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      高職院校產(chǎn)學研合作培養(yǎng)人才模式研究

      2016-05-14 11:37靳婷婷
      中國校外教育(上旬) 2016年8期
      關鍵詞:培養(yǎng)人才產(chǎn)學研合作模式

      靳婷婷

      摘要:產(chǎn)學研合作教育是由學校和企業(yè)、科研院所合作,將理論學習與實踐訓練相結合,培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神,全面提高學生素質的一種新型的教育模式。它符合當前經(jīng)濟、技術發(fā)展規(guī)律,是世界高等教育改革與發(fā)展的共同趨勢。積極探索新形式下產(chǎn)學研合作教育的新模式,成為高等教育改革的當務之急,對新型人才的培養(yǎng)具有十分重要的現(xiàn)實意義。介紹了高職院校各種產(chǎn)學研合作培養(yǎng)人才的模式,并做了簡要分析。

      關鍵詞:產(chǎn)學研合作 培養(yǎng)人才 模式

      產(chǎn)學研合作教育是一種通過生產(chǎn)、教學、科研緊密結合,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的教育模式。其基本內(nèi)涵可以概括為,以培養(yǎng)學生的全面素質、綜合能力和就業(yè)競爭力為重點,利用學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,采取課堂教學與學生參加實際工作有機結合,來培養(yǎng)適合不同用人單位需要的應用型人才的教育模式。它的基本原則是產(chǎn)學合作、雙向參與,實施的途徑和方法是工學結合、定崗實踐,要達到的目標是提高學生全面素質適應市場經(jīng)濟發(fā)展對人才的需要。

      產(chǎn)學研合作教育是現(xiàn)代高等教育發(fā)展的大趨勢,也是當代國際經(jīng)濟競爭、科技競爭的重要手段。產(chǎn)學研合作教育是高等學校尤其高級職業(yè)學校對外開放,同社會相結合的產(chǎn)物,與現(xiàn)代教育、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代化大生產(chǎn)的發(fā)展密不可分,是高職院校實施全面素質教育進行人才培養(yǎng)的新型模式。

      產(chǎn)學研合作教育是一種開放型的教育模式,是社會參與辦學,既培養(yǎng)學生基礎理論和專業(yè)知識,又對學生進行生產(chǎn)實踐訓練,把理論學習和實踐活動較好地統(tǒng)一起來,利用了學校與產(chǎn)業(yè)、科研等單位在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢,把以課堂傳播間接知識為主的學校教育環(huán)境與直接獲取實踐經(jīng)驗、能力為主的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境有機結合于學生的培養(yǎng)過程之中。這使學校、教師、學生與社會、企業(yè)建立起廣泛的聯(lián)系,在與社會進行廣泛交流的過程中獲得知識、培養(yǎng)學生的能力、全面提高學生素質。

      一、“全面合作”模式

      “全面合作”模式的含義比較廣泛,從合作的范圍來看,學校的所有專業(yè)都實施產(chǎn)學合作,一個專業(yè)可同時同數(shù)家,甚至數(shù)十家企業(yè)合作。從合作的內(nèi)容來看,在合作育人的主導下,實施合作就業(yè)、科研、培訓、開發(fā)、經(jīng)營等,凡是雙方感興趣的都可以合作。這種模式的主要特征是:第一,建立校企合作辦學組織,根據(jù)社會發(fā)展需要,共同參與專業(yè)開發(fā)、確定培養(yǎng)目標、制定教學計劃、指導學生頂崗實訓等辦學全過程,形成互動的運行機制。第二,建立校外實訓基地,通過簽訂協(xié)議,明確雙方的責、權、利,建立優(yōu)勢互補、資源共享的保障機制。第三,實現(xiàn)實質性結合,形成生產(chǎn)、科研、教學一體化的運行機制,安排師生參加科研和生產(chǎn)項目,保證學生實踐能力的培養(yǎng)。第四,服務地方。第五,按企業(yè)要求訂單培養(yǎng)。

      這種全方位合作的模式應當具有簽訂“定向委培”協(xié)議、注入教育教學資金、提供技術教育支撐、共建實驗實訓基地、合作研制教學計劃和開展課題研究、落實學生就業(yè)等要素。

      二、“實訓、科研、就業(yè)一體化”模式

      “實訓、科研、就業(yè)一體化”模式是指學校與企業(yè)共同合作,通過優(yōu)質課程與有效實訓的整合,以項目開發(fā)或技術服務等科技活動為媒介,旨在培養(yǎng)學生技術應用能力和發(fā)展能力,以學生就業(yè)為導向的職業(yè)教育模式。其主要特征是:第一,定科研攻關項目和研究方向,針對企業(yè)的發(fā)展需要設定科研攻關項目和研究方向,并將科研成果轉化為產(chǎn)品,提高企業(yè)的效益,提升了企業(yè)的競爭力,為企業(yè)的發(fā)展提供有效幫助。第二,簽訂共建實訓、培訓基地協(xié)議,企業(yè)為學校配備技術骨干、工程師作為培訓與實踐指導教師,按校企共同制定的教學計劃對學生進行精心地培訓和指導,采用最新案例教學法,將最新技術和技能傳授給學生,企業(yè)優(yōu)先錄用畢業(yè)生。

