建筑企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)重要性及方法探析

梁雯湝

摘 要：建筑企業(yè)政工隊(duì)伍是建筑工程中的核心組成部分，其在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展及科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的大環(huán)境下，也面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這就要求建筑企業(yè)政工隊(duì)伍積極加強(qiáng)建設(shè)和發(fā)展，以促進(jìn)建筑企業(yè)單位的綜合性發(fā)展。本文就現(xiàn)代社會發(fā)展形勢下的建筑企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性進(jìn)行簡要分析，并提出其政工隊(duì)伍建設(shè)的有效策略，以促進(jìn)政工工作效果的提升，僅供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；政工隊(duì)伍；重要性；建設(shè)

建筑企業(yè)是建筑行業(yè)的重要組成部門，在完善自身建筑任務(wù)的同時，還應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，以促進(jìn)建筑企業(yè)綜合發(fā)展，更好的適應(yīng)社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。在此種情況下，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，以先進(jìn)且科學(xué)的方法來對建筑工程內(nèi)部技術(shù)人員進(jìn)行啟發(fā)教育，強(qiáng)化建筑單位人員的素質(zhì)水平，推進(jìn)建筑企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

1 增強(qiáng)建筑企業(yè)政工隊(duì)伍建筑的重要性

建設(shè)新形勢下的建筑工程單位完全在于建筑工程單位內(nèi)部的各個工程人員。所以，要想建設(shè)一個強(qiáng)有力的建筑工程單位，必須首先增強(qiáng)建筑工程內(nèi)部各個工程人員的思想政治水平。此外，建筑工程單位內(nèi)部的政工干部在開展企業(yè)內(nèi)部政工工作宣講的過程中，如果自身對于黨和國家的黨政方針沒有充分的理解或者自身的政工形象欠佳，這在很大程度上會阻礙整個建筑工程單位黨政教育工作的開展，只有抓好了建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍的工作，才能保證思想政治工作的落實(shí)，才能進(jìn)一步保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成。

同時，隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)階段的建筑企業(yè)內(nèi)部的各個工程技術(shù)人員的政治思想水平也發(fā)生了較大的變化，這對于建筑工程內(nèi)部政工工作又是全新的考驗(yàn)，所以作為國家大型的建筑工程單位如何在單位上下做好思想戰(zhàn)線的統(tǒng)一，全面提升建筑工程單位的生命力，已經(jīng)成為建筑工程單位亟待解決的問題。這就導(dǎo)致在新形勢的背景之下在建筑工程內(nèi)部建設(shè)一支強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍的重要性?，F(xiàn)階段的建筑工程政工干部不僅僅掌握黨中央的政治理論還必須全面了解建筑企業(yè)單位內(nèi)部的企業(yè)文化，既應(yīng)該具有對于政治問題的快速處理能力，能迅速針對不和諧的問題有的放矢地開展工作，又能不畏困難，勇于探索，有所作為。如果我們企業(yè)的政工干部不加強(qiáng)學(xué)習(xí)和進(jìn)一步全面提高素質(zhì)，就不能適應(yīng)這種新的形勢下的任務(wù)的變化和要求，無法完成企業(yè)面臨的艱巨復(fù)雜而又十分迫切的思想政治工作任務(wù)。

2 加強(qiáng)建筑企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的有效策略

2.1 充分做好思想政治工作

思想政治工作屬于異種科學(xué)文化，在推進(jìn)建筑企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮著重要的作用，因此建筑企業(yè)內(nèi)部的政工干部應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)知到思想政治工作的重要性，積極開展有針對性的思想政治教育工作，強(qiáng)化建筑企業(yè)的生命主線，充分做好實(shí)質(zhì)性工作，全面掌握建筑工程內(nèi)部所需的思想政治理論和思想政治方法，切實(shí)提高建筑企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治素養(yǎng)，切實(shí)推進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)。

