建設(shè)黨建新體系全面推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新

符德

【摘 要】基層黨組織是工程建設(shè)單位黨組織的重要組成部分，因此加強(qiáng)基層隊(duì)及其項(xiàng)目部的黨建工作既是工程建設(shè)單位黨組織自身建設(shè)的需求，也是工程建設(shè)單位自身發(fā)展的必要需求。就目前而言，工程建設(shè)單位的基層黨建工作在發(fā)展中所面臨的難題，既有工程建設(shè)單位自身的發(fā)展問題，還有來自社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所面臨的各種困難與挑戰(zhàn)。除此之外，黨建工作自身的困境也是工程建設(shè)企業(yè)所面臨問題的重要組成部分。因此，想要將這些問題得以有效的解決，就必須在實(shí)際的基層黨建工作中對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新。在掌握基本的基層黨建工作的創(chuàng)新原則之外，還要努力探索工作創(chuàng)新的途徑，同時(shí)對(duì)基層的黨務(wù)工作者素質(zhì)進(jìn)行提升。

【關(guān)鍵詞】黨建；新體系；基層；工作創(chuàng)新；工程建設(shè)單位

現(xiàn)階段，社會(huì)各方面的發(fā)展速度都在不斷的加快，工程建設(shè)單位的基層黨組織在面對(duì)新環(huán)境中的各種挑戰(zhàn)同時(shí)，還要對(duì)變化的新環(huán)境進(jìn)行適應(yīng)，并從中找出適合自己發(fā)展的道路。對(duì)此，就需要建設(shè)工程的基層黨組織擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。同時(shí)在建設(shè)的過程中，需要改變傳統(tǒng)的思想觀念及工作方式，運(yùn)用新型的思想觀念及工作方式來適應(yīng)黨建的新環(huán)境、面對(duì)新挑戰(zhàn)。工程建設(shè)單位在基層黨建工作中的創(chuàng)新與完善，能夠有效的促進(jìn)基層黨建組織形成更完善的新體系，并由此獲得更好的發(fā)展。

一、目前基層黨組織建設(shè)工作中存在的問題

（一）缺乏創(chuàng)新精神

就目前而言，大多數(shù)工程建設(shè)單位的基層黨組織工作在開展時(shí)仍舊沿襲傳統(tǒng)的工作觀念與工作方式，其工作在實(shí)施時(shí)的思路一成不變。相較于當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展而言，已經(jīng)完全跟不上社會(huì)變化與發(fā)展的步伐，傳統(tǒng)的工作套路已經(jīng)無法解決現(xiàn)今的問題與困難。傳統(tǒng)的工作思路與方式缺乏適合于當(dāng)今社會(huì)的新型觀念與方法，且沒有創(chuàng)新的意識(shí)。大部分的工作流程都是既定好了的，缺乏對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的思考與改進(jìn)。因此在面對(duì)新的社會(huì)環(huán)境時(shí)會(huì)顯得力不從心，進(jìn)而在一定程度上影響了工程建設(shè)單位基層黨組織的建設(shè)進(jìn)度。

（二）對(duì)黨務(wù)人員的政治教育薄弱

現(xiàn)今，在工程建設(shè)單位的基層黨組織中，相當(dāng)一部分黨務(wù)人員對(duì)于政治教育的學(xué)習(xí)力度不足，沒有自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，加之所獲得的政治教育資源也比較少，因而其政務(wù)人員的政治覺悟與政治意識(shí)較低。除此之外，很多的工程建設(shè)單位基層黨組織對(duì)于其黨務(wù)人員的政治思想教育與培訓(xùn)不重視，覺得是沒有必要開展的，因此就會(huì)在實(shí)際的工作中顯現(xiàn)出其政務(wù)人員政治思想觀念意識(shí)的缺乏，在工作時(shí)沒有責(zé)任心與責(zé)任意識(shí)，人員在工作時(shí)的黨性原則不強(qiáng)，黨員在工作中沒有體現(xiàn)出其先進(jìn)性的特點(diǎn)。照著這樣情況持續(xù)的發(fā)展下去，工程建設(shè)單位的基層黨組織很快的就會(huì)缺乏其職能作用，成為單位中無用的部門，甚至有危害到其企業(yè)的健康、長(zhǎng)久、持續(xù)發(fā)展。

