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    職業(yè)教育崗位導(dǎo)向下崗位直通淺析

    2016-05-14 21:12:14張志賢
    青年時(shí)代 2016年6期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合

    張志賢

    摘要:隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,尤其是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級調(diào)整,就郵政通信行業(yè)而言,傳統(tǒng)用郵方式銳減。郵政業(yè)務(wù)崗位人員生產(chǎn)人員大量轉(zhuǎn)崗。加之本科院校職業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展和普通高職教育分類考試的強(qiáng)勁趨勢,中職教育作為職業(yè)教育地地道道的主力軍,職教改革義不容辭。本篇以崗位為導(dǎo)向、校企直通、通過產(chǎn)教融合實(shí)現(xiàn)招生即招工的預(yù)就業(yè)來探析職業(yè)教育走出困境的新途徑。

    關(guān)鍵詞:崗位導(dǎo)向;校企直通;產(chǎn)教融合;預(yù)就業(yè)

    一、產(chǎn)教融合下招生與招工預(yù)就業(yè)的實(shí)施背景

    面臨激烈的市場競爭和日新月異的技術(shù)革新,郵政企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)隨之發(fā)生著巨大的變化。一是傳統(tǒng)郵政郵務(wù)類業(yè)務(wù)市場需求急速下降萎縮:二是全社會速遞業(yè)務(wù)市場得以快速發(fā)展;三是郵政金融隨著國家金融體制改革的全面展業(yè),社會市場占有率日益擴(kuò)大。中國郵政按照國家要求進(jìn)行企業(yè)改制,實(shí)行公司化運(yùn)營。面對市場一方面郵政普遍服務(wù)能力、服務(wù)功能和服務(wù)水平亟待提升。另一方面?zhèn)鹘y(tǒng)郵政業(yè)務(wù)市場萎縮導(dǎo)致崗位從業(yè)人員銳減,企業(yè)增收節(jié)支,傳統(tǒng)郵政生產(chǎn)人員大量轉(zhuǎn)崗。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),部分縣市局日營業(yè)收入不到百元,部分農(nóng)村支局函、包業(yè)務(wù)出現(xiàn)當(dāng)日無營業(yè)收入。二、以企業(yè)崗位需求為導(dǎo)向、完備訂單式課程體系,制定招生即招工預(yù)就業(yè)職教人才培養(yǎng)新模式

    針對企業(yè)高技能人才需求信息,校企充分交流。為滿足營業(yè)崗位對實(shí)用型技能人才的迫切要求,二0一四年八月達(dá)成校企聯(lián)合人才培養(yǎng)方案,陜西郵政分公司委托學(xué)校招收委培進(jìn)修班,為企業(yè)培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干,包括前臺郵政儲蓄營業(yè)前臺的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)期為一年,其中企業(yè)實(shí)習(xí)期不少于4個(gè)月,不少于2個(gè)崗位,進(jìn)修一班招收60人,進(jìn)修2班招收40人,進(jìn)修一班采用各地市分公司招聘推薦的方式,從應(yīng)屆全日制本科及其以上畢業(yè)生中錄取。進(jìn)修二班為從我校應(yīng)屆日校學(xué)習(xí)結(jié)束、高級工鑒定成績合格并參加大專學(xué)歷教育的優(yōu)秀畢業(yè)生中選拔。要求在校一年學(xué)習(xí)期間,取得儲匯業(yè)務(wù)員鑒定高級證書、銀行專業(yè)人員認(rèn)證資格、反假幣資格證、保險(xiǎn)銷售人員資格證、計(jì)算機(jī)錄入合格證。此外,我校和陜西郵政公司充分下基層調(diào)研后,陜西郵政公司又決定與我校聯(lián)合開辦2014年郵政儲匯業(yè)務(wù)員定向班。為全省郵政企業(yè)培養(yǎng)一批儲匯業(yè)務(wù)員,培養(yǎng)專業(yè)為金融實(shí)務(wù)與管理,學(xué)制三年,學(xué)院單獨(dú)開班培養(yǎng),專門定制教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃,并每年寒暑假下企業(yè)調(diào)研根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需求適度調(diào)整課程設(shè)計(jì),實(shí)行全日制教學(xué)。學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年,在企業(yè)實(shí)習(xí)一年。學(xué)生各項(xiàng)成績達(dá)到要求后擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。要求學(xué)生在校期間應(yīng)參加大專學(xué)歷教育,專業(yè)應(yīng)為金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會、市場營銷或計(jì)算機(jī)通信等專業(yè)。學(xué)生在我院學(xué)習(xí)期間還必須取得儲匯業(yè)務(wù)員職業(yè)技能高級工、銀行專業(yè)人員資格證書、反假幣資格、保險(xiǎn)銷售人員資格、普通話二甲以上等級證書、計(jì)算機(jī)錄入合格證書、辦公自動化操作高級證書。

