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    關(guān)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求

    2016-05-14 17:06:04宋煥斌李新倉盧聰
    智富時(shí)代 2016年5期
    關(guān)鍵詞:基本要求作風(fēng)建設(shè)

    宋煥斌 李新倉 盧聰

    【摘 要】基層領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家方針、路線和戰(zhàn)略部署的具體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,除要嚴(yán)格遵守中央的“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的原則辦事之外,還需要有大局觀,要更加重視密切聯(lián)系群眾,要確實(shí)做到求真務(wù)實(shí)踏實(shí)肯干,這是基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求。

    【關(guān)鍵詞】基層領(lǐng)導(dǎo)干部;作風(fēng)建設(shè);基本要求

    一、基層領(lǐng)導(dǎo)干部要有大局觀

    大局觀,即想問題做事情能夠從大局出發(fā),從全局著眼,顧全國家、社會、地區(qū)、單位的整體利益。領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)有大局觀和全局意識,基層領(lǐng)導(dǎo)干部于此亦無例外,所謂“不謀全局者,不足以謀一域”。

    大局觀和大局意識對于基層領(lǐng)導(dǎo)干部來說,首要的就是在思想上自覺地和黨中央保持高度一致。中國革命和建設(shè)近百年的歷史不斷證明我們的黨是光榮和正確的領(lǐng)導(dǎo)者,沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國,就沒有中華民族的偉大復(fù)興。在當(dāng)前的歷史條件下,國內(nèi)外形勢錯綜復(fù)雜,也只有我們的黨能夠通觀和總攬全局,制定正確的方針、路線和政策。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,充分學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會中央的精神,諳熟黨和國家的方針、路線、政策、法規(guī),是了解國家發(fā)展建設(shè)全局,把握社會發(fā)展趨勢大局的捷徑,也是有效開展工作的前提。有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部不重視理論學(xué)習(xí),不了解國家和社會發(fā)展的緊迫需要,導(dǎo)致思路閉塞,視野狹窄,目光短淺,在實(shí)際工作中或者畏首畏尾錯失發(fā)展機(jī)遇,或者恣意妄為給國家和社會造成這樣和那樣的損失。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,只有始終如一堅(jiān)定不移地在思想上和黨中央保持高度一致,國家才能政通人和,各項(xiàng)方針、路線、政策、法規(guī)才能得到很好地貫徹和執(zhí)行,取得預(yù)期的良好效果。

    基層領(lǐng)導(dǎo)干部的大局觀,除了要求其要自覺地在思想上和黨中央保持一致之外,還要在工作中自覺地運(yùn)用發(fā)展的觀點(diǎn)和辯證的觀點(diǎn)來看待和分析問題。國家和社會發(fā)展的大局不是一成不變的,看問題做事情應(yīng)當(dāng)用發(fā)展的眼光來看,不應(yīng)當(dāng)將目光僅僅局限在眼前利益及得失上面,否則工作一定是顧此失彼,得不償失。比如,一些地方為了發(fā)展經(jīng)濟(jì),大上重污染項(xiàng)目、貪大求洋債臺高筑建開發(fā)區(qū)。短期來看,確實(shí)可能得到一些蠅頭小利,但從長遠(yuǎn)來看則一定會產(chǎn)生難以消除的負(fù)面影響,損害其長遠(yuǎn)利益和根本利益。國家和社會發(fā)展的大局也不是絕對的,不是經(jīng)濟(jì)形勢好的時(shí)候什么都好,也非經(jīng)濟(jì)形勢不好的時(shí)候什么都不好,好與不好需要辯證地看。當(dāng)前無論是世界的經(jīng)濟(jì)形勢,還是國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢都存在明顯的下行壓力。面對這樣的形勢是悲觀失望和唉聲嘆氣是于事無補(bǔ)的,正確的做法應(yīng)當(dāng)是始終保持樂觀主義精神,努力在困難中發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)會,只有這樣才會盡快擺脫困境,走出危機(jī)。

    大局觀和全局意識是基層領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的必備素質(zhì)。大局觀和全局意識的樹立并不非易事,若非持之以恒堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高自身的政治素養(yǎng)難以做到。大局觀和全局意識的樹立還需要有高尚的情操、無私奉獻(xiàn)的精神,“茍利國家生死以,豈因福禍避趨之”,否則真正的大局觀和全局意識亦難以樹立。

    二、基層領(lǐng)導(dǎo)干部要密切聯(lián)系群眾

    基層領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家路線、方針、政策貫徹落實(shí)的具體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。在工作中,基層領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾聯(lián)系得越多,聯(lián)系得越好,群眾就越會支持,反之亦然。工作和事業(yè)只有得到群眾的理解和大力支持才能做好,才能興旺發(fā)達(dá)。因此,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是與群眾接觸最多的基層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系群眾,其重要意義不言而喻。

