劉淑云
【摘 要】在對施工企業(yè)目標成本管理的主要內(nèi)容及意義進行論述的基礎(chǔ)上,結(jié)合施工企業(yè)的實際情況,探討了施工企業(yè)目標成本管理存在的主要問題。以提高施工企業(yè)目標成本管理整體水平為目標,分別從工程項目選擇、項目管理團隊、目標成本管理體系和目標成本考核四個方面提出了對應的管理策略,形成了符合施工企業(yè)特點的目標成本管理方法。
【關(guān)鍵詞】施工企業(yè);目標成本管理;管理水平
隨著市場競爭程度日益激烈,競爭者之間產(chǎn)品質(zhì)量差異逐漸縮小,依靠個性化、高質(zhì)量開展市場競爭的方式已經(jīng)難以在當前的市場環(huán)境中取得明顯的優(yōu)勢。尤其是在各種施工行業(yè)中,企業(yè)間的差異正逐步縮小,需要從其他方面加強工程項目管理,以提高工程項目效益。因此,施工企業(yè)為了獲得持續(xù)發(fā)展、提高經(jīng)營效益,開始在技術(shù)和資本的基礎(chǔ)上,加強自身成本管理,逐步實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益的提高。
一、施工企業(yè)目標成本管理的主要內(nèi)容及意義
1.施工企業(yè)目標成本管理的主要內(nèi)容
企業(yè)的目標成本管理是貫穿于整個項目管理和企業(yè)經(jīng)營全過程的,因此從時間的角度來看,其不但包括施工過程中的成本管控,還包括各個工程項目前期的投入以及后期維護(竣工結(jié)算)的成本管控。從內(nèi)容的角度來看,目標成本管理包括各項目的人力、物資及設(shè)備的管控,還包括工程項目設(shè)計、試制、資金籌集、材料采購、施工現(xiàn)場管理、財務管理、質(zhì)量控制。人力資源以及戰(zhàn)略管理等各項成本。
2.加強目標成本管理的意義
目標成本管理是現(xiàn)代施工企業(yè)經(jīng)營效益及盈利增加的主要途徑,也是增加企業(yè)收入、擴大企業(yè)規(guī)模的有效手段。當企業(yè)收入恒定的情況下,降低企業(yè)的經(jīng)營成本可以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營利潤的增加;當收入增加時,進一步降低成本可以使得利潤的增長速率更快;當收入下降時,降低成本則可以抑制利潤的持續(xù)下降。從這個角度來看,目標成本管控能夠抵御企業(yè)內(nèi)、外壓力,為企業(yè)的生存與發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。
二、施工企業(yè)目標成本管理存在的主要問題
1.成本計算精度不足,成本控制目標不合理
當前施工企業(yè)的工程建設(shè)目標成本制定和預測主要是以投標書的工程量作為依據(jù),預算、技術(shù)、材料、人事、財務等部門依照預算和施工經(jīng)驗,根據(jù)市場定價及具體的工程項目進行直接預算,在預算的過程中,沒有將成本控制目標與施工圖進行重新對照、核算,也沒有根據(jù)施工實際情況對各個項目的單價進行核算。這使得計算并最終確定的成本控制目標不夠精確、設(shè)定的成本控制目標不盡合理,導致后續(xù)的成本控制工作不能達到對應的目的。
2.觀念滯后,不能滿足現(xiàn)代項目成本管理趨勢
在施工企業(yè)的工程成本控制過程中,工程項目的成本不但體現(xiàn)在間接成本、直接成本方面,還有部分成本也不能夠直接忽略,例如工期、安全、質(zhì)量等。在施工過程中,部分項目經(jīng)理十分重視施工質(zhì)量,過分強調(diào)工程質(zhì)量反而會導致施工成本管理被忽略,限制了工程項目整體經(jīng)濟效益的提高。
3.責任制度亟待完善
部分施工企業(yè)經(jīng)濟責任制度不夠完善,在施工的過程中存在著監(jiān)控不嚴的問題。在當前的管理體制下,沒有形成一個責、權(quán)、利3個方面都相對完善的目標成本管理體制,通常只是對工程質(zhì)量、工期等有明確的規(guī)定。另外,也沒有對費用具體指標進行考核,使得經(jīng)濟責任制度的作用不能得到充分發(fā)揮,更加不能調(diào)動全體施工人員的工作積極性。
三、提升施工企業(yè)目標成本管理水平的具體策略
1.工程項目建設(shè)應該以提高經(jīng)濟效益為前提
在招投標的過程中,要控制好標價的降價幅度,不得突破限制。同時,要根據(jù)自身實際情況,例如人員素質(zhì)、設(shè)備情況以及專業(yè)優(yōu)勢等合理選擇項目進行投標。再次,要及時的搜集和整理市場信息和狀態(tài)變化,正確的分析和處理投標地與各個競爭對手的情況,確保投標價格合理,便于后續(xù)目標成本的設(shè)定與控制。
2.構(gòu)建高效的項目管理團隊
在選派項目經(jīng)理時,首先要選擇懂得經(jīng)營、善于管理、遵紀守法的人出任,全權(quán)開展企業(yè)相關(guān)項目的經(jīng)營和管理工作。對于項目部的其他組成人員,盡量要求執(zhí)行效率高、一專多能,且項目部管理人員人數(shù)要根據(jù)項目的投資額度合理設(shè)置,以實現(xiàn)對人力資源成本的合理控制。
3.構(gòu)建完善的目標成本管理體系
為了保證項目成本管理目標得以實現(xiàn),應該從以下幾個方面構(gòu)建目標成本管理體系:
(1)嚴格控制材料采購
在工程建設(shè)過程中,材料成本是施工企業(yè)目標成本的主要構(gòu)成部分,通??梢赃_到50%~60%,所以在目標成本控制過程中要把好材料進貨關(guān)。其次,應該合理控制材料質(zhì)量,在現(xiàn)場形成領(lǐng)料、使用和監(jiān)督于一體的材料控制管理措施。并配合施工技術(shù)的改進,降低物資的消耗量。在材料采購中,要盡量就地取材、就近采購,使得材料經(jīng)濟合理。
(2)提高設(shè)備利用率
在施工過程中要對提供的機械設(shè)備予以充分利用,提高設(shè)備的利用率、減少空置率,使得所有設(shè)備的效能都能夠得到充分發(fā)揮,確保其整體能夠得到高效運轉(zhuǎn)。
(3)安全生產(chǎn),保證工程質(zhì)量
施工過程中出現(xiàn)的傷亡事故,不但會導致不良的社會影響、工程停工等問題,還會使得工程建設(shè)成本提高。而工程質(zhì)量是影響企業(yè)社會信譽的基礎(chǔ),也是企業(yè)后續(xù)發(fā)展的前提。從長遠角度來看,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題會導致各項隱性費用增加。
4.加強目標成本管理考核
首先,要建立以項目經(jīng)理為主體的逐級責任考核制度,通過層層落實的方式在企業(yè)內(nèi)部形成良好的成本考核氛圍,促進管理效率的提高;其次,應該實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。在工程建設(shè)完成之后,通過成本考核和審計之后,承諾的獎勵和懲罰必須嚴格執(zhí)行,以保證后續(xù)項目建設(shè)過程中施工人員的成本控制積極性。
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