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    職前教育階段師范生培養(yǎng)中“國(guó)培計(jì)劃”課程資源的有效利用

    2016-05-26 09:06李亞娟劉嵐董志芳
    考試周刊 2016年26期
    關(guān)鍵詞:國(guó)培計(jì)劃課程資源

    李亞娟+劉嵐+董志芳

    摘 要: 課程資源的開(kāi)發(fā)與利用在職前教育階段師范生培養(yǎng)中起到了非常重要的作用,但是在培養(yǎng)過(guò)程中存在一些問(wèn)題。有效利用“國(guó)培計(jì)劃”的課程資源是解決學(xué)校及教師在課程資源開(kāi)發(fā)利用方面的問(wèn)題的良好途徑之一。

    關(guān)鍵詞: 職前教育階段師范生 “國(guó)培計(jì)劃” 課程資源

    職前教育階段,師范生教育培養(yǎng)是教師專業(yè)化發(fā)展的初始階段,是未來(lái)教師專業(yè)知識(shí)與專門技能形成的起點(diǎn),職前教育階段師范生知識(shí)的收獲和教學(xué)技能的學(xué)習(xí)將影響其個(gè)人的終身專業(yè)發(fā)展。教育部頒布的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》指出:“教師培訓(xùn)工作與新一輪課程改革的推進(jìn)同步進(jìn)行”,并提出要“積極開(kāi)發(fā)并合理利用校內(nèi)外各種課程資源”。在對(duì)職前教育階段師范生培養(yǎng)的過(guò)程中,他們對(duì)課程目標(biāo)、結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)的把握,對(duì)教學(xué)過(guò)程、教學(xué)設(shè)計(jì)和教材教法的熟練程度,直接影響他們今后在教學(xué)實(shí)踐中對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)知和工作的方式方法。因此,優(yōu)化職前教育階段師范生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng),提高他們的教學(xué)技能與水平,是職前教育階段師范生培養(yǎng)工作的重中之重。

    課程資源的開(kāi)發(fā)與利用是職前教育階段師范生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng),教學(xué)技能與水平培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。他們?cè)趲煼督逃A段學(xué)習(xí)新知識(shí)與技能,掌握新的教學(xué)教法,形成新的思維方式,尋找新課程與自身特點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn),這些都成為課程資源開(kāi)發(fā)和教師專業(yè)培養(yǎng)的新背景。

    一、職前教育階段師范生培養(yǎng)在課程資源利用上存在的一些問(wèn)題

    目前,職前教育階段師范生培養(yǎng)在課程資源利用上存在一些問(wèn)題。學(xué)校是科學(xué)課程資源開(kāi)發(fā)責(zé)任主體之一,有些學(xué)校對(duì)自己開(kāi)發(fā)的課程資源職責(zé)明確,態(tài)度積極,而有些學(xué)校對(duì)此不是很重視。有些學(xué)校在解決課程資源的開(kāi)發(fā)利用中遇到的一些問(wèn)題時(shí),如加強(qiáng)對(duì)教師培訓(xùn)指導(dǎo),建立課程資源數(shù)據(jù)庫(kù),開(kāi)辟科學(xué)活動(dòng)基地、實(shí)驗(yàn)室,等等,依然面臨開(kāi)發(fā)能力和手段不足及缺少經(jīng)費(fèi)和必要的外部環(huán)境條件等很多困難,有些心有余而力不足。專業(yè)教師稀缺,對(duì)課程資源的認(rèn)識(shí)模糊,工作負(fù)擔(dān)重,無(wú)暇顧及,缺乏經(jīng)驗(yàn),也是困擾學(xué)校的問(wèn)題[1]-[3]。

    二、“國(guó)培計(jì)劃”的課程資源利用

    “國(guó)培計(jì)劃”自實(shí)施以來(lái),便形成了許多優(yōu)秀的課程資源,但其利用率不是很高,甚至造成許多資源的浪費(fèi),因而有效利用“國(guó)培計(jì)劃”的課程資源是解決學(xué)校課程資源問(wèn)題的良好途徑之一,也是解決學(xué)校及教師在課程資源的開(kāi)發(fā)利用中遇到各種問(wèn)題的一個(gè)非常好的契機(jī)。“國(guó)培計(jì)劃”即中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,是國(guó)家對(duì)當(dāng)前的教育改革與發(fā)展對(duì)教師整體素質(zhì)提出的更高要求,是提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要舉措[4]?!皣?guó)培計(jì)劃”在對(duì)中小學(xué)教師進(jìn)行大力培養(yǎng)的同時(shí),為職前教育階段師范生的培養(yǎng)教育提供了豐富的課程資源。

