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    加強高校內(nèi)部控制體系建設的思考

    2016-05-14 23:05:10鄭金洲
    財會學習 2016年5期
    關鍵詞:內(nèi)部控制體系體系建設思考

    鄭金洲

    摘要:隨著我國不斷擴大高校規(guī)模與高等教育體系的改革,內(nèi)部控制的環(huán)境也在不斷改變。但是大部分高校內(nèi)部控制體系仍然使用以前的內(nèi)部控制體系,已經(jīng)跟不上時代的腳步。本文主要對目前高校內(nèi)部控制體系進行分析,并提出相應的解決對策。

    關鍵詞:高校;內(nèi)部控制體系;體系建設;思考

    隨著我國不斷擴大高校規(guī)模與高等教育體系的改革,內(nèi)部控制的環(huán)境也在不斷改變。但是大部分高校內(nèi)部控制體系仍然使用以前的內(nèi)部控制體系,對內(nèi)部控制風險意識比較薄弱,內(nèi)部管理理念與管理方法比較落后,已經(jīng)跟不上高等學校內(nèi)外環(huán)境的變化。

    一、高校內(nèi)部控制建設常見的問題

    (一)內(nèi)部控制意識低

    目前,國內(nèi)高校管理者的風險管理意識有所提升,但是有一些負責人仍缺少風險管理意識,沒有認識到內(nèi)部控制在高校的重要性,甚至有些管理者不清楚內(nèi)部控制的目的與要素。有些高校內(nèi)部控制體系建設執(zhí)行不到位或者缺少主動性,沒有規(guī)定的內(nèi)部控制管理范圍,管理起來雜亂無章,缺少內(nèi)部控制風險規(guī)避的意識。

    (二)內(nèi)部控制體系建設的執(zhí)行力度不夠

    目前,隨著教育體系的改革國內(nèi),高校都設立了內(nèi)部控制制度,但是內(nèi)部控制制度管理范圍雜亂無章,缺乏清晰標準的工作程序內(nèi)部控制體系建設仍然處于初級階段。沒有真正實施與執(zhí)行全員化以及規(guī)范化的內(nèi)控體系,也沒有按時對內(nèi)部控制制度進行評估,缺少相關考核管理體系與配套性評估標準等制度,進而造成內(nèi)部控制體系建設只是停留在表面形同虛設[1]。

    (三)內(nèi)部控制體系無法融入校園文化

    文化傳承是學校的主要作用之一,它是一種責任同時也是一種氣氛,是高校應有的包含了各個人的渾厚的氣息,總而言之就是一種氣象,它是高校辦學歷史的沉淀,它是高校全體人員統(tǒng)一堅守的基本信念,體現(xiàn)了高校應有的風尚。高校文化是提升執(zhí)行內(nèi)部控制制度的首要條件,對內(nèi)部管理環(huán)境的質量直接產(chǎn)生影響。但是一些高校并沒有認識到文化傳承的重要性,只是認為內(nèi)部控制與財務部門有直接聯(lián)系,并沒有將內(nèi)部控制建設和校園文化緊密結合,因此內(nèi)部控制體系無法融入到建設校園文化中。

    (四)財務控制管理意識比較薄弱

    近年來,我國高校的經(jīng)濟活動越來越頻繁,高校的各種資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,如無形資產(chǎn)、流動資產(chǎn)以及固定資產(chǎn)等。因為經(jīng)濟活動相對比較復雜,所以加大了管理的難度,因此高校各級管理部門必須具有風險意識與經(jīng)濟責任意識。高校沒有建立完善的監(jiān)督制度、獎懲制度以及責任追究制度,如何在高校完善內(nèi)部控制制度和提高風險管理意識是非常有必要的。