（三）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確

大多數(shù)的工程建設(shè)單位的基層黨組織都缺乏一套全面、完善的工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，同時(shí)還缺少相應(yīng)的、執(zhí)行操作力強(qiáng)的制度。因此，對(duì)與基層黨建工作的評(píng)價(jià)也就無法進(jìn)行客觀公正的評(píng)判，對(duì)相關(guān)黨務(wù)人員的處罰與獎(jiǎng)勵(lì)也無法執(zhí)行。在一定程度上影響了基層黨務(wù)人員的工作積極性與主動(dòng)性。漸漸地，就會(huì)使黨務(wù)人員在工作時(shí)表現(xiàn)出漫不經(jīng)心、得過且過的態(tài)度。工程建設(shè)單位基層黨建工作沒有創(chuàng)新的意識(shí)，也沒有創(chuàng)新的依據(jù)及方法，只能是循規(guī)蹈矩的完成工作。

（四）工程建設(shè)單位自身的問題

在當(dāng)前的發(fā)展局勢(shì)中，工程建設(shè)單位正在面臨一場(chǎng)極其殘酷的挑戰(zhàn)，相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)標(biāo)異常的激烈，幾近生死搏殺。與此同時(shí)，相關(guān)建筑原材料價(jià)格的不斷上漲，勞動(dòng)力成本的不斷增加等都給工程建設(shè)單位帶來了巨大的壓力。面對(duì)這些壓力與難題，基層黨組織對(duì)其黨建工作的開展也到了舉步維艱的地步，對(duì)于工程建設(shè)單位所面臨的困難也是束手無策。

二、基層黨建工作創(chuàng)新途徑

（一）掌握基層黨建工作創(chuàng)新的原則

1、從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面進(jìn)行創(chuàng)新

工程建設(shè)單位所規(guī)劃建設(shè)的項(xiàng)目，其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中必須有相關(guān)的黨組織對(duì)其進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，其經(jīng)營(yíng)結(jié)果必須對(duì)其單位的工作人員負(fù)責(zé)?；鶎狱h建創(chuàng)新工作在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外都是沒有任何意義的，同時(shí)，工程建設(shè)單位的基層黨建工作在發(fā)展時(shí)必須時(shí)刻與國(guó)家的政治大方向保持高度的統(tǒng)一，才能有效的促進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新。除此之外，在創(chuàng)新的過程中，必須始終圍繞其中心進(jìn)行，摒棄“純黨建”的錯(cuò)誤思想，將基層黨建工作與單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行整合，并從中找出一個(gè)準(zhǔn)確的契合點(diǎn)來開展創(chuàng)新工作。其創(chuàng)新工作的完成情況可以從單位的可持續(xù)發(fā)展情、相關(guān)項(xiàng)目的有效提升等方面來進(jìn)行衡量。

2、在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上創(chuàng)新

工程建設(shè)單位在進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，不需要進(jìn)行一些華而不實(shí)的“面子工程”。其基層黨建工作的創(chuàng)新需要在繼承和發(fā)展良好的傳統(tǒng)基礎(chǔ)之上，對(duì)其內(nèi)容、形式、方法、手段等方面進(jìn)行改革與創(chuàng)新。工程建設(shè)單位在發(fā)展中，需要始終堅(jiān)守最基本的管理底線。基層黨建在進(jìn)行創(chuàng)新工作時(shí)，一定要對(duì)非此即彼的誤區(qū)進(jìn)行更多的關(guān)注，對(duì)于好的傳統(tǒng)進(jìn)行繼承的同時(shí)，再依據(jù)實(shí)際情況與時(shí)代的發(fā)展進(jìn)行創(chuàng)新，盡可能的做到與時(shí)俱進(jìn)。