    三、建立校企直通、雙師共建預(yù)就業(yè)人才培養(yǎng)新模式

    (1)因材施教,以崗位為導(dǎo)向,校企直通培養(yǎng)

    面對一年制委培班,具體分析在高等院校本科教育的知識構(gòu)成,具體體現(xiàn)在:一是學(xué)生原來專業(yè)比較繁雜,學(xué)科專業(yè)無特色,與企業(yè)定向培養(yǎng)的金融專業(yè)人員崗位需求脫節(jié);二是學(xué)生原來的大學(xué)本科培養(yǎng)“重理論、輕實(shí)踐”,人才培養(yǎng)知識構(gòu)成不完善;三是應(yīng)知應(yīng)會技能構(gòu)成“重科學(xué)、輕技術(shù)”,面對郵政金融崗位業(yè)務(wù)技能水平低。據(jù)此,面對郵政金融轉(zhuǎn)型和郵政企業(yè)的全面轉(zhuǎn)型升級,認(rèn)真調(diào)研郵政金融的用人需求,編寫制定了一年制大學(xué)本科生入職進(jìn)校接受一年職業(yè)教育訂單式教學(xué)整體設(shè)計(jì)、課程標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)科目單元設(shè)計(jì),采用4+2+4+2的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式。經(jīng)過培訓(xùn)要求達(dá)到儲匯業(yè)務(wù)員高級工、銀行專業(yè)人員認(rèn)證資格、證券從業(yè)認(rèn)證資格、保險(xiǎn)銷售人員從業(yè)資格、反假幣認(rèn)證資格、普通話二甲以上、計(jì)算機(jī)錄入合格(有效字?jǐn)?shù)六十以上/分鐘)、辦公自動化操作高級等證書。

    (2)搭建校企聯(lián)合、雙師共建人才培養(yǎng)平臺

    面對本年度新招收的本科制、大專制訂單生,結(jié)合大學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和知識構(gòu)成,大膽摸索高技能人才培養(yǎng)的教改方法。一是招聘有銀行臨柜經(jīng)驗(yàn)、國際注冊理財(cái)規(guī)劃師擔(dān)任實(shí)訓(xùn)課程的授課任務(wù)。確保校企人才培養(yǎng)直通崗位。二是聘請企業(yè)郵政金融網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型國家級內(nèi)訓(xùn)師直接走上講臺,講金融轉(zhuǎn)型、講理財(cái)知識和方法、將保險(xiǎn)銷售和技巧。確保學(xué)生4+2模式的知識體系有效性銜接。三是聘請企業(yè)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、高級技師和技師等業(yè)務(wù)精英講授具體的業(yè)務(wù)課程,使金融業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)達(dá)到一體化教學(xué)的目的。

    四、結(jié)論

    職業(yè)教育面對本科院校職業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展和普通高職教育分類考試的強(qiáng)勁趨勢,中職教育作為職業(yè)教育地地道道的主力軍,職教改革難題是我們義不容辭的重?fù)?dān),針對企業(yè)技能人才需求不斷提高,以招生即招工的預(yù)就業(yè)人才培養(yǎng)模式,完善和創(chuàng)新職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系和模。群思群策,尋找攻克職教難題新途徑。

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