    三、職前教育階段師范生培養(yǎng)對(duì)“國(guó)培計(jì)劃”課程資源的利用

    職前教育階段師范生需為自己的教師職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),學(xué)校應(yīng)為其提供適合其專業(yè)成長(zhǎng)的合適的土壤及環(huán)境。職前師范生的專業(yè)成長(zhǎng)與課程資源的開(kāi)發(fā)利用有密切關(guān)系。在課程資源的實(shí)踐中推進(jìn)職前師范生教育階段的專業(yè)知識(shí)與技能的成長(zhǎng),使其成為自我更新。職前教育階段師范生通過(guò)利用“國(guó)培計(jì)劃”課程資源培養(yǎng)能夠更多地了解新課程,掌握教學(xué)論理論,增進(jìn)教學(xué)技能,提高教學(xué)設(shè)計(jì)能力。職前教育階段師范生培養(yǎng)對(duì)“國(guó)培計(jì)劃”課程資源的利用可以從解決以下兩點(diǎn)入手。

    1、職前教育階段師范生培養(yǎng)過(guò)程中,教育教學(xué)的課程設(shè)置中非常重要的“教學(xué)法”這門課的很多內(nèi)容對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)理論性強(qiáng)、太枯燥,學(xué)生沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿,不能讓其從根本上真正了解新課程、了解新課程的理念,更不要說(shuō)用于教學(xué)實(shí)際。而“國(guó)培計(jì)劃”的主要對(duì)象是來(lái)自各地區(qū)一線的中小學(xué)教師,他們可以帶來(lái)很多一線教學(xué)案例與師范生們分享。同時(shí)在“國(guó)培計(jì)劃”課程中聘請(qǐng)了很多來(lái)自全國(guó)各地的教學(xué)論研究的專家、優(yōu)秀教研員及知名中學(xué)的高級(jí)教師或特級(jí)教師,他們帶來(lái)了豐富的教學(xué)資源及新課改的最新理論及動(dòng)態(tài),這都會(huì)使原本學(xué)習(xí)起來(lái)比較枯燥的理論變得生動(dòng)、有趣。

    這些“國(guó)培計(jì)劃”課程資源的有效利用可以促進(jìn)職前教育階段師范生教育理論水平的提升,為其專業(yè)發(fā)展指明方向。通過(guò)“國(guó)培計(jì)劃”課程中最新理論及動(dòng)態(tài)和生動(dòng)案例的分享,職前教育階段的師范生應(yīng)該更有動(dòng)力地認(rèn)知教育教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容,認(rèn)清課程資源的分布、類型,開(kāi)闊自己的眼界,提升自己的知識(shí)理論和專業(yè)技能水平,修正自己的觀念,掌握教學(xué)方法。

    受傳統(tǒng)教育思想和觀念的影響,很多學(xué)科教學(xué)法的教師習(xí)慣于用老的教學(xué)模式、教學(xué)方法培養(yǎng)和要求學(xué)生,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性難以得到調(diào)動(dòng)。而“國(guó)培計(jì)劃”課程資源的有效利用有助于職前教育階段師范生的心理成長(zhǎng)和發(fā)展。在日常學(xué)習(xí)中,職前教育階段師范生已初步確定課程目標(biāo)、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。職前教育階段師范生可以通過(guò)一線的教學(xué)論研究的專家、優(yōu)秀教研員及知名中學(xué)的高級(jí)教師或特級(jí)教師帶來(lái)的豐富案例,對(duì)已有知識(shí)進(jìn)行分析、加工、整合。在這一過(guò)程中,職前教育階段師范生能夠?qū)⒖菰锏慕谭ㄖR(shí)轉(zhuǎn)化為自己更高層次的專業(yè)知識(shí),在今后的教學(xué)技能運(yùn)用中得以施展?!皣?guó)培計(jì)劃”課程資源的有效利用可以改變和指導(dǎo)職前教育階段師范生學(xué)習(xí)教學(xué)教法的思路和方式,轉(zhuǎn)變其習(xí)慣和行為方式,培養(yǎng)其教學(xué)智慧和創(chuàng)新能力,充分開(kāi)發(fā)和有效利用國(guó)培計(jì)劃課程資源,更多的是讓職前教育階段師范生在課程資源開(kāi)發(fā)的實(shí)踐中,得到理論和專業(yè)能力的發(fā)展[5]。