    人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,擁有無盡的智慧與力量,因此要取得他們的信任和支持并不容易。人民群眾也是最為樸實(shí)和善良的,誰要是真心實(shí)意為他們辦事,他們也一定會投桃報(bào)李。在一些地方、一些單位有的領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義思想很嚴(yán)重,對待人民群眾的困難熟視無睹、無動于衷。這種干部雖然經(jīng)常把“密切聯(lián)系群眾”掛在口頭,甚至標(biāo)語、口號滿天飛,卻無法引起群眾的共鳴。原因很簡單,就是其沒有動真情,不是發(fā)自內(nèi)心地真心實(shí)意地想為人民群眾做事,人民群眾當(dāng)然不會相信和支持這樣的干部。全心全意為人民群眾服務(wù),一切從人民群眾的根本利益出發(fā),是能否取得人民群眾信任和支持的決定性條件。

    除此之外,要取得人民群眾的信任和支持,能否做到竭盡全力和千方百計(jì)也很關(guān)鍵。當(dāng)前就世界來看,經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,很不穩(wěn)定;國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)在經(jīng)過三十余年的高速增長之后也遇到了瓶頸?,F(xiàn)在諸如大學(xué)生就業(yè)、農(nóng)民工進(jìn)城、房地產(chǎn)市場蕭條、外資企業(yè)撤離、制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級等問題都將對人民群眾的切身利益產(chǎn)生這樣或那樣的影響。作為身在基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,顯然光有一顆真心實(shí)意密切聯(lián)系群眾的心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要盡可能多地深入實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)了解廣大人民群眾的方方面面的困難,及時(shí)想盡各種辦法加以解決。這樣做無疑工作量會無形間增加很多,會很辛苦,但也只有這樣我們才能夠真正的取得人民群眾的信任和支持,我們的工作和事業(yè)才會取得良好的發(fā)展。

    三、基層領(lǐng)導(dǎo)干部要踏實(shí)肯干求真務(wù)實(shí)

    基層領(lǐng)導(dǎo)干部多是從事具體工作的,在工作中若沒有踏實(shí)肯干的盡頭,若沒有求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,勢必什么都做不好。有了好的工作思路,好的想法,只要確實(shí)符合本地區(qū)、本單位、本部門的客觀實(shí)際,只要符合黨和國家的方針、政策,就要大膽地干,大膽地闖,事不干永遠(yuǎn)不成。

    干工作、干事業(yè)需要腳踏實(shí)地。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,要干好工作首先需要了解基層的實(shí)際情況。只有充分了解所在地區(qū)、單位、部門的實(shí)際情況,才能因地制宜,制定符合實(shí)際的工作方案。因此,基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)大興調(diào)查研究之風(fēng)。調(diào)查研究是一種有目的、有計(jì)劃、有步驟地把特定的社會現(xiàn)象作為對象,實(shí)地調(diào)查、搜集與其相關(guān)的各種事實(shí)或資料并加以綜合、分析、整理,進(jìn)而科學(xué)地闡明社會現(xiàn)象的構(gòu)成因素及其規(guī)律性的過程和方法。調(diào)查研究分為兩個階段,一個是“調(diào)查”,一個是“研究”?!罢{(diào)查”是了解情況,“研究”是提出工作思路。調(diào)查研究應(yīng)當(dāng)身體力行,官僚主義和形式主義的做法無異于走馬觀花,根本了解不到實(shí)際情況,是十分有害的。認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究是科學(xué)決策的基礎(chǔ),決策失誤工作則不可能成功。

    干工作、干事業(yè)不能好高騖遠(yuǎn)。經(jīng)過三十余年的改革開放,我國各地區(qū)、各行業(yè)、各部門、各單位都呈現(xiàn)出競相發(fā)展的好局面。一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部,看到兄弟單位或部門在工作中取得了較大的成績,產(chǎn)生趕超先進(jìn)的想法是很自然的,也是很值得鼓勵的,但也不能不看到,在實(shí)際工作中存在工作目標(biāo)不切實(shí)際的情況。工作目標(biāo)不切實(shí)際,不客氣地說就是好高騖遠(yuǎn),不但必然導(dǎo)致確定的目標(biāo)成為鏡中花水中月無法實(shí)現(xiàn),還一定會導(dǎo)致時(shí)間、精力和資源的浪費(fèi),錯失發(fā)展的機(jī)遇。中央十八大以來開展的“三嚴(yán)三實(shí)”教育,很重要的一條講的就是“謀事要實(shí)”。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然也要講大局想大事,但更為重要的是還是做好本職工作。多了解、多思考本單位、本部門的實(shí)際情況,多學(xué)習(xí)、多研究本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)的發(fā)展情況,有利于進(jìn)一步做好本職工作。在做好本職工作的前提下,還要不斷加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)和下級干部和群眾的溝通,這樣做一方面便于上級領(lǐng)導(dǎo)了解下面的實(shí)際情況,另一方面也能夠有利于凝聚共識,有利于開展工作。

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