（二）探索有效的創(chuàng)新途徑

1、機(jī)制創(chuàng)新

工程建設(shè)單位在進(jìn)行基層黨建機(jī)制創(chuàng)新時(shí)，需要先設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo)。基層的黨務(wù)工作者需要依照工程建設(shè)單位在發(fā)展中存在的主要問題及相關(guān)的困難進(jìn)行整理，進(jìn)而明確其發(fā)展的目標(biāo)，才能使相關(guān)的創(chuàng)新工作得以明確的開展。例如：其工程規(guī)劃設(shè)計(jì)一直達(dá)不到令大家都滿意的地步，這就需要基層黨建人員將其工作的重心轉(zhuǎn)移到穩(wěn)定人心、振奮其工作人員的精神，同時(shí)提高其工作的能力之上。其次需要進(jìn)行精密的組織，對(duì)相關(guān)的活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)密的設(shè)計(jì)。在黨組織內(nèi)需要對(duì)每一個(gè)人進(jìn)行明確的分工，將責(zé)任分擔(dān)至每一個(gè)黨員身上，對(duì)相關(guān)的重難點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性的攻克，進(jìn)而就會(huì)使黨建工作機(jī)制得以有效的創(chuàng)新。

2、方法創(chuàng)新

在進(jìn)行基層黨建工作創(chuàng)新時(shí)，要善于用勢(shì)，即利用當(dāng)前的形式及發(fā)展趨勢(shì)?；鶎诱?wù)工作者需要對(duì)社會(huì)的宏觀形勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確、及時(shí)的把握，并將其用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。黨組織需要對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的大方向進(jìn)行引導(dǎo)，進(jìn)而給單位樹立起良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，使其走到正規(guī)的建設(shè)、發(fā)展軌道上來。除此之外還要善于用力，就是對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的熱點(diǎn)及相關(guān)員工所關(guān)注的焦點(diǎn)進(jìn)行重視。不要害怕，處理此類問題時(shí)，要抱著是對(duì)自身基層黨建工作的考驗(yàn)，也是樹立黨務(wù)工作者群眾威信的最佳時(shí)機(jī)。因此，基層黨務(wù)工作者需要增強(qiáng)對(duì)問題的預(yù)見力以及破解難題的能力。

（三）加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者的自身建設(shè)

1、改變傳統(tǒng)的觀念

基層政務(wù)工作者在進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新時(shí)，需要摒棄傳統(tǒng)的舊觀念與舊思想，樹立起主動(dòng)作為思想，積極為工程建設(shè)單位出謀劃策。與此同時(shí)，政務(wù)工作者需要對(duì)工程建設(shè)單位中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行熟悉，并在相關(guān)的管理與決策中做到盡可能的專業(yè)，充分發(fā)揮組織的力量、黨員的力量，加強(qiáng)黨建工作。

2、掌握正確的方法

在進(jìn)行黨政工作時(shí)，需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況有一個(gè)大致、清晰的了解，要善于思考與交流。同時(shí)，還要通過各種交流建立情緒疏導(dǎo)機(jī)制。政務(wù)工作者需要通過相關(guān)的溝通，對(duì)員工的問題及煩惱進(jìn)行正確的處理。

結(jié)束語：

在進(jìn)行工程建設(shè)單位基層黨建工作創(chuàng)新時(shí)，需要進(jìn)行全面的思考，對(duì)觀念、目標(biāo)、制度、項(xiàng)目運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制等諸多方面進(jìn)行創(chuàng)新，樹立起正確的理想信念與價(jià)值觀體系，建立高素質(zhì)的隊(duì)伍，夯實(shí)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，完善黨建制度體系，實(shí)現(xiàn)黨政工作的規(guī)范化、制度化。

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