      這種模式合作面向廣泛,包括各種類型企業(yè);合作層次豐富,包括校企合作、院企合作、室企合作等各種形式;合作內(nèi)涵多樣,包括合作辦學,技術開發(fā),聯(lián)合培養(yǎng),人員交流,基地共建,課程開發(fā)等。該模式培養(yǎng)的學生研究性學習能力和實踐動手能力提高顯著,就業(yè)率明顯提高。但該模式要求學校經(jīng)費投入比較大,教師數(shù)量和質量需要全面保證,構建模式框架與實施運作的周期較長。

      三、“訂單式”模式

      所謂“訂單式”模式,是指作為培養(yǎng)方的高職院校與作為用人方的企事業(yè)單位共同制定人才培養(yǎng)計劃,簽訂用人訂單,并在師資、技術、辦學條件等方面合作,通過“工學交替”的方式分別在學校和用人單位進行教學,學生畢業(yè)后直接到用人單位就業(yè)的一種產(chǎn)學結合人才培養(yǎng)模式。這種模式的主要特征是:第一,實施前期訂單,即學生入學之初,學校與用人單位簽訂單,實行定向培養(yǎng),學生畢業(yè)后可直接進入企業(yè)工作。第二,實施中期訂單,在學校辦學中,企業(yè)主動上門要學校根據(jù)用人需求對在校生進行崗位特長培訓。第三,實施后期訂單,學生在畢業(yè)前的學習期間,學校視用人單位需求,可允許學生到工廠邊實習、邊完成畢業(yè)設計,從而,實現(xiàn)多渠道幫助學生靈活擇業(yè)上崗。

      這是一種學校與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,共同制定人才培養(yǎng)計劃,共同組織教學,學生畢業(yè)后直接到企業(yè)就業(yè)的人才培養(yǎng)模式。通過該模式培養(yǎng)的學生,崗位針對性和適應能力強,能夠縮短或者消除崗位適應期,其優(yōu)勢是能最大程度實現(xiàn)以就業(yè)為導向的目標,從根本上解決學生的就業(yè)問題。當然,這種模式也有其局限性,主要是不可能有更多的時間去培養(yǎng)學生的多種職業(yè)技能和轉崗能力。

      四、“行業(yè)、企業(yè)為主”模式

      以“行業(yè)、企業(yè)為主”模式是指高職院校與相關行業(yè)、企業(yè)合作建立學院或專業(yè),由高校辦學,行業(yè)、企業(yè)方投入人力、物力、財力、實踐等方面資源,舉辦該行業(yè)、企業(yè)具有優(yōu)勢的某一專業(yè),培養(yǎng)國家和社會發(fā)展需要的特定行業(yè)技術應用性專業(yè)人才。

      五、“1+2”“1.5+1.5”或“2+1”模式

      “1+2”“1.5+1.5”或“2+1”模式即前一年、前一年半或前兩年在校內(nèi)學習基礎課和部分專業(yè)課,后二年、后一年半或一年轉入企業(yè),邊學習專業(yè)課程邊實踐。學校和企業(yè)兩個育人主體用校內(nèi)、校外兩個不同環(huán)境育人,提高學生的綜合素質、動手能力和解決實際問題的能力,縮短學生走上工作崗位后的適應期。這種辦學模式的特點一是人才培養(yǎng)規(guī)格和能力標準是由雙方制定的;二是理論教學在學校,發(fā)揮了學校理論教學的優(yōu)勢;三是實踐教學在企業(yè),充分發(fā)揮了企業(yè)現(xiàn)場和企業(yè)專家、高級技術人員在培養(yǎng)學生技術上的作用,學生在真實的企業(yè)環(huán)境中有利于獲得操作能力;四是企業(yè)對合格的畢業(yè)生可以全部錄用。

      由于產(chǎn)、學、研各方不但存在著層次、門類、規(guī)模的不同,而且存在著地域、實力和興趣的差別,所以,產(chǎn)學研合作教育的形式必然是各顯神通、多種多樣的。這些不同形式并不是完全彼此分開、涇渭分明的,有時是同時并存、相互交叉的,它們組成了一個產(chǎn)學研聯(lián)動網(wǎng)絡。究竟采用何種形式,必須因地制宜、因校而定??偠灾?,隨著我國產(chǎn)學研合作教育體系的建立和擴充,必將有效地促進高校人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務三大功能的充分發(fā)揮,進一步推進創(chuàng)新型高素質人才的培養(yǎng),為增強綜合國力和科技競爭力提供雄厚的人才保障。

      參考文獻:

      [1]程斌.構建高職產(chǎn)學研合作教育人才培養(yǎng)模式初探[J].天津職業(yè)大學學報,2008,(8).

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      [4]朱一佳.以產(chǎn)學研合作為引導的高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J].科技信息,2012,(13).

      [5]毛建梁,張金艷.航海高職院校產(chǎn)學研用合作人才培養(yǎng)模式研究[J].沙洲職業(yè)工學院學報,2014,(09).

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