    二、加強高校內(nèi)部控制體系建設的思考策略

    (一)對經(jīng)濟活動運作程序進行規(guī)范

    第一,高校內(nèi)部控制體系建設的整個框架中,要設立一個由負責人擔任組長的內(nèi)部控制領導小組,負責人必須負責建立完善以及有效的實施內(nèi)部控制制度。第二,設立完善的內(nèi)部控制制度,主要包括操作手冊與管理制度。設立完善的內(nèi)部控制“一把手”的重要責任,從而有效規(guī)范內(nèi)部控制制度。第三,高校為了更好的規(guī)劃經(jīng)濟活動,合適的制定與執(zhí)行運作程序,從程序上重視職位與部門之間的平衡,而各種經(jīng)濟業(yè)務的進行應該經(jīng)過部門的授權、審批與執(zhí)行,對于使用大額資金、購買大型物資設備等必須執(zhí)行嚴格審批制度,并且內(nèi)部控制必須設立多層次的監(jiān)督體系,以便于事后審計評估工作[2]。

    (二)健全會計信息化技術

    隨著計算機技術的應用,高校會計核算與會計管理的環(huán)境也在不斷變化,從而提高工作效率。因此高校必須加大改造或者是投入新型的會計信息技術,不斷健全內(nèi)部控制的系統(tǒng),進而使內(nèi)部控制建設工作順利進行。充分利用先進的技術增強內(nèi)部控制,將重要業(yè)務控制流程納入信息系統(tǒng)中,健全流程控制,加強業(yè)務銜接,重視資源信息共享,形成聯(lián)機體系,從而將財務與業(yè)務緊密銜接,進而保證各項工作有序進行。

    (三)打造良好的內(nèi)部環(huán)境,有效帶動高等學校內(nèi)部控制體系建設

    內(nèi)部環(huán)境作為高校內(nèi)部控制建設與執(zhí)行的基礎,內(nèi)部控制規(guī)范屬于“大內(nèi)控”,“大內(nèi)控”是指:全面、全方法、全員以及全程。全面是指高校內(nèi)部與各種業(yè)務往來都應該制定相應的內(nèi)部控制方案與對策。全員是指實施內(nèi)部控制制度,每一個員工都有責任。全程是指對各種業(yè)務的發(fā)生進行控制,每個階段出現(xiàn)問題或者執(zhí)行力度不夠都會給高校內(nèi)部控制建設帶來困難。全方法是指包括了預算控制、會計控制、信息公開以及內(nèi)部授權審批控制等內(nèi)部控制制度方案,這些控制方案不是獨立存在的,而是相互連接的,組成一個完整的內(nèi)部控制體系[3]。

    (四)加強內(nèi)外監(jiān)督控制體系

    內(nèi)外監(jiān)督作為內(nèi)控規(guī)范的重要因素之一,同時也是貫徹執(zhí)行內(nèi)部控制的關鍵體系。在不斷改革下,必須做好內(nèi)部控制信息公開工作,是增強內(nèi)控監(jiān)督的基本手法與根本渠道,是實現(xiàn)高校治理的重要對策。由于高校內(nèi)部控制信息涉及到高校的全部內(nèi)容,院校很難獨立掌握全部信息。所以高校內(nèi)部必須建立信息公開組織管理體系,設立領導小組,全面負責監(jiān)督與指導學校信息公開工作。同時高校應該根據(jù)相關規(guī)定加強內(nèi)部控制執(zhí)行過程中的財政、審計社會公眾以及專業(yè)機構的監(jiān)督,不斷健全內(nèi)部控制體系建設。

    三、結束語

    隨著高校教育不斷的改革,加強內(nèi)部控制體系建設已經(jīng)成為高等學校首要任務,健全完善的內(nèi)部控制建設,能夠保證高等學校工作正常開展。

    參考文獻:

    [1]李瑩,李強,陶元磊等.基于IT治理的高校內(nèi)部控制體系構建研究[J].財務與會計,2015(14):74-76.

    [2]李英利.新《預算法》背景下我國高校財務內(nèi)部控制存在的問題及對策[J].學術論壇,2015,38(5):74-77.

    [3]林永居.高校財務風險內(nèi)部控制措施淺析[J].財務與會計,2015(1):50-50.

    [4]方紅星.內(nèi)部控制[M].東北財經(jīng)大學出版社,2008:38-39.

    (作者單位:咸寧職業(yè)技術學院)

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