科技創(chuàng)新“瓶頸”。通過科技創(chuàng)新，企業(yè)由小變大，由弱變強，成為飼料行業(yè)的一匹“黑馬”。

參 考 文 獻

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[責(zé)任編輯：鄧進利]