2.2 加強(qiáng)企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)化

就宏觀層面來看，建筑企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)是現(xiàn)代社會發(fā)展環(huán)境下建筑企業(yè)所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)，在此過程中，建筑企業(yè)的發(fā)展理念以及建設(shè)方式都發(fā)生了一定程度的轉(zhuǎn)變。那么新時期的建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，以現(xiàn)代化的思想政治為指導(dǎo)，并強(qiáng)化企業(yè)管理水平，促進(jìn)建筑企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的順利開展。那么建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分做好思想政治工作，加強(qiáng)素質(zhì)管理，切實(shí)培養(yǎng)出高素質(zhì)的建筑施工人才。也就是說，建筑企業(yè)在管理過程中，應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動員工的主觀能動性和參與熱情，積極優(yōu)化人員配置和管理，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，通過科學(xué)化的思想政治工作來推進(jìn)建筑企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

2.3 改革創(chuàng)新工作方法

新形勢下，不斷創(chuàng)新政工工作方法是國有建筑企業(yè)健康發(fā)展的必然要求。目前，傳統(tǒng)的理論式、灌輸式的工作方法，已經(jīng)很難滿足建筑企業(yè)的要求，所以政工人員要解放思想，探索符合時代發(fā)展規(guī)律的方法，不斷創(chuàng)新工作方法：從原來的簡單說教向寓教于樂轉(zhuǎn)變，從脫離實(shí)際講大道理向貼近生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，從單純強(qiáng)調(diào)“我講你聽”向以理服人、以情感人轉(zhuǎn)變等等。此外，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，建筑企業(yè)要充分利用網(wǎng)絡(luò)這個平臺，加強(qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，掌握網(wǎng)上宣傳政治思想的主動權(quán)，確保政工工作方便、快捷、健康有效地開展。

2.4 強(qiáng)化職工激勵機(jī)制

也就是說，在建筑企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)過程中，傳統(tǒng)模式下的用人機(jī)制、管理方式以及管理思想等難以滿足新時期社會發(fā)展對建筑企業(yè)的實(shí)際需求，那么建筑企業(yè)在運(yùn)營過程中應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變管理理念和管理方式，將政工隊(duì)伍建設(shè)納入到企業(yè)發(fā)展任務(wù)中，堅(jiān)持唯才是用原則的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)出與時代發(fā)展需求相適應(yīng)的現(xiàn)代化建筑人才，構(gòu)建科學(xué)化的良性循環(huán)機(jī)制，推進(jìn)建筑企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。那么建筑企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營過程中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)選文化素質(zhì)高且熱愛政工工作、專業(yè)能力強(qiáng)的建筑人才，強(qiáng)化員工激勵機(jī)制，加強(qiáng)復(fù)合型人才的培養(yǎng)，并積極鼓勵不同崗位人才進(jìn)行交流和溝通，促進(jìn)建筑企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作的順利開展。

2.5 提高原有政工人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

在建筑企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)過程中，應(yīng)當(dāng)全面提高原有政工人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極拓展政工人員的創(chuàng)新意識和能力，充分挖掘其內(nèi)在潛力。與此同時，積極加強(qiáng)人力資源管理模式和管理方式的創(chuàng)新，推進(jìn)建筑企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，及時解決建筑企業(yè)在用人過程中所存在問題。在政工隊(duì)伍建設(shè)過程中，積極樹立正確的行為導(dǎo)向，激發(fā)政工人員的團(tuán)隊(duì)合作意識，促進(jìn)建筑企業(yè)整體競爭力和企業(yè)凝聚力的提升，推進(jìn)建筑企業(yè)政工干部利益和建筑企業(yè)的均衡發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，積極加強(qiáng)建筑企業(yè)政工人員之間的交流和溝通，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的溝通，促進(jìn)政工人員綜合素質(zhì)和工作質(zhì)量的提升，從而建設(shè)一個素質(zhì)過硬、能力過硬的政工隊(duì)伍，推進(jìn)建筑企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

結(jié)束語

現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境下，國家對于建筑企業(yè)內(nèi)部思想政治教育工作的重視程度也在不斷加大，建筑企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)逐漸被提上日程。這就要求建筑工程相關(guān)政工管理人員充分認(rèn)知到政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性，明確建筑企業(yè)自身所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不斷提高建筑企業(yè)人員的政治素養(yǎng)，建設(shè)科學(xué)化的制度體系并不斷加以完善，在黨和國家思想政治的正確領(lǐng)導(dǎo)下，真正實(shí)現(xiàn)建筑工程單位企業(yè)運(yùn)行的規(guī)范化和現(xiàn)代化，從而在社會激烈的市場競爭中立于不敗之地。

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