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    澳門社會保障制度對浙江的啟示:關(guān)于提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度的探討

    2016-05-14 08:00:59馮翠
    經(jīng)濟師 2016年5期
    關(guān)鍵詞:啟示浙江

    摘 要:文章以中國澳門特別行政區(qū)2008年9月引入的提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度為研究對象,對實施至今該制度所顯現(xiàn)的優(yōu)越性、出現(xiàn)的隱患、未來調(diào)整的方向等進行探討及反思,總結(jié)其對浙江省社會保障、養(yǎng)老金制度的啟示意義。

    關(guān)鍵詞:澳門 提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度 浙江 啟示

    中圖分類號:F840 文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2016)05-077-03

    為照顧到更多老年人的福利,中國澳門社會保障基金從2008年9月開始引入提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度,并對該項制度進行檢討性的探討,全面檢視這一養(yǎng)老金發(fā)放制度的正確性、公平性與合宜性。本文以上述澳門提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度為研究對象,對實施至今該制度所顯現(xiàn)的優(yōu)越性、出現(xiàn)的隱患、未來調(diào)整的方向等進行探討及反思,并總結(jié)其對浙江省社會保障、養(yǎng)老金制度的啟示意義。

    一、提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度的實施及優(yōu)勢

    中國澳門早已踏入老齡社會,2001年65歲及以上老年人的數(shù)量為32222人,占總?cè)丝跀?shù)的7.4%;2010年達39900人,占總?cè)丝诒壤?.0%,至2014年達到53600人,占總?cè)丝诒壤?.4%,①社會對于養(yǎng)老金制度十分重視。隨著未滿65歲的已退休老年人大量增加,出于家庭條件、健康狀況及個人意愿等原因希望將退休年齡提前至60歲,盡早拿到養(yǎng)老金的人士不少,這一呼聲愈來愈高。自2008年9月開始,中國澳門社?;鹨胩崆矮@發(fā)養(yǎng)老金制度,滿足社會上相關(guān)老年人的需求,且待遇優(yōu)越,兼顧公平,相關(guān)政策的制定簡單易明,反響強烈。大體而論,這一制度的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在如下幾個方面:

    1.待遇優(yōu)越。與其他同類型的為數(shù)不多的存在提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度的國家/地區(qū)(日本、美國、加拿大)相比,中國澳門提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度待遇更為優(yōu)越。如表1②所示:

    以上四地提前獲發(fā)的年限同樣為5年,每提前1年獲發(fā)需扣減的百分比則是中國澳門地區(qū)最低,扣減的最低百分比,中國澳門為3.9%,其他則高達6%;澳門特區(qū)最多扣減25%,日、美、加等國則是30%;中國澳門社保制度規(guī)定受益人在滿80歲后轉(zhuǎn)為獲取全額養(yǎng)老金,其他國家扣減百分比則一直維持不變,直至受益人身故,由上述扣減比率以及扣減比率維持時限的比較足見澳門提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度的優(yōu)越性。

    2.兼顧公平。中國澳門實施提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度的一個基本原則即是:要使所有受益人在開始獲發(fā)至滿80歲期間得到相同的總福利金額,從而達到不同年齡開始獲發(fā)養(yǎng)老金的受益人之間的公平性。③這種公平性體現(xiàn)在兩個方面:一是在不同年齡階段(60~65歲之間)申請?zhí)崆矮@發(fā)養(yǎng)老金直至其滿80歲期間獲得的福利金總額相同;二是提前獲發(fā)者與未提前獲發(fā)者,即65歲以前開始領(lǐng)取的與65歲開始領(lǐng)取的,兩者至80歲時所獲得的福利金總額相同。使不同年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金的老年人獲得一樣的社會福利金,這一公平性的兼顧是制度實施的基本前提,減輕了制度實施過程中的相關(guān)阻力。

    3.制度易明。根據(jù)澳門第4/2010號法律第34條第1款指明:提前獲發(fā)養(yǎng)老金的受益人可獲養(yǎng)老金金額按照養(yǎng)老金發(fā)放生效日的年齡相對應(yīng)的百分比計算,具體如表2④所示:

