柳璐
【摘要】基于人力資本理論對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行測(cè)度,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式的特點(diǎn)將我國(guó)30個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū))劃分為四個(gè)綜合經(jīng)濟(jì)區(qū),并利用Enders & Lee(2012)提出的靈活性傅立葉函數(shù)對(duì)我國(guó)省際勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性進(jìn)行檢驗(yàn)。研究結(jié)果表明我國(guó)大西北綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)具有穩(wěn)定收斂的特點(diǎn);而我國(guó)華北綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)、東南綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)、大西南綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)(重慶、云南除外)的勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)不具有穩(wěn)定的特征,驗(yàn)證了“孔雀東南飛”是當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的主要特征,且該特征符合人力資本理論。
【關(guān)鍵詞】就業(yè)結(jié)構(gòu) 人力資本 傅立葉函數(shù) 結(jié)構(gòu)突變 收斂
一、引言
經(jīng)濟(jì)學(xué)鼻祖亞當(dāng)·斯密(Adam Smith,1974)曾說(shuō)過(guò)“勞動(dòng)是財(cái)富之父”,這一說(shuō)法充分體現(xiàn)了勞動(dòng)要素在生產(chǎn)發(fā)展中的重要地位?!翱兹笘|南飛”是用來(lái)形容勞動(dòng)力大規(guī)模地向中國(guó)東部、南部流動(dòng)的現(xiàn)象。受長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、人口結(jié)構(gòu)變化以及轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式要求等多方面因素影響,就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾將成為就業(yè)領(lǐng)域的主要矛盾之一。突出的結(jié)構(gòu)矛盾,意味著未來(lái)大量勞動(dòng)力必須在職業(yè)、行業(yè)、區(qū)域之間進(jìn)行調(diào)整,這對(duì)于勞動(dòng)者自身職業(yè)選擇、職業(yè)能力,對(duì)于人口政策以及公共服務(wù)體系建設(shè)都會(huì)形成巨大挑戰(zhàn),此外,隨著新技術(shù)的不斷被采用,高技能工人的需求不斷加大,進(jìn)而導(dǎo)致勞動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)變動(dòng)。因此,在當(dāng)前結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的背景之下,對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性進(jìn)行分析,不僅能夠從宏觀上把握我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì),還能從中觀層面認(rèn)識(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異性,對(duì)于縮小社會(huì)貧富差距、實(shí)現(xiàn)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
二、相關(guān)文獻(xiàn)梳理
改革開(kāi)放以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展及人力資本在勞動(dòng)生產(chǎn)中所占地位的日益凸顯,勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)也逐漸發(fā)生變化,同時(shí)勞動(dòng)力在地區(qū)間不斷轉(zhuǎn)移及城市規(guī)模受到限制的條件下,高技能勞動(dòng)力相對(duì)需求逐漸顯現(xiàn),促使了勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)“分異”的格局,即地區(qū)間高技能勞動(dòng)力需求逐漸變大,對(duì)這一現(xiàn)象的主流解釋是“技能偏向型”進(jìn)步(姚洪心和王喜意,2009)。Leamer et al.(1998)認(rèn)為在一般均衡條件下,低技能勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)的技能偏向型技術(shù)進(jìn)步將更有利于低技能工人就業(yè),而高技能勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)的技能偏向型技術(shù)進(jìn)步則會(huì)更多地惠及高技能工人。從勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的研究成果可以看出,學(xué)者均從不同的角度、不同的層面對(duì)其進(jìn)行了研究。同時(shí)也不難發(fā)現(xiàn),學(xué)者在對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究中,大多是從整體視角分析勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)趨勢(shì)和特征,如張桂文(2001);從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化出發(fā),通過(guò)對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的遷移規(guī)律來(lái)研究勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化。忽略了勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)存在區(qū)域差異性的特征,從而導(dǎo)致無(wú)法全面認(rèn)識(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)。此外,學(xué)者在研究勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)時(shí),很少有學(xué)者從政策層面來(lái)分析勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng),無(wú)法捕捉就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)對(duì)政策性沖擊所產(chǎn)生的市場(chǎng)反應(yīng)。由于政策的變動(dòng)會(huì)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)節(jié)產(chǎn)生“突變”、“非對(duì)稱(chēng)性”的影響。因此,傳統(tǒng)研究方法并沒(méi)有考慮到“結(jié)構(gòu)突變”所產(chǎn)生的影響,假設(shè)變量在受到突變性的外部沖擊后,該變量經(jīng)歷了等速、連續(xù)調(diào)節(jié)的過(guò)程趨向穩(wěn)定,并進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致研究結(jié)果出現(xiàn)偏差。