    2.職前教育階段師范生在“教學(xué)技能”方面中表現(xiàn)出了很多問(wèn)題,如不了解中小學(xué)的教材,不了解中小學(xué)生,同時(shí)不了解中小學(xué)課堂教學(xué)實(shí)際、專業(yè)學(xué)習(xí)與教學(xué)技能訓(xùn)練分離等現(xiàn)象。教師的專業(yè)素養(yǎng)和技能不是與生俱來(lái)的,而是在職前培養(yǎng)和職后實(shí)踐中得來(lái)的。課程資源的有效利用需要以有效教學(xué)為基本目標(biāo),從教學(xué)需要出發(fā)關(guān)切課程資源,以教學(xué)任務(wù)為中心,關(guān)注教材本身,關(guān)注學(xué)生主體特點(diǎn)、學(xué)科實(shí)際教學(xué)的需要和特點(diǎn)[6]。參加“國(guó)培計(jì)劃”的學(xué)員作為各地區(qū)一線教師,在新課改進(jìn)程中,對(duì)于課程資源的開(kāi)發(fā)和利用有一定經(jīng)驗(yàn),并儲(chǔ)備了大量課程資源,因而,作為“種子”的他們,便是開(kāi)展職前教育的豐富資源。充分利用“國(guó)培計(jì)劃”課程資源,提升職前教育階段師范生的教學(xué)技能,也是對(duì)課程改革實(shí)施的一次推進(jìn)及提升。結(jié)合職前教育階段師范生的技能教學(xué),把“國(guó)培計(jì)劃”的課程資源整合到相應(yīng)的技能教學(xué)工作中,同時(shí),職前教育階段師范生“教學(xué)技能”培養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也可在“國(guó)培計(jì)劃”課程中加以討論、擴(kuò)展,也可豐富“國(guó)培計(jì)劃”教育課程資源。在參與“國(guó)培計(jì)劃”的一線教師培養(yǎng)過(guò)程中,也需要對(duì)其自身教學(xué)技能予以提升,就是所謂的“磨課過(guò)程”。這些豐富而現(xiàn)成的課程資源完全可以利用到職前教育階段師范生的“教學(xué)技能”培養(yǎng)中,讓他們現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)聽(tīng)課、觀摩。這一過(guò)程中,職前教育階段師范生通過(guò)對(duì)一線教師課堂的觀摩,對(duì)課程資源不斷分析、整合,對(duì)中小學(xué)教學(xué)實(shí)際再了解、再認(rèn)識(shí)。他們既鞏固了對(duì)教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識(shí),又熟悉了課堂的具體內(nèi)容。最后環(huán)節(jié)的教學(xué)反思,他們還可以對(duì)自己今后的教學(xué)過(guò)程進(jìn)行頭腦中的預(yù)演,充分對(duì)“國(guó)培計(jì)劃”課程資源進(jìn)行反復(fù)加工,實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。

    四、結(jié)語(yǔ)

    職前教育階段師范生培養(yǎng)中“國(guó)培計(jì)劃”課程資源的有效利用的核心是以“國(guó)培計(jì)劃”課程資源作為職前教育階段師范生培養(yǎng)的切入口,最終達(dá)到開(kāi)發(fā)校本課程資源的目標(biāo),這是解決學(xué)校課程資源問(wèn)題的有效途徑和方式之一。承擔(dān)“國(guó)培計(jì)劃”的學(xué)校本身?yè)碛休^大自主權(quán)和豐富的課程資源,由學(xué)校發(fā)起、組織這種形式的資源利用可以滿足學(xué)校及學(xué)校職前教育階段師范生培養(yǎng)的發(fā)展目標(biāo)和需求。這樣可以通過(guò)“國(guó)培計(jì)劃”一線教師的中間作用,發(fā)揮職前教育階段師范生的主體意識(shí),使他們?cè)谡麄€(gè)職前教育階段能夠初步具備教師學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)和自主性,樹立正確的教師教育觀,提高其實(shí)施教育的水平和能力,促進(jìn)其實(shí)施新課程的專業(yè)素養(yǎng)的形成。

    因此,我們發(fā)現(xiàn)在對(duì)課程資源利用的每一個(gè)方面,職前教育階段師范生的教師素養(yǎng)及水平都會(huì)得到發(fā)展,對(duì)職前教育階段師范生的影響更為深刻。在職前教育階段師范生今后的職業(yè)生涯中,通過(guò)在“國(guó)培計(jì)劃”課程資源的有效利用中積累大量教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和課程感悟,會(huì)使他們的教學(xué)起點(diǎn)高一個(gè)層次,“國(guó)培計(jì)劃”課程資源的有效利用也會(huì)成為教師成長(zhǎng)的一條理想途徑。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊寶山,汪書先,陶禮光,佟德.新課程實(shí)施中課程資源的開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)狀[J].教育科學(xué)研究,2005,2.

    [2]盛中華.高校教學(xué)資源共建共享中的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].研究探索,2012,8.

    [3]吳良仁.地方高校教師教育課程資源開(kāi)發(fā)的對(duì)策[N].中國(guó)教育報(bào),2007-10-10.

    [4]《“國(guó)培計(jì)劃”課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》使用指南.

    [5]余新.有效教師培訓(xùn)的七個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)——以“國(guó)培計(jì)劃——培訓(xùn)者研修項(xiàng)目”培訓(xùn)管理者研修班為例[J].教育研究,2010,2.

    [6]段兆兵.論課程資源開(kāi)發(fā)與教師專業(yè)成長(zhǎng)[D].西北師范大學(xué),2003,5.

    基金項(xiàng)目:本文系2014年度“國(guó)培計(jì)劃”專項(xiàng)研究課題重大項(xiàng)目(編號(hào)2014JYGP01)的階段性成果。

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