    申請者只需根據(jù)自己獲發(fā)養(yǎng)老金生效日年齡及月份對應(yīng)上表的百分比,即可計算出每月所獲發(fā)的養(yǎng)老金數(shù)額。以現(xiàn)行的養(yǎng)老金標準每月3180元為例,受益人在60歲第1月開始獲發(fā)養(yǎng)老金,每月獲發(fā)養(yǎng)老金即為3180×75.0%=2385元,且75.0%的金額比例維持到滿80歲。這一制度明確不同時間獲發(fā)養(yǎng)老金的百分比,分布合理,計算簡單,因此推行起來,不必過多介紹、宣傳,容易被受益人與公眾所接受。

    二、提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度的隱患

    提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度,將資源及早分配給有需要的老人,及時回應(yīng)當時社會民眾的訴求,向公眾展示政府從善如流,照顧長者,銳意改革等正面形象。然,制度實施至今相關(guān)隱患已見端倪,甚至令人擔憂,主要體現(xiàn)在如下兩個方面:

    1.衍生出與制度實施初衷相矛盾的理解。提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度實施以來,受到公眾的認可,但也被部分公眾過分揣測,衍生出一些與制度實施初衷相矛盾的理解。首先,影響人們對退休年齡的理解。社會上有意見認為社保應(yīng)將獲發(fā)全額養(yǎng)老金的年齡由65歲下調(diào)至60歲,讓澳門公眾更早得到政府提供的福利。⑤其次,年滿80歲后獲發(fā)全額養(yǎng)老金這一安排被誤解為給老年人生存到80歲的獎勵性福利?;谶@一理解出現(xiàn)兩種大眾心態(tài),一種認為受益人如果在80周歲以前身故則所享受的福利實際是縮水的;一種認為沒有享受提前獲發(fā)養(yǎng)老金的受益人在滿80周歲后應(yīng)相應(yīng)上調(diào)其養(yǎng)老金額度。再者,社保當年因各種原因沒有進一步定義公平性,致使今日公眾就公平性產(chǎn)生不同的理解及演繹。⑥即必須實現(xiàn)同一代受益人的公平性,也要實現(xiàn)不同時代受益人的公平性。澳門提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度的計算方式只符合前者,即同一代受益人的公平性。最后,依據(jù)社保2012年的年度報告,有超過60%的滿60歲的居民選擇提前獲發(fā)養(yǎng)老金,而不是待滿65歲再申請全額養(yǎng)老金,這一狀況偏離了當年的基本政策目標,激發(fā)無必要的未滿65歲居民爭相申請?zhí)崆矮@發(fā)養(yǎng)老金。上述不當理解激發(fā)了利用養(yǎng)老金的不良心理,產(chǎn)生行為偏差,與中國澳門人口壽命的延長、人口老齡化程度的加深以及社?;鸬膿撃芰ο噙`背,大大增加了社保的經(jīng)濟負擔和社會壓力。

    2.社?;鸩环€(wěn)定性漸次凸顯。2014年中國澳門社?;鹨雰?yōu)化百分比與現(xiàn)行百分比進行精算比較,兩者之間的差距非常明顯,優(yōu)化百分之是將養(yǎng)老金的未來調(diào)升、金錢的時間價值以及受益人的生存幾率三個精算假設(shè)考慮在內(nèi)的精算,而社?,F(xiàn)行的百分比沒有將受益人的生存幾率考慮在內(nèi),且考慮養(yǎng)老金的未來調(diào)升時只將通膨率考慮在內(nèi),其他因素則未予考慮。如果制度實施之初是按優(yōu)化百分比來計算,那么選擇在不同年齡獲發(fā)養(yǎng)老金的百分比都會低于現(xiàn)行的百分比,最少相差0.8%,最多相差3%。⑦現(xiàn)行百分比高出優(yōu)化百分比不少,意味著養(yǎng)老金的獲發(fā)額明顯高付出。不僅如此,養(yǎng)老金在社?;鸶黜椄@兴急壤絹碓酱?,從1999年所占41.69%,至2002年已超過社保基金總福利金額的50%,并一路攀升至2008年的80%,2011年一度高達88.32%,2012年亦達到87.43%的高比例。⑧然而,政府預(yù)算和博彩收益是為澳門社?;鸬闹饕杖霕?gòu)成,博彩業(yè)的特殊性令政府的稅收處于不穩(wěn)定狀態(tài),如2015年以來澳門博彩稅收大幅縮水,社保撥款銳減,民眾甚至擔心社保基金破產(chǎn)。⑨加之,受益人在社保中義務(wù)弱化,個人供款比例非常低,即使目前個人每月的繳納金額才15~30元,這些使得澳門社保資金不穩(wěn)定性凸顯,亦是未來需要調(diào)整的方向。