鑒于此,本文將采用Enders & Lee(2012)提出的靈活傅立葉非線性函數(shù)方法對(duì)我國(guó)省際勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性進(jìn)行檢驗(yàn),基于人力資本理論的背景對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行測(cè)度,以勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的自身變動(dòng)特征為基點(diǎn),通過(guò)對(duì)省際勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性進(jìn)行分析,以期得到就業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異性,并進(jìn)而檢驗(yàn)“孔雀東南飛”是否為當(dāng)前勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的特征。
三、實(shí)證分析
本文所研究的對(duì)象為我國(guó)大陸30個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))的勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu),由于西藏歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完善導(dǎo)致數(shù)據(jù)缺失,因此將西藏排出本研究范圍。我國(guó)自1978年進(jìn)行改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)家出臺(tái)了很多提高勞動(dòng)力技能的政策,如政府不斷加大對(duì)教育的投入,使得人口的整體受教育水平顯著提高。鑒于此,本文在研究樣本期為1978—2012年的基礎(chǔ)上,考慮到就業(yè)結(jié)構(gòu)受政策影響而發(fā)生結(jié)構(gòu)突變的情況,本文采用非線性傅立葉函數(shù)對(duì)我國(guó)省際勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性進(jìn)行檢驗(yàn)。
由表1結(jié)果可以看出,對(duì)于大西北綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)而言,該經(jīng)濟(jì)區(qū)中的勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)不平穩(wěn)的原假設(shè)被拒絕,然而華北綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)、東南綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)、以及大西南綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)(重慶、云南除外)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)不平穩(wěn)的原假設(shè)也均被接受。換句話說(shuō),我國(guó)大部分地區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)存在發(fā)散趨勢(shì),不具有穩(wěn)定、收斂的特征。同時(shí),大西北綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)所有省份的F(k)統(tǒng)計(jì)量都顯著,表明該綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)呈非線性變化趨勢(shì)。而大西南綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)雖然F(k)統(tǒng)計(jì)量都顯著,但只有重慶和云南的τLM()統(tǒng)計(jì)量顯著,意味著除重慶和云南之外的其它地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,呈現(xiàn)發(fā)散的特征。同樣華北綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)和東南綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)的勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)呈非線性變化特征,但τLM()統(tǒng)計(jì)量不顯著,表明這些地區(qū)的勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,意味著這些不具有收斂特點(diǎn)區(qū)域的勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)無(wú)法自行恢復(fù)穩(wěn)定,需要依靠地區(qū)產(chǎn)業(yè)模式進(jìn)行引導(dǎo),才能達(dá)到就業(yè)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定。
四、結(jié)論與討論
本文在人力資本理論的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行測(cè)度,利用有別于傳統(tǒng)線性平穩(wěn)性的檢驗(yàn)方法,采用Enders & Lee(2012)所提出的傅立葉函數(shù)對(duì)1978—2012年期間我國(guó)30個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū))勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性進(jìn)行了檢驗(yàn)。證結(jié)果表明大西北綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)穩(wěn)定趨勢(shì),而華北綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)、東南綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)、大西南綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)(重慶、云南除外)的勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)呈非線性發(fā)散趨勢(shì),意味著大西北綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)高技能勞動(dòng)力所占比重相對(duì)較小,而其他綜合經(jīng)濟(jì)區(qū)(重慶、云南除外)高技能勞動(dòng)力所占比重相對(duì)較高,表明僅僅依靠市場(chǎng)調(diào)節(jié)作用尚不能控制發(fā)散區(qū)域的勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu),驗(yàn)證了“孔雀東南飛”是當(dāng)前勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的主要特征,而且勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化與人力資本理論相符合。就人力資本而言,其范疇相對(duì)比較廣泛,不僅包括教育,還包括健康狀況;不僅包括學(xué)校教育,更包括人力資本積累。因此政府在加大教育投資的同時(shí),重點(diǎn)是以擴(kuò)大與就業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的教育投資,建立有利于就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制,使新進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的大學(xué)生等群體盡快成長(zhǎng)為中等收入群體。
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