    三、澳門經(jīng)驗對浙江的啟示

    中國澳門提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度實施至今曾一度受到公眾質(zhì)疑,出現(xiàn)弊端而適時調(diào)整,但其優(yōu)越性仍然可以為其他地區(qū)今后社會保障制度、養(yǎng)老金制度提供一個可資參考的改革方向,特別是像浙江這樣經(jīng)濟發(fā)達的老齡化省份,其借鑒意義更是迫切。

    首先,浙江省可以引入提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度,以緩解延遲退休年齡帶來的部分壓力,既可以推遲整個老年群體的退休年齡,又可以照顧特殊群體的生活需要。其次,在推行提前獲發(fā)養(yǎng)老金制度時對澳門的經(jīng)驗需加以完善。浙江省在未來推行時,應(yīng)注意避免澳門經(jīng)驗出現(xiàn)的隱患,同時注重吸收其他地區(qū)同一制度的特色。再次,制度的制定、推行過程中需要注意發(fā)揮浙江的地區(qū)優(yōu)勢。浙江與澳門都屬于福利型老齡化社會,但浙江較之澳門具有本地財政收入穩(wěn)定、養(yǎng)老渠道多源等特點,作適當調(diào)整,將更利于制度的推行和發(fā)展,甚至形成更為合理的體系。

    總之,人口老齡化問題處理不當將制約社會的和諧穩(wěn)定,吸收、學習其他地區(qū)的先進經(jīng)驗,為浙江解決老齡化問題尋求途徑勢在必行。澳門的經(jīng)驗對于浙江的啟示在于:政府未來必須為養(yǎng)老金的發(fā)放設(shè)置綜合性機制,引入多元參數(shù),除了澳門特區(qū)經(jīng)驗中涉及的養(yǎng)老金的未來調(diào)升、金錢的時間價值、受益人的生存幾率外,尚可參考其他國家/地區(qū)的實務(wù)經(jīng)驗,設(shè)置包括精算假設(shè)以外的指數(shù)化指標,例如供款、給付及結(jié)余水平等,同時還要厘清政府所承擔的角色及定位,合理規(guī)范政府、企業(yè)、個人之間的權(quán)利和義務(wù),建立一個符合充分性、公平性、合理性、穩(wěn)健性和可持續(xù)性的社會保障制度及相應(yīng)的恒常調(diào)整機制。

    注釋:

    ①依據(jù)2002—2015年澳門特別行政區(qū)新聞出版總局出版《澳門年鑒》整理而來

    ②《澳門特別行政區(qū)政府社會保障基金提前獲發(fā)養(yǎng)老金的探討》,2014年11月,第12頁

    ③《澳門特別行政區(qū)政府社會保障基金提前獲發(fā)養(yǎng)老金的探討》,2014年11月,第1頁

    ④《澳門特別行政區(qū)政府社會保障基金提前獲發(fā)養(yǎng)老金的探討》,2014年11月,第6頁

    ⑤《澳門特別行政區(qū)政府社會保障基金提前獲發(fā)養(yǎng)老金的探討》,2014年11月,第2頁

    ⑥《澳門特別行政區(qū)政府社會保障基金提前獲發(fā)養(yǎng)老金的探討》,2014年11月,第18頁

    ⑦《澳門特別行政區(qū)政府社會保障基金提前獲發(fā)養(yǎng)老金的探討》,2014年11月,第3頁

    ⑧依據(jù)2000—2013年澳門特別行政區(qū)新聞出版總局出版《澳門年鑒》社會福利部分整理而來

    ⑨藍輝龍.澳門博彩稅收大幅縮水,民眾擔心社保基金破產(chǎn).南方都市報,2015.5.15

    (作者單位:浙江越秀外國語學院 浙江紹興 312000)

    (作者簡介:馮翠,歷史學博士,浙江越秀外國語學院思想政治理論課教研部講師。)(責編:玉山)

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